Види інструктажу з техніки безпеки: як вести роботу з охорони праці в організації

Охорона праці - комплекс заходів, спрямованих на збереження життя і здоров'я працівників. Навчання з питань безпеки та охорони праці - це профілактика виробничого травматизму, професійних захворювань, а також вирішення питань щодо поліпшення умов праці. Відповідно до Трудового кодексу РФ (ст. 255) навчання з охорони праці з наступною екзаменації є обов'язковим.

Хто проходить навчання і як часто:

Всі працівники, в тому числі і керівники, а також індивідуальні підприємці-роботодавці протягом першого місяця після зарахування на роботу, а в подальшому - як мінімум один раз в три роки. (Постанова Міністерства праці та Міносвіти № 1/29 від 13.01.2003 р «Про затвердження порядку навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій»)

Регулярність і своєчасність перевірки знань норм охорони праці (всіх працівників, в т.ч. керівників) контролюють ОРГАНИ Федеральної ІНСПЕКЦІЇ ПРАЦІ.

ОРГАНІЗАЦІЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПЕРЕДБАЧАЄ проведення інструктажів, ретельне вивчення техніки безпеки на кожному рівні управління. Відрізняються такі види інструктажів:

1. Вступний інструктаж.

Проводиться з наступними категоріями слухачів:

всі співробітники, яких приймають на роботу;
працівники, які прибули в організацію у відрядження, і працівники інших організацій, які зайняті на певних ділянках;
для учнів в навчальних закладах, які спрямовані в організацію на виробничу практику;
інші особи, зайняті у виробничій сфері роботи підприємства.

2. Первинний інструктаж на робочому місці.

Повинен проводитися перед тим, як співробітник почне самостійну роботу. Його зобов'язані прослухати:

всі прийняті на підприємство працівники, сюди відносяться і ті, хто уклав з організацією трудовий договір, працюють на дому, а також за сумісництвом;
співробітники, перекладені з одного робочого місця на інше або виконують даний вид робіт вперше;
відряджені з інших підприємств, тимчасові працівники, учні освітніх установ, спрямовані на виробничу практику, і інші співробітники, чия робота пов'язана з виробничою діяльністю організації.

3. Повторний інструктаж на робочому місці

Обов'язковий для всіх, хто проходить первинний інструктаж. Він проводиться як мінімум один раз в шість місяців.

4. Позаплановий інструктаж

Цей вид інструктажу проводять в наступних випадках:

при внесенні змін до законодавчих або інших нормативно-правові акти або вступ в дію нових актів, в яких прописані вимоги охорони праці. Те ж стосується і інструкцій по ВІД;
при змінах в технології виробництва, встановлення нового обладнання і пристосувань, заміна інструменту та інші подібні події, які впливають на безпеку праці;
в разі аварії, нещасного випадку на виробництві і т.д., якщо ці події були викликані порушенням працівниками вимог ВІД;
співробітники органів державного нагляду і контролю можуть зажадати проведення позапланового інструктажу;
якщо робота переривається більш ніж на 30 календарних днів (виробництво зі шкідливими і небезпечними умовами) або більше 2-х місяців (інші роботи);
за вказівкою роботодавця або особи, уповноваженої ним на такі дії.

5. Цільовий інструктаж

Проводять в наступних випадках:

якщо виконуються разові роботи, які не пов'язані з прямими обов'язками персоналу;
при проведенні масових заходів;
при усуненні наслідків таких надзвичайних ситуацій, як аварії, стихійні лиха;
при здійсненні робіт, на які потрібно оформлення дозволу, наряду-допуску або інших встановлених документів.

ДІЯЛЬНІСТЬ З ОХОРОНИ ПРАЦІ В ОРГАНІЗАЦІЇ вносять у журнал.

У нас Ви можете придбати всі необхідні Вам для роботи журнали з охорони праці:

Журнал реєстрації вступного інструктажу.
Журнал реєстрації інструктажу на робочому місці.
Журнал обліку інструкцій з охорони праці для працівників підприємства.
Журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці.
Журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві.

Оформити КУТОЧОК ОХОРОНИ ПРАЦІ.

Ви можете замовити необхідні матеріали по оформленню індивідуальних стендів для «Куточка охорони праці» і кабінету «Охорони праці» в організації.

Контактна особа - Різдвяна Вікторія Юріївна,

завідувач кафедри охорони праці

Тел .: 8 (846) 332-16-24, + 7-927-203-55-84

e-mail: [email protected]