50 поганих порад для резюме

  1. Михайло Притула, який має 10-річний досвід побудови успішних команд в успішних компаніях, навмисне...
  2. 2. Напиши резюме на 10 сторінок
  3. 3. Не вказуй телефонів рекомендувачів
  4. 4. Не забудь точний домашню адресу
  5. 5. згадаємо знак зодіаку
  6. 6. Постав пароль на файл
  7. 7. архівуються
  8. 8. Зберігай в форматі ODT
  9. 9. Скопіюй в резюме посадову інструкцію
  10. 10. Переведи на англійську в Google Translate
  11. 11. Використовуй абревіатури і сленг
  12. 12. Пріврі
  13. 13. Сміливо виділяй в резюме все важливе
  14. 14. Картинки, інфографіка та фонова заливка додадуть блиску
  15. 15. Геть Arial і Calibri!
  16. 16. Побільше шаблонних фраз
  17. 17. Вкажи всі причини звільнення
  18. 18. Таблички, багато табличок
  19. 19. Опиши всю рідню
  20. 20. зашифрують назва компанії, зашифрують ім'я, зашифрують все!
  21. 21. Опиши правильно мета
  22. 22. Приклади скан диплома
  23. 23. Відключи перевірку орфографії
  24. 24. зашифрують послання в назві файлу
  25. 25. Супровідні лист - твій останній шанс
  26. 26. Запитувана повідомлення про прочитання
  27. 27. Обійди рекрутера

Михайло Притула, який має 10-річний досвід побудови успішних команд в успішних компаніях, навмисне дає погані поради складання резюме.

Чому навмисне? Тому що хороші поради вже давав , Але претенденти продовжують складати погані резюме: десять сторінок тексту, хитромудрі шрифти, побільше шаблонних фраз і обов'язково фотографія з мамою або обрізане фото з чиєюсь рукою - перед таким резюме не встоїть жоден рекрутер!

Work.ua публікує Антипоради Михайла Притули , Які зроблять ваше резюме «незрівнянним». І якщо ваше резюме саме таке, пріінімайте заходи і не дивуйтеся, чому вам не дзвонять.


Пише вам HR-директор не Google, які не Facebook, що не Microsoft, що не Apple і навіть не Oracle, а може, і зовсім не HR-директор. Ці поради написані потай від рекрутерів, так як вони здатні зруйнувати їх підлий корпоративний світ, в якому вони п'ють каву, відкривають наші резюме і довго-довго над ними сміються, а потім відразу відправляють в кошик, щоб ніхто не дізнався, як багато хороших людей хоче потрапити до них в компанію. Тим і заробляють собі на життя.

1. Зроби фото з рожевим поні

Зараз нікого не здивуєш звичайним фото в сорочці на білому або сірому тлі .

Придумай оригінальну ідею. Ось тобі кілька прикладів:

  • Фото з мамою - відразу дасть зрозуміти, що у тебе надійний тил і буде кому будити на роботу.
  • Фото на пляжі - ти добре заробляєш, можеш дозволити собі відпочинок, потрібно платити гарну зарплату.
  • Фото з випускного - у тебе є вища освіта.
  • Фото з кимось, обрізане під «паспортний варіант» - нехай рекрутер тепер ламає голову, кого ж це ти там обрізав.
  • Фото з рожевим поні - у тебе є фантазія і креативний підхід.

2. Напиши резюме на 10 сторінок

Слабаки швидко здуваються і роблять резюме всього на дві сторінки. Покажи, що ти сильна особистість, здатна на 10 сторінках описати свій досвід роботи офіс-менеджером. Якщо немає ідей, просто скопируй шматок тексту з книги «Анна Кареніна», все одно ніхто не прочитає, що там після першої сторінки, але враження людини грунтовного ти залишиш.

Як варіант, переведи резюме на різні мови і встав в один файл. Зроби ширше відступи, подвійний інтервал між рядками, 16-й кегль шрифту. Імпровізуй! Твори! Реалізуються!

3. Не вказуй телефонів рекомендувачів

Перерахуйте своїх рекомендувачів без їх телефонів, нехай рекрутер проявить кмітливість і сам знайде їх контакти. Інакше за що він отримує зарплату?

4. Не забудь точний домашню адресу

Напиши свою адресу з номером будинку, квартири, під'їзду і кодом під'їзду. Напиши номер поверху і на всякий випадок імена сусідів. Не дай бог у рекрутера сяде телефон і він особисто піде запрошувати тебе на співбесіду, а ти не дав чітких інструкцій, де тебе шукати. Як запасний вкажи адресу бабусі, раптом ти у неї їж пиріжки?

5. згадаємо знак зодіаку

Це обов'язково потрібно вказувати. Ти ж знаєш, що не всі знаки зодіаку сумісні один з одним і кожна нормальна рекрутер просто зобов'язаний перевірити тебе на сумісність з босом і колективом. Про всяк випадок скопируй в резюме свій прогноз на наступний рік, раптом там у тебе звершення плануються, нехай рекрутер побачить, яку користь ти можеш принести компанії.

6. Постав пароль на файл

Постав пароль на файл, а сам пароль вкажи в листі, можна навіть у вигляді ребуса. Рекрутер оцінить те, як ти дбаєш про конфіденційність даних.

7. архівуються

Навіщо займати зайве місце в пошті рекрутера? А раптом там всього 5 КБ у нього залишилося? Хороший архіватор тобі в допомогу. Рекомендую формат EXE - на випадок, якщо рекрутер не вміє користуватися архиваторами (а вони ж все там тупі, правда ж?).

8. Зберігай в форматі ODT

Покажи, що ти не користуєшся піратським офісним пакетом, зберігай файл у форматі безкоштовного Open Office. А раптом в компанії рекрутера теж непіратском софт, а на ліцензійний «офіс» грошей ще немає?

9. Скопіюй в резюме посадову інструкцію

Слухай, а навіщо тобі взагалі напружуватися, якщо розумні люди давно все написали в твоїй посадової інструкції? Просто скопируй. А рекрутеру знадобиться: раптом у нього немає посадової інструкції для тієї посади, на яку тебе шукають? А тут твоя неоціненна допомога прийшла!

10. Переведи на англійську в Google Translate

Ти ж знаєш, що зараз вкрай затребувані фахівці зі знанням іноземної мови. Рекрутери самі-то, мабуть, не розуміють англійської, але, побачивши твоє резюме, точно захочуть запросити на співбесіду і вже напевно не будуть перевіряти знання іноземної.

11. Використовуй абревіатури і сленг

Покажи, що ти справжній профі. ROI, EBIDTA, КПП, «риба», КПЕ, «форма П2» та інші розумні слова додадуть твоєму резюме діловитості і покажуть твою вправність в професії!

12. Пріврі

Кого зацікавить твій досвід роботи менеджером? Відразу пиши «директор». Якщо пишеш цифри - приписуй ще один нулик.

13. Сміливо виділяй в резюме все важливе

Курсив, жирне накреслення, підкреслення, кольоровий шрифт, збільшений розмір, CAPS LOCK - твої вірні друзі у виділенні важливої ​​інформації.

14. Картинки, інфографіка та фонова заливка додадуть блиску

Ти точно творча особистість, і нехай тебе не бентежить посаду бухгалтера - нехай резюме засяє усіма барвами веселки. Адже модно ж зараз так.

15. Геть Arial і Calibri!

Твій Word знає більше 30 шрифтів, так навіщо використовувати стандартний? Резюме у вигляді рукопису виглядає просто чудово і радує твоє око! Так навіщо ж позбавляти рекрутера такого задоволення? Виберемо шрифт цікавіше.

16. Побільше шаблонних фраз

«Клієнтоорієнтованість», «командний гравець», «комунікабельність», «висока стресостійкість» - рекрутери просто обожнюють ці фрази. Вони раді побачити їх в кожному резюме, адже це створює відчуття стабільності в їх нервової роботі. Більше, більше, ще більше шаблонних фраз. Коли ти не використовуєш шаблонні фрази, десь самотньо плаче рекрутер.

17. Вкажи всі причини звільнення

Для кожного місця роботи напиши причину відходу . Нехай рекрутер бачить, що це не тебе вигнали, а ти кинув цього нікчемного роботодавця, який не зміг оцінити твій талант!

18. Таблички, багато табличок

Кожен слабак може зробити резюме в Word. Але тільки справжній профі зможе оформити його у вигляді таблички! Так що там Word? Відразу роби в Excel! Фінансисти і бухгалтери вже точно оцінять!

19. Опиши всю рідню

«Одружений, маю доньку» - цим вже не здивуєш. Зроби перепис своїх близьких і не забудь домашніх тварин. Нехай рекрутер бачить, що ти особистість з хорошим родоводом.

20. зашифрують назва компанії, зашифрують ім'я, зашифрують все!

Не пиши, де ти працюєш. Рекрутер точно почне дзвонити твоєму начальнику і стукати на тебе. Та й прізвище краще вже точно прибери. Подумай, за якими ознаками ще тебе можна легко обчислити, і гарненько замети сліди.

21. Опиши правильно мета

Запам'ятай цю фразу і нікому не говори. Вона працює на рекрутерів вбивчо, так як вони бачать, що ти дбаєш про інтереси компанії і хочеш максимально викластися на її благо.

Напиши на початку резюме великим шрифтом (відразу бери не менше 20-го) слово «МЕТА» (так, саме CAPS LOCK), а потім мою суперсекретну фразу (і не забудь запароліть файл, раптом резюме потрапить до Мережі!). Отже, фраза:

«Максимально реалізувати свій потенціал з користю для компанії, знайти цікаву, високооплачувану роботу в гідному колективі».

22. Приклади скан диплома

Писали недавно, як один депутат спалився, підробивши свій диплом. Так ось, відразу викладай скан диплома, нехай сміливо перевіряють, адже у тебе-то він справжній! І додаток з оцінками не забудь. Я б ще рекомендував титул дипломної роботи з підписом ректора докласти.

23. Відключи перевірку орфографії

При наборі резюме (точніше, копіювання з посадової інструкції або інтернету) вимкни перевірку орфографії. Упевнений на 100%, що там буде хоча б одне слово, невідоме Word, яке він підло підкреслить червоним кольором. Відключав перевірку орфографії, щоб резюме виглядало бездоганно!

24. зашифрують послання в назві файлу

По-перше, тільки кирилиця. Вона так смішно виглядає, коли перетворюється в різні веселі символи.

По-друге, зроби назва довгим. Нехай рекрутер вже з назви файлу зрозуміє, хто ти і що уявляєш з себе.

По-третє, побільше прогалин. Ніяких «_» і інших наповнювачів порожніх місць.

По-четверте, нескладний текст змусить рекрутера заглянути всередину і розгадати твоє таємниче послання.

25. Супровідні лист - твій останній шанс

Знаєш, які рекрутери нині ледачі пішли? Деякі навіть резюме не відкривають і відразу їх видаляють. Кажуть, навіть є секта рекрутерів-удалителей. Таємно захоплюють великі корпорації і видаляють резюме всіх претендентів. А ти думав (а), чому вони тобі не дзвонять ?!

Тому текст резюме сміливо копіюй в текст листа, тепер вони точно своїх очей підлих нікуди не подінуть і хоча б пару рядків з твого резюме прочитають!

26. Запитувана повідомлення про прочитання

За ними потрібне око та око. Посилай резюме і стеж, як швидко прийде повідомлення про прочитання. Не прийшло? Точно резюме потрапило в руки цієї секти і вже відправлено в кошик! Шукай обхідні шляхи.

27. Обійди рекрутера

Побачив (а) цікаву вакансію? Відмінно! Не поспішай посилати резюме в брудні лапи рекрутера. Пошукай директора компанії, а краще - власника.

Відправляй резюме того, хто реально там може приймати рішення , А не цим дівчаткам-секретарок, які не в змозі оцінити твій потенціал.

Що? Рад не 50? Згадай рада №12. І удачі в пошуках!


Work.ua нагадує, що ці поради шкідливі, і їх потрібно виконувати дзеркально навпаки, щоб отримувати відгуки від роботодавців. Успішного пошуку роботи!


За матеріалами: lifehacker.ru

Щоб Залишити коментар, нужно Войти .

Чому навмисне?
Інакше за що він отримує зарплату?
Як запасний вкажи адресу бабусі, раптом ти у неї їж пиріжки?
А раптом там всього 5 КБ у нього залишилося?
А вони ж все там тупі, правда ж?
А раптом в компанії рекрутера теж непіратском софт, а на ліцензійний «офіс» грошей ще немає?
А рекрутеру знадобиться: раптом у нього немає посадової інструкції для тієї посади, на яку тебе шукають?
Твій Word знає більше 30 шрифтів, так навіщо використовувати стандартний?
Так навіщо ж позбавляти рекрутера такого задоволення?
Так що там Word?