Проведення інструктажів з пожежної безпеки: види і терміни проведення

  1. Види протипожежних інструктажів
  2. вступний
  3. Первинний
  4. повторний
  5. позаплановий
  6. цільовий
  7. Порядок проведення інструктажу і періодичність
  8. Відповідальність за непроведення інструктажу з пожежної безпеки

Вивчення правил ПБ в нашій країні є обов'язковим для всіх категорій керівників, ІТП, працівників, службовців. Ця вимога ППР-2012 , Що визначає весь комплекс знань про пожежну безпеку, говорить про те, що будь-які особи можуть бути допущені до роботи тільки після вивчення заходів ПБ шляхом проходження протипожежних інструктажів та навчання ПТМ ; при цьому, як і коли буде навчатися весь персонал вирішує керівник організації підприємства.

Про необхідність вести протипожежну пропаганду, навчання заходам ПБ прямо вказує і 69-ФЗ «Про пожежну безпеку» .

При цьому йдеться, що регулярне / систематичну освіту в цій галузі має проводитися на підставі нормативних документів, до яких, в першу чергу, слід віднести Наказ МНС № 645 в редакції 2010 про затвердження НПБ про навчання заходам ПБ працівників організацій; причому під останніми маються на увазі всі юридичні особи, підприємці, а також органи місцевого / державного управління, тобто всюди, де працюють громадяни Росії.

У цьому документі якраз і вказано які види систематичного навчання в сфері ПБ, з якою регулярністю повинні проводитися на об'єктах, що захищаються.

У цьому документі якраз і вказано які види систематичного навчання в сфері ПБ, з якою регулярністю повинні проводитися на об'єктах, що захищаються

Інструктаж з пожежної безпеки

Види протипожежних інструктажів

Власникам, керівництву підприємств, установ, організацій, приватних підприємців, а також всім працівникам, які уклали з ними трудові договори, слід знати, що на них за законом покладено обов'язок організувати / пройти своєчасне навчання в області ПБ, а контроль за неухильним виконанням цього процесу покладено на місцеві органи ДПН.

Протипожежний інструктаж по призначенню, цілям, строками проведення може бути:

вступний

Він проводиться в спеціально обладнаному залі / кабінеті, іншому спеціально виділеному приміщенні, оснащеним / укомплектованим наочними посібниками - ручними вогнегасниками, засобами індивідуального захисту, навчально-методичними матеріалами всього один раз для всіх співробітників / службовців, що надходять на роботу в незалежності від їх нових посад / обов'язків, освіти, професії, кваліфікації, стажу роботи; а також для прибуваючих на виробниче стажування / практику студентів / учнів, у відрядження, фахівців сторонніх / підрядних організацій, сезонних робітників. Інструктаж проводить, призначена наказом посадову особу, відповідальну за ПБ, або інженер по ТБ / ПБ на великих підприємствах.

Первинний

Здійснюється вже прямо на робочих місцях для всіх категорій працівників, які пройшли вступний інструктаж, а також з власними працівниками, переведеними з іншого підрозділу підприємства / організації, а також тими з них, хто має виконувати нову роботу / обов'язки.

повторний

Він проводиться з кожним співробітником підприємства / організації з метою перевірки / контролю знань в області ПБ, дій при виникненні пожежі.

позаплановий

Його проводять, якщо потрібно довести до персоналу інформацію про зміну вимог правил ПБ, що відбулися пожежах із загибеллю людей, великим збитком, руйнуванням / обвалення будівель / споруд з вини працівників, в т.ч. на підприємствах подібного технологічного / технічного профілю, одного відомства / компанії.

цільовий

Проводиться перед початком тимчасових робіт, видачею дозволу / наряду-допуску для виконання пожежонебезпечних робіт з використанням відкритого полум'я, при усуненні аварійних ситуацій.

Про наряд-допуску докладно можете прочитати в даному матеріалі .

Отже, скільки існує всього різних видів інструктажів щодо заходів ПБ - 5.

Всі вони використовуються для наступних основних цілей:

  • Ознайомити нових працівників / співробітників з територією, плануванням будинків, споруд організації, ознайомити з основними евакуаційними шляхами / виходами , Планами організації евакуації, обов'язками / діями у разі виникнення пожежі, основними вимогами щодо дотримання ПБ на підприємстві.
  • Дати уявлення про специфіку діяльності підприємства - небезпеки сировини, проміжних / готових продуктів, що зберігаються на складах, що транспортуються, які використовуються в технологічному процесі, обладнанні / апаратах, запобіжні заходи, вимоги ПБ при поводженні з ними.
  • Проінформувати про наявність, способах приведення в дію стаціонарних систем пожежогасіння , Місцях установки первинних засобів боротьби з можливими вогнищами полум'я - повітряно-пінних, порошкових, вуглекислотних вогнегасників, укомплектованих стволами і рукавами ПК внутрішнього водопроводу , пожежних щитів , ящиків з піском , ручних пожежних сповіщувачів для подачі сигналу тривоги, запуску установок СОУЕ , Систем димовидалення.
  • Ознайомити з правилами ПБ при виробництві вогневих, фарбувальних робіт, нюанси підготовки майданчиків / місць проведення тимчасових, аварійних робіт, можливості відключення електрообладнання працівників сторонніх / субпідрядних будівельно-монтажних організацій.

Багаторічний досвід показує, що тільки такий комплексний підхід до інструктування всіх постійних співробітників підприємства, представників підрядних організацій, фахівців, які проводять вогневі роботи, дозволяє забезпечити дотримання протипожежного режиму як на території, так і в будівлях / спорудах. Особливо важливо це на промислових підприємствах з підвищеною категорією вибухопожежної і пожежної небезпеки , Де, без перебільшення, будь-яка іскра, недопалок можуть призвести до тяжких наслідків, в першу чергу, для порушників правил / норм ПБ.

Порядок проведення інструктажу і періодичність

Нормами чітко встановлені тільки терміни проведення повторного інструктажу, призначеного як для перевірки знань, умінь діяти в разі виникнення пожежі, так і для ознайомлення працівників з новою інформацією в сфері ПБ:

  • Раз в рік.
  • Двічі за той же період, якщо підприємство відноситься до об'єктів з пожежонебезпечним технологічним процесом / виробництвом.

Решта терміни встановлюється як з практичних міркувань / здорового глузду, так і одночасно з передбаченим нормами / правилами періодом проходження інструктажів з ТБ, який найчастіше організовують / проводять ті ж посадові особи - інженери по ТБ / ПБ підприємства:

  • Вступний - одноразово найчастіше групою протягом місяця після укладення трудової угоди / договору у встановлені дні, в т.ч. для відряджених, працівників сторонніх організацій, практикантів з навчальних закладів, сезонних працівників.
  • Первинний, званий також інструктажем на робочому місці - перед початком роботи, найчастіше індивідуально, але при бригадному / змінному образі роботи в одному приміщенні (ділянці, цеху, складі) - груповим методом. Первинний інструктаж проводять на підставі програми, розробленої з урахуванням специфіки даного підприємства, затвердженої керівником структурного підрозділу.
  • Позаплановий. У зв'язку з настанням певних подій / обставин, що вимагають інформування співробітників - про що відбулися пожежах, виявлених в ході перевірки інспектором ДПН порушеннях протипожежного режиму, а також для працівників з тривалою відсутністю на підприємстві через хворобу або іншими обставинами.
  • Цільовий - перед виконанням тимчасових, в т.ч. аварійних, пожежонебезпечних робіт, а також якщо на підприємстві плануються масові заходи, де буде більше 50 учасників.

Відповідальність за непроведення інструктажу з пожежної безпеки

Обов'язкова запис про виконання будь-якого виду інструктажу в журналі обліку їх проведення за формою дод. 1 Наказу МНС № 645 з обов'язковими підписами посадової особи, яка проводила навчання і тих, з ким проводяться такі заняття - речовий доказ цього важливого заходу, досить часто перевіряється інспектором ДПН в ході планового / позапланового відвідування підприємства / організації.

Хоча, саме по собі не проведення протипожежних інструктажів, так само як і відсутність журналу, що підтверджує зворотне, не є грубим порушенням правил ПБ, що карається згідно зі ст. 20.4 КоАП РФ на десятки тисяч рублів для посадових осіб / підприємців, на сотні - для юридичних осіб: але відразу наводить на думку, що з організацією забезпечення ПБ на підприємстві справи йдуть, м'яко кажучи, неважливо.

А значить практично напевно будуть затребувані і інші документи, що стосуються, наприклад, розрахунку необхідної кількості вогнегасників , Договірних відносин з організаціями, що обслуговують установки / системи АПС , АУПТ, СОУЕ і багато іншого. Далеко не факт, що відповіді на ці питання не послужать підставою для притягнення до адміністративної відповідальності.

Тому варто звернути увагу на протипожежні заходи, по суті, не потребують матеріальних витрат; призначити осіб, відповідальних за ПБ, в т.ч. за інструктажі, організувати їх регулярне проведення з відображенням в журналі обліку, що в разі серйозного ПП може зіграти для власника / керівництва підприємства / організації вельми важливу роль.