1. Сім країн, де чекають українця на заробітки РОСІЯ Особливості працевлаштування. Росія виглядає...
2. Сім країн, де чекають українця на заробітки
3. Сім країн, де чекають українця на заробітки

Сім країн, де чекають українця на заробітки

РОСІЯ

Особливості працевлаштування. Росія виглядає найпривабливішою країною для наших заробітчан - тут не потрібна робоча віза. Якщо ви провели в країні понад 90 днів (термін, який громадянин України може працювати без легального працевлаштування і дозволу), є два варіанти. Перший - повернутися на кілька днів додому і знову в'їхати в Росію на 3 місяці. Другий - стати на міграційний облік. Згідно із законом зареєструвати вас у міграційній службі повинна приймаюча сторона, тобто. Е. Роботодавець. Коштує ця процедура близько 50 грн. плюс по 2 рублі за кожен з 90 днів (ще близько 50 грн).

Хто затребуваний. Хоча за останній рік будівництво в Росії скоротилося на 50-60%, тільки в Московській області виділено понад 20 тис. Квот для кваліфікованих будівельників з країн СНД (для різноробочих у всіх областях економіки - понад 35 тис.) Це 2/3 всіх трудових квот . Також затребувані слюсарі-складальники стаціонарного обладнання, робітники металообробної і машинобудівної промисловості, машиністи рухомого обладнання.

Як змінилися зарплати. В середньому зменшилися на 10%.

Випадки шахрайства. Між роботодавцем (ТОВ "Будівництво") і трудовим мігрантом вводиться проміжна ланка - наприклад, ТОВ "Обробка", яке і укладає договір. Після закінчення робіт ТОВ "Обробка" просто зникає. Тому наполягайте на укладенні трудового контракту з вашим безпосереднім роботодавцем.

ПОЛЬЩА

Особливості працевлаштування. Працевлаштуватися в Польщі можна за спрощеною робочою візою. Вона відкривається в польському консульстві за запрошенням з імміграційної служби, яке оформляє роботодавець. Видається на 365 днів, з яких ви маєте право перебувати в країні 180 днів. (Іншими словами, після півроку роботи в Польщі на наступні півроку доведеться повертатися додому.) Але ваш роботодавець може при бажанні домогтися для вас повноцінної робочої візи, яка дає вид на проживання.

Хто затребуваний. У Польщі можна влаштуватися на сезонні роботи - збирання врожаю - або на будівництво (потрібні різні фахівці: плиточники, муляри, дорожні робітники). Цілий рік потрібні бетонники і зварники - це найбільш високооплачувана робоча спеціальність. Високий попит на лікарів, тому що польські медики воліють заробляти в Західній Європі. Потрібні всі лікарські спеціальності, але особливо затребувані терапевти, дитячі лікарі та хірурги. Якщо українські робітники отримують в середньому на 20% менше, ніж поляки, то зарплати медиків з України перебувають на рівні зарплат польських медиків. Хоча український диплом лікаря визнається в Польщі, доведеться скласти іспит польською мовою на підтвердження лікарської кваліфікації. За результатами іспиту видається сертифікат, який діє на всій території Польщі (т. Е. При переході на роботу в іншу клініку іспит перескладати не потрібно).

Як змінилися зарплати. В середньому за останній рік вони зменшилися на 20%.

Випадки шахрайства. Уточнюйте, за чий рахунок харчування на робочому місці - працівника або роботодавця. Також часто польські роботодавці намагаються заощадити на житло для працівників, наприклад, на душових кабінах.

Польща. Чекає в цьому році українських дорожніх робітників

ЧЕХІЯ

Особливості працевлаштування. Чехія офіційно не видає робочі візи некваліфікованим трудовим мігрантам. Зате є робота для дипломованих фахівців і кваліфікованих робітників з вищою освітою - вони можуть влаштуватися на роботу по т. Н. Зеленій карті. За нею затребувані в Чехії фахівці отримують на 2 роки вид на проживання, а ще через 2 роки можуть отримати громадянство. Зелену карту отримують за спеціальним запитом від великих фірм, вузів, науково-дослідних інститутів в тому випадку, якщо на чеському ринку праці вакансія не затребувана понад 2 місяців. За запитом роботодавця консульство видає візу на три дні, ви приїжджаєте в Чехію, зустрічаєтеся з роботодавцем і разом з ним подаєте документи в імміграційну службу. Якщо ваш роботодавець передумав - вам доведеться повернутися в Україну.

Хто затребуваний. Зараз по Зеленій карті затребувані українські лікарі, кондитери, кухарі, пекарі, плиточники і зварювальники (дві останні спеціальності будуть актуальні з квітня).

Як змінилися зарплати. У порівнянні з попереднім роком знизилися на 10%.

Випадки шахрайства. В інтернеті зустрічаються пропозиції відкрити за 400-500 євро в Чехії візу приватного підприємця, які чеське консульство не видає ось вже рік.

ПОРТУГАЛИЯ

Особливості працевлаштування. Нещодавно прийнятий трудовий закон захищає громадян Португалії від безробіття і ускладнює в'їзд заробітчанам. Вакансія для мігранта повинна бути незатребуваною громадянами Португалії протягом 30 днів, тоді на неї можуть розраховувати мешканці Євросоюзу та іноземці, які мають дозвіл на проживання. Якщо таких не знайдеться, на вакансію може претендувати українець. При таких умовах квоти для трудових мігрантів, і так другий рік досить низькі (всього 3800 робочих віз), в 2009 році були заповнені тільки на 26%. Але якщо заздалегідь знайти роботодавця, українці мають шанс на роботу, оскільки роботодавець зможе домовитися і вибити місце в обхід системи. До речі, з липня 2009 року стаж трудових мігрантів в Португалії прирівнюється до стажу в Україні.

Хто затребуваний. Некваліфіковані робітники на сезонні роботи зі збору полуниці і винограду. У наступному році почнеться будівництво двох заводів Renault, і експерти прогнозують попит на будівельні спеціальності (середня зарплата будівельника - 1 тис. Євро.)

Як зміняться зарплати. Цього року оплата залишиться на рівні 2009 року.

Випадки шахрайства. У Португалії діють так. Н. трудові суди, де розглядаються суперечки між роботодавцем і працівником, і можливість відсудити свої гроші є навіть у нелегала, тому шахрайство трапляється дуже рідко.

НОРВЕГІЯ

Особливості працевлаштування. Норвегія практично закрита для трудових мігрантів зі Східної Європи: на некваліфікованих роботах зайняті вихідці з країн Євросоюзу і мусульманських держав.

Хто затребуваний. Кваліфіковані медсестри. Обов'язковою вимогою Мінздраву Норвегії є знання мови: представник норвезької компанії перед підписанням контракту обов'язково прилітає в Україну, щоб особисто переконатися в кваліфікації медсестри і її знанні мови. Але спочатку потрібно отримати в Норвегії ліцензію медсестри, для чого необхідно 3-4 місяці попрацювати молодшою ​​медсестрою, яка заробляє в середньому на 40% менше. Працюючи за контрактом, через місяць після початку роботи потрібно вступити в Норвезьку профспілку медсестер - незалежно від громадянства.

Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати медсестер не знизилися.

Випадки шахрайства. Широко поширений вид шахрайства - "працевлаштування" на норвезькі нафтові платформи. В Україні за ліцензією Мінпраці працюють всього два агентства з працевлаштування в Норвегії, і жодне з них не оформляє на платформи. Отримати цю роботу може тільки громадянин Норвегії або Євросоюзу з досвідом роботи від 5 років.

США І КАНАДА

Особливості працевлаштування. Отримати трудову візу в цих країнах найдорожче, а в Канаді - набагато довше. (На підтвердження кваліфікації працівника, затвердження його кандидатури в Мінпраці Канади і українському консульстві йде в середньому 6 місяців.) В Америку робоча віза видається двічі на рік - навесні і восени, терміном від 3 до 8 місяців, але вже на території США її можна продовжити на 3 роки.

Хто затребуваний. Якщо раніше Канада приймала заробітчан для роботи на фермах, то зараз тільки кваліфікованих робітників. Квоти суворо обмежені - цього року отримати роботу можуть всього лише 10 українських бетонників і 15 водіїв з вільною розмовною англійською. На відміну від Канади, Америці потрібні некваліфіковані робітники. Оцінивши за останній рік переваги дешевої робочої сили з України і Молдови, цієї весни Америка піднімає трудові квоти для цих країн майже вчетверо. Зараз є можливість працевлаштування для 130 прибиральників, різноробочих і офіціантів (причому знання мови потрібне тільки від офіціантів).

Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати трудових мігрантів в США і Канаді знизилися на 15-20%.

Випадки шахрайства. Для корінних громадян США і Канади робота надурочно й у вихідні оплачується за подвійним тарифом, а трудовим мігрантам понаднормові зрізаються в середньому на 20-25%.

Клацніть по зображенню для збільшення

ЕДЕМ ТУРИСТАМИ

Наші трудові мігранти навчилися успішно працевлаштовуватися навіть в тих країнах, які офіційно не видають трудових віз.

ІТАЛІЯ. В'їхавши до країни за туристичною візою, українець проходить процедуру легалізації - свого роду амністії для мігрантів, що проводиться італійською імміграційною службою раз на рік. Для цього досить пред'явити трудовий договір. Головне - протриматися в країні до процедури легалізації. Згодом, освоївшись і підучивши мову, можна знайти собі більш високооплачувану роботу.

ТУРЕЧЧИНА. Приїхавши в країну по туристичній візі, можна укласти трудовий контракт і офіційно отримати протягом місяця робочу візу, не виїжджаючи з країни. Як правило, українці зайняті в готельному бізнесі, заробляючи більше, ніж місцеві жителі. Жінки працюють на ресепшн і офіціантками, чоловіки - екскурсоводами та аніматорами. Правда, зарплати невисокі: в межах 500 доларів. Знання мови необов'язкове - у Туреччині багато російськомовних туристів.

ВЕЛИКОБРИТАНІЯ. Тут все робочі місця за квотами для трудових мігрантів зараз зайняті власниками шенгенських віз з Польщі, Болгарії та країн Прибалтики. Єдина можливість отримати офіційну роботу в Англії дуже витратна. Якщо отримати в Британській раді сертифікат на знання англійської IELTS і пред'явити в консульстві довідку про стан банківського рахунку, можна оформити на 2 роки студентську візу, за якою в Британії можна отримати будь-яку роботу без попереднього запрошення з боку роботодавця. Правда, тут потрібно враховувати, що тиждень навчання в Англії коштує, в середньому, 200 фунтів. Гроші вам потрібно перерахувати на банківський рахунок в Англії - всю суму за навчання вперед.

ОСОБИСТИЙ ДОСВІД

Валентина Фоміна з міста Павлограда Дніпропетровської області вирішила знайти роботу за кордоном, щоб довести собі і своїй родині, що зможе заробити самостійно (перед виходом на пенсію вона працювала медсестрою в дитсадку за 750 грн. На місяць). Дочка-студентка допомогла їй зв'язатися з київським агентством з працевлаштування, яке набирало людей на сезонну роботу в Польщі (його послуги обійшлися в $ 300). Їхала до Польщі за спрощеною візі на 6 місяців - з травня по листопад минулого року. Перша робота зі збору полуниці була перевіркою на витривалість: жила в літній кухні, працювала з 5.00 і до самого вечора з годинною перервою на обід, без вихідних.

"Господар планував розплатитися по закінченню роботи, як було прописано в договорі, але наші наполягли на потижневої оплаті", - згадує Валентина. Оплата за договором становила 1 злотий 30 грошів за козуб зібраної полуниці (2,5 кг), але реально платили 80 грошів. З 18 травня по 5 липня, коли закінчився збір, Валентина заробила близько 2 тис. Злотих (це близько 5400 грн.).

Після збору полуниці Валентина самостійно знайшла роботу в теплиці. "Водій, який нас привіз на полуницю, підказав, де в окрузі потрібні робочі руки", - згадує Валентина. Ця робота виявилася більш комфортною: Валентина працювала з 5.00 до 10.00 (з 11 в теплиці починалася страшна спека), до 15.00 можна було займатися своїми справами, а потім до 21.00 знову працювати. Робота полягала у догляді за перцем, потім був збір, просушування і фасування в пакети по 5 кг. Господар платив погодинно, в день виходило 50 злотих. За півроку Валентині вдалося заробити $ 2,5 тис. Господар теплиці надіслав їй запрошення, навесні вона знову збирається до Польщі.

НАШІ ЕКСПЕРТИ

• Андрій Ігнатов, керівник відділу, співзасновник ТОВ "Європейський холдинг";

• Ренат Карімов, голова ЦК профспілки трудящих-мігрантів;

• Марія Макушина, консультант Центру консультування мігрантів в Харкові при Харківському обласному благодійному фонді "Соціальна служба допомоги";

• Антоніна Максимова, генеральний директор ТОВ "Інтерплейс";

• Олена Мясникова, директор Українсько-португальського центру "Каравела";

• Оксана Романова, заст. директора кадрового агентства Voxkom;

• Олександр Тарасенко, директор компанії "Амплуа Персона"

Прикріплений файл:

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Сім країн, де чекають українця на заробітки

РОСІЯ

Особливості працевлаштування. Росія виглядає найпривабливішою країною для наших заробітчан - тут не потрібна робоча віза. Якщо ви провели в країні понад 90 днів (термін, який громадянин України може працювати без легального працевлаштування і дозволу), є два варіанти. Перший - повернутися на кілька днів додому і знову в'їхати в Росію на 3 місяці. Другий - стати на міграційний облік. Згідно із законом зареєструвати вас у міграційній службі повинна приймаюча сторона, тобто. Е. Роботодавець. Коштує ця процедура близько 50 грн. плюс по 2 рублі за кожен з 90 днів (ще близько 50 грн).

Хто затребуваний. Хоча за останній рік будівництво в Росії скоротилося на 50-60%, тільки в Московській області виділено понад 20 тис. Квот для кваліфікованих будівельників з країн СНД (для різноробочих у всіх областях економіки - понад 35 тис.) Це 2/3 всіх трудових квот . Також затребувані слюсарі-складальники стаціонарного обладнання, робітники металообробної і машинобудівної промисловості, машиністи рухомого обладнання.

Як змінилися зарплати. В середньому зменшилися на 10%.

Випадки шахрайства. Між роботодавцем (ТОВ "Будівництво") і трудовим мігрантом вводиться проміжна ланка - наприклад, ТОВ "Обробка", яке і укладає договір. Після закінчення робіт ТОВ "Обробка" просто зникає. Тому наполягайте на укладенні трудового контракту з вашим безпосереднім роботодавцем.

ПОЛЬЩА

Особливості працевлаштування. Працевлаштуватися в Польщі можна за спрощеною робочою візою. Вона відкривається в польському консульстві за запрошенням з імміграційної служби, яке оформляє роботодавець. Видається на 365 днів, з яких ви маєте право перебувати в країні 180 днів. (Іншими словами, після півроку роботи в Польщі на наступні півроку доведеться повертатися додому.) Але ваш роботодавець може при бажанні домогтися для вас повноцінної робочої візи, яка дає вид на проживання.

Хто затребуваний. У Польщі можна влаштуватися на сезонні роботи - збирання врожаю - або на будівництво (потрібні різні фахівці: плиточники, муляри, дорожні робітники). Цілий рік потрібні бетонники і зварники - це найбільш високооплачувана робоча спеціальність. Високий попит на лікарів, тому що польські медики воліють заробляти в Західній Європі. Потрібні всі лікарські спеціальності, але особливо затребувані терапевти, дитячі лікарі та хірурги. Якщо українські робітники отримують в середньому на 20% менше, ніж поляки, то зарплати медиків з України перебувають на рівні зарплат польських медиків. Хоча український диплом лікаря визнається в Польщі, доведеться скласти іспит польською мовою на підтвердження лікарської кваліфікації. За результатами іспиту видається сертифікат, який діє на всій території Польщі (т. Е. При переході на роботу в іншу клініку іспит перескладати не потрібно).

Як змінилися зарплати. В середньому за останній рік вони зменшилися на 20%.

Випадки шахрайства. Уточнюйте, за чий рахунок харчування на робочому місці - працівника або роботодавця. Також часто польські роботодавці намагаються заощадити на житло для працівників, наприклад, на душових кабінах.

Польща. Чекає в цьому році українських дорожніх робітників

ЧЕХІЯ

Особливості працевлаштування. Чехія офіційно не видає робочі візи некваліфікованим трудовим мігрантам. Зате є робота для дипломованих фахівців і кваліфікованих робітників з вищою освітою - вони можуть влаштуватися на роботу по т. Н. Зеленій карті. За нею затребувані в Чехії фахівці отримують на 2 роки вид на проживання, а ще через 2 роки можуть отримати громадянство. Зелену карту отримують за спеціальним запитом від великих фірм, вузів, науково-дослідних інститутів в тому випадку, якщо на чеському ринку праці вакансія не затребувана понад 2 місяців. За запитом роботодавця консульство видає візу на три дні, ви приїжджаєте в Чехію, зустрічаєтеся з роботодавцем і разом з ним подаєте документи в імміграційну службу. Якщо ваш роботодавець передумав - вам доведеться повернутися в Україну.

Хто затребуваний. Зараз по Зеленій карті затребувані українські лікарі, кондитери, кухарі, пекарі, плиточники і зварювальники (дві останні спеціальності будуть актуальні з квітня).

Як змінилися зарплати. У порівнянні з попереднім роком знизилися на 10%.

Випадки шахрайства. В інтернеті зустрічаються пропозиції відкрити за 400-500 євро в Чехії візу приватного підприємця, які чеське консульство не видає ось вже рік.

ПОРТУГАЛИЯ

Особливості працевлаштування. Нещодавно прийнятий трудовий закон захищає громадян Португалії від безробіття і ускладнює в'їзд заробітчанам. Вакансія для мігранта повинна бути незатребуваною громадянами Португалії протягом 30 днів, тоді на неї можуть розраховувати мешканці Євросоюзу та іноземці, які мають дозвіл на проживання. Якщо таких не знайдеться, на вакансію може претендувати українець. При таких умовах квоти для трудових мігрантів, і так другий рік досить низькі (всього 3800 робочих віз), в 2009 році були заповнені тільки на 26%. Але якщо заздалегідь знайти роботодавця, українці мають шанс на роботу, оскільки роботодавець зможе домовитися і вибити місце в обхід системи. До речі, з липня 2009 року стаж трудових мігрантів в Португалії прирівнюється до стажу в Україні.

Хто затребуваний. Некваліфіковані робітники на сезонні роботи зі збору полуниці і винограду. У наступному році почнеться будівництво двох заводів Renault, і експерти прогнозують попит на будівельні спеціальності (середня зарплата будівельника - 1 тис. Євро.)

Як зміняться зарплати. Цього року оплата залишиться на рівні 2009 року.

Випадки шахрайства. У Португалії діють так. Н. трудові суди, де розглядаються суперечки між роботодавцем і працівником, і можливість відсудити свої гроші є навіть у нелегала, тому шахрайство трапляється дуже рідко.

НОРВЕГІЯ

Особливості працевлаштування. Норвегія практично закрита для трудових мігрантів зі Східної Європи: на некваліфікованих роботах зайняті вихідці з країн Євросоюзу і мусульманських держав.

Хто затребуваний. Кваліфіковані медсестри. Обов'язковою вимогою Мінздраву Норвегії є знання мови: представник норвезької компанії перед підписанням контракту обов'язково прилітає в Україну, щоб особисто переконатися в кваліфікації медсестри і її знанні мови. Але спочатку потрібно отримати в Норвегії ліцензію медсестри, для чого необхідно 3-4 місяці попрацювати молодшою ​​медсестрою, яка заробляє в середньому на 40% менше. Працюючи за контрактом, через місяць після початку роботи потрібно вступити в Норвезьку профспілку медсестер - незалежно від громадянства.

Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати медсестер не знизилися.

Випадки шахрайства. Широко поширений вид шахрайства - "працевлаштування" на норвезькі нафтові платформи. В Україні за ліцензією Мінпраці працюють всього два агентства з працевлаштування в Норвегії, і жодне з них не оформляє на платформи. Отримати цю роботу може тільки громадянин Норвегії або Євросоюзу з досвідом роботи від 5 років.

США І КАНАДА

Особливості працевлаштування. Отримати трудову візу в цих країнах найдорожче, а в Канаді - набагато довше. (На підтвердження кваліфікації працівника, затвердження його кандидатури в Мінпраці Канади і українському консульстві йде в середньому 6 місяців.) В Америку робоча віза видається двічі на рік - навесні і восени, терміном від 3 до 8 місяців, але вже на території США її можна продовжити на 3 роки.

Хто затребуваний. Якщо раніше Канада приймала заробітчан для роботи на фермах, то зараз тільки кваліфікованих робітників. Квоти суворо обмежені - цього року отримати роботу можуть всього лише 10 українських бетонників і 15 водіїв з вільною розмовною англійською. На відміну від Канади, Америці потрібні некваліфіковані робітники. Оцінивши за останній рік переваги дешевої робочої сили з України і Молдови, цієї весни Америка піднімає трудові квоти для цих країн майже вчетверо. Зараз є можливість працевлаштування для 130 прибиральників, різноробочих і офіціантів (причому знання мови потрібне тільки від офіціантів).

Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати трудових мігрантів в США і Канаді знизилися на 15-20%.

Випадки шахрайства. Для корінних громадян США і Канади робота надурочно й у вихідні оплачується за подвійним тарифом, а трудовим мігрантам понаднормові зрізаються в середньому на 20-25%.

Клацніть по зображенню для збільшення

ЕДЕМ ТУРИСТАМИ

Наші трудові мігранти навчилися успішно працевлаштовуватися навіть в тих країнах, які офіційно не видають трудових віз.

ІТАЛІЯ. В'їхавши до країни за туристичною візою, українець проходить процедуру легалізації - свого роду амністії для мігрантів, що проводиться італійською імміграційною службою раз на рік. Для цього досить пред'явити трудовий договір. Головне - протриматися в країні до процедури легалізації. Згодом, освоївшись і підучивши мову, можна знайти собі більш високооплачувану роботу.

ТУРЕЧЧИНА. Приїхавши в країну по туристичній візі, можна укласти трудовий контракт і офіційно отримати протягом місяця робочу візу, не виїжджаючи з країни. Як правило, українці зайняті в готельному бізнесі, заробляючи більше, ніж місцеві жителі. Жінки працюють на ресепшн і офіціантками, чоловіки - екскурсоводами та аніматорами. Правда, зарплати невисокі: в межах 500 доларів. Знання мови необов'язкове - у Туреччині багато російськомовних туристів.

ВЕЛИКОБРИТАНІЯ. Тут все робочі місця за квотами для трудових мігрантів зараз зайняті власниками шенгенських віз з Польщі, Болгарії та країн Прибалтики. Єдина можливість отримати офіційну роботу в Англії дуже витратна. Якщо отримати в Британській раді сертифікат на знання англійської IELTS і пред'явити в консульстві довідку про стан банківського рахунку, можна оформити на 2 роки студентську візу, за якою в Британії можна отримати будь-яку роботу без попереднього запрошення з боку роботодавця. Правда, тут потрібно враховувати, що тиждень навчання в Англії коштує, в середньому, 200 фунтів. Гроші вам потрібно перерахувати на банківський рахунок в Англії - всю суму за навчання вперед.

ОСОБИСТИЙ ДОСВІД

Валентина Фоміна з міста Павлограда Дніпропетровської області вирішила знайти роботу за кордоном, щоб довести собі і своїй родині, що зможе заробити самостійно (перед виходом на пенсію вона працювала медсестрою в дитсадку за 750 грн. На місяць). Дочка-студентка допомогла їй зв'язатися з київським агентством з працевлаштування, яке набирало людей на сезонну роботу в Польщі (його послуги обійшлися в $ 300). Їхала до Польщі за спрощеною візі на 6 місяців - з травня по листопад минулого року. Перша робота зі збору полуниці була перевіркою на витривалість: жила в літній кухні, працювала з 5.00 і до самого вечора з годинною перервою на обід, без вихідних.

"Господар планував розплатитися по закінченню роботи, як було прописано в договорі, але наші наполягли на потижневої оплаті", - згадує Валентина. Оплата за договором становила 1 злотий 30 грошів за козуб зібраної полуниці (2,5 кг), але реально платили 80 грошів. З 18 травня по 5 липня, коли закінчився збір, Валентина заробила близько 2 тис. Злотих (це близько 5400 грн.).

Після збору полуниці Валентина самостійно знайшла роботу в теплиці. "Водій, який нас привіз на полуницю, підказав, де в окрузі потрібні робочі руки", - згадує Валентина. Ця робота виявилася більш комфортною: Валентина працювала з 5.00 до 10.00 (з 11 в теплиці починалася страшна спека), до 15.00 можна було займатися своїми справами, а потім до 21.00 знову працювати. Робота полягала у догляді за перцем, потім був збір, просушування і фасування в пакети по 5 кг. Господар платив погодинно, в день виходило 50 злотих. За півроку Валентині вдалося заробити $ 2,5 тис. Господар теплиці надіслав їй запрошення, навесні вона знову збирається до Польщі.

НАШІ ЕКСПЕРТИ

• Андрій Ігнатов, керівник відділу, співзасновник ТОВ "Європейський холдинг";

• Ренат Карімов, голова ЦК профспілки трудящих-мігрантів;

• Марія Макушина, консультант Центру консультування мігрантів в Харкові при Харківському обласному благодійному фонді "Соціальна служба допомоги";

• Антоніна Максимова, генеральний директор ТОВ "Інтерплейс";

• Олена Мясникова, директор Українсько-португальського центру "Каравела";

• Оксана Романова, заст. директора кадрового агентства Voxkom;

• Олександр Тарасенко, директор компанії "Амплуа Персона"

Прикріплений файл:

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Сім країн, де чекають українця на заробітки

РОСІЯ

Особливості працевлаштування. Росія виглядає найпривабливішою країною для наших заробітчан - тут не потрібна робоча віза. Якщо ви провели в країні понад 90 днів (термін, який громадянин України може працювати без легального працевлаштування і дозволу), є два варіанти. Перший - повернутися на кілька днів додому і знову в'їхати в Росію на 3 місяці. Другий - стати на міграційний облік. Згідно із законом зареєструвати вас у міграційній службі повинна приймаюча сторона, тобто. Е. Роботодавець. Коштує ця процедура близько 50 грн. плюс по 2 рублі за кожен з 90 днів (ще близько 50 грн).

Хто затребуваний. Хоча за останній рік будівництво в Росії скоротилося на 50-60%, тільки в Московській області виділено понад 20 тис. Квот для кваліфікованих будівельників з країн СНД (для різноробочих у всіх областях економіки - понад 35 тис.) Це 2/3 всіх трудових квот . Також затребувані слюсарі-складальники стаціонарного обладнання, робітники металообробної і машинобудівної промисловості, машиністи рухомого обладнання.

Як змінилися зарплати. В середньому зменшилися на 10%.

Випадки шахрайства. Між роботодавцем (ТОВ "Будівництво") і трудовим мігрантом вводиться проміжна ланка - наприклад, ТОВ "Обробка", яке і укладає договір. Після закінчення робіт ТОВ "Обробка" просто зникає. Тому наполягайте на укладенні трудового контракту з вашим безпосереднім роботодавцем.

ПОЛЬЩА

Особливості працевлаштування. Працевлаштуватися в Польщі можна за спрощеною робочою візою. Вона відкривається в польському консульстві за запрошенням з імміграційної служби, яке оформляє роботодавець. Видається на 365 днів, з яких ви маєте право перебувати в країні 180 днів. (Іншими словами, після півроку роботи в Польщі на наступні півроку доведеться повертатися додому.) Але ваш роботодавець може при бажанні домогтися для вас повноцінної робочої візи, яка дає вид на проживання.

Хто затребуваний. У Польщі можна влаштуватися на сезонні роботи - збирання врожаю - або на будівництво (потрібні різні фахівці: плиточники, муляри, дорожні робітники). Цілий рік потрібні бетонники і зварники - це найбільш високооплачувана робоча спеціальність. Високий попит на лікарів, тому що польські медики воліють заробляти в Західній Європі. Потрібні всі лікарські спеціальності, але особливо затребувані терапевти, дитячі лікарі та хірурги. Якщо українські робітники отримують в середньому на 20% менше, ніж поляки, то зарплати медиків з України перебувають на рівні зарплат польських медиків. Хоча український диплом лікаря визнається в Польщі, доведеться скласти іспит польською мовою на підтвердження лікарської кваліфікації. За результатами іспиту видається сертифікат, який діє на всій території Польщі (т. Е. При переході на роботу в іншу клініку іспит перескладати не потрібно).

Як змінилися зарплати. В середньому за останній рік вони зменшилися на 20%.

Випадки шахрайства. Уточнюйте, за чий рахунок харчування на робочому місці - працівника або роботодавця. Також часто польські роботодавці намагаються заощадити на житло для працівників, наприклад, на душових кабінах.

Польща. Чекає в цьому році українських дорожніх робітників

ЧЕХІЯ

Особливості працевлаштування. Чехія офіційно не видає робочі візи некваліфікованим трудовим мігрантам. Зате є робота для дипломованих фахівців і кваліфікованих робітників з вищою освітою - вони можуть влаштуватися на роботу по т. Н. Зеленій карті. За нею затребувані в Чехії фахівці отримують на 2 роки вид на проживання, а ще через 2 роки можуть отримати громадянство. Зелену карту отримують за спеціальним запитом від великих фірм, вузів, науково-дослідних інститутів в тому випадку, якщо на чеському ринку праці вакансія не затребувана понад 2 місяців. За запитом роботодавця консульство видає візу на три дні, ви приїжджаєте в Чехію, зустрічаєтеся з роботодавцем і разом з ним подаєте документи в імміграційну службу. Якщо ваш роботодавець передумав - вам доведеться повернутися в Україну.

Хто затребуваний. Зараз по Зеленій карті затребувані українські лікарі, кондитери, кухарі, пекарі, плиточники і зварювальники (дві останні спеціальності будуть актуальні з квітня).

Як змінилися зарплати. У порівнянні з попереднім роком знизилися на 10%.

Випадки шахрайства. В інтернеті зустрічаються пропозиції відкрити за 400-500 євро в Чехії візу приватного підприємця, які чеське консульство не видає ось вже рік.

ПОРТУГАЛИЯ

Особливості працевлаштування. Нещодавно прийнятий трудовий закон захищає громадян Португалії від безробіття і ускладнює в'їзд заробітчанам. Вакансія для мігранта повинна бути незатребуваною громадянами Португалії протягом 30 днів, тоді на неї можуть розраховувати мешканці Євросоюзу та іноземці, які мають дозвіл на проживання. Якщо таких не знайдеться, на вакансію може претендувати українець. При таких умовах квоти для трудових мігрантів, і так другий рік досить низькі (всього 3800 робочих віз), в 2009 році були заповнені тільки на 26%. Але якщо заздалегідь знайти роботодавця, українці мають шанс на роботу, оскільки роботодавець зможе домовитися і вибити місце в обхід системи. До речі, з липня 2009 року стаж трудових мігрантів в Португалії прирівнюється до стажу в Україні.

Хто затребуваний. Некваліфіковані робітники на сезонні роботи зі збору полуниці і винограду. У наступному році почнеться будівництво двох заводів Renault, і експерти прогнозують попит на будівельні спеціальності (середня зарплата будівельника - 1 тис. Євро.)

Як зміняться зарплати. Цього року оплата залишиться на рівні 2009 року.

Випадки шахрайства. У Португалії діють так. Н. трудові суди, де розглядаються суперечки між роботодавцем і працівником, і можливість відсудити свої гроші є навіть у нелегала, тому шахрайство трапляється дуже рідко.

НОРВЕГІЯ

Особливості працевлаштування. Норвегія практично закрита для трудових мігрантів зі Східної Європи: на некваліфікованих роботах зайняті вихідці з країн Євросоюзу і мусульманських держав.

Хто затребуваний. Кваліфіковані медсестри. Обов'язковою вимогою Мінздраву Норвегії є знання мови: представник норвезької компанії перед підписанням контракту обов'язково прилітає в Україну, щоб особисто переконатися в кваліфікації медсестри і її знанні мови. Але спочатку потрібно отримати в Норвегії ліцензію медсестри, для чого необхідно 3-4 місяці попрацювати молодшою ​​медсестрою, яка заробляє в середньому на 40% менше. Працюючи за контрактом, через місяць після початку роботи потрібно вступити в Норвезьку профспілку медсестер - незалежно від громадянства.

Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати медсестер не знизилися.

Випадки шахрайства. Широко поширений вид шахрайства - "працевлаштування" на норвезькі нафтові платформи. В Україні за ліцензією Мінпраці працюють всього два агентства з працевлаштування в Норвегії, і жодне з них не оформляє на платформи. Отримати цю роботу може тільки громадянин Норвегії або Євросоюзу з досвідом роботи від 5 років.

США І КАНАДА

Особливості працевлаштування. Отримати трудову візу в цих країнах найдорожче, а в Канаді - набагато довше. (На підтвердження кваліфікації працівника, затвердження його кандидатури в Мінпраці Канади і українському консульстві йде в середньому 6 місяців.) В Америку робоча віза видається двічі на рік - навесні і восени, терміном від 3 до 8 місяців, але вже на території США її можна продовжити на 3 роки.

Хто затребуваний. Якщо раніше Канада приймала заробітчан для роботи на фермах, то зараз тільки кваліфікованих робітників. Квоти суворо обмежені - цього року отримати роботу можуть всього лише 10 українських бетонників і 15 водіїв з вільною розмовною англійською. На відміну від Канади, Америці потрібні некваліфіковані робітники. Оцінивши за останній рік переваги дешевої робочої сили з України і Молдови, цієї весни Америка піднімає трудові квоти для цих країн майже вчетверо. Зараз є можливість працевлаштування для 130 прибиральників, різноробочих і офіціантів (причому знання мови потрібне тільки від офіціантів).

Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати трудових мігрантів в США і Канаді знизилися на 15-20%.

Випадки шахрайства. Для корінних громадян США і Канади робота надурочно й у вихідні оплачується за подвійним тарифом, а трудовим мігрантам понаднормові зрізаються в середньому на 20-25%.

Клацніть по зображенню для збільшення

ЕДЕМ ТУРИСТАМИ

Наші трудові мігранти навчилися успішно працевлаштовуватися навіть в тих країнах, які офіційно не видають трудових віз.

ІТАЛІЯ. В'їхавши до країни за туристичною візою, українець проходить процедуру легалізації - свого роду амністії для мігрантів, що проводиться італійською імміграційною службою раз на рік. Для цього досить пред'явити трудовий договір. Головне - протриматися в країні до процедури легалізації. Згодом, освоївшись і підучивши мову, можна знайти собі більш високооплачувану роботу.

ТУРЕЧЧИНА. Приїхавши в країну по туристичній візі, можна укласти трудовий контракт і офіційно отримати протягом місяця робочу візу, не виїжджаючи з країни. Як правило, українці зайняті в готельному бізнесі, заробляючи більше, ніж місцеві жителі. Жінки працюють на ресепшн і офіціантками, чоловіки - екскурсоводами та аніматорами. Правда, зарплати невисокі: в межах 500 доларів. Знання мови необов'язкове - у Туреччині багато російськомовних туристів.

ВЕЛИКОБРИТАНІЯ. Тут все робочі місця за квотами для трудових мігрантів зараз зайняті власниками шенгенських віз з Польщі, Болгарії та країн Прибалтики. Єдина можливість отримати офіційну роботу в Англії дуже витратна. Якщо отримати в Британській раді сертифікат на знання англійської IELTS і пред'явити в консульстві довідку про стан банківського рахунку, можна оформити на 2 роки студентську візу, за якою в Британії можна отримати будь-яку роботу без попереднього запрошення з боку роботодавця. Правда, тут потрібно враховувати, що тиждень навчання в Англії коштує, в середньому, 200 фунтів. Гроші вам потрібно перерахувати на банківський рахунок в Англії - всю суму за навчання вперед.

ОСОБИСТИЙ ДОСВІД

Валентина Фоміна з міста Павлограда Дніпропетровської області вирішила знайти роботу за кордоном, щоб довести собі і своїй родині, що зможе заробити самостійно (перед виходом на пенсію вона працювала медсестрою в дитсадку за 750 грн. На місяць). Дочка-студентка допомогла їй зв'язатися з київським агентством з працевлаштування, яке набирало людей на сезонну роботу в Польщі (його послуги обійшлися в $ 300). Їхала до Польщі за спрощеною візі на 6 місяців - з травня по листопад минулого року. Перша робота зі збору полуниці була перевіркою на витривалість: жила в літній кухні, працювала з 5.00 і до самого вечора з годинною перервою на обід, без вихідних.

"Господар планував розплатитися по закінченню роботи, як було прописано в договорі, але наші наполягли на потижневої оплаті", - згадує Валентина. Оплата за договором становила 1 злотий 30 грошів за козуб зібраної полуниці (2,5 кг), але реально платили 80 грошів. З 18 травня по 5 липня, коли закінчився збір, Валентина заробила близько 2 тис. Злотих (це близько 5400 грн.).

Після збору полуниці Валентина самостійно знайшла роботу в теплиці. "Водій, який нас привіз на полуницю, підказав, де в окрузі потрібні робочі руки", - згадує Валентина. Ця робота виявилася більш комфортною: Валентина працювала з 5.00 до 10.00 (з 11 в теплиці починалася страшна спека), до 15.00 можна було займатися своїми справами, а потім до 21.00 знову працювати. Робота полягала у догляді за перцем, потім був збір, просушування і фасування в пакети по 5 кг. Господар платив погодинно, в день виходило 50 злотих. За півроку Валентині вдалося заробити $ 2,5 тис. Господар теплиці надіслав їй запрошення, навесні вона знову збирається до Польщі.

НАШІ ЕКСПЕРТИ

• Андрій Ігнатов, керівник відділу, співзасновник ТОВ "Європейський холдинг";

• Ренат Карімов, голова ЦК профспілки трудящих-мігрантів;

• Марія Макушина, консультант Центру консультування мігрантів в Харкові при Харківському обласному благодійному фонді "Соціальна служба допомоги";

• Антоніна Максимова, генеральний директор ТОВ "Інтерплейс";

• Олена Мясникова, директор Українсько-португальського центру "Каравела";

• Оксана Романова, заст. директора кадрового агентства Voxkom;

• Олександр Тарасенко, директор компанії "Амплуа Персона"

Прикріплений файл:

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Сім країн, де чекають українця на заробітки

РОСІЯ

Особливості працевлаштування. Росія виглядає найпривабливішою країною для наших заробітчан - тут не потрібна робоча віза. Якщо ви провели в країні понад 90 днів (термін, який громадянин України може працювати без легального працевлаштування і дозволу), є два варіанти. Перший - повернутися на кілька днів додому і знову в'їхати в Росію на 3 місяці. Другий - стати на міграційний облік. Згідно із законом зареєструвати вас у міграційній службі повинна приймаюча сторона, тобто. Е. Роботодавець. Коштує ця процедура близько 50 грн. плюс по 2 рублі за кожен з 90 днів (ще близько 50 грн).

Хто затребуваний. Хоча за останній рік будівництво в Росії скоротилося на 50-60%, тільки в Московській області виділено понад 20 тис. Квот для кваліфікованих будівельників з країн СНД (для різноробочих у всіх областях економіки - понад 35 тис.) Це 2/3 всіх трудових квот . Також затребувані слюсарі-складальники стаціонарного обладнання, робітники металообробної і машинобудівної промисловості, машиністи рухомого обладнання.

Як змінилися зарплати. В середньому зменшилися на 10%.

Випадки шахрайства. Між роботодавцем (ТОВ "Будівництво") і трудовим мігрантом вводиться проміжна ланка - наприклад, ТОВ "Обробка", яке і укладає договір. Після закінчення робіт ТОВ "Обробка" просто зникає. Тому наполягайте на укладенні трудового контракту з вашим безпосереднім роботодавцем.

ПОЛЬЩА

Особливості працевлаштування. Працевлаштуватися в Польщі можна за спрощеною робочою візою. Вона відкривається в польському консульстві за запрошенням з імміграційної служби, яке оформляє роботодавець. Видається на 365 днів, з яких ви маєте право перебувати в країні 180 днів. (Іншими словами, після півроку роботи в Польщі на наступні півроку доведеться повертатися додому.) Але ваш роботодавець може при бажанні домогтися для вас повноцінної робочої візи, яка дає вид на проживання.

Хто затребуваний. У Польщі можна влаштуватися на сезонні роботи - збирання врожаю - або на будівництво (потрібні різні фахівці: плиточники, муляри, дорожні робітники). Цілий рік потрібні бетонники і зварники - це найбільш високооплачувана робоча спеціальність. Високий попит на лікарів, тому що польські медики воліють заробляти в Західній Європі. Потрібні всі лікарські спеціальності, але особливо затребувані терапевти, дитячі лікарі та хірурги. Якщо українські робітники отримують в середньому на 20% менше, ніж поляки, то зарплати медиків з України перебувають на рівні зарплат польських медиків. Хоча український диплом лікаря визнається в Польщі, доведеться скласти іспит польською мовою на підтвердження лікарської кваліфікації. За результатами іспиту видається сертифікат, який діє на всій території Польщі (т. Е. При переході на роботу в іншу клініку іспит перескладати не потрібно).

Як змінилися зарплати. В середньому за останній рік вони зменшилися на 20%.

Випадки шахрайства. Уточнюйте, за чий рахунок харчування на робочому місці - працівника або роботодавця. Також часто польські роботодавці намагаються заощадити на житло для працівників, наприклад, на душових кабінах.

Польща. Чекає в цьому році українських дорожніх робітників

ЧЕХІЯ

Особливості працевлаштування. Чехія офіційно не видає робочі візи некваліфікованим трудовим мігрантам. Зате є робота для дипломованих фахівців і кваліфікованих робітників з вищою освітою - вони можуть влаштуватися на роботу по т. Н. Зеленій карті. За нею затребувані в Чехії фахівці отримують на 2 роки вид на проживання, а ще через 2 роки можуть отримати громадянство. Зелену карту отримують за спеціальним запитом від великих фірм, вузів, науково-дослідних інститутів в тому випадку, якщо на чеському ринку праці вакансія не затребувана понад 2 місяців. За запитом роботодавця консульство видає візу на три дні, ви приїжджаєте в Чехію, зустрічаєтеся з роботодавцем і разом з ним подаєте документи в імміграційну службу. Якщо ваш роботодавець передумав - вам доведеться повернутися в Україну.

Хто затребуваний. Зараз по Зеленій карті затребувані українські лікарі, кондитери, кухарі, пекарі, плиточники і зварювальники (дві останні спеціальності будуть актуальні з квітня).

Як змінилися зарплати. У порівнянні з попереднім роком знизилися на 10%.

Випадки шахрайства. В інтернеті зустрічаються пропозиції відкрити за 400-500 євро в Чехії візу приватного підприємця, які чеське консульство не видає ось вже рік.

ПОРТУГАЛИЯ

Особливості працевлаштування. Нещодавно прийнятий трудовий закон захищає громадян Португалії від безробіття і ускладнює в'їзд заробітчанам. Вакансія для мігранта повинна бути незатребуваною громадянами Португалії протягом 30 днів, тоді на неї можуть розраховувати мешканці Євросоюзу та іноземці, які мають дозвіл на проживання. Якщо таких не знайдеться, на вакансію може претендувати українець. При таких умовах квоти для трудових мігрантів, і так другий рік досить низькі (всього 3800 робочих віз), в 2009 році були заповнені тільки на 26%. Але якщо заздалегідь знайти роботодавця, українці мають шанс на роботу, оскільки роботодавець зможе домовитися і вибити місце в обхід системи. До речі, з липня 2009 року стаж трудових мігрантів в Португалії прирівнюється до стажу в Україні.

Хто затребуваний. Некваліфіковані робітники на сезонні роботи зі збору полуниці і винограду. У наступному році почнеться будівництво двох заводів Renault, і експерти прогнозують попит на будівельні спеціальності (середня зарплата будівельника - 1 тис. Євро.)

Як зміняться зарплати. Цього року оплата залишиться на рівні 2009 року.

Випадки шахрайства. У Португалії діють так. Н. трудові суди, де розглядаються суперечки між роботодавцем і працівником, і можливість відсудити свої гроші є навіть у нелегала, тому шахрайство трапляється дуже рідко.

НОРВЕГІЯ

Особливості працевлаштування. Норвегія практично закрита для трудових мігрантів зі Східної Європи: на некваліфікованих роботах зайняті вихідці з країн Євросоюзу і мусульманських держав.

Хто затребуваний. Кваліфіковані медсестри. Обов'язковою вимогою Мінздраву Норвегії є знання мови: представник норвезької компанії перед підписанням контракту обов'язково прилітає в Україну, щоб особисто переконатися в кваліфікації медсестри і її знанні мови. Але спочатку потрібно отримати в Норвегії ліцензію медсестри, для чого необхідно 3-4 місяці попрацювати молодшою ​​медсестрою, яка заробляє в середньому на 40% менше. Працюючи за контрактом, через місяць після початку роботи потрібно вступити в Норвезьку профспілку медсестер - незалежно від громадянства.

Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати медсестер не знизилися.

Випадки шахрайства. Широко поширений вид шахрайства - "працевлаштування" на норвезькі нафтові платформи. В Україні за ліцензією Мінпраці працюють всього два агентства з працевлаштування в Норвегії, і жодне з них не оформляє на платформи. Отримати цю роботу може тільки громадянин Норвегії або Євросоюзу з досвідом роботи від 5 років.

США І КАНАДА

Особливості працевлаштування. Отримати трудову візу в цих країнах найдорожче, а в Канаді - набагато довше. (На підтвердження кваліфікації працівника, затвердження його кандидатури в Мінпраці Канади і українському консульстві йде в середньому 6 місяців.) В Америку робоча віза видається двічі на рік - навесні і восени, терміном від 3 до 8 місяців, але вже на території США її можна продовжити на 3 роки.

Хто затребуваний. Якщо раніше Канада приймала заробітчан для роботи на фермах, то зараз тільки кваліфікованих робітників. Квоти суворо обмежені - цього року отримати роботу можуть всього лише 10 українських бетонників і 15 водіїв з вільною розмовною англійською. На відміну від Канади, Америці потрібні некваліфіковані робітники. Оцінивши за останній рік переваги дешевої робочої сили з України і Молдови, цієї весни Америка піднімає трудові квоти для цих країн майже вчетверо. Зараз є можливість працевлаштування для 130 прибиральників, різноробочих і офіціантів (причому знання мови потрібне тільки від офіціантів).

Як змінилися зарплати. За останній рік зарплати трудових мігрантів в США і Канаді знизилися на 15-20%.

Випадки шахрайства. Для корінних громадян США і Канади робота надурочно й у вихідні оплачується за подвійним тарифом, а трудовим мігрантам понаднормові зрізаються в середньому на 20-25%.

Клацніть по зображенню для збільшення

ЕДЕМ ТУРИСТАМИ

Наші трудові мігранти навчилися успішно працевлаштовуватися навіть в тих країнах, які офіційно не видають трудових віз.

ІТАЛІЯ. В'їхавши до країни за туристичною візою, українець проходить процедуру легалізації - свого роду амністії для мігрантів, що проводиться італійською імміграційною службою раз на рік. Для цього досить пред'явити трудовий договір. Головне - протриматися в країні до процедури легалізації. Згодом, освоївшись і підучивши мову, можна знайти собі більш високооплачувану роботу.

ТУРЕЧЧИНА. Приїхавши в країну по туристичній візі, можна укласти трудовий контракт і офіційно отримати протягом місяця робочу візу, не виїжджаючи з країни. Як правило, українці зайняті в готельному бізнесі, заробляючи більше, ніж місцеві жителі. Жінки працюють на ресепшн і офіціантками, чоловіки - екскурсоводами та аніматорами. Правда, зарплати невисокі: в межах 500 доларів. Знання мови необов'язкове - у Туреччині багато російськомовних туристів.

ВЕЛИКОБРИТАНІЯ. Тут все робочі місця за квотами для трудових мігрантів зараз зайняті власниками шенгенських віз з Польщі, Болгарії та країн Прибалтики. Єдина можливість отримати офіційну роботу в Англії дуже витратна. Якщо отримати в Британській раді сертифікат на знання англійської IELTS і пред'явити в консульстві довідку про стан банківського рахунку, можна оформити на 2 роки студентську візу, за якою в Британії можна отримати будь-яку роботу без попереднього запрошення з боку роботодавця. Правда, тут потрібно враховувати, що тиждень навчання в Англії коштує, в середньому, 200 фунтів. Гроші вам потрібно перерахувати на банківський рахунок в Англії - всю суму за навчання вперед.

ОСОБИСТИЙ ДОСВІД

Валентина Фоміна з міста Павлограда Дніпропетровської області вирішила знайти роботу за кордоном, щоб довести собі і своїй родині, що зможе заробити самостійно (перед виходом на пенсію вона працювала медсестрою в дитсадку за 750 грн. На місяць). Дочка-студентка допомогла їй зв'язатися з київським агентством з працевлаштування, яке набирало людей на сезонну роботу в Польщі (його послуги обійшлися в $ 300). Їхала до Польщі за спрощеною візі на 6 місяців - з травня по листопад минулого року. Перша робота зі збору полуниці була перевіркою на витривалість: жила в літній кухні, працювала з 5.00 і до самого вечора з годинною перервою на обід, без вихідних.

"Господар планував розплатитися по закінченню роботи, як було прописано в договорі, але наші наполягли на потижневої оплаті", - згадує Валентина. Оплата за договором становила 1 злотий 30 грошів за козуб зібраної полуниці (2,5 кг), але реально платили 80 грошів. З 18 травня по 5 липня, коли закінчився збір, Валентина заробила близько 2 тис. Злотих (це близько 5400 грн.).

Після збору полуниці Валентина самостійно знайшла роботу в теплиці. "Водій, який нас привіз на полуницю, підказав, де в окрузі потрібні робочі руки", - згадує Валентина. Ця робота виявилася більш комфортною: Валентина працювала з 5.00 до 10.00 (з 11 в теплиці починалася страшна спека), до 15.00 можна було займатися своїми справами, а потім до 21.00 знову працювати. Робота полягала у догляді за перцем, потім був збір, просушування і фасування в пакети по 5 кг. Господар платив погодинно, в день виходило 50 злотих. За півроку Валентині вдалося заробити $ 2,5 тис. Господар теплиці надіслав їй запрошення, навесні вона знову збирається до Польщі.

НАШІ ЕКСПЕРТИ

• Андрій Ігнатов, керівник відділу, співзасновник ТОВ "Європейський холдинг";

• Ренат Карімов, голова ЦК профспілки трудящих-мігрантів;

• Марія Макушина, консультант Центру консультування мігрантів в Харкові при Харківському обласному благодійному фонді "Соціальна служба допомоги";

• Антоніна Максимова, генеральний директор ТОВ "Інтерплейс";

• Олена Мясникова, директор Українсько-португальського центру "Каравела";

• Оксана Романова, заст. директора кадрового агентства Voxkom;

• Олександр Тарасенко, директор компанії "Амплуа Персона"

Прикріплений файл:

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram