Лебедєв Андрій

Бренд-директор, 33 роки
Освіта: Воронезький державний технічний університет, спеціальність - системи автоматизованого проектування.
Кар'єра в «ЕФКО»:
2010-2011: спеціаліст відділу логістики;
2011-2012: фахівець відділу маркетингових досліджень;
2012: провідний фахівець відділу аналізу ринку;
2012-2013: менеджер по продукту;
2013 - 2015: бренд-менеджер;
2015 - по теперішній час: бренд-директор.
Чому «ЕФКО»?
«Як потрапив в« ЕФКО »? «Набрали за оголошенням» - прийшов на співбесіду на відкриту вакансію, поспілкувалися з майбутнім керівником, а до кінця тижня вже оформляв документи для прийому на роботу. Якщо трохи глибше відповісти на питання, то в якийсь момент зрозумів, що в житті треба щось міняти. Коли запросили на співбесіду, вирішив, що «ЕФКО» - хороша платформа для змін.

У компанії є характер і принципи, які і є причиною її розвитку (і це не бажання «зрубати бабла» в короткостроковій перспективі). Для співробітників ці принципи, в першу чергу, проявляються в соціальній захищеності і високою заробітною платою. Крім цього, компанія дає вибір: хочете середньої заробітної плати, комфорту і нормованого робочого графіка - зможете знайти для себе таку посаду, хочете орати, розвиватися, добиватися статусу, високого доходу і успіху - є всі шанси для цього. Тільки тут є нюанси, які не всім сподобаються: з мого досвіду, зв'язку та минулі заслуги не працюють.

Складнощі і їх подолання - необхідна умова для особистісного зростання. Якщо довгий час здається, що все легко, то варто задуматися, чи в правильному напрямку ви йдете (і йдете взагалі куди-небудь, а не тупцюєте на місці)? За час роботи в компанії я навчився заглядати в суть речей, але все одно часто відчуваю себе другокласником, тобто ще є чому вчитися. Проектів було багато, і практично завжди на початку проекту здавалося, що цей найскладніший, а в кінці - що він був найцікавіший. Потім починався наступний проект ... Один з ключових проектів для мене - це зйомки першого рекламного ролика. Було важко утримувати увагу на всі деталі, які шикувалися, як картковий будиночок, - зміна положення однієї карти (кадр, емоція актора, слово) тягло за собою зміну всієї конструкції. Було страшно, складно і разом з тим дуже цікаво. Мабуть, найбільший досвід з цього проекту (не рахуючи професійних основ) - це вибудовування чіткого взаємозв'язку в голові: складно - на межі сил, шалено цікаво - крок у розвитку ... Думаю, саме з подій за такою схемою в результаті у людини і складаються висновки - чи може він назвати себе щасливим чи ні ».

Версія для друку