Приклади супровідних листів (частина 2)

1. Приклад перший.
2. Приклад другий (більш просунутий)
3. Приклад третій.
4. Приклад четвертий. Оригінальний.

Привіт друзі.

перша стаття з прикладами супровідних листів виявилася дуже корисною і зібрала величезну кількість відгуків, так що продовжую ділитися. Не забувайте, що просто завантажити лист і відправити його - мало. Важливо, щоб мотиваційний лист підходило під конкретну посаду і компанію, показувало ваше бажання працювати, а не тільки отримувати гроші. В якійсь мірі ваше резюме та супровідний лист - це ваше дзеркало. Або рекламна брошура.

• Чіпляється за них погляд?
• Чи хочеться купити ваші послуги?
• Чи видно конкурентні переваги?

Якщо у вас все ще багато питань «як написати супровідний лист» - прочитайте цю статтю . У ній я максимально просто описала що робити, щоб ваше супровідний лист стало вашим пропуском на зустріч з роботодавцем.

Отже, поїхали))

Приклад перший.

Акцент в супровідному листі спрямований на те що ви вмієте і можете. Не забувайте що завдання супровідного листа - продати. Тому як і в будь-якого продажу, акцент повинен бути на ваших сильних сторонах.

Доброго дня, шановні колеги.

Ваша вакансія дуже зацікавила мене, тому що моя нинішня діяльність пов'язана з подібним функціоналом і я хочу продовжувати розвиватися в цьому напрямку.

Я - успішний спеціаліст з (рід діяльності) в (вид) компанії. Своїми особливими досягненнями вважаю те, що (ваші досягнення).

Моїми конкурентними перевагами є залученість в роботу, легкість в спілкуванні, орієнтація на досягнення результату і гнучкість в комунікації (тут можна напсіать свої досягнення).

Буду дуже рада потрапити до Вас на співбесіду і, стати частиною Вашої команди!

Приклад другий (більш просунутий)

Акцент в супровідному листі тепер не тільки на те, що ви можете дати компанії, але і на те, НІЖ компанія вас зацікавила. Нехай це звучить і трохи пафосно але кожен роботодавець наївно мріє бути особливим. І кожному роботодавцю дуже лестить, коли хочуть працювати саме у нього (а якщо це і правда так - це буде ідеальний союз)).

Ще в супровідному листі я додала девіз кандидата. Такі штуки чіпляють, показують вашу унікальність. Беріть на замітку 😉

Доброго дня, шановні колеги! Мене звуть (ваше ім'я), я - кандидат на вакансію «(вакансія)». Ваша вакансія дуже зацікавила мене, тому як ви - динамічно розвивається компанія, яка працює в області (в який?). Подивившись ваш ролик на сайті я надихнулася, тому що давно мріяла працювати в компанії, в якій молодий колектив вміє успішно поєднувати роботу і відпочинок і з гумором ставитися до викликів, які готує нам життя. Мені імпонує ваша ідеологія - «(берете інформацію з сайту)». Вважаю - що такий підхід гарантує успіх компанії.

Подивившись ваш сайт я, переконалася, що ви розвиваєте і утримуєте своїх співробітників. Впевнена, що у вас хороший клімат в колективі та щасливі співробітники. Дуже хотілося б стати частиною вашої команди.

Про себе хочу сказати - я успішний спеціаліст з (в чому? 😉) в (який?) Компанії. Своїми особливими досягненнями вважаю те, що (тут пишете свої досягнення. Ви ж знаєте їх, вірно?). Вважаю, що моїми конкурентними перевагами є залученість в роботу, легкість в спілкуванні, орієнтація на результат (ну або свої напишіть).

Вважаю, що саме пристрасть до улюбленої справи допомагає людині досягти в ньому висот. Цей девіз допомагає мені викладатися на всі 100%.

Буду дуже рада потрапити до Вас на співбесіду і, можливо, стати частиною Вашої команди!

Приклад третій.

Ви, напевно, помітили, що мої супровідні листи вітають «шановних колег». Я - HR, відправляла супровідні листи HR-ам, звертаючись до них, як до колег. В етикеті супровідних листів є правило - звертатися до HR. Але що робити, якщо ви не знаєте його ім'я і не можете дізнатися?
Тоді ви можете написати «Добрий день, шановний менеджер по персоналу». Або просто «Добрий день», «Вітаю».

Чи не найкращий варіант писати: «YO!», Хаюшки, приветик. Але якщо вам нема чого втрачати - експериментуйте 😉

Доброго дня, шановні колеги.

Мене звуть (ім'я). Я - (посада та компанія).

Вакансія «(посада)» зацікавила мене цікавим наповненням і можливістю розвиватися в напрямку (якому?). (вид діяльність вказаний у вакансії) - це моя мрія і мета. Я - хороший комунікатор: люблю людей і вмію виступати на публіці; вмію створювати, продумувати, пояснювати складні речі простою мовою, а головне прагну до того, щоб знання, які я передаю, використовувалися і покращували життя людей (тут прописуєте чому ця діяльність вам підходить).

Ваша компанія цікава мені, стабільністю, знайомої специфікою і хорошою репутацією на ринку (або напишіть ніж вам цікава компані в яку ви пишете). Мені імпонують ваші Цінності, в першу чергу цінність «(цінності можна знайти на сайті, якщо вони є у компанії. Якщо ні - не пишіть це)».

Мій функціонал зараз: (опис функціонала). Більшу частину моєї роботи становить (що? - це повинно бути щось цікаве і актуальне роботодавцю).

З повагою, (ім'я).

Приклад четвертий. Оригінальний.

Чому резюме можна робити оригінальним, а супровідний лист - не можна? Це не вірно. Ви можете пробувати різні варіанти і дивитися, який із них буде працювати краще.

Ось один з них - оформити супровідний лист у вигляді списку ваших переваг. Не обмежуйтеся в фантазії.

10 причин розглянути мене на вашу вакансію:

1. Мій досвід роботи в (діяльність) становить (скільки?) Року. За цей час я виросла від стажиста до провідного спеціаліста;
2. Я люблю свою роботу. А значить, мене не лякають важкі люди, переробки, амбітні завдання, високі вимоги (або те що не лякає вас, але важливо для посади на яку претендуєте);
3. Я дуже зацікавлена в роботі саме у вас і буду намагатися набагато більше, ніж інші співробітники;
4. 70% моєї роботи займає участь в (яких) проектах. Я є учасником (тут описуєте проект і його значимість для компанії);
5. Я горю бажанням (робити що то з того що написано в тексті вакансії). У мене це добре виходить. А значить, ці навички можна буде використовувати, коли потрібно буде (що?);
6. Я грамотно веду ділову переписку і завжди ретельно аналізую з ким і як необхідно спілкуватися;
7. (щось з функціоналу, ваші цілі на майбутнє) - ось, до чого я прагну в перспективі. У мене виходить (що?).
8. Я досить гнучка в спілкуванні. Ситуації з розбіжністю інтересів завжди намагаюся вирішувати з позиції «переможець-переможець». Чи не емоціонірую при вирішенні робочих питань (тут можна вписати інші ваші сильні сторони).
9. Болісно відношуся до критики, але завжди аналізую, як необхідно було вчинити, щоб питання вирішувалося максимально гармонійно.
10. Для мене найкраща мотивація - не розмір окладу, а похвала за якісно виконану роботу і вдячність людей.

Якщо Вас зацікавила моя резюме, будь ласка, зателефонуйте мені.

Якщо приклади не допомагають, а натхнення все немає - звертайтеся .

А які фішки супровідних листів використовуєте ви? Пишіть в коментарях, обговоримо 😉

Підписуйтесь на мою фейсбук і твіттер сторінку, додавайтеся в друзі в лінкедін і читайте ніж я можу бути вам корисна .

Не втрачайте можливості. Робота ближче, ніж ви думаєте 😉