П'ять законних способів заощадити на ЕСН: збільшення ставки страхових внесків в 2011

Катерина Борушкова
23.12.2010. Веб-сайт журналу "Штат"
Підвищені ставки страхових внесків з 26% до 34% і збільшення бази по страхових внесках з 415 000 руб. до 463 000 рублей в 2011 році знову змушують роботодавців задуматися про додаткові способи мінімізації витрат і продумувати нові варіанти економії бізнесу.
Катерина Борушкова
Менеджер з експертизи законодавства та навчання
Як експерт по законодавству в області оплати праці я можу запропонувати наступні варіанти оптимізації витрат.

Перше - провести частину запланованих виплат 2011 року (річних і квартальних бонусів за 2010 рік, винагород, матеріальну допомогу та додаткові виплати (включаючи преміальні) в грудні поточного 2010 року. Це заощадить значну частину страхових внесків, оскільки в 2010 році режим оподаткування був більш щадним . У більшості випадків роботодавець на кінець 2010 року по всім своїм співробітникам вже заплатив максимальну суму страхових внесків, тому з даних виплат сума внесків буде мінімальною або дорівнює нулю. Таким чином работодат ль буде повністю звільнений від сплати страхових внесків з даних виплат.
Друге - перевести надання послуг за договорами цивільно-правового характеру на укладання договорів з індивідуальними підприємцями без утворення юридичної особи (ПБОЮЛ). Це дозволить також скоротити значну частину витрат по страхових внесках.
Третє - якщо є можливість, диверсифікувати бізнес. Зверніть увагу на ті види діяльності, за якими передбачені знижені тарифи страхових внесків з 2011 року. Однією з таких сфер є діяльність в області інформаційних технологій.
Перегляньте компенсаційний пакет для співробітників в частині його скорочення - скорочення витрат спричинить скорочення страхової навантаження.
Нарешті, оплатіть всі допомоги по тимчасовій непрацездатності в суворій відповідності до законодавства. Це дозволить максимально використовувати кошти ФСС. Втім, цей захід загальна, безпосередньо зі змінами в оподаткуванні вона не пов'язана.
джерело:
Веб-сайт журналу "Штат" www.hrmedia.ru