Що потрібно зробити українцю, щоб отримувати пенсію в Європі »Новини України || Вести-UA
Слідом за молодими людьми, які відправляються на закордонні заробітки і навчання, в інші країни потянулісьукраінци, яким залишилося 10-15 років до виходу на пенсію. Не розраховуючи на гідну оплату заслуженого відпочинку на батьківщині, вони намагаються хоч-що заробити на старість в решту життя. І в перспективі отримувати пенсійні виплати, нехай і невеликі, але за європейськими стандартами.
Як розповіла UBR.ua HR-експерт сайту rabota.ua Тетяна Пашкіна, ще рано говорити про масовість і про стійку тенденцію, але випадків, коли працівники середнього і старшого віку їдуть шукати щастя за кордоном, стає все більше. Адже пенсія в Україні становить всього лише 27% від середньої «білої» зарплати по країні. До того ж попит на працівників у віці 45+ дуже малий. У той час як в сусідніх країнах і далекому зарубіжжі досить вакансій для різноробочих, доглядальниць і фахівців інших спеціальностей, які не потребують особливої кваліфікації.
Наприклад, різноробочий на складі шоколадної фабрики в Німеччині може претендувати на 70 євро (2100 грн) в день при шестиденному робочому тижні. А для працівників з більш високою кваліфікацією (IT-фахівці, агрономи, бурильники, наприклад, в Канаду) іноземні роботодавці готові після закінчення тривалого контракту (1-3-5 років) поклопотатися про оформлення посвідки на проживання.
Буває, чтовслед за годувальниками підтягуються їх сім'ї. Наприклад, літні батьки переїжджають до дітей, які закінчують іноземні вузи і залишаються працювати за кордоном.
За даними експертів, в 2016 році (за минулий рік інформація ще обробляється) тільки офіційно на ПМЖ до Німеччини поїхали 4,6 тис. Осіб. На другому місці за популярністю Румунія (близько 4 тис. Чол.), Потім йдуть Португалія (3,2 тис. Чол) і Італія (2,9 тис. Чол). А замикає першу п'ятірку країн Польща з показником в 1,9 тис. Чол.
«Неофіційні цифри напевно більше - тільки в Польщі працює 17 тисяч агентств, які активно переманюють українців. У тому числі приймають і сімейні пари », - зауважила Пашкіна.
На що розраховують
Як розповів UBR.ua юрист-міжнародник Олександр Мережко, оформлення пенсійних виплат в інших країнах сильно залежить від їх національного права. Як правило, це непростий процес - потрібно досягти певного пенсійного віку (наприклад, 65 років в ряді країн) і опрацювати певну кількість років в конкретній державі. Розмір пенсії залежатиме від того, скільки і як довго людина вносив внески в спеціальний фонд.
Зрозуміло, на середню пенсію європейця в 800-1000 євро навіть за десять років заробити складно. Хіба що влаштуватися на високооплачувану за європейськими мірками роботу і додатково відкладати в недержавні фонди. Однак претендувати на різного роду соціальні виплати в розмірі 300-400 євро цілком реально.
Щоб розраховувати на пенсійні виплати в Німеччині, треба пропрацювати в цій країні мінімум 5 років, роблячи відрахування в місцевий пенсійний фонд. Це приблизно 20% від заробітку, прічемполовіну цього внеску платить роботодавець. Зараз німці виходять на пенсію в 65 років і 6 місяців, а до 2030 року пенсійний вік підніметься до 67 років (і для чоловіків, і для жінок). Середня пенсія тут 1200 євро, але тільки у тих, хто має стаж 45 років. Найчастіше німецькі чоловіки після виходу на пенсію отримують близько 1 тис. Євро, а жінки - 500-700 євро.
Якщо людина, що має право постійно проживати в ФРН, не зміг заробити до досягнення пенсійного віку пенсію вище прожиткового мінімуму, то йому призначають допомогу по старості - зараз це близько 360-400 євро. Можна претендувати на виплати і без 5-річної відпрацювання в разі, якщо через травму або хворобу іноземців втратив працездатність. Втім, на цей варіант навряд чи хтось хоче розраховувати.
Більш реально збільшити пенсію при розлученні, так як в цьому випадку діє принцип вирівнювання пенсійних накопичень, коли обидві пенсії подружжя будуть розділені порівну в щомісячних виплатах чоловікові і дружині. І той, у кого пенсія більше, виявиться в програші.
Скільки платять пенсіонерам в різних країнах
Схожим чином влаштовані і пенсійні системи інших країн. Наприклад, у Франції, де пенсійне законодавство особливо заплутано, мінімальні соціальні виплати становлять 800 євро. При цьому будь-який француз може претендувати на допомогу держави просто за фактом досягнення пенсійного віку в 62 роки (для чоловіків і жінок).
Але для іностранцевправо на соцвиплати (а не пенсію) вознікаеттолько для тих, хто старше 65 років і проживати в країні більше 10 років (перебувати фізично 6 місяців в році). При цьому ще й дохід повинен бути не менше 9,6 тис. Євро в рік або 14,9 тис. Євро на пару. А тому набагато простіше, маючи заробіток, відкладати гроші в приватні пенсійні фонди
У Великобританії два роки тому пройшла пенсійна реформа і тепер там призначають «нову державну пенсію» (New State Pension), отримати яку можна після 10 років роботи, у віці 65 років. А до 2020 року - 66 років як для чоловіків, так і для жінок.
Причому, причому якщо жителі ЄС можуть розраховувати на залік стажу в інших країнах як мінімум до виходу Великобританії з Євросоюзу, то громадяни інших країн, включно з Україною, такої можливості не мають. Тому більший інтерес для українців представляють країни, з якими у нас укладені відповідні договори про соціальне забезпечення, але де пенсійні виплати нижче.
Пенсія - все враховано
За даними нашого Пенсійного фонду, приблизно 4 тисячі українських пенсіонерів отримують виплати в країнах, з якими були укладені такі угоди, а ще 3 тис. Осіб фінансуються в Україні за рахунок бюджетів інших країн.
Претендувати на залік українського стажу можна в Болгарії, Естонії, Латвії, Литві, Іспанії, Чехії, Словаччини, Португалії та Польщі.
Наприклад, середній розмір пенсії у поляків становить близько 390 євро. Зате практично для всіх польських пенсіонерів після 75 років діє програма безкоштовної медицини, а також пільги на медикаменти.
Як пояснив UBR.ua адвокат, керуючий партнер ТОВ ЮФ «ІНПРАКСІ» Владислав Волинець, багато-або двосторонній договір про співпрацю в області соцзабезпечення між Україною та іншими державами має пріоритет над нормами національного законодавства.
Якщо ж такого договору немає, то пенсія призначається за законодавством тієї держави, де людина проживає і куди, зрештою, звертається за отриманням пенсії. Наприклад, між Україною і Польщею підписано таку угоду, яка передбачає взаємозалік страхового стажу, тобто страховий стаж, набутий в одній державі, враховується при вирішенні питання про пенсії в інший. Кожна держава призначає і виплачує пенсію за страховий стаж, отриманий на підставі свого законодавства.
Відповідно до міжнародних договорів, право на призначення пенсії надається при наявності не менше року страхового стажу.
«Якщо ми говоримо про отримання двох пенсій одного виду в різних країнах, то це заборонено. Такі випадки іноді бувають, але вони знаходяться за межами правового поля, що тягне за собою повернення зайво нарахованих коштів », - запевнив Волинець.
Мало того, за словами юриста, наше законодавство забороняє виплати людині, виїхав жити за кордон, якщо інше не передбачено міжнародним договором.
«З іншого боку, рішенням Конституційного Суду України 2009 року такий стан було визнано неконституційним, у результаті чого втратив силу. Тому тут є прогалина вітчизняного законодавства, який треба усунути на законодавчому рівні. Такі спроби були, але поки вони не привели до успіху », - пояснив Волинець.
джерело: ubr.ua