Роспан показав клас в командній грі

Побудувавши місто мрії.

У Новому Уренгої пройшла незвичайна командоутворюючі гра "Мегаполіс" серед молодих фахівців дочірніх товариств НК "Роснефть" - АТ "Роспана ІНТЕРНЕШНЛ", ПАТ "Сибнефтегаз" і ВАТ "Тюменнефтегаз".

Молоді люди повинні були побудувати місто мрії. Але спочатку їм треба було заробити умовні гроші на будматеріали. В процесі гри тренери перемішали учасників - в цьому і полягала суть, щоб в командах виявилися практично незнайомі люди. Завдання на спритність і кмітливість можна було виконати лише спільно. Наприклад, подолати велику відстань всього за 50 кроків. Хтось хапав на руки товаришів, прагнучи заощадити число кроків, хтось повз по-пластунськи.

Роздобувши матеріали, сам місто мрії побудували за годину. У центрі залу розкинулася зелена майданчик - берег океану, де в оточенні дерев і квітів виросли яскраві різнокольорові будинки, театри і магазини, храм, аеропорт. Будівлі "Роснефти" відвели цілий острів.

Організатори, які проводили багато подібних змагань в різних містах, особливо відзначили новоуренгойцев за оптимізм і бойовий дух, повідомили " Уралінформбюро "В прес-службі Роспана. Провідний інженер групи технагляду Денис Юхимчук, обраний Головою Генерального штабу, у важкі моменти знаходив вихід і підбадьорював інших. Брати на себе відповідальність Денису доводиться і в робочій обстановці." Не буває так, щоб одне завдання вирішував одна людина . Якщо завдання комплексне, потрібні люди, які спеціалізуються в різних областях. А керівник повинен бути нарівні з усіма. Користь від заходів, подібних "Мегаполіс", безсумнівна ", - підкреслив він.

З колегою згоден провідний фахівець відділу планування та розробки Артем Трифонов: "Гра допомогла не тільки відволіктися від серйозних питань, а й повернутися в дитинство. Ми малювали, клеїли з картону, я не займався цим років 10. Познайомилися з представниками інших дочірніх товариств компанії" Роснефть ". Дуже цікаво спостерігати, як люди, які бачать один одного вперше, створюють колектив, намагаються взаємодіяти".

Результатом залишилися задоволені всі. Тренінг показав, що кожне дочірнє підприємство ПАТ "НК" Роснефть "- не просто бізнес-одиниця, а згуртована команда, здатна працювати руками, головою і серцем.

Тренінг показав, що кожне дочірнє підприємство ПАТ НК Роснефть - не просто бізнес-одиниця, а згуртована команда, здатна працювати руками, головою і серцем

Приєднуйтесь до нашого каналу в Telegram для швидкого доступу до новин!