NEWSru.com :: Співробітники російських держустанов хотіли б підвищення зарплати на 60%

Російські чиновники вважають, що отримують маленьку зарплату. Щоб залучити кваліфікованих співробітників на держслужбу, оклади повинні бути вище на 25-60%

Російські чиновники вважають, що отримують маленьку зарплату. Щоб залучити кваліфікованих співробітників на держслужбу, оклади повинні бути вище на 25-60%. Такі висновки наводяться в доповіді НДУ ВШЕ і Світового банку, пише газета "Известия" .

Федеральні держслужбовці вважають, що для залучення ефективних працівників оплата праці повинна бути на 60% більше, а для залучення висококваліфікованих фахівців - на 75%. Регіональні чиновники вважають, що справедливо буде підвищити зарплату на 25-30%, сказано в доповіді.

Професор РАНХиГС Володимир Соколов, коментуючи доповідь, зазначив, що рівень зарплати держслужбовців, звичайно, відбивається на якості управління, але після того, як зарплата перевищить певний поріг, співробітник працювати краще не буде. У цьому випадку кращим мотиватором буде чітка кар'єрна драбина.

Як показало недавнє опитування, проведене ВЦИОМ на прохання НДУ ВШЕ, 77% держслужбовців вважають, що вони отримують менше, ніж працівники комерційного сектора. 23% опитаних сказали, що вважають матеріальну винагороду чиновників привабливим. В опитуванні взяло участь майже 2,5 тис. Респондентів в 77 регіонах РФ.

При цьому частина респондентів відзначили, що готові змінити роботу (навіть з втратою кваліфікації), якщо на новому місці зарплата буде вищою хоча б на 40 тис. Рублів.

За даними Росстату, за підсумками 2016 року середня зарплата федеральних чиновників склала 115,7 тис. Рублів, регіональних - 45 тис. Рублів.

Фонд оплати праці держслужбовців по всій країні зараз становить близько 270 млрд рублів, однак, якщо збільшити зарплату чиновників до бажаного ними рівня, потрібно додатково ще 307 млрд рублів, роблять висновок автори доповіді.