Чому немає бажаючих влаштуватися на роботу в Гродненському районі?
У службі зайнятості Городнянського району є вакансії із зарплатою від 750 рублів. Жорстких вимог наймач не пред'являє. Навпаки, готовий взяти працівників із середньою освітою і без досвіду. Тільки ось бажаючих майже немає.
Вакансія обробника птиці - потрібно двадцять чоловік - у відкритому доступі. Іди і працюй. Що зупиняє? Потрібно працювати. На жаль, народ не хоче, зауважують в службі зайнятості. Останнім часом безробітні якщо і звертаються за допомогою, то просять підібрати варіант, щоб зарплата вище, роботи менше і ближче до дому. А тут потрібно попрацювати, щоб заробити ці 750 рублів. Ось і крутять носом, незважаючи на те, що у самих за плечима, як правило, професійно-технічна освіта. У кращому випадку - середню спеціальну. З вищою освітою тільки 17 відсотків безробітних, і вони самі докладають максимум зусиль для того, щоб підібрати собі відповідний варіант, розповідає « перспектива «.
Роботу на селі знайти можна, судячи по співвідношенню кількості безробітних і вакансій (див. В тему). У банку даних є чимало пропозицій з зарплатою 500-600 рублів. Під багато організацій потрібні водії автомобіля, потрібні вальщики лісу, кондитери, слюсарі. А ось з боку безробітних руху не видно. Гаразд, це можна пояснити, коли не підходить за вимогами, але ж вистачає варіантів простіше. Зокрема, один з СПК шукає тваринника. Підійде середню освіту. Зарплата - 350 рублів. Немає претендентів. Та ж ситуація і з вантажником. Наймач пропонує зарплату 450 рублів, ніякої освіти не вимагає - досить середньої школи. Що цікаво: підприємство знаходиться в Скідель, де найбільше безробітних, якщо дивитися в розрізі району, і немає бажаючих.
- Чому ви дивуєтесь? У місті взагалі безробітні заледащіли. Простий приклад. Керівництво Виробничого кооперативу ім. В.І. КРЕМКА пішло назустріч нам і організувало бригади на польові роботи. Одним словом, тимчасове працевлаштування. Виділили автобус. Він щодня приїжджав в Скідель за робочими. І потім відвозив їх назад. Краще не придумаєш, - розповідає Неллі Міцура. - 35 осіб записалося. Але як дійшло до справи, то щодня їздили далеко не всі записалися. Там не полежати, треба працювати.
Портрет середньостатистичного безробітного Гродненського району сьогодні виглядає так: чоловік близько 40 років з середньою освітою, звільнений за статтею або за угодою сторін. Жінки в списку безробітних становлять приблизно 20 відсотків. Протягом року портрет практично не змінюється. Хіба що іноді безробітний на рік-два «помолодшає» або «подорослішає». Зрозуміло, що такі кандидатури можуть претендувати хіба що на некваліфіковані спеціальності. І то, якщо в трудовій книжці немає записів про порушення трудової дисципліни. За словами Неллі Міцура, тепер наймачі, звертаючись до служби зайнятості, просять підібрати кандидатуру, щоб у трудовій книжці не було "поганих" записів.
І ще одне спостереження. Наймачі стали більш вимогливо підходити до підбору персоналу, в тому числі простих робітників. Якщо, наприклад, раніше сільгосппідприємства намагалися брати на польові роботи місцевих, щоб зайняти в першу чергу «своїх», то зараз віддають перевагу перевіреним. Тим, хто вже показав себе в справі.
Станом на 12 липня в Гродненському районі на одного безробітного припадає шість вакансій. Якщо в цифрах, то 115 і 702 відповідно. Фахівці такого не пригадують. Зараз в районі є 100 вакансій, де обіцяють платити від 500 рублів і вище, в тому числі 52 вакансії із зарплатою від 600 рублів і вище.
Що зупиняє?Чому ви дивуєтесь?