Вакансії в Челнах: скільки платять Акульчев, Рачков і Фарда?

11.09.2018

На зубах і продажу житла в Автоград можна заробляти до 300-350 тис. Рублів на місяць

З початком ділового сезону роботодавці Набережних Човнів активізували пошук співробітників. Судячи з оголошень, найбільше затребувані робочі і «менеджери з продажу» - торгові представники, менеджери, керівники відділів. Заробляти, наприклад, автослюсар цілком може 100-115 тис. Рублів. А відомому бізнесмену Івану Шигин потрібно начальник виробництва для його меблевої фабрики «Ідея комфорту» - зарплата, втім, тримається в секреті. Про ці та інші вакансії - в огляді «БІЗНЕС Online».

«СТЕЛІ» В ЗАРПЛАТИ МОЖЕ І НЕ БУТИ

У наш черговий огляд вакансій, розміщених у відкритих джерелах, не потрапили ті, про які ми згадували раніше. Хоча, справедливості заради зауважимо, що топ-менеджери і зараз потрібні і в виробниче об'єднання «Метта», і в мережу магазинів «Спортмастер», і в інші федеральні компанії на зарплати, які доходять до 1 млн рублів. І без них є досить цікавих пропозицій. Зокрема, наприклад, на hh.ru стабільно можна знайти близько 3,5-4 тис. Вакансій, на Avito - близько 3 тисяч. Так що вибір, однозначно, є. Найбільш затребуваними є менеджери з продажу - менеджери, керівники відділів, торгові представники і так далі. На них припадає 25-30% всіх пропозицій. Приблизно такий же сегмент займають робочі спеціальності, які потрібні на виробництво, в сферу транспорту, будівництво та на інші напрямки. Найменше вакансій публікують при пошуку домашнього персоналу, держслужбовців, а також в сферу консультування. За рівнем заробітних плат найчастіше пропонують від 25 до 45 тис. Рублів - близько 60% від всіх оголошень. Найменше, ясна річ, публікують вакансії з рівнем оплати понад 100 тис. Рублів - близько 3%. А ось за досвідом роботодавці особливо не вибагливі. Близько третини всіх оголошень розміщені для здобувачів, зовсім його не мають, і майже половина - для тих, у кого він не перевищує 3 років, ще 15% - від 3 до 6 років, решта - на досвід більше 6 років.

Але перейдемо до конкретних вакансіях. Почнемо з керівних посад вищої та середньої ланки. Дивовижний по зарплаті розбіг - від 40 тис. До 350 тис. Рублів (до вирахування ПДФО) - пропонується новому комерційному директору на проект з продажу житла преміум-класу «Англійська квартал», що знаходиться в европоселке «Маленькая страна», розташований в декількох кілометрах від Набережних Човнів. Ясна річ, що остаточна сума залежить від результатів роботи. Більше продаси - більше отримаєш. Необхідний досвід для шукачів - від року. Природно, необхідно вміння організувати роботу команди, вести переговори (часто клієнтами «Маленької країни» є представники бізнесу та топ-керівники), впевненість в собі і так далі. Додано, що можливий ненормований графік роботи. В якості кандидатів розглядаються жителі не тільки з Човнів, але і з інших міст. Компанія по забудові европоселка «Маленькая страна» була заснована в 2013 році. Вона входить в групу компаній Валерія Чулакова разом з бізнес-готелем «Татарстан», рестораном «Круглий стіл», КК «Маленькая страна». На ринку група компаній працює вже більше 15 років. Головним напрямком діяльності «Маленької країни» є будівництво малоповерхового житла.

Меблева компанія Zetta шукає директора з розвитку бізнесу. Зарплату пропонують, знову ж таки, в залежності від ефективності роботи - від 100 тис. До 300 тис. Рублів на руки. Так і було виявлене, що преміальна частина в розмірі близько 200 тис. Залежить від обсягу продажів. А так призначається оклад в 70 тис. Рублів, що не можна назвати маленькою сумою, на випробувальний термін в 3 місяці. Додатковий бонус виплачується за відкриття кожного салону по фрачайзінгу. Обіцяється також безкоштовне навчання без виїзду в Москву, де знаходиться головний офіс (в режимі онлайн через вебінари), а також компенсацію витрат на зв'язок і транспорт. Кандидат повинен мати досвід роботи більше 6 років, а в області управління продажами - більше 5.

Знову-таки в якусь велику компанію, назва якої не згадується, потрібно керівник відділу персоналу. Зарплату обіцяють від 150 тис. Рублів «чистими» при класичному графіку роботи - з 8:00 до 17:00 з двома вихідними на тиждень. Досвід роботи потрібно не менше 3 років, вищу професійну освіту, бажано в галузі управління персоналом або менеджменту. В обов'язки входить керівництво відділом з чисельністю співробітників понад 500 чоловік. Фірма, яка шукає фахівця, безумовно, не Челнінского, так як вказано, що в разі переїзду виплачується компенсаційний пакет. Правда, не обмовляється, що він в себе включає.

Компанія «ЕФКО» оголошує конкурсний відбір на вакансію територіального менеджера. Зона відповідальності - Набережні Човни і вся східна частина Татарстану. Цей холдинг - один з найбільших виробників продуктів харчування під такими брендами, як «Слобода» і Altero. Власне, основною турботою менеджера і є продаж цих товарів на закріпленій території по всіх каналах збуту. Вимоги: вища освіта, досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років, досвід управління командою, готовність до відряджень і так далі. Зарплату обіцяють в розмірі від 120 тис. Рублів.

Керівник філіалу потрібен Челнінского ТОВ «Хорека-Трейд». У кандидатів має бути вища освіта, досвід роботи керівником від 2 років, знання програми «1С» і, звичайно, ініціативність, організаторські здібності, стресостійкість і так далі, не виключені відрядження. Платити обіцяють від 80 тис. Рублів плюс відшкодування витрат на ПММ і мобільний зв'язок. Випробувальний термін встановлений на 2 місяці.

Таку ж зарплату спочатку обіцяють керівнику відділу продажів, він же керівник проекту. І знову мова йде про реалізацію житла преміум-класу в якомусь европоселке. Від успіху діяльності і залежить остаточна сума винагороди - сукупний дохід може доходити до 350 тисяч. Компанія не називається, але вказано, що працює на ринку вже 15 років. Для кандидатів обов'язковий досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років.

Ще одного головного продажника розшукує Челнінского компанія «Казанів». Необхідний досвід роботи керівником відділу більше трьох років. Пропонується оклад в 30 тис. Рублів плюс доплата за коефіцієнтом ефективності KPI і бонус від виконання планових показників. Зазначено, що у 2017 році зарплата на цій посаді була 150 тис. Рублів.

ТОВ «Віденські вафлі» відомого Челнінского бізнесмена Сергія Акульчева шукає технічного директора. Оплата праці вказана в розмірі 80-100 тис. Рублів. Щоб стати здобувачем, необхідні вищу технічну освіту і досвід за фахом на керівних посадах в харчовому виробництві не менше 5 років. До слова, розглядаються також кандидати, готові переїхати в Набережні Челни з інших міст. Нагадаємо, що раніше в ДК «Акульчев» шукали головного технолога і директора з якості. Також «Віденським вафлям» потрібен програміст 1С та провідний програміст 1C. В обох випадках пропонують зарплату від 75 тис. Рублів

Федеральному гравцеві на ринку канцтоварів ЗАТ «Фарм» потрібні фахівці для роботи на місцях. Мова йде про регіональному і територіальному менеджерах. Зрозуміло, що робота полягає в просуванні продукції фірми в Татарстані взагалі і в Закамье зокрема. В обох випадках потрібні вищу освіту і досвід роботи в продажах від 3 років. Базовий оклад для регіонального менеджера становить 60 тис. Рублів, для територіального - 40 тисяч. Плюс відсотки від валового доходу і від продажу власних торгових марок. Стартова клієнтська база надається.

ТОВ «Фінанси і Кадри» потребують в директора філії лізингової компанії в Набережних Челнах. Потрібно як мінімум річний досвід роботи на керівних посадах в даній сфері. Починати доведеться практично з нуля: відкриття офісу, підбір і навчання персоналу, побудова структури продажів в регіоні, ведення переговорів і так далі. Зарплата заявлена ​​в межах 70-110 тис. Рублів, але остаточно встановлюється після обговорення з власником бізнесу.

Федеральному гравцеві на ринку канцтоварів ЗАТ «Фарм» потрібні фахівці для роботи на місцях. Йдеться про регіональний і територіальному менеджерах Фото: pxhere.com

Начальника відділу досліджень і розробок шукає Челнінского АТ «Татпроф», очолює яке депутат Держради РТ Сергій Рачков. Розмір заробітної плати зазначений в діапазоні від 72 тис. До 150 тис. Рублів. У кандидатів має бути вища технічна освіта, досвід роботи на керівній посаді в сфері інженерних розробок не менше 5 років, володіння комп'ютером, вміння читати креслення і схеми, грамотна усна і письмова мова. Графік роботи п'ятиденний, восьмигодинний, обіцяються також підвищення кваліфікації, дотація на харчування; можливими закордонні відрядження.

Рекрутингова фірма Hpi Management Search шукає регіонального представника по Поволзькому регіону. Але не для себе, а для неназваною «всесвітньо відомої компанії, що спеціалізується на розробці та виробництві хімічних продуктів для неруйнівного контролю». Базуватися фахівця необхідно в Набережних Челнах. Кандидат повинен рівноцінно поєднувати в собі навички продавця і технічного фахівця. А тому від нього потрібні вищу освіту в галузі хімії, знання розмовної англійської та, бажано, турецької мов, комунікативні навички, висока самомотивація, готовність до постійних відряджень і так далі. Продавати належить витратні матеріали для магнітопорошкової і капілярної промислової дефектоскопії. Оклад фіксований - до 100 тис. Рублів, плюс бонус за підсумками роботи за рік.

НА ДВОРІ НЕ 90-Е. ІНЖЕНЕРИ ЗНОВУ В ЧЕСТІ

Цікаво, що в цей раз виявилося досить багато оголошень на таку посаду, як провідний інженер-конструктор. Зокрема, агентство «Персонал-Exclusive» шукає такого фахівця на якесь неназване промислове виробництво. Потрібна вища профільна освіта, досвід роботи на аналогічній посаді в машинобудуванні не менше 6 років. В обов'язки входить керівництво конструкторським відділом, особисту участь в конструюванні, постановка нових виробів на серійне виробництво і їх супровід. Зазначено, що компанія-замовник розташована в Краснодарі, обіцяється компенсація житла і оплата мобільного зв'язку. Зарплата - від 150 тис. До 200 тис. Рублів до вирахування податків.

також готові розглянути варіанти переїзду провідного інженера-конструктора в компанії «НовЛайн», яка позиціонує себе як «провідний виробник і дистриб'ютор додаткового автомобільного устаткування». Фірма розташована в місті Хотьково Московської області. Зарплату пропонують в розмірі від 100 тис. Рублів. Обов'язки стандартні для керівника (в підпорядкуванні до 20 осіб): планування роботи колективу, постановка завдань і контроль їх виконання, комунікація з суміжними підрозділами і партнерами, організація періодичних атестацій і так далі. Освіта у претендентів має бути обов'язково вища технічна, необхідний успішний досвід роботи на аналогічній посаді не менше року, експертне володіння програмами 3D-моделювання, знання англійської технічної мови. В якості додаткових стимулів згадуються квартальні бонуси, корпоративні заходи, виплати на важливі сімейні події, дитячі подарунки, знижки на продукцію, корпоративний мобільний зв'язок.

У ПАТ «КАМАЗ» потрібен цілий ряд провідних інженерів-конструктор по різних спеціалізацій. Компанія пропонує конкурентну зарплату Фото: «БІЗНЕС Online»

Схожі умови і у пітерської «Гроссман Груп», якій потрібен , Знову ж таки, провідний інженер-конструктор. Зарплата вказана від 100 тис. Рублів, але згадано, що вона «обговорюється з успішним кандидатом індивідуально, залежно від досвіду і професійного рівня». Для іногородніх фахівців можливе надання житла, проїзд компенсується. Необхідний досвід роботи на аналогічній посаді - не менше 3 років, потрібна вища освіта.

А в ПАТ «КАМАЗ» потрібно цілий ряд провідних інженерів-конструкторів з різних спеціалізацій. Компанія пропонує конкурентну зарплату (яка не називається) і премії, перспективи професійного та кар'єрного росту, широкі можливості для навчання, а також розширений соцпакет - компенсацію харчування, пільги для жінок, які мають дітей, пільгові умови банківського кредитування і участі в житловій програмі, корпоративні знижки більш ніж в 130 компаніях, торгових мережах і так далі.

РОБОЧІ СПЕЦІАЛЬНОСТІ: НАЙЧАСТІШЕ ШУКАЮТЬ ЗВАРЮВАЛЬНИКІВ І ВОДІЇВ

Перейдемо до вакансій на робочі спеціальності, які, як ми згадували, є одними з найбільш затребуваних. Так, наприклад, від 113 тис. Рублів на руки за вахту (45 днів) обіцяють слюсарю з ремонту вантажних автомашин. Вакансію оголосила пітерська компанія «СГК-ПММ», що входить до ГК «Стройгазконсалтінг», а працювати треба буде на будівельному об'єкті в Воркуті. Освіта потрібна середня професійна, досвід роботи в експлуатації та ремонті автотранспорту - не менше 3 років, а також відповідальність, старанність, технічна грамотність. Для здобувачів встановлюється випробувальний термін в 3 місяці, обіцяють безкоштовне проживання на вахті, триразове харчування, доставка за рахунок роботодавця до місця роботи і назад. У ТОВ «МБ-Орловка», що на Мензелінському тракті, потрібно слюсар з ремонту рефрижераторів на зарплату від 70 тис. рублів. Необхідний досвід роботи - не менше року народження, освіта - професійно-технічну, графік роботи стандартний - п'ятиденний робочий тиждень.

Як завжди, дуже багато вакансій для зварників різних спеціалізацій Фото: «БІЗНЕС Online»

Як завжди, дуже багато вакансій для зварників різних спеціалізацій. Наприклад, аутсорсингова компанія «Лізингові технології» шукає в Челнах зварника на напівавтомат. Зарплату обіцяють в межах 115-120 тис. Рублів. Робота пропонується в Тверській і Калузької областях, графік вахти - 60 через 30, 11-годинний робочий день, шестиденний робочий тиждень. При цьому проживання надається в квартирах. Від претендентів вимагається вміння читати креслення, а також досвід роботи на напівавтоматичних машинах не менше року. Взагалі, у ТОВ «Лізингові технології» багато вакансій для вахтової роботи. Наприклад, ця ж компанія розмістила оголошення на токаря-універсала для роботи в Бугульме. Умови аналогічні, що й вищезгадані. Тільки у зарплати розбіг трохи більше - від 100 тис. До 120 тис. Рублів. А ще потрібно слюсар-складальник, якому обіцяють платити 100-110 тисяч.

ТОВ «Ресурс Груп» потребує в зварника на зарплату від 95 тис. рублів. Необхідний досвід роботи - не менше 3 років. Зварювальник потрібен для роботи вахтовим методом на заводі з виготовлення залізничного транспорту в Тульській області. Причому, є варіанти вахт - 60/30, 45/15 або 30/15. Харчування, проживання та проїзд надається, працевлаштування повністю офіційне. аналогічна вакансія відкрита ТОВ «Траст Строй». Електрогазозварник з досвідом від 1 року потрібно на зарплату від 90 тис. Рублів для роботи вахтовим методом по графіку 60 через 30. Проживання обіцяється в гуртожитку, харчуванням і спецодягом роботодавець забезпечує.

Та ж «Ресурс Груп» шукає і майстри на родовище під зарплату від 90 тис. рублів. Потрібен досвід не менше 5 років, в тому числі досвід роботи з великими бригадами зварників, електромонтажників, монтажників - до 60 осіб в колективі. Йдеться знову-таки про вахті в північних регіонах.

Чималий попит і на шоферів. Зокрема, до 115 тис. Рублів обіцяють платити водієві-експедиторові компанії Delko. Крім того, оплачується стільниковий зв'язок. Спеціаліст потрібно на міжміські перевезення по Росії. Потрібна наявність водійського посвідчення категорії Е, впевнене управління транспортом і відмінне знання правил дорожнього руху, обов'язковий досвід роботи на вантажівках з причепом від 3 років. Зазначено, що автомобілі - це іномарки в хорошому стані.

Чималий попит і на шоферів. Зокрема, до 115 тис. Рублів обіцяють платити водієві-експедиторові компанії Delko Фото: «БІЗНЕС Online»

Водій з правом роботи на гідромуніпуляторе нужно в ТОВ «ГазАртСтрой». вакансія Відкрита для роботи в Якутії - на Чаяндінского нафтогазоконденсатного родовіщі. Платіті обіцяють 85 тис. Рублей за повний робочий місяць, вахта ж триває 60 днів з подалі відпочінком на такий же срок. Роботодавцем оплачується виїзд з двох десятків российских міст. Хоч вакансія Розміщена в тому чіслі и в Челнах, Автоград в цьом списку немає. Присутні только Казань. Так що до столиці РТ претендентам доведеться добиратися самим. Вимогами є наявність водійського посвідчення категорії С, посвідчення машиніста крана-маніпулятора. Компанія надає спецодяг, проживання у вахтовому житловому комплексі, триразове харчування в їдальнях на об'єктах будівництва. Цією же фірмі потрібен і інженер ПТО на зарплату в 80 тис. рублів з вищою освітою і досвідом роботи не менше 3 років. Решта умов і місце роботи аналогічні вищенаведеним.

А ось роздрібна мережа магазинів «Магніт», заснована Сергієм Галицьким, для того ж водія-експедитора встановлює зарплату в межах 55-68 тис. рублів. При цьому досвід роботи хоч і вітається, але не є обов'язковим, що дивно, так як мова знову ж таки йде про причіпний техніці. Природно, потрібна наявність водійського посвідчення категорій Е, РЄ. Серед умов зазначено, що ремонт і обслуговування техніки виробляються без участі водія, а також те, що існує своя пенсійна програма і компенсація витрат за мобільний зв'язок.

Челнінского ТОВ «Трансгріт» на аналогічну спеціальність шукає людини під зарплату 40-80 тис. рублів. Вимоги: права категорії Е, документально підтверджений водійський стаж більше 2 років, наявність медичної довідки водія, хоча б мінімальні знання пристрою автомобілів таких авто, як Scania, Mercedes-Benz, «КАМАЗ».

НА ЗУБАХ МОЖНА ЗАРОБИТИ ДО 300 ТИС. РУБЛІВ

Втім, заробляти чимало пропонують і іншим фахівцям, у яких робота чистіше, хоча навряд чи можна сказати, що простіше. Зокрема, компанія «Стомус» предлагает лікарям-стоматологам різних спеціалізацій зарплату від 100 до 300 тис. рублів залежно від виробітку. Досвід, знову ж таки, повинен бути більш 6 років, обов'язкова наявність сертифіката. Працювати треба буде в Казані, де і знаходиться клініка, але забезпечується надання житла іногороднім за рахунок організації. Робота змінна, соцпакет, потік пацієнтів нібито забезпечений. Всі інші подробиці обговорюються на співбесіді.

IT - взагалі досить затребуваний напрямок Фото: «БІЗНЕС Online»

Сервіс замовлення таксі «Максим» предлагает iOS-розробнику від 50 тис. до 200 тис. рублів «чистими». Вимоги: досвід роботи не менше року, вищу освіту в сфері IT, наявність опублікованих iOS-додатків і багато іншого. Крім зарплати роботодавець обіцяє компенсацію за харчування та безкоштовне корпоративне навчання.

IT - взагалі досить затребуваний напрямок. Наприклад, холдинг «Агросила», що знаходиться в орбіті впливу Ільшата Фардіева, Розмістив вакансію на посаду програміста 1C. Необхідний досвід роботи не менше року, необхідні також впевнені знання в області програмування в середовищі «1С Підприємство 8.х», вміння писати логічний структурований код. Обіцяють зарплату від 80 тис. Рублів (остаточно рівень визначається після співбесіди) плюс щоквартальні премії і 13-а зарплата за підсумками року. Є також можливість навчання, професійного і кар'єрного зростання.

Також програміст 1С потрібен в ТОВ «Колеса даром» на зарплату від 70 тис. рублів на руки. Або ж, наприклад, в компанію «Комлайн» - зарплата ставити від 50 тис. плюс премія в розмірі до 100% від окладу.

Казанське ТОВ «Завод КріалЕнергоСтрой», в зв'язку з розширенням діяльності, хоче найняти менеджера проектних продажів. У тому числі розглядаються варіанти з переїздом фахівця в столицю РТ. Зарплату пропонують як би від 100 тис. Рублів, але при цьому зазначено, що в випробувальний термін (не більше 3 місяців) вона буде залежати від базових знань і досвіду попередньої роботи. А ось по його закінченні «стелі» оплати не існує. Тобто чим більше угод укладеш, тим більший відсоток виявиться на руках. Графік роботи обіцяють щадний: п'ятиденний робочий тиждень з 8:00 до 17:00, можливі відрядження. Крім зарплати обіцяють корпоративний мобільний зв'язок, компенсацію витрат при використанні особистого автомобіля в службових цілях, постійне корпоративне навчання, перспективи професійного та кар'єрного росту.

Казанське ТОВ «Завод КріалЕнергоСтрой» хоче найняти менеджера проектних продажів. Зарплату пропонують як би від 100 тис. Рублів Фото: pxhere.com

«Тінькофф Банк», який входить в топ-3 на ринку кредитних карт, збирається найняти в Набережних Челнах менеджера з розвитку агентської мережі. Обов'язки цілком прогнозовані - залучати компанії для партнерства з фінансовою установою, проводити презентації і переговори з першими особами організацій, власниками і акціонерами, вибудовувати довгострокову співпрацю з партнерами. Зарплата вказана в діапазоні від 70 тис. До 150 тис. Рублів, при цьому досвід роботи не потрібно, що досить дивно. Необхідні лише активна життєва позиція, готовність до роз'їзному характеру роботи, вміння вести переговори.

В салон «Багато меблів», розташований в ТЦ «Тулпар» нужно продавець-консультант. Спочатку зарплата вказана в діапазоні від 35 тис. До 150 тис. Рублів, але є доповнення, що в середньому успішний співробітник отримує все-таки більше 100 тисяч. Крім того, є періодичні бонуси за підсумками діяльності. При цьому досвід роботи не потрібно - мовляв, якщо що, безкоштовно навчимо. Обіцяють також швидкий кар'єрний ріст - нібито за рік можна дорости до директора філії. До слова сказати, «Багато меблів» - один з найбільших гравців в даному секторі ринку. Мережа включається в себе близько тисячі салонів, розташованих в 600 містах Росії.

ЯКЩО ЗАРПЛАТА НЕ ВКАЗАНА, НЕОБОВ'ЯЗКОВО, ЩО ВОНА НИЗКАЯ

Зрозуміло, що одним із самих основних критеріїв для претендентів роботи є зарплата. Але справа в тому, що далеко не завжди роботодавець її вказує - приблизно в 10% випадків. Причини можуть бути різні: оплата занадто низька, і це може відлякати потенційного працівника; навпаки, висока, що може спровокувати нездоровий інтерес кандидатів, які не відповідають заявленим вимогам. А може бути, це своєрідний тест - у скільки людина сама себе оцінює. Крім того, є ще й таке поняття, як корпоративна етика, яка з самого початку не дозволяє де-небудь згадувати зарплати на підприємстві. Але в будь-якому випадку і серед таких оголошень теж є чимало цікавих варіантів.

Наприклад, в мережу магазинів «Пятерочка» нужно директор кластера, який, по суті, є регіональним управляючим, керівником в регіоні. Потрібен фахівець із загальним стажем роботи не менше 5 років і управлінським досвідом не менше 2 років. Управляти доведеться діяльність від 30 до 100 торгових точок на закріпленій території. Необхідно мати вищу освіту, наприклад економічну, юридичну, фінансову, управлінську. Характер роботи - роз'їзний.

У мережу магазинів «Пятерочка» потрібно директор кластера із загальним стажем роботи не менше 5 років і управлінським досвідом не менше 2 років Фото: «БІЗНЕС Online»

Керівник офісу продажів потрібен в Ак Барс Банк. Вимоги для кандидатів: вища економічна або юридична освіта, досвід роботи в банківській чи страховій сфері не менше року, знання розрахунково-касового обслуговування фізичних та юридичних осіб, навички управління персоналом.

Челнінского фірма «Автокомпонент» шукає головного інженера на ливарне виробництво. Необхідний досвід роботи - не менше 3 років в подібній посаді. Заробітна плата визначається за підсумками співбесіди. Банку «Русский стандарт» в нашому регіоні потрібен територіальний менеджер по развитию сети. Кандидат повинен мати вищу (хоча б неповне) освіту, успішний досвід роботи в продажах від 1 року на посаді торгового представника, а також права категорії В, бажаний досвід роботи в банку. Крім окладу виплачуються премії, можливо, безкоштовне навчання.

У магазині Familia, що розташований в ТЦ «Омега», є вакансія заступника директора. Потрібна вища освіта, знання ПК, контрольно-касових машин і касової звітності, досвід роботи в роздрібній торгівлі. Графік роботи змінний - два через два. Виплачується Незазначені оклад і щомісячні премії.

3-річний досвід роботи, вища освіта в сфері економіки, фінансів або бухгалтерського обліку, знання бюджетування, фінансового аналізу і планування потрібні для посади фінансового директора в саратовській компанії «Рубль Бум» Фото: pxhere.com

Саратовської компанії «Рубль Бум» нужно фінансовий директор. Необхідно мати трирічний досвід роботи, вища освіта в сфері економіки, фінансів або бухгалтерського обліку, знання бюджетування, фінансового аналізу і планування, оцінки фінансових і податкових ризиків, прогнозування і контролю економічних показників. Місцем роботи вказано головний офіс фірми в Саратові. Але кандидати, готові до переїзду, розглядаються.

А ТОВ «Транзит-Ойл» потрібен керівник відділу продажів у напрямку вантажних шин. Необхідний досвід роботи - не менше 3 років, п'ятиденний робочий тиждень, повний соцпакет. «Бізнес-готель" Татарстан "» розшукує адміністратора. Необхідно знання англійської розмовної мови (знання інших мов вітаються), а ось досвід необов'язковий - навчання за рахунок компанії. А для меблевої фабрики «Ідея комфорту» Івана Шигина нужно начальник виробництва. Кандидатами можуть виступити люди з досвідом роботи понад рік, знанням технологій виробництва, умінням організовувати і контролювати закупівлі сировини і матеріалів. Зарплата обговорюється на співбесіді.