12 трюків, які допоможуть вам пройти співбесіду

1. Готуєтеся до інтерв'ю, але не знаєте, як правильно себе вести? Ось кілька психологічних трюків, які...
2. 2. Створіть потрібний образ
3. 3. Тримайте долоні розкритими
4. 4. Знайдіть щось спільне зі співрозмовником
5. 5. віддзеркалює руху співрозмовника
6. 6. Робіть компліменти, уникаючи фальші
7. 7. Розкажіть про ваше минуле досвіді на попередньому місці роботи
8. 8. Будьте готові розповісти про свої слабкості
9. 9. Переконати себе впевненість
10. 10. Говоріть виразно
11. 11. Будьте доброзичливі і напористі одночасно
12. 12. Покажіть свій потенціал

Готуєтеся до інтерв'ю, але не знаєте, як правильно себе вести? Ось кілька психологічних трюків, які допоможуть вам виглядати більш компетентним і перспективним кандидатом.

Роботодавці і рекрутери - теж люди, і вони також піддаються психологічним трюкам і упередженням, як і всі ми. Business Insider склав список прийомів, які допоможуть вам виглядати більш симпатичним, компетентним і бажаним кандидатом на співбесіді. Work.ua ділиться ними з вами.

1. Домовтеся про співбесіду о 10:30 у вівторок

Існує думка, що це найкращий час для інтерв'юера: він розслаблений, вже встиг випити кави, його тиждень розпланована, але він ще не втомився від справ робітників. А кандидатам це тільки на руку. Тому, якщо ейчар надає вам певну гнучкість у виборі часу для співбесіди, запропонуйте вівторок 10:30 ранку.

2. Створіть потрібний образ

Виявляється, колір одягу може підказати оточуючим, які якості вам притаманні. Продумайте, що надіти на співбесіду , Підберіть правильний образ, щоб демонструвати тільки найкращі риси характеру.

Ось що можуть розповісти рекрутеру деякі кольори:

• синій носять командні гравці;
• чорний вибирають лідери, а зелений, жовтий, оранжевий або фіолетовий - творчі особистості;
• сірий - ви людина з логічним / аналітичним складом розуму;
• білий - ознака організованості, а коричневий - надійності.

3. Тримайте долоні розкритими

Рухи рук і в цілому мова тіла говорить багато про що . Якщо ви тримаєте долоні відкритими, це характеризує вас як щиру людину, коли поєднуєте кінчики пальців - ви впевнена в собі особистість. Не варто перевертати долоні вниз, це вказує на схильність до домінування. Також не ховайте руки під стіл, люди можуть подумати, що ви щось приховуєте. Постукування пальцями по столу - ознака нетерпіння, складені на грудях руки - розчарування, страху. А надто активне жестикуляція говорить про нервозності.

4. Знайдіть щось спільне зі співрозмовником

Нам подобаються люди, з якими у нас є щось спільне. Тому якщо вам відомо, що інтерв'юер цінує, наприклад, волонтерство, і вам це теж близько, знайдіть можливість згадати цей факт.

5. віддзеркалює руху співрозмовника

«Ефект хамелеона» - це психологічний спосіб, який допомагає розташувати до себе співрозмовника. Все, що потрібно зробити, вести себе так само, як він. В ідеалі це повинно виглядати так, ніби ви «танцюєте» з іншою людиною, ніж будете демонструвати, що вам цікава бесіда і ви - командний гравець.

Якщо ваш співрозмовник нахилився в кріслі і поклав руки на стіл, не соромтеся зробити те ж саме. Намагайтеся робити це не дуже явно, щоб не було помітно, що ви кого-то копіюєте.

6. Робіть компліменти, уникаючи фальші

Дослідники виявили, що кандидатів, які говорили на співбесіді щось приємне, і це виглядало щиро, частіше брали на роботу.

Хваліть компанію і інтерв'юера, демонструйте свій ентузіазм, лояльність по відношенню до організації. Але головне - робіть це від чистого серця.

7. Розкажіть про ваше минуле досвіді на попередньому місці роботи

Щоб справити позитивне враження на інтерв'юера, ви повинні розповісти про минулі проектах , Ініціатором яких були саме ви. Якщо зможете довести, який великий внесок зробили в успіх компанії, то, швидше за все, співрозмовник буде вражений вами. Але не перестарайтеся, що не перехвалити себе.

8. Будьте готові розповісти про свої слабкості

Відповісти на питання " Яка ваша слабка сторона? »Хочеться так, щоб підкреслити свої сильні сторони:« Я такий перфекціоніст »або« Я занадто багато працюю ». Але такі відповіді відштовхують потенційного роботодавця. Розумніше сказати щось правдиве, наприклад: «Я не завжди організований». Це, по крайней мере, звучить чесно, а чесність має людей .

9. Переконати себе впевненість

Дослідження показують, що людина легко може змусити себе виглядати більш впевненим в ділових ситуаціях - досить прийняти позу сили всього на кілька хвилин. Це можна зробити до входу в офіс і під час бесіди. Наприклад, спершись на спинку стільця повністю, трохи розслабте спину і плечі, можливо, обіпріться на лікоть.

10. Говоріть виразно

Уникайте монотонності в своїй промові - це нудно і нецікаво. Наприклад, якщо дві людини говорять одні і ті ж слова, але один з них говорить швидше і голосніше, робить менше пауз, змінює інтонацію, то його сприймуть як енергійного, кваліфікованого, розумного. Вчіться говорити красиво .

11. Будьте доброзичливі і напористі одночасно

В одному експерименті вчені намагалися зрозуміти причину, чому нервові кандидати рідше отримують бажане місце роботи. Як виявилося, шанси таких людей зменшується не нервову поведінку, а той факт, що вони здаються менш привітними, компетентними і навіть наляканими. До того ж вони повільніше розмовляють. Розвивайте в собі навик правильно подавати себе.

12. Покажіть свій потенціал

Дуже важливо розповісти ейчару про свої минулі досягнення, але робити це потрібно дозовано. Приділіть велику частину своєї промови тому, що ви зробите в майбутньому, якщо вас попросять приєднатися до команди.

Читайте також: 15 сигналів, які видадуть вас на співбесіді

Щоб Залишити коментар, нужно Войти .