Кують оборонний щит: скільки отримують на військових заводах Татарстану

23.11.2017

Найбільше отримують беспілотчікі, авіабудівники сподіваються, що їх зарплати «штовхне» Ту-160м2, а Колесов шукає бухгалтера на 200 тисяч

Хочете стати випробувачем бронеавтомобілів? Так, крута робота, але ось зарплата ... Може, краще придивитися до тихого праці оптиків або електронників, що створюють невидиму броню для вертольотів? .. 6 - 7 грудня в Казані пройде конференція, присвячена підвищенню продуктивності праці в ОПК, в тому числі мотивації персоналу. «БІЗНЕС Online» вирішив поміркувати про те, чим може привабити робітників і інженерів робота в оборонці, і склав рейтинг профільних підприємств республіки за рівнем зарплат.

Якість виконання держоборонзамовлення (ДОЗ), незважаючи на досить наваристі для ОПК останні роки, продовжує викликати тривогу, дав зрозуміти 8 листопада заступник голови думського комітету з економічної політики, промисловості, інноваційного розвитку і підприємництва Володимир Гутен. Обговорення теми явно актвізіровалось напередодні прийняття держпрограми озброєнь на 2018 - 2025 роки (ГПВ). До кінця листопада її проект повинен бути представлений президентові РФ Володимиру Путіну. У документі, як повідомив оборонний віце-прем'єр РТ Дмитро Рогозін, будуть розставлені акценти «з точки зору оснащення видів і родів збройних сил, цікаві" задільних "роботи зі створення перспективних озброєнь, які можуть бути навіть створені за межами нинішньої ГПВ, тобто за 27-м роком ».

Профільні аналітики вже з рік не втомлюються робити прогнози, що ж це будуть за акценти. Чекають нового документа і промисловці, в тому числі і найпотужнішого татарстанського куща оборонки, - від наповнення ГПВ-2025 безпосередньо залежить, кому виділять гроші лише на «плинність», а кого чекають, умовно кажучи, молочні ріки і кисільні береги. Як повідомив заступник голови колегії військово-промислової комісії Олег Бочкарьов, сьогодні йде формування державного оборонного замовлення на найближчі три роки - детально обговорюється номенклатура, терміни, вартість продукції і т. Д. Це замовлення, зайнятість персоналу, нарешті зарплата робітників, інженерів і вчених, які будуть втілювати в залозі «хотілки» військових. Мотивацію їх праці обговорюватимуть 6 - 7 грудня в Казані на III науково-практичної конференції «Підвищення продуктивності праці в оборонно-промисловому комплексі за рахунок сучасних методів управління виробництвом». Важливість заходу підкреслює склад виступаючих, серед яких той же Бочкарьов, президент РТ Рустам Мінніханов, директор департаменту промисловості звичайних озброєнь, боєприпасів і спецхімії Мінпромторгу РФ Дмитро Капранов. Напередодні форуму «БІЗНЕС Online» вирішив прояснити: а скільки сьогодні отримують на оборонних підприємствах РТ?

Як повідомили нашому виданню в компанії HeadHunter, з початку року оборонні компанії РТ розмістили на її сайті майже 500 вакансій. Згідно їх аналізу, середнє винагороду на підприємствах оборонки в РТ - 56 627 рублів, в минулому році - 43804 рубля. Несподівано непогано, особливо якщо звернути увагу на дані по зарплаті найвідоміших ОПК-підприємств РТ, а також пригадати, що в 2016-му середня зарплата в РТ досягла 29792 рубля, а сьогодні - 31,5 тис. Тут нагадаємо, що, за серпневим опитуванням ВЦВГД, половина росіян вважає роботу в ОПК престижної, а доходи - високими. Які висловили бажання працювати за однією з професій в ОПК або зараз там трудящих найбільше приваблюють високі зарплати (47%), майже стільки ж респондентів повідомили про бажання брати участь у зміцненні обороноздатності країни (44%), а 27% висловили любов до зброї і військових машин . Що ж, як можна судити по зарплатах, мотивація патріотичного та естетичного характеру далеко не зайва.

Для аналізу ми перш за все звернулися до річної звітності компаній (за 2016 рік), де зазвичай вказується рівень заробітної плати (примітно, що на більшості підприємств, до яких «БІЗНЕС Online» звернувся з пропозицією розповісти про їхні зарплати, не стали коментувати це питання) . А на додаток переглянули актуальні списки вакансій, які підприємства вивішують на профільних сайтах і на власних порталах. Зрозуміло, що здебільшого ці відкриті дані - середня температура по лікарні, яка не відображає всієї системи оплати праці (типу доплат і надбавок компенсаційного і стимулюючого характеру, системи преміювання), тим не менше враження про стан справ отримати можна. Хоча є нюанс: як і належить в такій секретної сфері, як оборонка, значна частина підприємств (а в РТ галузь представлена ​​приблизно 30 компаніями) «шифрує» зарплатні дані. Однак є підстави вважати, що вони навряд чи далеко вибиваються за середні показники.

Співробітники ОКБ ім. Симонова отримують загалом 68 283 рубля. Не дивно, що ніяких вакансій від бюро на просторах Мережі не виявлено
фото: prav.tatarstan.ru

Я БИ В БЕСПІЛОТЧІКІ ПІШОВ

На 1-му місці з великим відривом йде АТ «НВО" ОКБ ім. Симонова "». Співробітники бюро, яке розробляє та виготовляє повітряні мішені, а також створює перший в Росії важкий безпілотник ( «Альтаїр»), до пари важливості вирішуваних проблем, отримують в середньому 68283 рубля (+5161 рубль в порівнянні з 2015 роком). Не дивно, що ніяких вакансій від бюро на просторах Мережі не виявлено. Як вважають фахівці, безпілотна авіація - один з пріоритетів ГПВ-2025. Будучи в червні в Казані, заступник міністра оборони РФ Юрій Борисов заявив, що якщо в 2018-му фірма завершить держвипробування «Альтаїр», то військові чи не відразу почнуть його купувати, а безпілотник «Зіниця» готові купувати з цього ж року. Картину псує лише недавня скандальна історія з виїмкою документів в бюро, яку провели співробітники УБЕЗ під кураторством ФСБ. Як вважають експерти, претензії силовиків, швидше за все, стосуються саме грошових питань.

На 2-му місці, підтверджуючи високу актуальність теми, - ще одна безпілотна фірма, ЗАТ «Енікс», що розробляє і випускає комплекси повітряних мішеней і безпілотників легкого класу (хіт продажів - лінійка «Елерон»). Нещодавно з'явилася інформація про те, що фірма розробила новий комплекс з БЛА Т-16. Він здатний нести до 6 кг корисного навантаження, в тому числі в розміщуваних на пілонах під крилом зовнішніх контейнерах. Судячи з відкритими даними, головні клієнти «ЕНІКС» - Міноборони (а «Елерони» застосовувалися і в Сирії), ФСБ і Росгвардія. Рік тому в селищі Каінкі під Казанню компанія відкрила центр підготовки операторів БЛА для спецслужб і військових.

Вражають і фінансові досягнення «ЕНІКС». Як повідомили «БІЗНЕС Online» в компанії, в 2015 році вона отримала виручку в 590 млн рублів, в 2016-м яка збільшилася більш ніж в два рази - 1,35 мільярда. У 2017 році «Енікс» планує виручити 1,3 мільярда. Успіхам відповідає і зростання рівня зарплати: 44010 (2015), 56730 (2016), 60911 (2017).

Творці і виробники тепловізійних прицілів для протитанкових ракетних комплексів отримують 52,1 тис. Рублів
фото: kzn.ru

ОПТИКИ НАМІР ПОКАЗАТИ ВСІМ ЗАРПЛАТНИЙ ПРИКЛАД

На 3-му місці - ПАТ «НВО" Державний інститут прикладної оптики "» (входить в ростеховскій холдинг «Швабе») з 52,1 тис. (Зниження на 4,3 тисячі). Це інфрачервоне приладобудування і оптичні технології для забезпечення цілодобових бойових дій. На гіпо створили і виробляють тепловізійні приціли для одного з бестселерів російського ВПК - протитанкових ракетних комплексів. Тепловізійні приціли від гіпо для оглядово-прицільних станцій цілодобової дії встановлюються на бойові вертольоти, кораблі, літаки. Фахівці інституту створили оптико-електронну частину комплексу захисту транспортних і пасажирських літаків від ракет. Розроблено нові системи лазерів деструктивної дії, оптико-електронної розвідки, індикації та цілевказівки літакових і вертолітних шоломів. Кажуть, що гендиректор Володимир Іванов по всій країні шукає штучних талановитих фахівців і переманює їх в Казань. Вакансій від гіпо теж немає, у всякому разі в широкому доступі. І це не дивно: судячи по звітності компанії, за вакансії, по ідеї, повинна вибухнути битва: за підсумками 2017 року середня зарплата має зрости до 77 тис. Рублів.

На 4-му місці - стрімко йде вперед ПАТ «Казанський електротехнічний завод» (входить до складу холдингу «Кошти державного впізнання» ростеховского АТ «Концерн" Радіоелектронні технології "- КРЕТ») - 41486 рублів (+5296). Це єдиний постачальник корабельної апаратури «свій - чужий». Крім того, завод почав випуск наземних запитувачів СЧ для зенітно-ракетних комплексів (ЗРК) С-400 для міноборони, а також для поставок на експорт в складі ЗРК різного тактичного призначення і оглядових радіолокаційних станцій (РЛС). Також на 2016 рік підприємство отримало держоборонзамовлення (ДОЗ) на випуск РЛС для вертольотів Ка-52. У 2017 році планується випуск продукції на 7,78 мільярда рублів (в 2016-му - 3,6 мільярда), тобто виручка зросте в два рази. Судячи зі списку вакансій, фрезерувальнику і токарю 4 - 5-го розрядів там готові запропонувати 35 тис. Рублів.

Зарплата на КВЗ в 2016 році знизилася до 39 249 рублів (-1 392), а в цілому на підприємствах холдингу вона виросла до 52 397 рублів
фото: prav.tatarstan.ru

В ЧОМУ РІЗНИЦЯ МІЖ вертольотобудівне управлінців і виробничників

На 5-му місці - не потребує якоїсь особливої ​​реклами ПАТ «Казанський вертолітний завод» (входить в ростеховскій холдинг "Вертольоти Росії"). Підприємство, як і все російське вертольотобудування, переживає кризу. Втім, у порівнянних за масштабністю колег справи йдуть трохи краще: Ростовський завод виручає чисто військова техніка; Улан-Уденський - так скажемо, небайдужість керівництва Мінпромторгу РФ. Замовлень у підприємства стало менше, і, судячи з усього, в цьому році ситуація погіршилася. За звітності КВЗ можна припустити, що в першій половині 2017 го завантаження становить мізерні 14% від проектної потужності. Однак завод примудрився скоротити чисельність персоналу тільки на 9% (на 581 особи) до мінімальних за 9 років 5878 співробітників. При цьому не можна не відзначити хороші кроки з просування власної продукції КВЗ - вертольота "Ансат": навчально-тренувальної та медичної модифікацій (навколо останньої правильно створили потужний піар-шум).

Зарплата на КВЗ в 2016 році знизилася до 39249 рублів (-1392), а в цілому на підприємствах холдингу вона виросла до 52397 рублів (в 2015-му - 49828). Але найбільше вражає те, як отримують 608 осіб в самій компанії, що управляє «Вертольоти Росії»: якщо в 2014 році зарплата була 170 200 рублів, в 2015-му - двісті одна тисяча двісті сімдесят шість, то в 2016-му - вже 225843. Неважко зрозуміти, чому ветерани вертолетостроітелі називають співробітників КК всякими нехорошими словами.

Судячи з відкритими вакансіями, найбільше на КВЗ готові запропонувати заступнику головного металурга по гарячій обробці - від 35 до 45 тис. Рублів. Слідом - безпека в сфері інформаційних технологій: зарплата заступника начальника відділу по інфраструктурі - від 40 тисяч. Майстер ділянки детальної збірки - від 35 тисяч. Системний адміністратор - 28,5 - 34 тисячі. Пропозиції для ІТП, прямо скажемо, вражають мало. Так, інженеру-технологу по механообработке пропонують 20 - 30 тис. Рублів, техніку-конструктору - 20 - 25 тисяч. У робочих приблизно така ж ситуація: фрезерувальник - 20 - 35 тис. Рублів, токар-розточувальник - 20 - 30 тис., Шліфувальник - від 18 до 30 тис. Рублів. І нарешті 14 - 18 тис. «Загрожують» мийнику посуду і кухареві: дивна зрівнялівка - кваліфікація-то різна.

До слова, задекларований гендиректором КВЗ Вадимом Ліга як депутатом Держради РТ дохід 2016 склав 85,4 млн руб.

На 6-му місці - ВАТ «Казанський завод" Електроприлад "» (входить в АТ «Холдингова компанія" Ак Барс "») з 38 тис. Рублів (таку цифру повідомив «БІЗНЕС Online» генеральний директор Павло Шацьких - підприємство не розкриває свою звітність ). Підприємство випускає датчики температури, оборотів, системи сигналізації про пожежу, системи відображення термометричні та тахометрических параметрів для авіаційних і суднових двигунів, елементи систем наведення для різних комплексів. З 2016-му завод розробив і освоїв випуск оглядових систем для безпілотних літальних апаратів (БЛА). У 2017 році компанія планує отримати виручку 1,8 млрд рублів (+ 7%) і прибуток 125 мільйонів. (+ 16%). Крім того, за словами Шацьких, заводу обіцяно «дуже серйозний обсяг нової продукції» на 10 років вперед. Вакансії тут, наприклад, такі: інженер-електронік - 20 - 23 тис., Інженер-конструктор - 20 - 25 тис., Начальник бюро (бухгалтерія) - 35 - 38 тис. Рублів.

На 7-му місці зарплатного рейтингу - Казанський авіаційний завод - філія ПАТ «Туполєв» (КАЗ) з 37997 тис. Рублів
фото: prav.tatarstan.ru

Авіабудівників У Казані ОТРИМУЮТЬ МЕНШЕ, НІЖ В САМАРЕ І УЛЬЯНОВСЬКЕ

На 7-му місці - Казанський авіаційний завод - філія ПАТ «Туполєв» (КАЗ) з 37997 тис. Рублів (+4017). Підприємство готується навесні підняти в повітря прототип нового стратегічного ракетоносця Ту-160м2, який повинен піти в серію в 2021-м, а тому готується до серйозного переоснащення. Про СУПЕРВАЖНО цієї програми навряд чи варто говорити.

Відзначимо, що, за даними «БІЗНЕС Online», колектив здавалося останнім часом розбурхують чутки про прийдешні звільнення, подейкують, що одномоментно можуть звільнити до 200 чоловік. Однак в прес-службі ПАТ «Об'єднана авіабудівна корпорація» (ОАК) у відповідь на запит газети запропонували не панікувати: «Завдяки оптимізації бізнес-процесів на КАЗ планується вивільнення працівників, які займають посади забезпечують фахівців. У тому числі мова йде про переведення співробітників з адміністративних позицій на виробничі, в цеху, або виведення на пенсію. Оптимізація не торкнеться фахівців-виробничників.
Орієнтовно кількість становитиме близько 100 штатних одиниць, з яких 20% - вакантні посади і 58% - досягли граничного віку. Щодо загальної облікової чисельності філії це 1,2%. Значній частині персоналу запропоновано пройти перенавчання. Разом з тим компанія "Туполєв", КАЗ ім. Горбунова зважаючи на високу завантаження виробничими програмами по модернізації і створення сучасної авіаційної техніки зацікавлена ​​в утриманні і прийомі виробничих та інженерних кадрів. У планах компанії до кінця року залучити на роботу в КБ і в цеху близько 200 технічних фахівців ».

У свіжому інтерв'ю Борисов пообіцяв Казуї збільшення виручки в 10 разів: «Якщо в 2012 році вона становила приблизно 3 - 4 мільярди рублів, то в найближчій перспективі зросте в 10 разів. Це серйозна підмога і для Казані, і для Татарстану в цілому, і для нас ». Тим часом в Казані отримують менше, ніж на інших туполевских майданчиках, випливає зі звітності компанії. Так, зарплата в московській конторі «Ту» (2 076 осіб) - 76540 рублів. У філії «Жуковська льотно-випробувальна і доводочних база» (542 співробітника) - 57470, в Ульяновському філії (конструкторському бюро, де 240 працівників) - 56090, в Самарському філії (конструкторському бюро з 97 працівниками) - 45390, на Казі - 37997. якщо звернутися до сайтів вакансій, то найбільше КАЗ пропонує майбутньому начальнику бюро - 32 - 45 тис. рублів. Трохи менше пропонують оператору верстатів з програмним керуванням - 40 тис., Шліфувальників, фрезерувальників і токарів чекає зарплата від 28 тис., А інженера-вакуумники - 22 - 23 тис. Рублів.

Проте, як розповів «БІЗНЕС Online» голова татарського республіканського комітету профспілки трудящих авіаційної промисловості Равіль Фасхутдінов, інтерес до роботи на авіазаводі за крайні рік-два виріс. Він припустив, що це пов'язано з розмовами про модернізацію здавалося і планами по випуску Ту-160м2. Втім, він підтвердив спостереження галузевих джерел «БІЗНЕС Online» про те, що особливого оптимізму на підприємстві не спостерігається: «Така проблема є, але безрадісний настрій пов'язано з тим, що на заводі йде процес реорганізації: будують, ламають - готують нове виробництво. Коли це відбудеться, думаю, буде нормально. Але як це людям пояснити, коли дах розкрита і холодно? Або коли треба підготувати приміщення, а кошти затримують. Особливої ​​настрою це не додає ». Він підкреслив, що і для «настрою», і для повноцінного завантаження заводу йому необхідний цивільний продукт: «За радянських часів адже і цивільну авіацію виробляли, завантаження була велика, і у людей на розмови часу не залишалося, а коли штучне виробництво ... але на цивільні літаки все одно ми сподіваємося - повинен бути не тільки оборонзамовлення. З півроку тому нам в департаменті авіапромисловості Мінпромторгу Росії сказали, що знову почалася розмова по Ту-334 на державному рівні ».

На це ж звернув увагу і джерело «БІЗНЕС Online» в авіапромі: «За радянських часів з точки зору рівня зарплати по іншим галузям промисловості платили на авіазаводі добре, тому потрапити туди було не завжди просто. Начальник цеху отримував 240 - 250 рублів. Хто з головою дружив і добре працював - хлопці-бляхарі, наприклад, - по 300 - 400, були і такі, хто на рівні директора отримував - 400 - 500. Але авіація тоді була в пошані, завод випускав по 50 літаків на рік. А найголовніше - люди бачили, що вони робили оборонний щит Батьківщини. Це живило. Плюс Віталій Єгорович Копилов (керував Казанським авіазаводом в 1973 - 1994 роках - прим. Ред.) Завжди займався соціалкою - як би важко не було, а два-три будинки в рік здавали. Тоді це було не так просто - по господарським способом мало який із заводів будував житло в такій кількості ».

У електронників цінуються виконроб

На 8-му місці - ПАТ «Казанське моторобудівне виробниче об'єднання». Завод давно майже повністю перейшов на цивільну газоперекачувальних тематику, проте сьогодні за програмою імпортозаміщення КМПО початок виробництво вузлів вертолітного двигуна ВК-2500, який повинен замінити для Росії продукцію української компанії «Мотор Січ».

На 9-му місці - виробник загальновійськовий апаратури «свій - чужий», ВАТ «Радіоприлад» (входить в КРЕТ). Завод додав в зарплаті аж 7951 рубль і довів її до 35878 рублів. Стверджують, що підприємство буквально завалене роботою. Але вакансій на просторах інтернету особливо не знайдено. Наприклад, можна сказати, що токареві там готові платити від 24 тис. Рублів.

На 10-му місці - АТ «Казанський оптико-механічний завод» з 33152 рублями (+4547). За останні 5 років КОМЗ з класичного оптичного підприємства перетворився в одного з головних постачальників апаратури радіоелектронної боротьби (РЕБ). Серед головних виробів, найважливіших і з точки зору обороноздатності країни, - комплекси радіоелектронної боротьби «Важіль» і «Ртуть», що встановлюються відповідно на вертольоти і бронетранспортери. А з 2016 року завод почав серійний випуск військової продукції, яка може стати в повному розумінні слова масовою. Як повідомляється в звіті, КОМЗ почав освоювати виробництво всесуточних приладів розвідки і малогабаритного денного бінокля для бойової екіпіровки «Ратник». Також КОМЗ - єдиний в Росії виробник перископів для підводних човнів. Компанія пре вперед як танк: в 2016-му виручка підприємства досягла 9,31 мільярда рублів (220,4% по відношенню до 2015 року), а чистий прибуток дійшла до 1,51 млрд рублів (раніше - 500 мільйонів). Налагоджувальникові автоматів 4 - 5-го розряду тут готові запропонувати 25 тис. Рублів, токар-розточувальник 4 - 6-го розряду - 30 тисяч.

Дохід генерального директора КОМЗ і депутата Держради РТ Сергія Раковця в 2016 році склав 46,68 млн руб.

На 11-му місці - сама плодовита військова верф Росії, АТ «Зеленодольськ завод ім. Горького »(входить в холдинг« Ак Барс »). Підприємство будує фрегати проекту «Гепард 3.9», патрульні кораблі проекту 22160, прикордонні сторожові кораблі проекту 22100 «Океан», протидиверсійні катери проекту 21980 «гайвороння», кабельні суду проекту 15310, малі ракетні кораблі (МРК) проекту 22800 «Каракурт» і «хіт сезону »- головні каліброносци всієї Русі - МРК проекту 21631« Буян-М ». Завод довів зарплату до 30727 рублів (+2859). Відзначимо, що середня зарплата в Зеленодольську - 24830 рублів. Тим часом гендиректор підприємства, депутат Держради РТ Ренат Містахов, заробив в 2016 році 17 млн рублів.

На 12-му місці - головне підприємство Росії з розробки та виробництва електричних з'єднувачів АТ «Завод" Елекон "» з 27 773 рублями (+457). Відкриті вакансії особливо не надихають. Найбільше готові запропонувати програмісту 1C - від 50 тис. Рублів. Для начальника технологічного бюро і інженера-електроніка стелю - 30 тисяч. А ось зарплата на непрофільної для заводу посади виконроба непогана - до 100 тис. Рублів.

Замикає нашу чортову дюжину багатостраждальне ВАТ «Казанський завод синтетичного каучуку». Його каучуки спецпризначення і продукція на їх основі застосовуються в авіа-, судно-, автомобіле-, машинобудуванні, електротехнічній та радіотехнічної промисловості, ракетній і космічній техніці. У 2016 році зарплата його працівників досягла 24465 рублів (+1575). Але сьогодні через кризову ситуацію, пов'язану з падінням банку «Спурт», виробництво впало в два рази, а колектив переведений на триденний робочий тиждень. В кінці жовтня гендиректор Олексій Контурів був оштрафований на 20 тис. Рублів за повторну невиплату зарплати - працівникам заборгували 26 млн рублів. При цьому на сайті підприємства залишається список вакансій: потрібні, наприклад, менеджер бюро імпортних поставок, маркетолог-аналітик, начальник зміни хімічного виробництва, апаратник підготовки сировини. Правда, рівень зарплати не вказано.

ХТО ПОЇДЕ З Казані У Карачі ЗА 200 ТИСЯЧ?

Є компанії, які, не відкриваючи звітності, розміщують у відкритій пресі і на своїх сайтах вакансії із зазначенням заробітної плати. Серед них найбільше вражають дані АТ «Стелла-К» (розташоване на території КОМЗ), що випускає вертолітні бортові комплекси оборони «Вітебськ» і «Президент С». Підприємство відкрили рік тому з великою помпою, що вказує на те, що фірма це непроста: були присутні Борисов, Мінніханов, гендиректор «Вертольотів Росії» Олександр Міхєєв, гендиректор КРЕТ Микола Колесов.

Розміщення на рекрутингових сайтах вакансії «Стелли-К» особливо не виділяються в ряду собі подібних. Так, економісту пропонують 35 - 40 тис. Рублів, інженеру-конструктору - 30 тис., Інженеру-електронщику - до 40 тисяч. Правда, вперед вибивається зарплата інженера-програміста мікроконтролерів - від 60 тис. Рублів. Але ось на сайті компанії пропозиції цікавіші (обмовляється досвід роботи 3 - 6 років): інженер-схемотехник - від 80 тис. Рублів, інженер-конструктор - від 70 тис., Інженер-програміст - від 100 тис., Інженер-електронник - від 80 тис. рублів.

Але особливо звертає на себе увагу інша вакансія. «Стеллі-К» чогось знадобився головний бухгалтер «на підприємстві європейського рівня», розташованому в провінційному Карачеве. Зарплата зовсім містечкова - 200 000 рублів. У самій компанії не стали пояснювати такий інтерес до брянського містечку. Але, за даними «БІЗНЕС Online», бухгалтер потрібен для АТ «Карачевський завод" Електродеталь "» (входить в КРЕТ). У 2014 році Колесов обіцяв заводу сотні мільйонів вливань. А в 2015-му, судячи з данімі заводської газети «Схід», повідомив, що воно буде випускати засоби протидії ракетам противника для наших вертольотів, тобто те ж саме, що «Стелла-К».

Нагадаємо, в 2015 році ми з'ясували , Що засновники «Стелли-К» близькі до керівництва КРЕТ. Така ж зв'язок простежується і у випадку з «Електродеталь». За останніми даними від Росстата, 35% заводу контролює «Ростех», ще 24% - якесь ЗАТ «Стар», а 20% - під контролем ТОВ «Перспектива», де засновником і директором виступає Олександр Кукайн. Уточнимо, що «Перспектива» числиться серед засновників Казанського електротехнічного заводу, що входить в орбіту Колесова. Відзначимо, що, як не дивно, у Кукайна інших високо технологічних активів немає: є готель, плюс він числиться директором нічного клубу «Денс фекторі» ... Далі 17% «електродеталі» - у володінні ТОВ «Макрон-СТ» (володіє 19 , 3% акцій все того ж КЕТЗ), де директором вказана Марія Віхлянская. Цікаві її зв'язку: вона виступає директором і співзасновником (з часткою 40%) курського ТОВ «ОКБ" Авіаавтоматіка "», де 35% належить відомому нам АТ «Високі технології». А відомо воно нам тим, що значиться співзасновником цілого куща підприємств, заточених під оборонзамовлення, зокрема «Стелла-К» ... Що залишилися 5% капіталу «електродеталі» записані на АТ «НК Банк». Він теж нам не чужий: виступає співзасновником в ПАТ «Завод Атлант» (Ставропольський край), де його партнери - пов'язане з Колесовим ЗАТ «РіверПарк» і ті ж «Високі технології».

Щодо цікаві пропозиції іншого працюючого на території КОМЗ підприємства - АТ «Важіль», - випускового однойменні вертолітні комплекси радіоелектронної боротьби. Інженерам-конструкторам там пропонують 65 тис. Рублів.

ХОЧЕТЕ СТАТИ випробувач КРУТИХ бронеавтомобіль?

У Набережних Челнах (в 2016 році середня зарплата в місті була 29,6 тис. Рублів, сьогодні - 31,8 тис.) Відзначимо гордість російського військового автомобілебудування - АТ «Ремдизель». Воно працює за такими темами, як «Тайфун-К», «Тайфун-ВДВ», «Торнадо-К», «Платформа О», «Iveco-Рись». За минулий рік захищені автомобілі «Тайфун-К» надійшли на озброєння розвідників і підрозділів спецназу Західного військового округу (ЗВО), бригад спецназу Південного військового округу і були помічені в Сирії. А Рособоронекспорт прийняв програму по просуванню бронеавтомобіля на зовнішній ринок. Також в розвідпідрозділи ЗВО і Повітряно-десантних військ поставлено більше 50 бронеавтомобілів «Рись». Такі ж машини отримають військові поліцейські. Засвітилася «Рись» і в Сирії. Також повідомлялося, що в 2017 році Міноборони закупить партію інших ремдізелевскіх захищених автомобілів - «Тайфуненок». У 2019 року в серію повинен піти десантованих бронеавтомобіль «Тайфун-ВДВ».

Інженерам-технологам «Ремдизель» пропонує до 25 тис. Рублів, налагоджувальникові контрольно-вимірювальних приладів і автоматики - 27 - 30 тис., Провідному інженеру-технологу зі зварювання - 28 - 33 тис, слюсарю механоскладальних робіт - до 35 тисяч. Водій-випробувач буде отримувати від 25 до 30 тис. Рублів. А найцікавіші по грошах вакансії (до 40 тис. Рублів) - наладчик автоматичних ліній і агрегатних верстатів, наладчик верстатів і маніпуляторів з ПУ, фрезерувальник (5 - 6-й розряд), токар (4 - 6-й розряд) і, як не дивно, що пише автор (редактор, копірайтер для підготовки матеріалів).

Середнє винагороду на підприємствах оборонки в РТ - 56 627 рублів, в минулому році - 43 804 рубля Фото: «БІЗНЕС Online»

І завершимо огляд одним з головних ньюсмейкерів оборонки РТ - Казанським пороховим заводом. Це головний пороховий арсенал Росії, точніше, єдиний універсальний завод по виготовленню піроксилінових порохів. Вони призначені для танкової і польової артилерії, морських і авіаційних систем, засобів ближнього бою. На жаль, загальнодоступні новини з заводу були все більше тривожними: хлопки, пожежі, поранення і навіть загибель людей. А після відомого доповіді Ростехнагляду стало складатися враження, що на підприємстві твориться справжній хаос. Виправляти ситуацію доведеться новому гендиректору ФКП Олександру Лівшиць. Цікаво: чи зміниться оплата праці? Поки вона, судячи по вакансіях, вельми невелика. Так, збирачеві спецвиробів пропонують 15 - 18 тис. Рублів, провідному інженеру по підприємств хімічної промисловості, а також токареві - від 20 тис., Інженеру-технологу 1-ї категорії - 18 - 25 тисяч. Сама високодохідна вакансія - начальник бюро з підготовки конструктивних рішень (проектувальник-будівельник) - від 27 тис. Рублів (нагадаємо, що гендиректор Порохової в 2016 році і депутат ГС РТ Халіл Гініятов задекларував дохід в 6,29 млн руб).

При цьому на боєприпасну підприємствах РТ завантаження повне, прописані плани на 2018 рік, повідомила «БІЗНЕС Online» член виконкому татарського рескому всеросійського профспілки працівників оборонної промисловості Олена Кузьмичова. Відзначивши, що в боєприпасної галузі зберігаються важкі умови праці, вона констатувала, що зарплатний питання піднімається постійно, але розраховувати на різке підвищення навряд чи розумно: «У держоборонзамовлення не той підхід в ціноутворенні: частка зарплати в собівартості продукції визначена, тому сказати, що станеться кардинальне зростання, неможливо ».

Що ж, тут доречно згадати настійні рекомендації Путіна оборонникам виходити в цивільний сегмент. Позитивний приклад в РТ є - боєприпасну-холодильне АТ «ВО ім. Серго », що домоглася паритетного співвідношення« воєнки »і« громадянки ». Шкода тільки, що там не захотіли коментувати зарплатні питання.

***

Як завжди, ми пропонуємо читачам висловитися по темі в коментарях - поділитися спостереженнями, а то і особистим досвідом. Ваша думка обов'язково буде враховано при підготовці наступного огляду зарплат на татарстанських підприємствах ОПК.

Топ-10 найбільш високооплачуваних вакансій на оборонних підприємствах РТ Місце Вакансія (підприємство) Зарплата 1. Інженер-програміст ( «Стелла-К») від 100 000 2. Прораб ( «Елекон») до 100 000 3. Директор з якості ( «Астейс ») від 80 000 4. Інженер-схемотехник (« Стела-К ») від 80 000 5. Інженер-електронщик (« Стела-К ») від 80 000 6. Інженер-конструктор (« Стела-К ») від 70 000 7. Інженер-конструктор БРЕО ( «Важіль») від 30 000 до 65 000 8. Інженер-конструктор ( «Важіль») від 35 000 до 65 000 9. Інженер-програміст мікроконтролерів ( «Стелла-К») від 60 000 10 . Заступник головного металурга по гарячій обробки (КВЗ) від 35 000 до 45 000

Натісніть на таблицю, щоб скачать Повністю

Топ оборонних підприємств РТ за середнім рівнем заробітної плати № Назва З / п-2015 З / п 2016 Кількість з десятків Виручка 2016 Прибуток 2016 1 ОКБ ім. Симонова 63122 68283 489 1,6 млрд 14,88 млн 2 Енікс 44010 56730 200 1,35 млрд 121 млн 3 гіпо 55.5 51.2 855 3,25 млрд 383,3 млн 4 КЕТЗ 36190 41486 1213 3,6 млрд 472,7 млн ​​5 КВЗ 40641 39249 3653 25,25 млрд 129,8 млн 6 Електроприлад 38000 7 КАЗ 33980 37997 7946 8 КМПО 33670 37822 11,7 млрд 1,2 млрд 9 Радіоприлад 27.927 35878 тисяча двісті двадцять чотири 3,1 млрд 297,3 млн 10 КОМЗ 28605 33152 1968 9,3 млрд 1,51 млрд 11 Завод ім. Горького 27868 30727 4981 12,69 млрд 7,9 млн 12 Елекон 27316 27773 4081 5,88 млрд 1,47 млрд 13 КЗСК 22890 24465 954 2,41 млрд 112 млн

Натісніть на таблицю, щоб скачать Повністю