Резюме бухгалтера - как написать его, чтобы устроиться на работу?

1. Технические проблемы
2. Картинка в резюме бухгалтера
3. Опыт работы в резюме бухгалтера
4. Навыки в резюме бухгалтера
5. Интересы в резюме бухгалтера
6. Самые распространенные ошибки в резюме бухгалтера
7. Прежде чем начать писать резюме ...

Резюме может быть карьерным пропуском при условии, что рекрутер найдет ответы на все волнующие его вопросы. Какие навыки учитываются в заявках на должности в области бухгалтерского учета и как описать свой опыт, советует Катарина Дзиковска из IDES, которая занимается наймом на ежедневной основе, в том числе в бухгалтерском учете.

Технические проблемы

Редакция: Как должно выглядеть резюме бухгалтера?

Катарина Дзиковска, старший специалист по персоналу IDES: резюме бухгалтера должно быть в основном профессиональным - четким и прозрачным, без орфографических или опечаток.

• Контактная информация (актуальная) - рекрутеры предпочитают, когда кандидат дает место жительства. Место регистрации не имеет значения в процессе найма.
• Опыт работы вместе с описанием обязанностей и задач, выполняемых на данной должности.
• Образование.
• Курсы и тренинги.
• Навыки (включая знание бухгалтерских программ и иностранных языков).

Было бы лучше, если бы резюме бухгалтера было креативным или классическим?

Положение бухгалтера не требует творчества, а требует аккуратности и дотошности, поэтому классическое резюме лица, претендующего на должность бухгалтера, будет лучше восприниматься человеком, который их читает. Резюме бухгалтера привлечет внимание, когда оно имеет профессиональный графический дизайн и когда оно прозрачно. Дополнительные навороты могут создать ненужный хаос в вашем резюме.

Картинка в резюме бухгалтера

Как должна выглядеть фотография в резюме бухгалтера?

Фотографии кандидатов на учетные должности должны быть профессиональными. Подойдет фотография «ID» или «ID», но лучше всего подойдут деловые фотографии, сделанные только для включения в резюме. Важный совет - не размещайте устаревшие изображения в ваших приложениях.

Опыт работы в резюме бухгалтера

Как описать свой опыт? Зная, какие программы имеют значение?

Опыт лучше всего описать в пунктах - чтобы он был разборчивым. Пожалуйста, укажите точно, что мы делаем или были в предыдущей позиции. Давайте также избежим переполнения формы над содержимым.

Стоит помнить, что резюме должно быть написано с точки зрения конкретного предложения работы, на которое мы подаем заявку. Конечно, если у нас есть опыт в этой области.

Работодателям часто требуются знания различных бухгалтерских программ. Наиболее популярными являются: Optima, Symfonia или более продвинутые SAP.

Есть также работодатели, которым не требуется знание конкретной программы. Для них важна способность быстро осваивать новые инструменты и программы бухгалтерского учета.

Что, помимо опыта, учитывается в вашем резюме? Какую дополнительную информацию можно включить в резюме в этом разделе?

Дополнительными преимуществами будут квалификации, полученные во время курсов и тренингов, и навыки, описанные подходящим образом, например, MS Excel (промежуточный уровень, сводные таблицы). Бухгалтер, имеющий сертификаты и дополнительные права, также должен гордиться своим резюме.

Навыки в резюме бухгалтера

Какими навыками должен обладать хороший бухгалтер? Вы пишете о них в своем резюме?

Начав писать резюме, давайте рассмотрим, действительно ли у нас есть данный навык. Все мягкие навыки будут проверены во время собеседования. Если мы умеем работать под давлением времени - напишем об этом. Если мы аналитики, точный ум, это тоже добавленная стоимость.

Интересы в резюме бухгалтера

Интересует важная информация в резюме бухгалтера, или лучше ее пропустить?

Раздел «интересы» не самая важная информация в вашем резюме. Если у нас есть интересные интересы и увлечения, вы можете упомянуть об этом, потому что, возможно, мы найдем другую тему, чтобы поговорить с нашим потенциальным работодателем. Каждая организация характеризуется определенной атмосферой и рабочей культурой. Поэтому некоторые работодатели будут рассматривать интересы будущего работника с точки зрения подбора человека в компанию.

Каков ваш опыт - часто ли кандидаты пишут о своих увлечениях? Вы когда-нибудь читали о некоторых чрезвычайно интересных?

Кандидаты очень часто размещают информацию о своих интересах в резюме. Раньше я читал резюме кандидата, страстью которого было парапланеризм и игра на саксофоне. Такая дополнительная информация часто может дать рекрутеру информацию о том, что интересует человека, в какой среде он или она будет чувствовать себя хорошо и сможет ли он / она адаптироваться к организационной культуре компании.

Самые распространенные ошибки в резюме бухгалтера

Какие ошибки чаще всего появляются в заявках на должности в бухгалтерии? Можете ли вы избежать их?

Наиболее частые ошибки в резюме:

• Неуказанный объем обязанностей. Если информация отсутствует в резюме, рекрутер не имеет оснований для оценки того, соответствует ли кандидат основным требованиям для требуемой должности.
• Имя текущего работодателя отсутствует. Кандидаты по каким-то причинам скрывают эту информацию. Следует подчеркнуть, что каждый рекрутер и компания, к которой мы применяем конфиденциальность информации. Поэтому не следует опасаться «утечки» этой информации извне.
• Обратная хронология дат в сфере занятости и / или образования. Мы должны оценивать наш опыт и образование, а также участие в курсах и тренингах таким образом, чтобы самые современные из них находились на вершине. Почему? Потому что тогда легче найти информацию о том, чем мы сейчас занимаемся и где мы работаем. Вербовщик не должен искать информацию, которая его интересует.

Мы можем избежать ошибок в резюме. В Интернете есть много руководств и готовых шаблонов резюме, которые легко помогут вам написать этот документ. Вы также можете обратиться к компаниям, которые помогут вам написать профессиональное резюме. Рекрутеры также помогают. Если мы спросим рекрутера, что мы можем улучшить в резюме, мы обязательно ответим. Я всегда стараюсь дать подсказку кандидатам, что нужно исправить в резюме, если я увижу какие-либо ошибки.

Прежде чем начать писать резюме ...

Наконец - какой совет вы бы дали бухгалтеру, который сидит перед компьютером, прочитайте наше текстовое интервью и вскоре, буквально через мгновение, откройте второе окно Word и начните писать свое резюме?

1. Начните писать резюме с выбора графического макета или создайте его самостоятельно. Это будет основой для дальнейшей работы для вас. Затем подумайте о том, что вы хотите подчеркнуть в своем резюме. Оцените, что является вашим самым большим активом: опыт, образование или, возможно, навыки? Если вы выбираете один из этих или других пунктов, подчеркните это, разместив его в начале своей профессиональной жизни. Принцип прост: самая важная информация, которую вы хотите, чтобы работодатель / рекрутер прочитал, и которую он указал, должна быть в верхней части страницы резюме.
2. Обратите внимание на содержание вашего резюме - оно должно отвечать на самые важные вопросы, быть четким и последовательным. Если он не прозрачен, рекрутер не найдет информацию, которая его интересует. Он может решить, что у кандидата просто нет этих навыков.
3. Помимо названий компаний, в которых вы работали и в настоящее время работаете, публикуйте информацию об отрасли, в которой работают компании. Это поможет вам быстрее и лучше оценить свой опыт с точки зрения конкретного предложения о работе. Если у вас есть опыт работы в той же отрасли, к которой вы обращаетесь, подчеркните это в своем резюме, например, путем повторной публикации.
4. Подсказка в конце: запомните правильное имя файла, в который вы отправляете свое резюме, например, по формуле «имя и фамилия - резюме».

Удачи!

Редактор веб-сайта группы MBE KarierawFinansach.pl

Выпускник польской филологии в Варшавском университете. В прошлом она сотрудничала с издательствами: Media Regionalne (сегодня Polska Press Grupa), Ringier Axel Springer и Marquard Media. В группе MBE она отвечает за редактирование текстов для журнала «Карьера в финансах и банковском деле» и для сайта KarierawFinansach.pl.

Старший специалист по HR IDES Consultants Polska

Специалист в области кадрового консалтинга. Отвечает за набор на должности среднего и высокого уровня, обучение навыкам и навыкам и развитие компетенций сотрудников. Он несколько лет совершенствовал свой профессиональный опыт в консалтинговой фирме IDES Consultants Polska. Выпускник Лодзинского университета, Андрагог по образованию.