Робота в Словаччині для росіян і українців в 2019 році
- Працевлаштування в Словаччині
- Види дозволів на роботу в Словаччині
- Як знайти роботу в Словаччині. Шукаємо вакансії самостійно.
- Пошукові системи Словаччини з пошуку роботи
- Міжнародні ресурси з працевлаштування в Словаччині
- Сайти відомих словацьких газет
- Вакансії і зарплата в Словаччині в 2019 році
- Робоча віза в Словаччину в 2019 році
Словаччина - це невелика держава в центральній частині Європи. Відсутність морського побережжя не робить країну менш привабливою як для туристів, так і потенційних іммігрантів. Велика кількість національних парків, озер, гірських вершин і красива природа, створюють комфортні умови для життя і роботи в Словаччині.
Після розпаду Радянського союзу і відділення від Чехії в 1993 році, Словацька Республіка проводить досить ефективні реформи, економіка відкрита і в основному орієнтована на експорт, доходи від якого формують понад 90% ВВП. З 2004 року країна входить до складу Європейського союзу, а в 2009 році приєдналася до зони євро. Населення Словаччини в 2019 році становить 5,5 млн осіб, десь половина з яких - це робоча сила.
Незважаючи на прийнятний рівень безробіття, близько 5%, іноземцям знайти вакансії в Словаччині в 2019 році непросто, в тому числі українцям і росіянам. З іншого боку, як і в більшості країн Східної і Центральної Європи, місцеві фахівці масово їдуть в більш розвинені сусідні країни в пошуках високої зарплати, тому кваліфіковані закордонні кадри мають можливість заповнити прогалини на місцевому ринку праці.
Великі шанси на працевлаштування в Словаччині у представників медичних та будівельних професій, досвідчених програмістів та інженерів. На популярний у громадян СНД некваліфіковану працю вакансії також знайдуться. Але про все по порядку. Далі в статті розглянемо процес переїзду на роботу до Словаччини, дізнаємося які вакансії і зарплати доступні в 2019 році, поговоримо про способи пошуку робочого місця без посередників.
Працевлаштування в Словаччині
Основною складністю при трудової міграції в Словаччину для іноземців з третіх країн, в тому числі для громадян України та Росії, є процес затвердження дозвільних документів. На відміну від працівників з ЄС, які мають право цілком вільно здійснювати професійну діяльність на словацькій території, претендентам з СНД потрібно пройти наступні етапи:
- Пошук словацького роботодавця і підписання трудового контракту.
- Отримання дозволу на роботу в Словаччині.
- Звернення в Консульство Словаччини за робочою візою і дозволом на проживання.
- Переїзд в Словаччину.
Причому послідовність дій повинна бути проведена в строгому порядку з вищепереліченими пунктами. Головна проблема полягає в переконанні місцевого роботодавця в своїх конкурентних перевагах, адже для заняття вакансії на відкрите робоче місце не повинно бути претендентів серед громадян ЄС і самих словаків.
Відповідно рівень кваліфікації і мовні навички, англійська і словацький, відіграють вирішальну роль. Особливо якщо мова йде про престижну і високооплачувану роботу. Шукачам некваліфікованих вакансій в Словаччині впоратися з цим завданням навіть легше, на багато видів робіт європейці просто не погоджуються.
Якщо робоче місце знайти вдасться (способи пошуку вакансії дивіться нижче), то з великою часткою ймовірності словацька компанія надасть необхідне сприяння в оформленні необхідних документів. Дозвіл на роботу видає Управління у справах праці, соціального забезпечення та сім'ї Словаччини.
Як правило, до заяви додається підтвердження кваліфікації іноземного фахівця, а для деяких вакансій може знадобитися медична довідка. Термін розгляду не перевищує одного місяця. Процес надання посвідки на проживання в Словаччині знаходиться в компетенції місцевих відділень поліції. Перелік необхідної документації узгоджується з співробітниками словацького Консульства.
Види дозволів на роботу в Словаччині
Довгострокове. Максимальний період, на який іноземець може отримати дозвіл на роботу в Словаччині, становить не більше 2 років. Зазвичай документ видається на 1 рік, з правом продовження.
Короткострокове. Тимчасове або сезонне працевлаштування в Словаччині на термін до 6 місяців. Повторне дозвіл на роботу можна отримати після піврічної перерви.
ВАЖЛИВО. У разі зміни роботодавця або сфери діяльності, зазначеної в дозволі на роботу, всю процедуру потрібно пройти заново.
Як знайти роботу в Словаччині. Шукаємо вакансії самостійно.
Ідеальний варіант для самостійного пошуку вакансії в Словаччині для росіян, українців і білорусів - це відвідати країну в якості туриста. Протягом декількох тижнів можна спробувати вийти на роботодавця або, в крайньому випадку, поспілкуватися з місцевими жителями і скласти більш об'єктивне уявлення про ситуацію на ринку праці. Не забувайте, що в більшості випадків володіння словацькою мовою буде обов'язковою умовою для успішного працевлаштування.
Пошукові системи Словаччини з пошуку роботи
profesia.sk
ponuky.sk
grafton.sk
Міжнародні ресурси з працевлаштування в Словаччині
careerjet.sk
learn4good.com
monster.com
Сайти відомих словацьких газет
spectator.sme.sk
pravda.sk
hnonline.sk
Професійна соціальна мережа - linkedin.com
Якщо виникне бажання або необхідність працевлаштуватися за допомогою посередницьких фірм, звертайте увагу виключно на офіційні кадрові агентства Словаччини або авторитетні міжнародні компанії, наприклад, adecco.sk .
Вакансії і зарплата в Словаччині в 2019 році
У порівнянні з іншими країнами ЄС оплата праці в Словаччині знаходиться на досить низькому рівні. Проте для жителів третіх країн цього буває цілком достатньо. Так, середня заробітна плата в Словаччині в 2019 році становить близько 1100 євро на місяць. Після вирахування податків залишається близько 700-800 євро, що приблизно можна порівняти з Польщею . У великих містах, наприклад, столиці - Братиславі, цей рівень відповідно вище. Мінімальна зарплата в Словаччині з 1 січня 2019 року - 520 євро.
Найбільше в Словаччині отримують фінансисти, банківські працівники, юристи, архітектори, менеджери вищої ланки, пілоти, в середньому близько 2000-2500 євро на місяць. Некваліфіковану працю оцінюють дуже низько - 400-500 євро на місяць. Доступні вакансії в Словаччині в 2019 році для українців, росіян чи білорусів можна розділити на дві категорії.
Кваліфікована робота. Іноземці з достатнім досвідом, освітою і знанням словацької мови, іноді тільки англійської, можуть претендувати на роботу в сфері IT та області медицини. Також цінуються професійні інженери і будівельники. Є попит на водіїв-міжнародників (далекобійники). Заробити можна більше 1000 євро на місяць.
Некваліфікована робота. Як правило, мається на увазі тимчасове працевлаштування, часто без особливих мовних навичок і вимог до освіти. Але далеко не завжди. У 2019 громадянам України і Росії пропонують роботу в Словаччині на будівництвах, продовольчих складах, заводах, у сільському господарстві. Традиційно потрібні няні, доглядальниці, прибиральники, офіціанти, помічники кухаря і інші представники низькооплачуваних професій. Заробіток варіюється від 400 до 1000 євро.
Робоча віза в Словаччину в 2019 році
Для законного перебування та працевлаштування в Словацькій Республіці більше 90 днів іноземцям з країн СНД необхідно отримати робочу візу і дозвіл на проживання. Для цього в словацьке консульство подаються такі документи:
- Заповнені бланки заяв як на візу, так і на посвідку на проживання (перекладені на словацьку мову).
- Три кольорові фотографії (3,5 х 4,5 см).
- Довідка про відсутність судимості.
- Медична довідка, яка виключає наявність серйозних захворювань.
- Підтвердження наявності житлової площі в Словаччині (у власності або оренді).
- Медична страховка.
- Копія трудового контракту та підтвердження наявності дозволу на роботу.
Залежно від ситуації співробітники Консульства Словаччини можуть зажадати додаткові документи. Термін розгляду може розтягнутися на кілька місяців. Якщо документи в порядку іноземцю відкриють робочу візу, а після прибуття на словацьку територію видадуть посвідку на проживання.