Працевлаштування через центр зайнятості

Так склалося, що до допомоги держави ми чомусь вдаємося все рідше і рідше, особливо в пошуку роботи. Здобувачі готові переплачувати кадровим агентствам, читати оголошення про роботу на вуличних стовпах і зупинках громадського транспорту, обдзвонювати знайомих і годинами копирсатися в Інтернет, розшукуючи вакансії, але куди рідше згодні йти в центр зайнятості. Причина такої поведінки, можливо, криється в тому, що довгий час процес працевлаштування не був такої проблеми, яку він став зараз. Економічна криза внесла свої корективи в стан українського ринку вакансій. Неважливо, в якому регіоні країни Ви живете - робота в Тернополі і робота в Харкові стали однаково проблематичною темою. У зв'язку з цим народ знову потягнувся до міських та обласних центрів зайнятості населення. Вибір вакансій тут теж не може задовольнити всіх бажаючих; проте все одно тут є і свої позитивні сторони, про які ми Вам коротко розповімо.

Працевлаштування за допомогою центру зайнятості вимагає надання ряду обов'язкових документів. Крім того, звертатися з питань працевлаштування слід за місцем прописки (а не проживання). Контактні дані Вашого районного центру можуть надати по телефону в обласному центрі зайнятості або в одній з довідкових служб міста. Перед тим, як Ви підете по кабінетах у пошуках роботи і тих, хто допоможе її Вам знайти, в самому центрі зайнятості Ви можете ознайомитися з інформацією, яка доступна без відвідування будь-яких кабінетів і заповнення паперів. Так, звичайно в центрі зайнятості є стенд з тематичної пресою з працевлаштування та пошуку роботи, стійка з буклетами роботодавців і корисною юридичною інформацією, група стендів з тематичними рубриками щодо пропонованих вакансій для здобувачів і звичайно ж - Трудовий Кодекс та інші юридичні документи і брошури на окремому стенді. Навіть якщо просто відвідувати центр зайнятості кілька разів протягом тижня, то ймовірність самостійно знайти підходящу Вам вакансію (навіть без реєстрації в центрі зайнятості) дуже висока.

У разі, якщо Вас все ж цікавить більш грунтовний пошук роботи, то Вам треба пройти процедуру реєстрації, відвідати профпсіхолога, потім записатися на тематичні семінари (все це надається на безкоштовній основі). Наступним кроком стане комп'ютерне тестування для виявлення рівня професійних навиків і рівня підготовки, особистих якостей, мотивації і т.п. Всі ці реєстраційні та ознайомчо-відбіркові процедури займають близько 2 годин. Далі Вас направлять до відділу з працевлаштування для завершення офіційної реєстрації з пакетом документів (оригінали і копії їх треба мати при собі):

1. Паспорт (1-а, 2-а, 12-а стор.).

2. Ідентифікаційний код платника податків.

3. Трудова книжка (всі офіційно заповнені сторінки).

4. Довідка про заробітну плату (з останнього місця роботи, якщо Ви працювали в штаті).

5. Всі документи про Вашу освіту: дипломи, сертифікати (не тільки вузів, училищ, технікумів, а й пройдених курсів, тренінгів, лекцій, семінарів і т.п.).

За фактом звернення і після завершеною реєстрації Вам присвоять статус здобувача роботи. 7 робочих днів фахівці центру будуть шукати вакансію у Вашому регіоні (якщо Ви живете в Тернополі, то це буде робота в Тернополі, якщо в Харкові - то робота в Харкові і т.д .; пошук в сусідніх регіонах не здійснюється), яка Вам підходить за рівнем підготовки, освіти і досвіду роботи. У разі, якщо така не буде знайдена, на 8-й день Вам буде дано офіційний статус безробітного. Ви отримаєте персональну картку доступу до бази вакансій, за допомогою якої зможете користуватися базовим комп'ютером і отримувати доступ до вакансій в центрах зайнятості. Також на цих же комп'ютерах Ви зможете отримувати рекомендації психологів і юристів з питань працевлаштування, роздрукувати їх у разі потреби.