Табель обліку робочого часу на 2017 рік

  1. Як вести облік робочого часу в 2017 році
  2. Бланк табеля обліку робочого часу на 2017 рік
  3. Хто складає табель обліку робочого часу
  4. Як вести облік робочого часу

За трудовим кодексом роботодавець зобов'язаний вести облік відпрацьованих працівником годин, і в статті ми розповімо, як заповнити табель обліку робочого часу на 2017 рік. Зверніть увагу на бланк, який вам треба взяти. Він є в статті, скачайте його безкоштовно і заповнюйте табель.

Як вести облік робочого часу в 2017 році

Для того щоб роботодавець міг вести облік відпрацьованого часу, існує спеціальна уніфікована форма - табель робочого часу на 2017 рік (форми № Т-12 і № Т-13).

Тривалість робочого часу може бути різна, це залежить від встановлених в компанії робочих режимів. Не залежно від цього, в облік часу в табелі можна відображати двома способами:

Дві термінові новини: Зарплата на карти небезпечна і Штрафи за зарплатні порушення виростуть в чотири рази . Подробиці читайте в журналі "Російський податковий кур'єр" .

  • спосіб суцільної реєстрації явок і неявок на роботу;
  • спосіб вибіркової реєстрації - реєстрацію відхилень (неявок, понаднормових).

Який спосіб застосовувати переважно? Дивіться, тут все залежить від режиму робочого часу. Якщо тривалість робочого дня або зміни не змінюється, то табель робочого часу можна шляхом реєстрації тільки відхилень. Адже кількість годин на кожному робочому дні (зміні) залишається постійним.

Якщо кількість годин на різні дні (зміни) відрізняється від норми, то облік краще вести суцільним способом - реєструвати та явки, і неявки.

Як зробити роботу простіше? Ми розробили корисні сервіси для бухгалтера, щоб ваша робота стала простіше і швидше: калькулятор ПДВ, довідник КБК і платіжок, розраховувач матвигоди, банк проводок і т.д. Вони доступні всім користувачам. Сплатіть рахунок на підписку і користуйтеся :) Дізнайтеся більше про вигоду підписки тут >>>

Бланк табеля обліку робочого часу на 2017 рік

Облік робочого часу можна вести на уніфікованих бланках (затв. Постановою Держкомстату Росії від 05.01.04 № 1). Таку форму табеля обліку робочого часу на 2017 рік ви можете скачати безкоштовно в excel на.

Нагадуємо, що з прийняттям нового закону про бухгалтерський облік компанії не зобов'язані застосовувати уніфіковані форми. А право розробити свої форми документів, головне, щоб вони відповідали положенням пункту 2 статті 9 (Закону № 402-ФЗ).

Хто складає табель обліку робочого часу

Щоб вести табель робочого часу на 2017 рік, потрібен спеціальний співробітник або уповноважена особа. А якщо в компанії є структурні підрозділи, де по кожному ведеться свій табель обліку, радимо вам видати відповідний наказ, в якому призначити відповідальну за ведення обліку особа. У наказі вкажіть його ПІБ, а також другого співробітника (заміна), на випадок відсутності першого.

Як вести облік робочого часу

При складанні табеля обліку робочого часу на 2017 рік відповідального за ведення співробітнику знадобляться Вказівки по складанню первинних документів з обліку праці (затв. Постановою Держкомстату Росії від 05.01.04 № 1, далі - Вказівки).

Ось деякі положення, що стосуються складання облікового табеля. Табель складається в одному примірнику, підписує табель керівник структурного підрозділу і працівник кадрової служби, після чого табель передається в бухгалтерію.

Записи про відхилення, неявки, неповний робочий час та ін. Заносяться в табель на підставі відповідних первинних документів. Це може бути листок непрацездатності, письмове попередження про просте і ін. (П. 3 Вказівок).

У кожній із запропонованих форм табеля передбачені спеціальні графи (рядки), де відображаються щоденні витрати робочого часу. У формі № Т-12, в графах 4 і 6 два рядки, а в формі № Т-13 - в графі 4 чотири рядки (по дві на кожну половину місяця).

У верхній рядок треба вносити умовне позначення (літерний код) витрат робочого часу, а в нижню - тривалість відпрацьованого (невідпрацьованого) часу. Наприклад, період перебування у відрядженні позначається кодом - «К», а на лікарняному - «Б», відпустку - «О». Явка - це «Я», неявка відповідно - «Н».

Який спосіб застосовувати переважно?
Як зробити роботу простіше?