Запис у трудовій книжці про сумісництво

1. Запис про роботу за сумісництвом
2. Запис про роботу за сумісництвом, коли довелося виправляти помилку - не дотримані правила «запис одним...
3. Запис про роботу за сумісництвом в тій же організації
4. Запис про роботу за сумісництвом, що мала місце в попередній період

Запис відомостей про роботу за сумісництвом в трудовій книжці робиться окремим рядком - це чітко прописано в Інструкції про порядок ведення трудових книжок. Розглянемо це на прикладах.

Внесення запису про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника за місцем основної роботи, оскільки трудова книжка зберігається саме там. Підставою для внесення запису про роботу за сумісництвом є завірені в установленому порядку копії наказів про прийняття на роботу та звільнення (витяги з зведених наказів по особовому складу) або довідки, в яких міститься відповідна інформація. Підпис особи, яка показала довідку або копію (витяг) наказу, обов'язково повинен бути скріплений печаткою організації.

Нормативно-правовими актами не визначено терміну, коли повинен бути внесений запис про роботу за сумісництвом. Отже, організацією, робота в якій є для працівника основною, за бажанням працівника може бути внесено запис про роботу за сумісництвом, що мала місце в попередній період.

Наводимо кілька варіантів внесення до трудової книжки запису про роботу за сумісництвом.

Запис про роботу за сумісництвом

СКАЧАТИ ЗРАЗОК

Запис про роботу за сумісництвом, коли довелося виправляти помилку - не дотримані правила «запис одним рядком»

СКАЧАТИ ЗРАЗОК

Запис про роботу за сумісництвом слід вносити після звільнення працівника з роботи за сумісництвом, відзначаючи період роботи за сумісництвом, місце роботи, назва посади (професії). Досить часто зустрічається ситуація, коли в трудову книжку працівника, за його бажанням, вже внесена на основному місці роботи запис про прийом на роботу за сумісництвом. Між записами про прийом на роботу за сумісництвом і звільнення з такої роботи можуть бути внесені інші записи про трудову діяльність працівника.

В такому випадку доцільно внести «повну» запис про роботу за сумісництвом (дублюючи інформацію про прийняття), щоб зберегти хронологію і полегшити пошук інформації в трудовій книжці.

Запис про роботу за сумісництвом в тій же організації

СКАЧАТИ ЗРАЗОК

Запис про роботу за сумісництвом, що мала місце в попередній період

СКАЧАТИ ЗРАЗОК