Як знайти роботу за кордоном
Нестабільна ситуація в країні все частіше штовхає українців на пошуки роботи за кордоном. Невпевненість у завтрашньому дні, низька зарплата, брак робочих місць - ось основні причини трудової міграції в нашій країні. За різними даними, в різних країнах працюють від 2,5 до 3 мільйонів українців, але скільки насправді «заробітчан» виїхало за кордон, порахувати неможливо.
Найпопулярнішим напрямком трудової міграції українців вже багато років залишається Російська Федерація. Навіть незважаючи на нинішню ситуацію і напружені відносини наших країн, приблизно половина претендентів воліє саме Росію. Причиною цього є відсутність візового режиму, можливість безперешкодно залишатися на території країни 90 днів, знання мови і відносна близькість. До того ж, в Росії набагато простіше знайти висококваліфіковану і престижну роботу, ніж, наприклад, в країнах Європи. Крім того, українці часто шукають роботу в Італії, Польщі, Чехії, Іспанії і Португалії.
Топ-5 найбільш затребуваних сфер праці для українців за кордоном:
- будівництво;
- сільське господарство, сезонний збір врожаю;
- обслуговуюча сфера - покоївки, офіціанти, продавці, касири, доглядальниці;
- легка промисловість - фасувальники, пакувальники, швачки;
- видобувна промисловість, особливо робота вахтовим методом в Росії.
Влаштується на роботу за кордоном можна як через спеціалізовані агентства, так і без їх допомоги. Давайте розберемося, чи потрібно вдаватися до послуг агентств з працевлаштування за кордоном і з чого почати пошуки роботи в іншій країні.
Перед тим як починати збирати речі, оформляти закордонний паспорт і платити за послуги агентств, добре подумайте - чи дійсно вам так необхідно їхати працювати в іншу країну, що ви хочете отримати від цієї роботи, чи маєте ви спеціальність , Затребувану в зарубіжних компаніях? Краще відразу чітко визначитися зі своїми очікуваннями, щоб не розчаруватися в подальшому.
Самостійний пошук роботи за кордоном
Якщо здобувач вирішив працевлаштуватися за кордоном самостійно, то він сам за допомогою інтернету або своїх знайомих підшукує закордонну компанію, самостійно збирає необхідний пакет документів, за допомогою компанії-роботодавця оформляє робочу візу. По приїзду здобувач, знову ж таки, самостійно підшукує собі житло і вирішує всі організаційні питання.
При самостійному пошуку роботи за кордоном також існує ризик потрапити в руки іноземних аферистів, зазначає Дмитро Іванов (Міжнародне кадрове агентство Viza Staff International). Недобросовісні роботодавці та кадрові агентства - явище не тільки українське, таких шахраїв можна зустріти практично скрізь, а особливо в країнах, куди масово їдуть іноземці в пошуках роботи. Якщо ж ви твердо впевнені в своїх силах, то ви можете заощадити на працевлаштуванні за кордоном, зайнявшись пошуком самостійно.
Чи ефективно шукати роботу за кордоном самому? Бюрократія при оформленні документів, високий ризик залишитися і без грошей, і без роботи - з цим ви зіткнетеся при самостійному пошуку роботи за кордоном. Тому для працевлаштування за кордоном претенденти в основному користуються послугами вітчизняних і міжнародних кадрових агентств.
Працевлаштування за кордоном за допомогою агентств
Агентства з працевлаштування за кордон беруть на себе практично всю організаційну роботу і оформлення документів. Вони допомагають здобувачеві правильно скласти резюме, перевести його на потрібну мову, відправити в компанію, яка надає вакансію, всі необхідні документи. Крім цього, агентства підшукують житло, оптимальний маршрут до місця призначення, а також надають усіляку підтримку і надають консультації на час дії контракту.
Багато претендентів не володіють мовою тієї країни, куди вони їдуть, або ж мають дуже поверхневі знання. Тому самостійний пошук роботи за кордоном досить складний, а оформлення офіційних документів взагалі може бути нездійсненним завданням. Саме для спрощення таких моментів і економії часу і рекомендують звертатися в спеціальні агентства.
Підводячи підсумки, давайте порівняємо переваги і недоліки цих двох способів працевлаштування.
- при самостійному пошуку роботи вибір вакансій у претендента більше, так як агентства в основному працюють з обмеженим числом напрямів і тільки в певній країні;
- влаштовуючись на роботу самостійно, можна заощадити на послугах посередника. Але при цьому врахуйте, що за запрошення на роботу, візу, страховку все одно потрібно заплатити певну суму;
- самостійний пошук вакансій займає більше часу, ніж пошук через агентство. Поки ви будете розсилати своє резюме і чекати відгуку, агентство надасть список вакансій, де роботодавець має намір працевлаштувати іноземців;
- далеко не всі зарубіжні компанії готові зайнятися працевлаштуванням одного або двох іноземних працівників. Роботодавцю набагато простіше укласти контракт з агентством, яке буде закривати відразу багато вакансій;
- агентство з працевлаштування бере на себе основну частину організаційної роботи, такої як оформлення запрошення на роботу, переклад офіційних документів, переговори з роботодавцем і т. д. При самостійному пошуку вся відповідальність буде тільки на вас.
У будь-якому випадку, щоб легально влаштуватися на роботу за кордоном, вам будуть потрібні такі документи:
- паспорт України,
- ідентифікаційний код,
- закордонний паспорт,
- дипломи про освіту,
- сертифікати, що підтверджують кваліфікацію,
- трудова книжка,
- фотографії 3,5 х 4,5 (80% обличчя),
- для водіїв - права міжнародного зразка.
Також в залежності від сфери діяльності вам можуть знадобиться санітарна книжка, довідка від нарколога, довідка про несудимість та ін. І звичайно ж головне - ваше резюме на мові роботодавця.
Для того, щоб легально працевлаштуватися в країнах Європи, необхідно отримати робочу візу категорії «D». З цією візою у вас не буде ніяких проблем на кордоні, так як ви прямуєте до Шенгенської зони з робочим візитом, а отже можете спокійно перевозити з собою вантаж (сумки, обладнання, речі і т.д.). З робочою візою категорії «D» ви також зможете без проблем пересуватися по всій шенгенській зоні, але за межами країни, що видала візу, ви маєте право знаходиться лише 90 днів.
Правильно оформити всі необхідні документи вам допоможуть агентства з працевлаштування. Про те, як не потрапити на вудку шахраїв і правильно вибрати кадрове агентство, ми розповімо в нашій наступній статті.
© 2014 «Робота в Харкові»
При передруці матеріалів гіперпосилання на сайт « Робота в Харкові »Обов'язкове.