Трудовий договір з бухгалтером-касиром
У зразку трудового договору з бухгалтером-касиром імеютсятакіе програми:
- Графік роботи;
- Посадова інструкція;
- Угода про нерозголошення конфіденційної інформації;
- Перелік розцінок робіт.
У зразку трудового договору з бухгалтером-касиром імеютсятакіе супутні документи:
- Додаткова згода.
Трудовий договір з бухгалтером-касиром відносять до категорії трудових договорів з фахівцями, і у нього є всі риси такого договору. У трудовому договорі з бухгалтером-касиром або його додатку (посадової інструкції) вказують вміння або знання, які повинен мати бухгалтер-касир.
Обов'язки бухгалтера-касира, які вказуються в трудовому договорі або посадової інструкції, встановлюються кваліфікаційного довідника фахівців, посад керівників, і інших службовців (затверджено Постановою Міністерства праці РФ від 21. серпня 1998 року N 37, ред. 28 липня 2003).
У типовому трудовому договорі з бухгалтером-касиром визначаються такі посадові обов'язки:
- складання касової звітності та ведення касової книги;
- здійснення операцій з обліку, приймання, зберігання і видачі цінних паперів та грошових коштів.
Бухгалтера-касира відносять до категорії фахівців, які звільняються і приймаються на роботу за наказом директора підприємства.
На посаду бухгалтера-касира призначають особу, яка має професійну середнє (економічну) освіту і стаж роботи касиром не менш одного року.
Як співробітник, фахівець повинен мати спеціальні знання, необхідні для виконання будь-якої роботи. Крім того в трудовому договорі фахівець має право брати на себе зобов'язання, в яких організація зацікавлена: наприклад, протягом обумовленого терміну не звільнятися, виконувати функції наставника в ставленні до певних молодим фахівцям і так далі.
До основних функцій бухгалтера-касира відносять:
- складання касової звітності;
- ведення касових книг (в рублях і валюті);
- здійснення операцій з цінними паперами та грошовими коштами.
Завантажити зразок трудового договору з бухгалтером-касиром
Трудовий договір з бухгалтером-касиром - договір між бухгалтером-касиром і роботодавцем в трудовому праві, встановлює їх взаємні обов'язки і права.