1. Трудові книжки: зразки записів, порядок ведення, виправлення 2019 Пошук по сайту У цьому розділі...
2. Журнали обліку і реєстрації. Різні!
3. Трудові книжки: зразки записів, порядок ведення, виправлення 2019
4. Книги по кадровому діловодству
5. Журнали обліку і реєстрації. Різні!
6. Трудові книжки: зразки записів, порядок ведення, виправлення 2019
7. Книги по кадровому діловодству
8. Журнали обліку і реєстрації. Різні!

Трудові книжки: зразки записів, порядок ведення, виправлення 2019

Пошук по сайту

У цьому розділі опубліковані матеріали книги "Трудові книжки. Великий довідник по веденню, виправлення, обліку + 200 зразків записів" (Ливена С.В., Поздеев А.С.) з основних питань роботи з трудовими книжками: загальних питань, заповнення титульного аркуша , внесення записів про прийом на роботу, про звільнення та ін. Всі зразки записів відповідають вимогам законодавства на 1 січня 2019 р

Ті глави, які "не світяться" як посилання, в даному розділі недоступні. Вони доступні в довідкової базі ІКС нашого сайту і в "Пакеті Кадровика" . Також Ви можете замовити доступ до книги "Трудові книжки. Великий довідник по веденню, виправлення, обліку + 200 зразків записів" (онлайн-версія) .

Ви можете користуватися цими матеріалами в роботі. Вони напевно Вам послужать добру службу. Однак передрук матеріалів цієї книги на інші сайти без згоди авторів заборонена. Прохання поставитися з розумінням. В інтернеті можна залишати посилання на сторінки даного розділу.

• 4.3. Записи про присвоєння нового розряду / категорії, встановленні другої професії (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Записи про присвоєння нового розряду, категорії і т.п.
• Записи про встановлення другої професії
• 4.4. Записи про переведення на іншу роботу (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Правила оформлення записів про переведення працівника на іншу роботу
• Записи про постійні перекладах
• «Перетворення» тимчасового переведення в постійний. Записи в трудову книжку
• 4.5. Записи про перейменування та реорганізації роботодавця - організації (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Правила оформлення записів про перейменування організації
• Записи про реорганізацію організації
• 4.6. Записи про перейменування посади (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Складнощі оформлення перейменування посади
• 4.7. Записи про звільнення
• Правильний вибір статті, на яку посилатися, роблячи запис про звільнення в трудовій книжці
• Позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
• До питання про формулювання запису про звільнення
• Вказівка ​​на частину статті
• Порядок оформлення запису про звільнення в трудовій книжці
• Засвідчення записів про звільнення
• Записи про звільнення працівника з загальних підставах (ст.77 ТК РФ)
• Записи про звільнення працівника з ініціативи роботодавця (ст. 81 ТК РФ)
• Записи про припинення трудового договору за обставинами, не залежних від волі сторін (ст. 83 ТК РФ)
• Записи про припинення трудового договору з інших підстав
• 4.8. Записи про роботу за сумісництвом (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Правила оформлення записів про роботу за сумісництвом
• внутрішнє сумісництво
• Зовнішнє сумісництво
• Внесення записів про роботу за сумісництвом різними роботодавцями
• Внесення записів про давно минулому сумісництво
• Глава 5. Записи про нагородження (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Глава 6. Дублікат трудової книжки (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Випадки, коли працівнику може бути виданий дублікат трудової книжки
• Оформлення дубліката трудової книжки при втраті трудової книжки працівником
• Оформлення дубліката трудової книжки в разі визнання недійсним запису про звільнення або переведення на іншу роботу і в разі, якщо трудова книжка стала непридатною
• Оформлення дублікатів трудових книжок при масової втрати роботодавцем трудових книжок
• Питання-відповіді по Главі 6
• Глава 7. Внесення змін та виправлень до трудової книжки (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• 7.1. Зміна відомостей про працівника на титульному аркуші трудової книжки
• Правила оформлення змін відомостей про працівника на титульному аркуші трудової книжки
• зміна прізвища
• зміна освіти
• 7.2. Виправлення помилок на титульному аркуші трудової книжки
• Виправлення на титульному аркуші трудової книжки помилок, виявлених відразу при заповненні титульного аркуша
• Виправлення «старих» помилок на титульному аркуші трудової книжки
• 7.3. Правила виправлення записів в розділах «Відомості про роботу» і «Відомості про нагородження» трудової книжки
• Хто вносить виправлення?
• На підставі чого виробляються виправлення?
• Порядок виправлення записів у трудових книжках
• 7.4. Виправлення помилок в заголовках (найменування роботодавця) перед записами в розділі «Відомості про роботу» трудової книжки
• Типові помилки, яких припускаються при оформленні заголовків
• Помилка - пропущений заголовок і зроблено запис про прийом на роботу
• Помилка в заголовку
• Випадок, коли в розділі «Відомості про роботу» поставили порядковий номер запису, дату внесення запису перед заголовком (найменуванням організації) і / або вказали наказ в графі 4 навпроти заголовка, а не навпаки записи про прийом
• 7.5. Виправлення помилок, допущених при вказівці посади та структурного підрозділу в записах про прийом на роботу
• Правила виправлення помилок, допущених при вказівці посади та структурного підрозділу в записах про прийом на роботу
• 7.6. Виправлення записів про звільнення в трудовій книжці
• Виправлення підстави звільнення
• Відновлення працівника на роботі
• 7.7. Виправлення дат прийому на роботу (переведення, звільнення) в трудовій книжці
• Складнощі виправлення дат прийому на роботу (переведення, звільнення) в трудовій книжці
• 7.8. Виправлення дати і номера наказу в графі 4 розділів трудової книжки
• Складнощі виправлення дати і номера наказу в графі 4 розділів трудової книжки
• 7.9. Виправлення в трудовій книжці записів, внесених помилково
• Складнощі виправлення в трудовій книжці записів, внесених помилково
• 7.10. Внесення пропущених записів до трудової книжки
• Складнощі внесення пропущених записів до трудової книжки
• Глава 8. Вкладиш до трудової книжки (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Питання-відповіді по Главі 8
• Глава 9. Облік, зберігання, видача трудових книжок (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Облік і зберігання трудових книжок
• Видача трудових книжок працівникам

Список скорочень

Інструкція - «Інструкція щодо заповнення трудових книжок», затверджена Постановою Мінпраці Росії від 10.10.2003 р № 69

Правила - «Правила ведення і зберігання трудових книжок, виготовлення бланків трудової книжки й забезпечення ними роботодавців», затверджені Постановою Уряду РФ від 16 квітня 2003 № 225 «Про трудові книжки»

ТК РФ - Трудовий кодекс Російської Федерації

ГИТ - Державна інспекція з праці

ГК РФ - Цивільний кодекс Російської Федерації

ФЗ - Федеральний закон

Ми в соціальних мережах:

Підпишіться безкоштовно:

Новини сайту

останні публікації

Новини трудового законодавства та роз'яснення відомств

Опитування дня

Працівник захворів до початку щорічної оплачуваної відпустки, просить його перенести на 1 червня. Пільги на надання відпустки в зручний час не має. Роботодавець згоден перенести відпустку на 1 серпня і пізніше (в рамках робочого року). Чи зобов'язаний роботодавець надати відпустку саме 1 червня? Відзначити свою думку і дізнатися відповіді колег >>

тест дня

Книги по кадровому діловодству

Від професіоналів КД.
Друковані та електронні версії.
Доставка по РФ

Всі книги >>
Замовити >>

Журнали обліку і реєстрації. Різні!

Відмінна якість, щільна обкладинка + ПВХ, чітка разлиновка, правильні графи. Прошивка, пломба.
Встигніть замовити за старими цінами!

Трудові книжки: зразки записів, порядок ведення, виправлення 2019

Пошук по сайту

У цьому розділі опубліковані матеріали книги "Трудові книжки. Великий довідник по веденню, виправлення, обліку + 200 зразків записів" (Ливена С.В., Поздеев А.С.) з основних питань роботи з трудовими книжками: загальних питань, заповнення титульного аркуша , внесення записів про прийом на роботу, про звільнення та ін. Всі зразки записів відповідають вимогам законодавства на 1 січня 2019 р

Ті глави, які "не світяться" як посилання, в даному розділі недоступні. Вони доступні в довідкової базі ІКС нашого сайту і в "Пакеті Кадровика" . Також Ви можете замовити доступ до книги "Трудові книжки. Великий довідник по веденню, виправлення, обліку + 200 зразків записів" (онлайн-версія) .

Ви можете користуватися цими матеріалами в роботі. Вони напевно Вам послужать добру службу. Однак передрук матеріалів цієї книги на інші сайти без згоди авторів заборонена. Прохання поставитися з розумінням. В інтернеті можна залишати посилання на сторінки даного розділу.

• 4.3. Записи про присвоєння нового розряду / категорії, встановленні другої професії (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Записи про присвоєння нового розряду, категорії і т.п.
• Записи про встановлення другої професії
• 4.4. Записи про переведення на іншу роботу (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Правила оформлення записів про переведення працівника на іншу роботу
• Записи про постійні перекладах
• «Перетворення» тимчасового переведення в постійний. Записи в трудову книжку
• 4.5. Записи про перейменування та реорганізації роботодавця - організації (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Правила оформлення записів про перейменування організації
• Записи про реорганізацію організації
• 4.6. Записи про перейменування посади (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Складнощі оформлення перейменування посади
• 4.7. Записи про звільнення
• Правильний вибір статті, на яку посилатися, роблячи запис про звільнення в трудовій книжці
• Позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
• До питання про формулювання запису про звільнення
• Вказівка ​​на частину статті
• Порядок оформлення запису про звільнення в трудовій книжці
• Засвідчення записів про звільнення
• Записи про звільнення працівника з загальних підставах (ст.77 ТК РФ)
• Записи про звільнення працівника з ініціативи роботодавця (ст. 81 ТК РФ)
• Записи про припинення трудового договору за обставинами, не залежних від волі сторін (ст. 83 ТК РФ)
• Записи про припинення трудового договору з інших підстав
• 4.8. Записи про роботу за сумісництвом (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Правила оформлення записів про роботу за сумісництвом
• внутрішнє сумісництво
• Зовнішнє сумісництво
• Внесення записів про роботу за сумісництвом різними роботодавцями
• Внесення записів про давно минулому сумісництво
• Глава 5. Записи про нагородження (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Глава 6. Дублікат трудової книжки (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Випадки, коли працівнику може бути виданий дублікат трудової книжки
• Оформлення дубліката трудової книжки при втраті трудової книжки працівником
• Оформлення дубліката трудової книжки в разі визнання недійсним запису про звільнення або переведення на іншу роботу і в разі, якщо трудова книжка стала непридатною
• Оформлення дублікатів трудових книжок при масової втрати роботодавцем трудових книжок
• Питання-відповіді по Главі 6
• Глава 7. Внесення змін та виправлень до трудової книжки (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• 7.1. Зміна відомостей про працівника на титульному аркуші трудової книжки
• Правила оформлення змін відомостей про працівника на титульному аркуші трудової книжки
• зміна прізвища
• зміна освіти
• 7.2. Виправлення помилок на титульному аркуші трудової книжки
• Виправлення на титульному аркуші трудової книжки помилок, виявлених відразу при заповненні титульного аркуша
• Виправлення «старих» помилок на титульному аркуші трудової книжки
• 7.3. Правила виправлення записів в розділах «Відомості про роботу» і «Відомості про нагородження» трудової книжки
• Хто вносить виправлення?
• На підставі чого виробляються виправлення?
• Порядок виправлення записів у трудових книжках
• 7.4. Виправлення помилок в заголовках (найменування роботодавця) перед записами в розділі «Відомості про роботу» трудової книжки
• Типові помилки, яких припускаються при оформленні заголовків
• Помилка - пропущений заголовок і зроблено запис про прийом на роботу
• Помилка в заголовку
• Випадок, коли в розділі «Відомості про роботу» поставили порядковий номер запису, дату внесення запису перед заголовком (найменуванням організації) і / або вказали наказ в графі 4 навпроти заголовка, а не навпаки записи про прийом
• 7.5. Виправлення помилок, допущених при вказівці посади та структурного підрозділу в записах про прийом на роботу
• Правила виправлення помилок, допущених при вказівці посади та структурного підрозділу в записах про прийом на роботу
• 7.6. Виправлення записів про звільнення в трудовій книжці
• Виправлення підстави звільнення
• Відновлення працівника на роботі
• 7.7. Виправлення дат прийому на роботу (переведення, звільнення) в трудовій книжці
• Складнощі виправлення дат прийому на роботу (переведення, звільнення) в трудовій книжці
• 7.8. Виправлення дати і номера наказу в графі 4 розділів трудової книжки
• Складнощі виправлення дати і номера наказу в графі 4 розділів трудової книжки
• 7.9. Виправлення в трудовій книжці записів, внесених помилково
• Складнощі виправлення в трудовій книжці записів, внесених помилково
• 7.10. Внесення пропущених записів до трудової книжки
• Складнощі внесення пропущених записів до трудової книжки
• Глава 8. Вкладиш до трудової книжки (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Питання-відповіді по Главі 8
• Глава 9. Облік, зберігання, видача трудових книжок (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Облік і зберігання трудових книжок
• Видача трудових книжок працівникам

Список скорочень

Інструкція - «Інструкція щодо заповнення трудових книжок», затверджена Постановою Мінпраці Росії від 10.10.2003 р № 69

Правила - «Правила ведення і зберігання трудових книжок, виготовлення бланків трудової книжки й забезпечення ними роботодавців», затверджені Постановою Уряду РФ від 16 квітня 2003 № 225 «Про трудові книжки»

ТК РФ - Трудовий кодекс Російської Федерації

ГИТ - Державна інспекція з праці

ГК РФ - Цивільний кодекс Російської Федерації

ФЗ - Федеральний закон

Ми в соціальних мережах:

Підпишіться безкоштовно:

Новини сайту

останні публікації

Новини трудового законодавства та роз'яснення відомств

Опитування дня

Працівник захворів до початку щорічної оплачуваної відпустки, просить його перенести на 1 червня. Пільги на надання відпустки в зручний час не має. Роботодавець згоден перенести відпустку на 1 серпня і пізніше (в рамках робочого року). Чи зобов'язаний роботодавець надати відпустку саме 1 червня? Відзначити свою думку і дізнатися відповіді колег >>

тест дня

Книги по кадровому діловодству

Від професіоналів КД.
Друковані та електронні версії.
Доставка по РФ

Всі книги >>
Замовити >>

Журнали обліку і реєстрації. Різні!

Відмінна якість, щільна обкладинка + ПВХ, чітка разлиновка, правильні графи. Прошивка, пломба.
Встигніть замовити за старими цінами!

Трудові книжки: зразки записів, порядок ведення, виправлення 2019

Пошук по сайту

У цьому розділі опубліковані матеріали книги "Трудові книжки. Великий довідник по веденню, виправлення, обліку + 200 зразків записів" (Ливена С.В., Поздеев А.С.) з основних питань роботи з трудовими книжками: загальних питань, заповнення титульного аркуша , внесення записів про прийом на роботу, про звільнення та ін. Всі зразки записів відповідають вимогам законодавства на 1 січня 2019 р

Ті глави, які "не світяться" як посилання, в даному розділі недоступні. Вони доступні в довідкової базі ІКС нашого сайту і в "Пакеті Кадровика" . Також Ви можете замовити доступ до книги "Трудові книжки. Великий довідник по веденню, виправлення, обліку + 200 зразків записів" (онлайн-версія) .

Ви можете користуватися цими матеріалами в роботі. Вони напевно Вам послужать добру службу. Однак передрук матеріалів цієї книги на інші сайти без згоди авторів заборонена. Прохання поставитися з розумінням. В інтернеті можна залишати посилання на сторінки даного розділу.

• 4.3. Записи про присвоєння нового розряду / категорії, встановленні другої професії (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Записи про присвоєння нового розряду, категорії і т.п.
• Записи про встановлення другої професії
• 4.4. Записи про переведення на іншу роботу (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Правила оформлення записів про переведення працівника на іншу роботу
• Записи про постійні перекладах
• «Перетворення» тимчасового переведення в постійний. Записи в трудову книжку
• 4.5. Записи про перейменування та реорганізації роботодавця - організації (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Правила оформлення записів про перейменування організації
• Записи про реорганізацію організації
• 4.6. Записи про перейменування посади (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Складнощі оформлення перейменування посади
• 4.7. Записи про звільнення
• Правильний вибір статті, на яку посилатися, роблячи запис про звільнення в трудовій книжці
• Позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
• До питання про формулювання запису про звільнення
• Вказівка ​​на частину статті
• Порядок оформлення запису про звільнення в трудовій книжці
• Засвідчення записів про звільнення
• Записи про звільнення працівника з загальних підставах (ст.77 ТК РФ)
• Записи про звільнення працівника з ініціативи роботодавця (ст. 81 ТК РФ)
• Записи про припинення трудового договору за обставинами, не залежних від волі сторін (ст. 83 ТК РФ)
• Записи про припинення трудового договору з інших підстав
• 4.8. Записи про роботу за сумісництвом (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Правила оформлення записів про роботу за сумісництвом
• внутрішнє сумісництво
• Зовнішнє сумісництво
• Внесення записів про роботу за сумісництвом різними роботодавцями
• Внесення записів про давно минулому сумісництво
• Глава 5. Записи про нагородження (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Глава 6. Дублікат трудової книжки (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Випадки, коли працівнику може бути виданий дублікат трудової книжки
• Оформлення дубліката трудової книжки при втраті трудової книжки працівником
• Оформлення дубліката трудової книжки в разі визнання недійсним запису про звільнення або переведення на іншу роботу і в разі, якщо трудова книжка стала непридатною
• Оформлення дублікатів трудових книжок при масової втрати роботодавцем трудових книжок
• Питання-відповіді по Главі 6
• Глава 7. Внесення змін та виправлень до трудової книжки (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• 7.1. Зміна відомостей про працівника на титульному аркуші трудової книжки
• Правила оформлення змін відомостей про працівника на титульному аркуші трудової книжки
• зміна прізвища
• зміна освіти
• 7.2. Виправлення помилок на титульному аркуші трудової книжки
• Виправлення на титульному аркуші трудової книжки помилок, виявлених відразу при заповненні титульного аркуша
• Виправлення «старих» помилок на титульному аркуші трудової книжки
• 7.3. Правила виправлення записів в розділах «Відомості про роботу» і «Відомості про нагородження» трудової книжки
• Хто вносить виправлення?
• На підставі чого виробляються виправлення?
• Порядок виправлення записів у трудових книжках
• 7.4. Виправлення помилок в заголовках (найменування роботодавця) перед записами в розділі «Відомості про роботу» трудової книжки
• Типові помилки, яких припускаються при оформленні заголовків
• Помилка - пропущений заголовок і зроблено запис про прийом на роботу
• Помилка в заголовку
• Випадок, коли в розділі «Відомості про роботу» поставили порядковий номер запису, дату внесення запису перед заголовком (найменуванням організації) і / або вказали наказ в графі 4 навпроти заголовка, а не навпаки записи про прийом
• 7.5. Виправлення помилок, допущених при вказівці посади та структурного підрозділу в записах про прийом на роботу
• Правила виправлення помилок, допущених при вказівці посади та структурного підрозділу в записах про прийом на роботу
• 7.6. Виправлення записів про звільнення в трудовій книжці
• Виправлення підстави звільнення
• Відновлення працівника на роботі
• 7.7. Виправлення дат прийому на роботу (переведення, звільнення) в трудовій книжці
• Складнощі виправлення дат прийому на роботу (переведення, звільнення) в трудовій книжці
• 7.8. Виправлення дати і номера наказу в графі 4 розділів трудової книжки
• Складнощі виправлення дати і номера наказу в графі 4 розділів трудової книжки
• 7.9. Виправлення в трудовій книжці записів, внесених помилково
• Складнощі виправлення в трудовій книжці записів, внесених помилково
• 7.10. Внесення пропущених записів до трудової книжки
• Складнощі внесення пропущених записів до трудової книжки
• Глава 8. Вкладиш до трудової книжки (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Питання-відповіді по Главі 8
• Глава 9. Облік, зберігання, видача трудових книжок (доступно в довідкової базі ІКС і в електронній бібліотеці «Пакет Кадровика»)
• Облік і зберігання трудових книжок
• Видача трудових книжок працівникам

Список скорочень

Інструкція - «Інструкція щодо заповнення трудових книжок», затверджена Постановою Мінпраці Росії від 10.10.2003 р № 69

Правила - «Правила ведення і зберігання трудових книжок, виготовлення бланків трудової книжки й забезпечення ними роботодавців», затверджені Постановою Уряду РФ від 16 квітня 2003 № 225 «Про трудові книжки»

ТК РФ - Трудовий кодекс Російської Федерації

ГИТ - Державна інспекція з праці

ГК РФ - Цивільний кодекс Російської Федерації

ФЗ - Федеральний закон

Ми в соціальних мережах:

Підпишіться безкоштовно:

Новини сайту

останні публікації

Новини трудового законодавства та роз'яснення відомств

Опитування дня

Працівник захворів до початку щорічної оплачуваної відпустки, просить його перенести на 1 червня. Пільги на надання відпустки в зручний час не має. Роботодавець згоден перенести відпустку на 1 серпня і пізніше (в рамках робочого року). Чи зобов'язаний роботодавець надати відпустку саме 1 червня? Відзначити свою думку і дізнатися відповіді колег >>

тест дня

Книги по кадровому діловодству

Від професіоналів КД.
Друковані та електронні версії.
Доставка по РФ

Всі книги >>
Замовити >>

Журнали обліку і реєстрації. Різні!

Відмінна якість, щільна обкладинка + ПВХ, чітка разлиновка, правильні графи. Прошивка, пломба.
Встигніть замовити за старими цінами!