Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці

1. Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці Вступний інструктаж проводить спеціаліст з охорони...
2. Хто може проводити вступний інструктаж з охорони праці?
3. Інструкція по проведенню вступного інструктажу з охорони праці
4. Орієнтовна програма вступного інструктажу з охорони праці
5. Як організувати проведення вступного інструктажу з охорони праці?
6. Вступний інструктаж: відповідаємо на питання
7. Відео з вступним інструктажем компанії Shell

Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці

Вступний інструктаж проводить спеціаліст з охорони праці, або працівник, на якого наказом роботодавця покладено ці обов'язки.

У цій статті ми розберемося:

• хто проводить вступний інструктаж з охорони праці, і хто його має відбуватися;

• вирішимо, як організувати проведення вступного інструктажу з охорони праці;

• ознайомимося з програмою проведення вступного інструктажу з охорони праці;

• планування вступного інструктажу з охорони праці (зразок 2019 року - відео в кінці статті).

Вступний інструктаж з ОП - це одне з найважливіших заходів, які очікують трудящих в процесі надходження на роботу. В процесі інструктування їм повідомляють загальну інформацію про підприємство, положеннях і нормах ВІД, трудовому праві, які їх стосуються, а також інших важливих «робочих» моментах.

Коли проведення вступного інструктажу з охорони праці обов'язково?

ця різновид інструктажу обов'язкова для всіх осіб, які потрапляють на територію компанії хоча б на пару годин, щоб брати участь в технологічному процесі або виконувати допоміжні роботи. це:

1. Трудящі на етапі працевлаштування;

2. Співробітники інших організацій, які прибули на територію компанії для виконання яких завгодно робіт (за договором підряду / субпідряду, обслуговування оргтехніки, ремонт, налагодження промислового обладнання і т.д.);

3. Екскурсанти, практиканти, їхні куратори та керівники;

4. Співробітники медпунктів, їдалень, клінінгових фірм;

5. Учні, студенти перед початком навчання;

6. Журналісти, співробітники ЗМІ, громадські діячі, артисти та ін.

Якщо стороння людина потрапляє на територію організації регулярно (наприклад, 1 раз на місяць приїжджає заправляти принтери), кожен раз проходити вступний інструктаж йому не потрібно - досить 1 рази. Щоб виключити нестиковки, можна зробити відповідну позначку на пропуск, запам'ятати номер запису в журналі та ін. Найкраще прописати послідовність «проходження вступного інструктажу - видача пропуску» в керівних документах.

Виняток: працівники аварійно-рятувальних служб, пожежники, бригади «Швидкої допомоги», особи, які задіюються для ліквідації наслідків аварій, стихійних лих та інших позаштатних ситуацій.

Хто може проводити вступний інструктаж з охорони праці?

Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці, роботодавець вирішує на свій розсуд. Він може проводити його сам або доручити:

• співробітникам служби ВІД або особам, які виконують їх обов'язки;
• кадровикам;
• викладачам, майстрам виробничого навчання;
• іншим працівникам, які мають відповідну підготовку.

Залежно від особливостей програми проведення вступного інструктажу з охорони праці можна доручити кільком особам. Наприклад, особливості трудового права можуть пояснювати юристи, пожежної безпеки - пожежники, першої допомоги - медпрацівники або працівники аварійно-рятувальних служб, історію підприємства - архіваріуси.

Інструкція по проведенню вступного інструктажу з охорони праці

Завчасно потрібно розробити інструкцію проведення вступного інструктажу з охорони праці. Її становить служба ВІД організації, яка може при необхідності залучати до цього процесу інші служби (пожежників, архіви, медпрацівників). Готову інструкцію узгоджують в органах громадського контролю (зазвичай це профспілка) і стверджують у керівника організації. Після цього по ній дозволяється інструктувати людей.

Інструкція вступного інструктажу з охорони праці повинна містити:

• зміст - список тем, які будуть висвітлені в ході інструктажу;
• повний текст кожної теми, тобто все те, що буде промовляти оратор, із зазначенням витраченого на розділ часу;
• перелік нормативної документації.

Із змінами законодавства цю інструкцію необхідно коригувати, щоб вступний інструктаж з охорони праці зразка 2019 року, наприклад, не проводився на підставі нормативної бази 2014 року. Переглядається інструкція вступного інструктажу з охорони праці в такі ж терміни, як і інші інструкції з ОП.

Орієнтовна програма вступного інструктажу з охорони праці

У програмі проведення вступного інструктажу з охорони праці повинна бути викладена наступна інформація:

- загальна інформація про підприємство: історія, структура, чисельність, особливості виробництва, цікаві факти, знаменні події, видатні особистості;

- географія підприємства: розташування служб, відділів, підрозділів, схеми евакуації;

- законодавство з ОП: ВІД особливих категорій трудящих, пільгове забезпечення, види нагляду ВІД, загальні небезпеки і шкідливості, які є на підприємстві, НС, ПЗ, їх профілактика і облік;

- юридичні аспекти трудової діяльності: трудовий договір,

- правила, що регулюють внутрішню діяльність компанії, відповідальність за їх невиконання;

- промсанітарії, гігієна, порядок санітарно-побутового забезпечення;

- основні положення пожежної безпеки;

- перша допомога .

Питання, які рекомендується включити в програму вступного інструктажу з охорони праці, містяться в Додатку 3 до ГОСТу 12.0.004-90 . Ця програма є зразковим, тому в залежності від особливостей організації деякі питання можна опускати, а деякі - додавати. Однак наказ Мінпраці РФ від 12.01.2015 р №2Н зобов'язує роботодавців знайомити майбутніх співробітників в ході проведення вступних інструктажів з:

• «Міжгалузевими правилами забезпечення працівників спеціальним одягом, взуттям та іншими ЗІЗ»;
• типовими нормами видачі ЗІЗ, які використовуються стосовно їх професіями.

Тому в ході інструктажу про забезпечення спецодягом і ЗІЗ потрібно говорити обов'язково.

Як організувати проведення вступного інструктажу з охорони праці?

Залежно від розмірів організації і, відповідно, чисельності груп, вступне інструктування проводиться в:

• кабінеті або куточку ВІД;
• приміщенні, обладнаному муляжами, плакатами, відеотехнікою, манекенами та ін.

Робота з «дістанціонщікамі» ведеться в формі, зазначеної в інструкції вступного інструктажу з охорони праці. Як варіант, можна відправити текст інструкції у форматі .doc, .txt, .pdf, або організувати конференції в Skype. Головне - отримати позначку інструктували про проведення інструктажу. Вона виходить в тому ж порядку, що і решта документація від співробітника.

Тривалість заходу залежить від його насиченості інформацією. Вона фіксується в інструкції проведення вступного інструктажу з охорони праці.

Запис про проходження трудящим вступного інструктажу вноситься в:

• журнал реєстрації вступного інструктажу ;
• картку форми Т-1 (заповнюється при працевлаштуванні);
• особову картку про проходження навчання.

Чи потрібна відмітка про вступному інструктажі в особовій картці навчання, організація вирішує самостійно. А ось в журналі реєстрації інструктажів і в картці Т-1 її наявність обов'язково.

"Хто проводить вступний інструктаж з охорони праці, роботодавець вирішує на свій розсуд. Він може проводити його сам або доручити співробітникам служби ВІД, кадровикам, викладачам, майстрам виробничого навчання або іншим працівникам, які мають відповідну підготовку.

Паралельно з вступним інструктажем з охорони праці (зразок 2019) трудящі проходять аналогічний інструктаж по ПБ. У програму вступного інструктажу з охорони праці входить пункт про пожежну безпеку. Тому в разі, коли займаються компанію інспекція з праці і пожежна служба не заперечують, для економії часу ці інструктажі можна об'єднувати. У цьому випадку фахівці кожної зі служб читають «свою» частину. Записи про проведення обох інструктажів робляться в різних журналах - кожна «в своєму». Відповідальний за проведення інструктажу співробітник ставить підпис за кожного проінструктованого окремо. Підпис особи, яка пройшла інструктаж, в журналі обов'язкове.

Вступний інструктаж: відповідаємо на питання

Підприємство реструктурується, змінює назву або форму власності. При цьому виробнича обстановка на діючих робочих місцях не змінюється. Чи потрібно організовувати вступний інструктаж заново?

Так, в такому випадку цей інструктаж всім співробітникам організації доведеться пройти заново. Перед цим потрібно розробити і затвердити в установленому порядку нову програму вступного інструктажу з охорони праці. Фактично відповідальним за її розробку особам залишається доповнити стару програму відомостями про новоствореному підприємстві.

Яка відповідальність за недотримання інструкції вступного інструктажу з охорони праці?

Якщо вступний інструктаж в організації не проводиться взагалі, на роботодавця накладається штраф: близько 15-25 тис. Руб. для неюридичних осіб і 100-130 тис. руб. - для юридичних осіб. Якщо ж інструктажі проводяться, але неякісно, ​​штрафи накладаються на відповідальних за цю роботу посадових осіб.

В якій організації проходять вступний інструктаж субпідрядники - у генпідрядника або у замовника?

Якщо працівники субпідрядних організацій виконують роботи на об'єктах замовника, а територію генпідрядника не відвідують, то вони проходять вступний інструктаж, який організовує служба ВІД організації-замовника. Якщо генпідрядник організував з субпідрядником постійну співпрацю на різних об'єктах, то вступний інструктаж варто провести, щоб уникнути можливих непорозумінь або нестиковок.

Як організувати перевірку знань за результатами вступного інструктажу, якщо його одночасно проходить близько 50 осіб?

Законодавство з ОП передбачає, що будь-який вид навчання з ОП, в тому числі інструктажі, завершується перевіркою знань. У частині інструктажів вимог до формату організації перевірки знань немає, її можна проводити так, як зручно співробітникам організації. Наприклад, можна задавати питання усно перед тим, як інструктували поставить свій підпис, або організувати комп'ютерний тест. Формат перевірки знань за результатами інструктажу доцільно прописати в інструкції по його проведенню.

Як оформляти вступні інструктажі для учнів, які прийшли на урок або заняття в спортивній секції?

Реєструвати вступне інструктування, яке проводиться для учнів, студентів на початку навчання, можна в навчальних облікових журналах, робочих книгах керівників гуртків. Окремі журнали для цих цілей заводити не потрібно.

Відео з вступним інструктажем компанії Shell

З цієї статті ми дізналися, хто проводить вступний інструктаж з охорони праці та коли він необхідний; як оптимально підготувати проведення вступного інструктажу з охорони праці; хто складає інструкцію проведення вступного інструктажу з охорони праці та що в ній міститься; що входить в приблизну програму проведення вступного інструктажу з охорони праці; відповіді на окремі питання організації вступного інструктажу з охорони праці (зразок 2019 г.).

Також радимо почитати:

Оцініть, будь ласка сайт або матеріал!