Навигация по сайту

Меню сайта

Ключевые теги

Реклама

новости партнёров

Архив сайта

Новости

Трап под плитку
Вода удаляется из кабины при помощи трапа. Канализационный трап — это устройство из пластика, чугуна или нержавеющей стали, состоящее из решетки, корпуса, сифона, уплотнителя и прижимных элементов для

Купити авіаквитки онлайн
Каждый человек в своей жизни должен принять несколько ключевых решений, определяющих дальнейшую судьбу, и выбор профессии – это одно из них. С малых лет мы думаем, кем стать: девочки хотят стать

Инъекции красоты
С гиалуроновой кислотой Это вещество используется для мезотерапии и биоревитализации. Обе процедуры считаются  инъекциями  красоты. Гиалуроновая кислота вводится в разных количествах: для мезотерапии

Где покупать автошины
о Для своей машины всегда самое-самое хочется купить. Часто нет элементарно времени на какие-то походы по магазинам, чтобы детали найти и купить. Часто уже интернет-магазинами пользуются даже для таких

Купить пакеты оптом в донецке
Каталог продукции Принтфолио предлагает высококачественные купить пакеты оптом в донецке по низкой стоимости, с доставкой по Москве и всей Рф, большие и мелкооптовые партии, эластичная система скидок.

Создание сайтов киев
                                            Приветствую Вас, дорогие друзья! Как Вы сообразили из подзаголовка, пойдет речь о программке по конструированию веб-сайтов. Мое мировоззрение: Artisteer –

Широкоформатная печать в киеве
Широкоформатная печать – это способ нанесения полноцветных изображений на специальные рекламные материалы. Материалами для широкоформатной печати являются : самоклеющаяся плёнка, баннерная ткань, а также

Установка Видеонаблюдения
Большинство магазинов, особенно в крупных городах, работают в стандарте самообслуживания. И причиной этому являются объективные моменты оптимальной организации торговли и маркетинговые рекомендации.

Барбер стрижка
Модное слово « барбер» докатилось до нас из-за границы совсем недавно и уже овеяно дымкой слухов и сомнений. Одни говорят, что чтобы постричься у барбера, нужно непременно быть хипстером: если

Купить часы seiko
Марка часов Seiko стала знаменитой еще во времена Русского Союза. Носить на руке купить часы seiko было чуть ли не престижнее, чем на данный момент Rolex. Японский производитель и не ведал, что на одной

Інструктаж з охорони праці

  1. Зміст інструктажу з охорони праці
  2. облік інструктажів
  3. види інструктажу
  4. Вступний інструктаж
  5. Первинний і повторний інструктажі
  6. позаплановий інструктаж
  7. цільовий інструктаж

Роботодавець зобов'язаний забезпечити безпечні умови і охорону праці на підприємстві (ст. 212 ТК РФ). Працівник повинен дотримуватися встановлених правил, порушення яких може призвести до нещасних випадків і травм. Щоб знати ці правила, кожен співробітник зобов'язаний пройти інструктаж з техніки безпеки, а деякі - і спеціальне навчання (ст. 214 ТК РФ). Організувати цей процес повинен роботодавець.

порядок навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій затверджено постановою Мінпраці Росії, Міносвіти Росії від 13 січня 2003 року № 1/29 (далі - Порядок). Його вимоги поширюються на всіх працівників організації, в тому числі на керівника.

На підприємстві протягом року після вступу на роботу навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці можуть не проходити тільки:

  • працівники, які мають кваліфікацію інженера (фахівця) з безпеки технологічних процесів і виробництв;
  • працівники, які мають безперервний стаж роботи в галузі охорони праці не менше п'яти років (п. 1.6 Порядку).

Зміст інструктажу з охорони праці

Кожен інструктаж з охорони праці на підприємстві включає в себе:

  • ознайомлення працівників з наявними небезпечними або шкідливими виробничими факторами;
  • вивчення вимог охорони праці, що містяться в локальних нормативних актах організації, інструкціях з охорони праці, технічної, експлуатаційної документації;
  • застосування безпечних методів і прийомів виконання робіт.

Після закінчення інструктажу проводиться усне опитування. Він повинен показати, наскільки працівник опанував знаннями і навичками безпечних прийомів роботи.

Інструктаж з техніки безпеки повинен пройти кожен працівник. Його вигляд і кількість залежать від тієї посади, яку він займає.

З керівниками фірми і структурних підрозділів проводять:

  • вступний інструктаж з охорони праці;
  • перевірку знань правил, норм з охорони праці, правил технічної експлуатації, пожежної безпеки та інших державних норм і правил.

З менеджерами (керівниками) та фахівцями проводять:

  • вступний інструктаж;
  • перевірку знань правил, норм з охорони праці, правил технічної експлуатації;
  • інструктаж з пожежної безпеки.

З ремонтним персоналом проводять:

  • вступний інструктаж, первинний на робочому місці, повторний, плановий і цільовий інструктажі;
  • інструктаж з пожежної безпеки.

Допоміжний персонал проходить:

  • вступний та первинний інструктаж на робочому місці;
  • інструктаж з пожежної безпеки.

Читайте також «Правила внутрішнього трудового розпорядку: охорона праці»

облік інструктажів

Проведений інструктаж реєструється у відповідному журналі. У встановлених випадках відмітка проставляється в наряді-допуску на проведення робіт.

При реєстрації вказують дату проведення інструктажу, підпис інструктували працівника і підпис особи, яка інструктує фахівця.

З 1 березня 2017 року, кожен проведений інструктаж відбивається в журналах за формами, встановленими ГОСТ 12.0.004-2015 «Міждержавний стандарт. Система стандартів безпеки праці. Організація навчання безпеки праці. Загальні положення », який введений в дію наказом Росстандарта від 9 червня 2016 року № 600-ст.

Крім форм журналів, даний стандарт містить програми навчання безпеки праці.

види інструктажу

На підприємстві проводяться такі види інструктажу:

  • вступний інструктаж;
  • первинний інструктаж;
  • повторний інструктаж;
  • позаплановий інструктаж;
  • цільовий інструктаж.

Вступний інструктаж

Інструктаж з техніки безпеки проходить кожен працівник, який приймає на роботу, а також перекладається на роботу в організації за іншою спеціальністю (розд. 2.1 Порядку).

Також вступний інструктаж повинні пройти:

  • працівники, відряджені в організацію;
  • працівники сторонніх організацій, які виконують роботи на виділених ділянках;
  • студенти-практиканти;
  • інші особи, які беруть участь у виробничій діяльності організації.

Вступний інструктаж проводить спеціаліст з охорони праці або працівник, на якого наказом роботодавця покладено цей обов'язок. Цю обов'язок можна покласти тільки на працівника, який пройшов навчання і перевірку знань вимог охорони праці в навчальних організаціях, акредитованих відповідно до чинного законодавства (лист Мінпраці Росії від 9 серпня 2016 р № 15-2 / ООГ-2884).

Вступний інструктаж проходить в кабінеті охорони праці з використанням наочних посібників (плакатів, натурних експонатів, макетів, моделей і т. П.). Часу він займає небагато, і зазвичай його поєднують з інструктажем по пожежної безпеки.

Приблизний перелік питань, які повинні бути розглянуті під час вступного інструктажу, можна знайти в ГОСТ 12.0.004-2015 «Міждержавний стандарт. Система стандартів безпеки праці. Організація навчання безпеки праці. Загальні положення". Документ набув чинності з 1 березня 2017 року зв'язку з виданням наказу Росстандарта від 9 червня 2016 року № 600-ст.

Ось деякі з питань:

  • загальні відомості про підприємство, організації, характерні особливості виробництва;
  • основні положення законодавства про працю ( трудовий договір, робочий час і час відпочинку, охорона праці жінок і працівників молодше 18 років, правила внутрішнього трудового розпорядку і т. д.);
  • загальні правила поведінки працівників на території підприємства, у виробничих і допоміжних приміщеннях;
  • основні небезпечні і шкідливі виробничі фактори, характерні для даного виробництва;
  • основні вимоги виробничої санітарії та особистої гігієни;
  • засоби індивідуального захисту, порядок і норми їх видачі, терміни шкарпетки;
  • пожежна безпека, дії персоналу при пожежі.

Вступний інструктаж потрібно зареєструвати в журналі реєстрації вступного інструктажу.

Ось його форма:

Ось його форма:

Від вступного інструктажу не звільняється жоден працівник.

Інструктували обов'язково повинен поставити свій підпис у журналі, підтвердивши проходження інструктажу.

У наказі про прийом на роботу також рекомендується зробити відмітку про проходження вступного інструктажу.

Читайте також «Як роботодавець охороняє працю працівників»

Первинний і повторний інструктажі

Первинний і повторний інструктажі проводяться на робочому місці. Їх проводять за однією програмою.

Первинний - до початку самостійної роботи, повторний - не рідше одного разу кожні шість місяців. Повторний інструктаж проводять з тими ж працівниками, з якими проводився первинний інструктаж, якщо вони продовжують займатися тією ж роботою.

Первинний інструктаж проводиться, зокрема (п. 2.1.4 Порядку):

  • з усіма знову прийнятими в організацію працівниками, включаючи працюючих за строковими трудовими договорами, сезонних працівників, сумісників, надомників;
  • з працівниками організації, переведеними з одного структурного підрозділу в інший, або з працівниками, яким доручається виконання нової для них роботи.

Первинний інструктаж на робочому місці може містити такі питання:

  • загальні відомості про технологічний процес і обладнанні на даному робочому місці;
  • безпечна організація і зміст робочого місця;
  • небезпечні зони машини, механізму, приладу. Засоби безпеки обладнання (запобіжні системи і сигналізація);
  • безпечні прийоми і методи роботи, дії в разі виникнення небезпечної ситуації;
  • схема безпечного пересування робітників на території цеху, дільниці;
  • характерні причини аварій, вибухів, пожеж, випадків виробничих травм і заходи щодо їх запобігання.

Зверніть увагу

Програма інструктажу повинна бути узгоджена з інженером або відповідальним за охорону праці.

Ось форма журналу реєстрації інструктажу на робочому місці (первинного, повторного):

Працівники деяких професій і посад звільняються від первинного і відповідно повторного інструктажу на робочому місці. Це працівники, які не пов'язані з експлуатацією, обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і ремонтом обладнання, використанням електрифікованого чи іншого інструменту, зберіганням і застосуванням сировини і матеріалів (лист Мінпраці Росії від 24 березня 2015 р № 15-2 / ООГ-1551).

Читайте також «Загальні вимоги охорони праці»

позаплановий інструктаж

Позаплановий інструктаж може проводитися по будь-якому рішенню роботодавця або уповноваженої ним особи.

В обов'язковому порядку він проводиться (п. 2.1.6 Порядку):

  • при введенні в дію нових або зміні законодавчих та інших нормативних правових актів, що містять вимоги охорони праці, а також інструкцій з охорони праці;
  • при зміні технологічних процесів, заміні або модернізації устаткування, пристосувань, інструменту та інших факторів, що впливають на безпеку праці;
  • при порушенні працівниками вимог охорони праці, якщо ці порушення створили реальну загрозу настання тяжких наслідків ( нещасний випадок на виробництві, аварія і т. п.);
  • на вимогу посадових осіб органів державного нагляду і контролю;
  • при перервах в роботі (для робіт з шкідливими і (або) небезпечними умовами - більше 30 календарних днів, а для решти робіт - понад два місяці).

Для обліку позапланового інструктажу використовується форма журналу реєстрації інструктажу на робочому місці.

Оформляючи результати позапланового інструктажу, необхідно зробити запис про його причини.

цільовий інструктаж

Цільовий інструктаж проводиться (п. 2.1.7 Порядку):

  • при виконанні разових робіт;
  • при ліквідації наслідків аварій, стихійних лих;
  • при виконанні робіт, на які оформлюються наряд-допуск, дозвіл або інші спеціальні документи;
  • при проведенні в організації масових заходів.

Для такого інструктажу необхідна окрема програма його проведення, яка повинна враховувати особливі обставини, якими він викликаний.

Ось рекомендована форма журналу реєстрації цільового інструктажу:

Ось рекомендована форма журналу реєстрації цільового інструктажу:

Практична енциклопедія бухгалтера

Всі зміни 2019 роки вже внесені в бератор експертами. У відповіді на будь-яке питання у вас є все необхідне: точний алгоритм дій, актуальні приклади з реального бухгалтерської практики, проводки і зразки заповнення документів.

дізнатись детальніше