Сергій Гаплик запропонував скоротити число муніципальних службовців в Комі «БНК
Для оптимізації витрат муніципальних бюджетів в Комі необхідно обмежити штат співробітників органів місцевого самоврядування в залежності від чисельності населення. З такою ініціативою на засіданні уряду виступив глава Комі Сергій Гаплик. Міністр фінансів республіки Галина Рубцова зазначила, що Комі в цій роботі істотно відстала від інших регіонів.
Фото Миколи Антонівського
Як підкреслив Сергій Гаплик, в непростих умовах формування регіонального бюджету місцевій владі необхідно дуже скрупульозно підійти до всіх майбутнім витратам.
Його ініціативу підтримала і міністр фінансів Комі Галина Рубцова, яка відзначила, що таке велике навантаження на муніципальне управління республіканський бюджет не потягне.
- Ми вважаємо, що назріла необхідність проведення реформ на муніципальному рівні в частині управління, об'єднання поселень і передачі частини повноважень адміністрацій поселень на районний рівень. Все одно всю відповідальність несе адміністрація району. У цьому напрямку ми суттєво відстали від інших регіонів, враховуючи напруженість в місцевих бюджетах. Звичайно, нам треба шукати шляхи оптимізації витрат, - сказала Галина Рубцова.
Як раніше повідомляло БНК , В органах місцевого самоврядування Комі на кінець червня 2016 року працювало 4 587 чоловік при укомплектованості штату в 91,8 відсотка. Середньомісячна заробітна плата муніципальних службовців за підсумками півріччя склала 37 243 рубля, що на 15,3 відсотка менше середньореспубліканського рівня. У порівнянні з минулим роком вона зросла лише на 0,2 відсотка.
У розрізі муніципалітетів Комі найбільший середній дохід мають чиновники в Воркуті - 61 069 рублів і Усинську - 57 011 рублів. При цьому в нафтовій столиці відзначається кадровий дефіцит: укомплектованість штату найменша в регіоні - всього 76,3 відсотка. У Сиктивкарі при укомплектованості в 93,5 відсотка і чисельності муніципальних службовців в 494 людини середня зарплата склала 42 тисячі рублів.
Найменше заробляють муніципальні службовці в Корткероського, Княжпогостском, Сисольск і Усть-Куломського районах, де їх середньомісячна зарплата не перевищує 28 тисяч рублів.
Єдиний район, який відчуває дефіциту кадрів - Ижемский. Там зайняті всі посади муніципальної служби.