Що потрібно видалити з резюме прямо зараз

  1. Чим більше у вашому резюме неактуальною інформації, тим активніше воно працює проти вас. Виявити і...
  2. 2. Особисті дані
  3. 3. Фривольний email
  4. 4. Досвід: застарілий, зайвий, що нагадує посадову інструкцію
  5. 5. Очевидні навички
  6. 6. Прикметники в графі «Про себе»
  7. 7. Посилання на акаунти в соціальних мережах
  8. 8. Шаблонові фрази і граматичні помилки
  9. 9. Брехня

Чим більше у вашому резюме неактуальною інформації, тим активніше воно працює проти вас. Виявити і видалити зайве допоможе ця стаття.

Як зробити резюме більш привабливим? На поставлене запитання можна відповісти так: менше - значить більше. Ці три слова підсумовують інформацію, якої необхідно наповнити резюме, - короткої, точної, свіжою. Її повинно бути рівно стільки, щоб вона привертала увагу роботодавця. Але залишала відкритими певні питання, які можна буде закрити під час співбесіди.

За великим об'ємом неактуальних даних може загубитися досвід і кваліфікація здобувача. І рекрутерів дуже дратує, коли їх потрібно вивуджувати з «водного» тексту. Work.ua пропонує вам перечитати своє резюме. Прочитали? А тепер викресліть фрази, що не додають йому цінності.

1. Мета

Часто претенденти включають її першим пунктом.

приклад:

  • Мета - отримати посаду в динамічно розвивається, де зможу застосувати свій досвід.

Якщо ви розсилаєте резюме, то роботодавцям і так зрозуміло ваше прагнення - ви хочете отримати роботу. Розмита мета ні про що не скаже. Краще замінити цей пункт словосполученням «професійний профіль» і позначити в ньому сферу, на якій ви спеціалізуєтесь.

Якщо ви претендуєте відразу на кілька посад, припустимо, журналіст, редактор, контент-менеджер, то краще напишіть резюме окремо під кожну вакансію. Головне чітко викласти інформацію і не застосовувати розпливчасті фрази.

Описати мету має сенс, коли ви кардинально міняєте свою кар'єру або тільки починаєте трудову діяльність. Потрібно чітко пояснити, чому ви міняєте професію або вибираєте саме цю сферу.

2. Особисті дані

Йдеться про сімейний стан, кількість дітей, віросповідання, поштову адресу. Якщо роботодавцю знадобляться подібні відомості, він особисто спитає про це на співбесіді. Хоч сьогодні ця практика зживає себе, але підготуватися, як відповідати на незручні питання рекрутера , Все ж варто.

Цей розділ необхідно заповнювати цілком конкретною інформацією:

  • дата народження;
  • місто, в якому проживає здобувач;
  • контактний телефон;
  • електронна адреса.

Прізвище, ім'я, по батькові слід виносити в заголовок. А ось підлогу краще не вказувати, тому що ім'я здобувача роз'яснює рекрутеру, чиє резюме перед ним: чоловіки чи жінки.

3. Фривольний email

Якщо ви не хочете розлучатися зі своєю старою електронною поштою, наприклад, [email protected] або [email protected], не розлучайтеся з нею. Але використовуйте тільки для особистого листування. Фривольний email псує ваш імідж. Для пошуку роботи створіть поштову скриньку з лаконічним ім'ям, наприклад, [email protected]. І вказуйте в резюме тільки його.

4. Досвід: застарілий, зайвий, що нагадує посадову інструкцію

Ваше резюме - це маркетинговий документ, а не автобіографія. І не докладний опис кожної посади, яку ви коли-небудь займали. Якщо ви щось робили 12-15 років тому, то про це не обов'язково знати наймачеві. Правильно описати досвід не так вже й складно. В даному пункті обмежтеся назвою компанії і конкретними досягненнями, яких вам вдалося домогтися, виконуючи для неї ті чи інші завдання.

Чи не переписуйте посадову інструкцію. Вказуйте тільки корисний досвід, релевантний позиції, на яку ви претендуєте. Або хоча б близький до такого. Пам'ятайте, що універсальних резюме не існує, і представникам різних сфер діяльності потрібно акцентувати увагу на різних аспектах .

приклад:

  • Директор магазину: за 2 місяці збільшив продажі на 20%.
  • Маркетинг-директор: за 4 місяці вивів на ринок новий продукт, що дозволило компанії заробити 1 млн доларів за 6 місяців.
  • HR-менеджер: працюючи з залученням співробітників, вдалося скоротити плинність персоналу з 25 до 18%.

Структуруйте свій досвід. Вказуйте його в хронологічному порядку, дотримуючись від самого свіжого до застарілого.

Якщо це ваші перші пошуки роботи після закінчення університету, то проиллюстрируйте наявність корисних навичок і умінь для майбутньої діяльності. Що написати в резюме, якщо писати нема про що? Згадайте все, чому вас учили, опишіть практичні навички, заявіть про прагнення до нових знань, подбайте про рекомендаційних листах.

Не пишіть про минуле посади в теперішньому часі. Якщо ви вже не працюєте в компанії, описуючи отриманий там досвід, що не формулюйте пропозиції так начебто ви все ще її співробітник. Тобто не "займаюся підготовкою первинних документів», а «займався підготовкою первинних документів».

Також не вказуйте причину звільнення з попередньої позиції. роз'яснити, чому ви пішли з роботи , Можна буде на співбесіді.

5. Очевидні навички

Ви досвідчений користувач MS Office (Word, Exсel, Outlook), у вас є навички роботи з інтернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox). І ці корисні вміння ви включили в резюме. А дарма, вони не превознесут вас в очах роботодавця або HR-менеджера. В епоху інформаційних технологій вони стали нормою для будь-якої людини.

Також подумайте, чи вказувати знання іноземних мов, якщо ваш рівень початківець, побутової, базовий. Якщо «щоб було», то краще не включати цей розмовний навик в резюме. Вказуйте ті мови, які ви знаєте на рівні не нижче середнього. Якщо ви володієте однією мовою добре, а другим, третім, четвертим - на рівні «beginner», цей факт відзначити можна. Це покаже, що, наприклад, в англійському ви ас, але на досягнутому не зупиняєтеся і вивчаєте ще італійську або німецьку.

6. Прикметники в графі «Про себе»

Надмірне перебільшення здібностей і достоїнств в резюме недоречно. Не потрібно використовувати стосовно до себе все прикметники з позитивним відтінком: стрессоустойчивий, комунікабельний, добрий, чуйний. Це тільки ваша особиста думка про себе. І воно не завжди може бути правдивим.

Будьте вибагливі в описі особистих якостей. Пишіть тільки те, що дійсно вам властиво, і відповідає бажаної посади. Замініть прикметники дієсловами, опишіть свої активні дії.

Використовуйте такі слова:

  • створив;
  • збільшив;
  • ініціював;
  • завершив;
  • досліджував;
  • керував роботою;
  • завершив проект;
  • працював спільно.

7. Посилання на акаунти в соціальних мережах

Профіль у соціальній мережі по суті не має ніякого відношення до роботи. Але не варто недооцінювати вплив соцмереж на кар'єру . Адже більшість рекрутерів вивчають особисті сторінки претендентів, переглядають їх зміст. Це дає можливість дізнатися про кандидата більше інформації і зіставити резюме з реальністю. І навіть якщо посилання на них не вказувати, HR-менеджери самостійно поцікавляться, що репоста і лайкать претендент на посаду. У будь-якому випадку акаунти не повинні говорити про подвійне життя, містити матюки і інтимні подробиці.

Але якщо у вас є LinkedIn-профіль або професійний блог, то вказати посилання на них буде доречно.

8. Шаблонові фрази і граматичні помилки

Часто претенденти скачують з інтернету шаблонні резюме, трохи підганяють їх під себе і в такому вигляді розсилають потенційним роботодавцям. Це погано. Рекрутери відчувають такі тексти за версту, і вони їх не радують. Також викликає роздратування переобтяжене формалізмами, складними оборотами і канцеляризмами резюме.

Пишіть для людей на людській мові. Короткими і точними пропозиціями. Уникайте професійних жаргонізмів, тільки вам зрозумілих абревіатур. Не розпливаються думкою по древу, не пишіть багато. 2 сторінки резюме - це золотий стандарт.

Прочитайте ваше резюме після того, як викресліть зайві фрази. І видаліть всі орфографічні та пунктуаційні помилки. У цьому документі їх не повинно бути. Як і знаків оклику, крапок, смайликів.

Свіжий погляд на текст ніколи не завадить. Обов'язково попросіть когось прочитати ваше резюме, щоб жодна помилка, помилка, неточність не прижилася в ньому.

9. Брехня

Факт очевидний. Брехня в резюме і на співбесіді недоречна. Не обманюйте роботодавців ні під час найму, ні після нього. Ви, звичайно, можете прикрасити своє резюме вигаданим досвідом роботи, неабиякими особистими якостями або липовими дипломами. Але будь-який обман обов'язково спливе. Якщо не на співбесіді, так протягом випробувального терміну або безпосередньо роботи. Чи потрібні вам такі неприємності?


Щоб знайти роботу, потрібно думати, як рекрутер . А думає він про те, чи відповідає досвід претендента вимогам вакансії, чи збігаються ключові фрази в резюме з описом позиції. Йому цікаві історії успіху, підкріплені фактами.

Тому вносите в резюме точну і лаконічну інформацію, чітко розуміючи, кому ви її зверніть. Складайте його під конкретну компанію, визначте її потреби і продумайте, що ви можете їй запропонувати. А Work.ua завжди підтримає вас і підкаже, як це правильно зробити!

Щоб Залишити коментар, нужно Войти .

Як зробити резюме більш привабливим?
Прочитали?
Що написати в резюме, якщо писати нема про що?
Чи потрібні вам такі неприємності?