Ринок праці в Україні-2017: хто буде заробляти більше всіх

07 грудня 2016, середа, 10:10 3246

2016-12-07T10: 10: 00 + 02: 00 Політика 2019-06-15T06: 02: 01 + 03: 00

Українські Новини

Українські Новини Ринок праці в Україні-2017: хто буде заробляти більше всіх

За даними Держстату, середня зарплата виросла з 4362 до 5350 гривень з початку року. Офіційно зареєстрованих безробітних з 508 тис. Скоротилося до 316 тис. Чоловік. І все ж, на одну вакансію в Україні в середньому претендує 55 українців.

У 2017 році найбільше вакансій буде в сфері торгівлі, також очікується перспектива розвитку в сфері гостинності.

Зараз за останніми даними Держстату (підсумки жовтня), середня зарплата в Україні - 5350 гривень. Традиційно найбільше заробляють жителі столиці, тут середня зарплата досягла 8705 гривень. У той же час найменші зарплати в Тернопільській області (3764 гривень). А ось серед професій традиційно першість займають спеціальності в сфері авіаційного транспорту - середня зарплата 27 237 гривень. Зарплати фінансистів і страховиків піднялися до 10 507 гривень, в той час як IT-шники в Україні в середньому заробляють 9636 гривень.

На підвищення мінімальних зарплат українці відреагували по-різному, при цьому багато з них мали скоріше незадоволені таким поворотом справ. Як пояснила власниця продуктового магазину в Дніпропетровській області Ірина, через зростання мінімальної зарплати одного з п'яти співробітників доведеться звільнити, або ж значно знизити реальну зарплату.

"У нас працює п'ять чоловік, за фактом я плачу відсоток від виручки, це виходить приблизно по 4 тисячі гривень. Все оформлені на мінімальну зарплату. Ну а як ще жити? Продавці у мене жінці, дві розведені, у всіх субсидія. Якщо мені доведеться платити податки з їх зарплат не з 1600 гривень, як зараз, а з 3200, доведеться або когось звільнити, або всім за фактом платити менше, але при цьому більше віддавати податків. і тоді їм і субсидію перерахують. Все від цього втратять. що робити, я не знаю. Думаємо ", - розповідає підприємниця.

За інформацією Державної фіскальної служби (УКРІНФОРМ), з усіх підприємств, яких перевірило відомство, 60% приховували реальні зарплати своїх співробітників.

"Орієнтуватися на показники статистики можна як на усереднені, за фактом ж, з огляду на, що половина економіки перебуває в тіні, можна припускати, що реальні доходи українців вище. Дуже невеликий відсоток роботодавців, який декларує всю заробітну плату співробітників. Найчастіше щось доплачується в конверті ", - розповідає HR-експерт Олександр Білоус.

За словами HR-експерта rabota.ua Тетяни Пашки, тренд до збільшення кількості виробничих вакансій збережеться, якщо держава буде підтримувати виробників або хоча б не заважати їм.

"Особливо, якщо це стосується компаній, які приїжджають до нас і відкривають дочірні компанії по цікавим для нас профілів і спеціалізаціями", - розповідає Пашкіна.

Сфера гостинності, особливо в Києві, Одесі та Львові, повинна стати перспективною в наступному році.

"IT буде рости, але не так швидко, особливо якщо будуть продовжуватися обшуки в компаніях. Якщо будуть преференції, то швидкість розвитку вакансій в сфері IT збільшитися. Дуже б хотілося (хоча, швидше за все цього не буде), щоб наші великі компанії, які через несприятливу кон'єктури змушені були скорочувати персонал, зуміли переорієнтуватися на інші ринки ", - пояснює Тетяна Пашкіна.

Крім того, як зазначає експерт, за останні півтора року кількість вакансій в інших країнах для українців потроїлася. Половина - польські вакансії. 2/3 - різноробочі, будівельні спеціальності, сфера обслуговування, слюсарі, водії-далекобійники. На другому місці за кількістю вакансій - Чехія (також найбільше затребувані різноробочі) У Литві є достатня кількість вакансій для водіїв-далекобійників.

"Якщо ми говоримо Німеччини, там часто зустрічаються вакансії для програмістів і лікарів, але при цьому потрібні і робочі. Часом трапляються вакансії від наших колег з СНД, це Грузія, Казахстан. У Казахстані, як правило, потрібні агрономи, хіміки. Велика частина - виробничі робочі ", - відзначає експерт.

Зарплати в приватному секторі в наступному році можуть збільшитися на 10-30%, в той же час мінімальну зарплату уряд підвищить один раз на 200% - в січні до 3200 гривень.

"Те, що стосується бізнесу, він додає зарплати в коридорі від 10 до 30% за різними співробітникам в рік. Але це середня температура по лікарні. В принципі, при гарній" погоді ", 30% - той максимум, на який підвищуються зарплати. якщо компанії в 2016-м спрацювали добре, і у них амбітні плани на 2017-й, зарплати можуть вирости максимально. якщо будуть якісь стримуючі фактори - 10-20% це стільки, скільки можна додати до зарплати ", - пояснює HR- експерт.

Як повідомляли Українські Новини, голова НАПКА Корчак в листопаді отримала майже 200 тис. Грн відпускних і фіндопомоги .

Також зарплата глави Національного банку Валерії Гонтаревої за листопад склала 210,655 тис. гривень.