вакансії

Обов'язки: активний продаж мобільних телефонів, аксесуарів і послуг, підключення до стільникових операторів, консультування клієнтів, підтримання порядку в торговому залі, викладка товару, робота з касою і 1С.

Ми пропонуємо: зручний графік роботи: 4/2, високу з / п (оклад +%), корпоративне навчання, конкурси. Кар'єрний ріст.

Обов'язки: керівництво колективом салону (підтримання дисципліни і корпоративного духу, контроль виконання поставлених цілей і завдань, участь в зборах), навчання нових співробітників, активні продажі товарів і послуг.

Вимоги: досвід роботи в ритейлі (бажано на цифровий / побутової техніки) - обов'язковий, навички роботи на керівних посадах, добре знання 1С.8, амбітність, відповідальність, лідерські якості.

Умови: графік роботи 4/2, з / п висока.

Обов'язки: замовлення телефонів; перевірка, контроль термінів оплати рахунків; контроль надходження сум за рахунками; ціноутворення; підготовка та супровід маркетингових заходів; ведення переговорів з постачальниками; підготовка документів для укладання договорів; звіти; визначення% для оплати продавцям; надання інформації за новинами; контроль розподілу товару.

Необхідно знати: асортимент, класифікацію, характеристики та призначення товарів своїх груп; ринок стільникових телефонів; виробників і постачальників телефонів; основи менеджменту і маркетингу; методи ціноутворення, стратегію і тактику ціноутворення; принципи організації закупівель; етику ділового спілкування; етику ведення телефонних переговорів; технології продажів і обслуговування клієнтів;

Ми пропонуємо: зручний графік роботи: 5/2, сб / нд вихідні, оформлення по ТК РФ.

З / п на випробувальний термін від 25 000 + премія!

Обов'язки: контроль за досягненням цільових показників в салонах; здійснення перевірок салонів відповідно до Листом перевірки і контроль усунення виявлених порушень; контроль рівня навчання, адаптації та атестації співробітників; виявлення кращих / гірших співробітників за підсумками місяця, кварталу, року; участь у формуванні команд в салонах, організація їх роботи; контроль результатів ревізії; участь в розробці та реалізації заходів щодо стимулювання продажів.

Вимога: досвід роботи в управлінні персоналом від 2-х років

Ми пропонуємо: зручний графік роботи: 5/2, сб / нд вихідні, оформлення по ТК РФ. З / п висока

Обов'язки: прийом платежів від населення: мобільний зв'язок, інтернет, кредити тощо. Робота з програмою 1С, касою, ведення касової документації, спілкування з клієнтами.

Ми пропонуємо: повний день, кар'єрний ріст, навчання, соцпакет, оклад +%.

Вимоги: бажаний досвід роботи з касою, освіта не нижче середнього, знання програми 1С вітається. Грамотна мова, врівноваженість.