Навчання співробітників з пожежної безпеки та охорони праці

Автор: Ясин Юрій Едуардович
Навчання охорони праці та пожежної безпеки є одним з найважливіших напрямків діяльності роботодавця. Дотримання вимог законодавства в даній сфері строго контролюється державою. За порушення зазначених вимог КпАП передбачає серйозні штрафи, розмір яких може досягати декількох сотень тисяч рублів. Процедура навчання в сфері пожбезпеки може реалізовуватися в декількох основних формах. Порядок їх організації врегульовано положеннями наказу МНС № 645.
- при надходженні на роботу - вступний і первинний;
- в процесі трудової діяльності - повторний;
- в разі настання особливих або непередбачених обставин - позачергової або цільової.
Навчання співробітників по ПТМ
Як і охорона праці, пожежно-технічного мінімуму є комплексом інформаційних блоків, що забезпечують безпеку виконання робіт. Відмінність ПТМ полягає в тому, що таке навчання проводиться не для всіх категорій працівників. У список співробітників, які проходять таку процедуру, входять фахівці, які мають особисту відповідальність за стан пожбезпеки в компанії. Наприклад, передбачається пожежно-технічний мінімум для співробітників, які здійснюють цілодобову охорону, директорів підприємств та ін. Процедура навчання завершується проходженням атестації. У разі успішної здачі іспиту співробітник отримує відповідне посвідчення, яке зобов'язаний мати при собі під час виконання робіт.
Працівники проходять навчання по ПТМ протягом місяця з моменту працевлаштування в дану організацію. Надалі вони повинні будуть пройти підвищення кваліфікації з пожежно-технічного мінімуму. Більшість категорій працівників робить це один раз в три роки. Співробітники підприємств, які використовують технології, які характеризуються небезпекою пожежі або вибуху, повинні повторно навчатися ПТМ щороку.
Вам може бути цікаво: