Кадрова криза: в Польщі роботодавці бояться виїзду українців до Німеччини - DW

Польський бізнес готовий боротися за українських працівників через кадрової кризи.

Ілюстрація / REUTERS

Дев'ятій годині ранку. Перед львівським візовим центром - черга з 30 чоловік. Охоронець каже, що вона ще маленька. Навесні, коли в Європі починаються сезонні роботи, чергу в рази більше. І хоча тут відкривають візи до 18 країн, більшість в черзі - це ті, хто хоче відкрити робочу візу в Польщу.

Як Зеновій Худіновіч, який в польському Радомі працює вже три роки на підприємстві, яке займається ремонтом і будівництвом доріг. Їде туди знову, тому що умовами задоволений. Каже, що проживання та медичну страховку оплачує роботодавець. Робочі витрачають гроші тільки на харчування. А найголовніше, за три роки його шеф кілька разів піднімав зарплату. "Якщо, коли я тільки приїхав, він платив мені 8 злотих за годину, то тепер за легкі роботи, наприклад, укладання плитки, я маю 16 злотих, а на роботах на дорозі - до 22 злотих", - розповідає Худіновіч.

Про те, що польські роботодавці почали піднімати зарплати, підтакують з черги і інші працівники, пише DW .

Григорій, який їде в Ополе, каже, що українських працівників почали більше цінувати. Роботодавець обіцяв віддячити йому за рахунок залучення нових працівників на їхнє підприємство. А польська будівельна фірма Budimex навіть оголосила на своєму сайті, що виплатить винагороду кожному, хто допоможе знайти працівників на певні позиції.

Все через те, що в Польщі - кадрова криза. До 2020 року, за даними міністерства інвестицій та розвитку Польщі, країна втратить півмільйона працездатного населення. А за десять років з 20 мільйонів необхідних працівників в Польщі буде тільки 16 мільйонів. Головна причина, за даними міністерства, - падіння демографічних показників. Інша - виїзд польських працівників в країни Європи, де зарплати в кілька разів більше польських. Тому боротьба за українців, як робочу силу, посилюється.

Читайте також Українці в Польщі вже зрівнялися з поляками по зарплатах - дослідження

За даними дослідження під назвою "Барометр трудової міграції", яке підготувала польська компанія Personnеl Service, якщо ще півроку тому українці працювали в 19 відсотках польських фірм, то вже у вересні - в 23 відсотках. Також зросла кількість роботодавців, які хочуть найняти українців. "Заробітні плати поляків і українців стали ближче. Потреба в кадрах зі Сходу так швидко зростає, що роботодавці повинні пропонувати їм привабливі умови, наближені до пропонованих співвітчизникам", - розповідає Луїза Рослонь з Personnel Serwis. Зараз, за ​​даними компанії, третина українських робітників отримує до 3 тисяч злотих (693 євро) на місяць, ще третина - до 3,5 тисячі. І лише 15 відсотків заробляють більше 3,5 тисячі злотих (808 євро).

З недавніх пір польські роботодавці почали відчувати страх через конкуренцію з роботодавцями із Західної Європи, зокрема, Німеччини, де політичні сили вже узгодили міграційну політику і готові голосувати.

Тому, щоб утримати українського працівника, польські роботодавці почали покращувати умови праці українців. Уже зараз, крім зарплати, вони пропонують різні бонуси. Майже 38 відсотків польських підприємців взяли на себе оформлення документів, 31 відсоток - забезпечують українців житлом, 29 відсотків - медстраховкою. Втім, роботодавці не можуть змінити складні адміністративні формальності.

Як повідомляв УНІАН, в Польщі значно скоротився потік робочої сили з України . За офіційними даними, кількість українських робітників в Польщі скоротилося на 7% за останні три роки.

Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter