Медогляд при прийомі на роботу в 2019 році: список лікарів

1. Типи медичних оглядів
2. Яких лікарів знадобиться пройти
3. Прийом людини в підлітковому віці
4. Медогляд під час вступу на роботу: Відео

Основне завдання проходження працівником медичного огляду полягає в перевірці здатності співробітника виконувати свої обов'язки без будь-якої шкоди для здоров'я. Крім цього, даний захід може бути організовано для фахівців компанії з профілактичною метою: для виявлення перших ознак, що вказують на професійні захворювання, і прийняття відповідних заходів для їх попередження. Саме тому кожен потенційний працівник повинен знати, які лікарі включені в медогляд при прийомі на роботу.

Направлення на медичний огляд дозволяє роботодавцю здійснювати спостереження за співробітниками, які виконують свої обов'язки під впливом негативних факторів на підприємстві. Така процедура дає можливість виключити появу будь-яких хвороб, що виникли з вини керівництва компанії.

Крім того, що роботодавець тим самим дотримується існуючих вимог законодавства, він ще й залучає в свою організацію більш надійних фахівців.

Типи медичних оглядів

На даний момент існує кілька видів медоглядів для підприємств, а саме:

• попередні;
• періодичні;
• позачергові.

Перший тип передбачає проходження даної процедури з метою влаштування на нове місце роботи. Якщо ж фахівець вже деякий час перебуває в компанії, то йому необхідно буде відвідувати лікарню як мінімум один раз за два роки. Відповідно до статті 213 Трудового кодексу РФ, співробітники, що мають вік менше 21 років, зобов'язані проходити медичний огляд щороку.

Що стосується позачергових оглядів лікарями, то вони мають здійснюватися відповідно до бажанням самого працівника. Причиною такого прохання до керівництва організації можуть стати медичні рекомендації від фахівців.

Яких лікарів знадобиться пройти

Список лікарів для медогляду при прийомі на роботу може бути різним. Все буде залежати від того, на яку посаду фахівець планує влаштуватися. Також відрізняється дана процедура і відповідно до статевою ознакою.

Якщо говорити про стандартний медогляд, потрібно буде вийти наступним лікарям:

• окуліста;
• отоларинголога;
• невропатолога;
• хірурга;
• терапевта (для отримання висновку медкомісії).

Крім цього, необхідно буде здати аналізи крові і сечі, а також відвідати кабінети для здачі кардіограми і флюорографії. Даний перелік не є строго встановленим, оскільки для жінок можуть передбачатися також мамолог і гінеколог. Або, наприклад, для влаштування на посаду інкасатора вам в обов'язковому порядку потрібно буде перевірити свій зір у офтальмолога, оскільки здоровий зір тісно пов'язане з майбутніми обов'язками фахівця.

Прийом людини в підлітковому віці

Для підлітків передбачено проходження попереднього медичного огляду згідно з такими пунктами:

1. Лабораторні дослідження. Для цього необхідно буде пройти кабінет флюорографії, а також здати загальні аналізи сечі і крові.
2. Вузькі фахівці. Тут потрібно буде подивитися у невропатолога, офтальмолога, хірурга, стоматолога, отоларинголога, психіатра і терапевта для винесення спільного рішення.
3. Оцінка фізичної готовності підлітка до роботи. Її може провести терапевт. Наприклад, це можуть бути присідання на час, але все індивідуально для кожного медичного закладу.

Медогляд під час вступу на роботу: Відео

Для кого обов'язкові медогляди

Згідно зі статтею 213 ТК РФ, співробітники підприємств або потенційні працівники повинні в обов'язковому порядку отримувати медичний огляд про стан свого здоров'я в декількох випадках:

• якщо діяльність пов'язана з управлінням будь-яким транспортом;
• на виробництвах, де присутні небезпечні і шкідливі умови для роботи (кранівники, пожежні, нафтові заводи);
• фахівці в сфері торгівлі, громадського харчування та підприємств харчової промисловості;
• співробітники освітніх і медичних організацій;
• працівники, зайняті в області створення і ремонту водопровідних споруд.

Особи, які не досягли повноліття, також прирівнюються до цих категорій і повинні прийматися на будь-яку посаду тільки після отримання довідки про пройдений медичний огляд (статті 266 і 69 Трудового кодексу РФ).

Окрім цього, для первинних і періодичних медоглядів передбачено кілька категорій працівників. Такими фахівцями є співробітники лабораторій, які мають справу з громадянами, потенційно хворими на СНІД або зараженими ВІЛ, а також весь колектив компаній, які зайняті в рятувальній діяльності або на підприємствах атомної енергетики. Список лікарів для медогляду в таких випадках може значно відрізнятися.