Онлайн-тестування для пристрою в EY
Етапи пристрою в компанію EY стандартні для всіх кандидатів. Після того, як ти вибереш цікаву для тебе вакансію, можна сміливо відправляти своє резюме - це шанс якомога більше розповісти про себе, щоб ми могли переконатися в тому, що ти зможеш домогтися успіху в EY. Все CV проглядаються співробітниками HR-відділу, і в разі, якщо твоє резюме здасться нам гідною кандидатурою, ти будеш запрошений на тестування.
Якщо при наборі співробітників в певний департамент ми даємо можливість онлайн-тестування, ми направимо тобі на пошту посилання на спеціальний сайт, де тобі будуть задані питання на вміння аналізувати текстову і числову інформацію, а також на знання англійської мови. Крім того, в залежності від посади, на яку ти претендуєш, ми можемо запропонувати тобі взяти участь в професійному тестуванні. Більш детальну інформацію ти отримаєш разом із запрошенням.
Дізнайся, з чого складаються тести
Тестування допоможе тобі:
- Продемонструвати ваші сильні сторони
- Бути по достоїнству оціненим з точки зору критеріїв, що відносяться до роботи
- Більше дізнатися про свої сильні сторони і областях, які потребують розвитку
- Оцінити свої здібності і прийняти важливі рішення щодо майбутньої кар'єри.
Спробуй пройти варіант тесту з зразковими питаннями