ПРАВА ЖІНОК В ТУРЕЧЧИНІ
Дівчата, які живуть в Туреччині! Ми повинні знати свої права.
Після утворення в 1923 р Республіки Туреччини, в 1926 р вступив в дію Цивільний Кодекс, взятий за прикладом Цивільного Кодексу Швейцарії, відповідно до якого, турецька жінка стала активним членом соціального життя суспільства. Після цього в 1930 р в Туреччині жінки вперше отримали право вибирати і бути обраними завдяки Державному Кодексу, пізніше в 1934 р Конституцію були внесені зміни, за якими жінкам було дано право брати участь у виборах парламенту. Таким чином, жінка стала активним членом соціального життя общества.В протягом 80 років в Туреччині було внесено безліч поправок законів у сфері прав жінок у відповідність до вимог часу. Право - це наука, яка постійно розвиваєте з метою задоволення суспільних потреб. Її мета - досягти ідеалу. При формуванні внутрішнього права за еталон приймалися ідеали прав і свобод особистості мають місце в Міжнародній Декларації Прав человека.В 10-й статті Конституції Туреччини йдеться про рівність перед законом. Незалежно від мови, раси, кольору шкіри, статі, політичних та філософських поглядів, віросповідання, конфесії тощо всі люди рівні перед законом. Згідно 11-ї статті Конституції закони не повинні суперечити Конституції. У 41-й статті з підзаголовком «Охорона сім'ї» говориться: «Сім'я - по основа турецького суспільства, вона спирається на рівність подружжя». І з цим самим, права і становище жінки в сім'ї охороняються Конституцією. У Туреччині жінки, які беруть участь у громадському житті, мають такі ж права, як і чоловіки. У внутрішньому праві, жінкам були дані особливі права з метою перешкоджання дискримінації за статевою ознакою в особисто і професійному житті.
Відповідно до 5-ю статтею Закону «Про громадянство» Туреччини тільки для жінок передбачається наступне право: «Громадянка іноземного держав укладає шлюб з громадянином Туреччини, при бажанні отримує турецьке громадянство. Таким чином, жінці надається право вибору за власним бажанням ». У «Кодексі законів про працю» для працюючих жінок є спеціальні положення. Відповідно до цього закону забороняється залучати жінок будь-якого віку до праці у нічний час доби (Кодекс законів про працю, ст. 68, 69). Однак, якщо в зв'язку з особливостями роботи, її повинні виконувати жінки, то залучення жінок старше 18 років до праці в нічний час доби допускається за умови дотримання вимог передбачених в статуті.
Згідно з тим же законом, працююча жінка при бажанні припинити роботу протягом 1 року з дня заміжжя, і має право на компенсацію за вислугою років. Працюючі жінки мають право на оплачувану декретну відпустку на 8 тижнів до пологів і 8 тижнів після пологів. А також вони мають право на перерву на 1 годину для годування дитини, поки їй не виповниться 1 рік. При бажанні жінки вона має право на неоплачувану 6 місячну відпустку після закінчення оплачуваної декретної.
У Цивільному Кодексі, в якому регулюється правова сфера суспільних відносин, є багато правових положень, що стосуються прав жінок. Жінки мають право вільного вибору партнера для шлюбу. Незважаючи па те, що повноліття досягається у віці 18 років, заміж дозволяється виходити з 17 років. Для того, щоб ця надзвичайна ситуація стала дійсною перед законом, спочатку повинні бути дотримані відповідні умови. Якщо ж дівчині менше 17 років, то крім власного згоди їй необхідна згода батьків, а також рішення судьі.Незавісімо від віку жінки в разі, якщо сім'я хоче її насильно видати заміж, вона може відмовитися від заміжжя, звернувшись до одруження в уповноважені органи. Якщо ж одруження здійснилося, шлюб може вважатися недійсним за умови, що дівчина подасть в офіційні уповноважені органи скаргу про вступ в шлюб проти своєї волі (Гражда. Код. Ст. 149, 150, 151). Релігійний шлюб сам по собі не має законної сили. Релігійний шлюб можна укладати при бажанні тільки після офіційної реєстрації шлюбу (Гражда. Код. Ст. 143). Багатоженство заборонено і карається позбавленням волі від 6 місяців до 2 років. (Уг. Код. Ст. 230). Згідно із законом після одруження подружжя спільно вибирають місце проживання. Шлюбний союз управляється обома подружжям (Гражда. Код. Ст. 186) Після шлюбу жінка бере прізвище чоловіка, але вона також може використовувати своє дівоче прізвище перед прізвищем чоловіка. Для цього їй слід звернутися до службовця РАГСу при реєстрації шлюбу чи пізніше з письмовою заявою до Управління у справах населення (Гражда. Код., Ст. 187) Кожен із подружжя представляє сімейний союз з метою задоволення потреб сім'ї. (Гражда. Код., Ст. 188). Використовуючи свої представницькі повноваження, подружжя несуть спільну відповідальність перед третіми особами. Жінка може виконувати всі види правових дій з чоловіком або іншими особами, якщо інше не передбачено законом (Гражда. Код. Ст. 189).
Жоден з подружжя не зобов'язаний брати дозвіл у іншого при виборі роботи (Гражда. Код. Ст. 192). Без згоди подружжя чоловік не має права розривати договір про оренду будинку або квартири, яка є сімейним житлом, чоловік не може продати навіть належну йому власність, а також обмежити права подружжя на житло. В іншому випадку, дружина може вимагати судового втручання для визнання дій чоловіка недійсними (Гражда. Код. Ст. 194). Заміжня жінка може зажадати втручання суду, якщо чоловік не виконує своїх подружніх обов'язків, або в разі виникнення сімейних розбіжностей (Гражда. Код. Ст. 195) .Замужняя жінка при бажанні може зажадати з суду підрахунок вкладу в сімейний дохід кожного з подружжя (Гражда. код., ст. 196). Заміжня жінка має право на проживання окремо в разі, якщо чоловік піддає серйозній небезпеці особистість дружини, економічну безпеку та сімейний спокій (Гражда. Код. Ст. 197). Заміжня жінка в цілях охорони економічного надбання сім'ї має право вимагати обмеження прав чоловіка розпоряджатися власним майном на стільки, щоб цього майна вистачило на виконання чоловіком своїх обов'язків. (Гражда. Код. Ст. 199).
Відповідно до Цивільного Кодексу для подружжя введений режим спільного майна. (Гражда. Код. Ст. 202). Тобто з виникненням подружнього союзу як рухоме, так і нерухоме майно (крім особистих речей), зареєстроване на одного з подружжя, вважається загальним. Під час одруження подружжя, поряд з договором майнового режиму, можуть вибрати і інші режими, зазначені в кодексі. Подружжя має право вибору майнового режиму, відмінного від майнового режиму, передбаченого законом. Згідно Турецькому Кримінального Кодексу в разі, якщо дружина піддається насильству з боку чоловіка, чоловік повинен бути покараний. Дружина має право подати позов до суду проти чоловіка. Крім того, Кримінальний відділ Вищого Касаційного Суду вважає злочином насильно змушувати дружину вступати в статевий связь.Женщіна може подати скаргу, якщо чоловік змушує її вступати в статевий зв'язок проти її волі. У разі примусу жінки силою вступити в статевий зв'язок, вона може почати шлюборозлучний процес. Жінка має право на компенсацію моральної шкоди за умови, що вона зможе довести факт насильства.
Для того, щоб видалити з будинку чоловіка, який застосовує силу, заміжня жінка має право вимагати прийняття «наказу про охорону» (koruma kararı). Відповідно до Закону № 4320 «Про охорону сім'ї», жінка, що піддається насильству не тільки з боку чоловіка, але і будь-якого члена сім'ї, який проживає з нею в одному житлі, має право на юридичний захист. Що стосується спадкових прав, жінки мають рівні права з мужчінамі.В разі смерті одного з подружжя в першу чергу жінка отримує те, що їй належить відповідно до законному майновому режиму. Після цього залишився спадок ділиться між дружиною і законними спадкоємцями. Дружина має пріоритетне право отримати у власність в якості спадщини предмети домашнього вжитку і загальну житлову площу, які також є частиною спадщини. Таким чином, очевидно, що права турецьких жінок, які грають важливу роль в суспільному і політичному житті країни, аналогічні правам жінок розвинених європейських країн.
www.zarubeje.com
Підготувала Адвокат Сібель Токаоглу
КОНТАКТИ: за якими можна зв'язатися з благодійною організацією по захисту прав жінок (надають житло, психолога, адвоката !!) https://www.morcati.org.tr/images/telefon.jpg
Які виплати покладаються при народженні дитини в Туреччині !!
джерело: ok-turkey.com
15 травня 2015 року в пресу надійшла офіційна інформація про те, що жінці, яка народила дитину, держава зобов'язується виплатити одноразову допомогу. Дані виплати варто розглядати саме як допомогу матері (які не сім'ям). Варто зауважити, що раніше в Туреччині соціальної допомоги при народженні дитини не належало.
Так як виплата одноразова, то особливої системи розроблено не було. Жінці, за фактом народження дитини, потрібно подати заяву в управління у справах сім'ї та соціальної політики. Також можна відправити документ в центр соціального обслуговування або в консульство за кордоном (тут враховується статус «громадянина» Туреччини). Виплати здійснюються тільки після подачі заяви. Матерям, що не потребують допомоги можна відмовитися від виплат.
Законом передбачено різні суми грошової допомоги: за первістка мати отримає 300 турецьких; при народженні другої дитини - 400 турецьких лір; коли народиться третя - 600 турецьких.
Для отримання даних виплат на пошті або в відділенні банку (список банків буде надано) з собою взяти необхідно тільки свій громадянський номер Турецької Республікі.Істочнік: ok-turkey.com