Агентство нового життя Прем'єр СТ, м Ступіно
Хто-небудь зміг влаштуватися на роботу через ці кадрові агентства? Тільки не на виробництво, а в офіс.
Через КА в офіс- думаю "капелюх" повна, вони тільки "рабів" на виробництво поставляють. Але якщо запропонують в офіс, то тільки не через Агенство Нового Життя ...
Особисто я неодноразово зверталася в усі кадрові агентства Ступіно. Працевлаштовували мене двічі, причому обидва рази це виявилося Агентство Нового Життя. Його величезний мінус в порівнянні з Сервісом-Плюс (суджу з досвіду колег і своєму) - неоплачувані лікарняні і маленька зарплата на період роботи за контрактом, поки в самій іноземній компанії тебе не оформлять як повноправного співробітника (мало не половину з / п забирають) . Але в моєму випадку це було того варте!
Спробувати в будь-якому випадку варто.
А взагалі, зараз у зв'язку з кризою взагалі з роботою глухо скрізь, не тільки в кадрових. Тому опускати руки не варто. Просто аби куди не хочеться, а вибирати особливо не доводиться.
WolFeX, Ви мене навіть засмутили. Я-то думала що менеджерам з продажу роботу найлегше знайти при наявності досвіду! Куди не зазирни - ВОНИ скрізь потрібні. Навіть прикро: виробництво карають рублем, а в ряди спекулянтів всіх готові записати! Тобто підбурюють всіляко. (Це до наших верховним економістам.)
Я ж теж дуже хотіла б подібний досвід придбати, як і Ви. А тут виходить все по правилу: добре там, де нас немає.
Хоча у Вашому випадку я впевнена, що Ви без роботи не залишитесь, навіть без сприяння кадрових агентств
Моє резюме вже давно є у всіх ступінський агенствах, але жодне з них так і не допомогло мені знайти роботу, вкл.АНЖ.Начінается все завжди однаково, вони запрошують на співбесіду до себе в офіс, пропонують купу вакансій, я погоджуюся поїхати на співбесіду в іноземну компанію вже невідомо яким по рахунком кандидатом від агенства, а там сидить ще ціла купа претендентів з інших агенств 
і потім тішіна.Я спочатку як дурочка погоджувалася на співбесіди, але потім, кілька разів потрапивши на ці співбесіди в компаніях по одному і тому ж незмінному сценарієм, з агенствами зв'язуватися зареклась.Большінству моїх знайомих ці агенції також нічим не допомогли з працевлаштуванням, також мурижили їх як і мене, а результат нулевой.Все ці агенства однакові, вакансії у них теж єдині, вони працюють на замовника в першу чергу, а не на здобувача, тому їм все одно, знайдеш ти собі роботу з їх допомогою чи ні, їм головне догодити клієнту-к омпанії, надавши їм хоч 100 кандидатів на 1 посаду, хоч двісті, якщо попередні 100 не підійшли 
La Femme, Ви не зовсім прави.Не варто судити всі кадрові з досвіду одного або двух.В основному кадрові агентства, отримавши замовлення припустимо на "менеджера", запрошують на співбесіди всіх, хто підходить "по резюме", потім вже відбирають не менше 3 х (так вимагає замовник) найсильніших і відправляє в компанію-заказчіка.Вполне природно, що потенційний "менеджер" зустріне там більше 3-х конкурентів, тому що компанія-замовник співпрацює не з одним кадровим агентством.Но підсумок завжди один - з наявних вибирають одного.Еслі вибрали не Вас це ніяк не характеризує кадрове агентство, тому що звідки наприклад Нового життя знати наскільки сильного кандидата надішле Сервіс плюс.
Я намагалася влаштуватися в солідну фірму через Прем'єр-Ст. Не вийшло. Прем'єр сказали, що будуть мені шукати роботу. Через тижні 2 після мого співбесіди вони мені подзвонили і сказали, що є вакансія на іноземне підприємство з тестами. Тест призначений менш ніж через тиждень. Я працювала на той момент і ніхто мене відпускати особливо не хотів з роботи! У підсумку, за той тиждень потрапила всього 1 раз на тренування тестів в кадрове агентство. Попросила тести дати мені додому. А вони, мовляв, фіг вам, не даємо тести, тільки у нас.
І все ... Більше Прем'єр мені роботу не шукає, хоча на сайті я бачила вакансії куди мене можна було порекомендувати ..
El preso de la vida, а чому Ви самі не відгукувалися на цікаві для Вас вакансії?
El preso de la vida, Згоден з Прем'єр, роботодавець сам чекає пропозицій від претендентів.
По-перше, не у всіх кадрових агентствах так вередує і не дають тести на будинок.
По-друге, немає сенсу розглядати кандидата, який сидить і чекає, коли йому знайдуть роботу-це вже характеризує негативного.
По-третє, кадрові агентства працюють на замовника, а не на кандідата.Кадровое агентство не зобов'язане ШУКАТИ роботу кандідатам.Ето само не біржа труда.Да і там ніхто не буде особливо старатися.
Якщо ви через кадрове агентство проходили співбесіду і не пройшли його, це не агентство винувато, а ВИ самі, адже це ви відповідали на питання і на ВАШІ знання звертали увагу. Шукайте проблему в собі.
А в іноземні компанії беруть кращого з кращих (на думку компанії), а не всіх підряд, хто звернувся.
Мені влаштуватися через кадрове поки не вдалося
Тільки зареєстровані користувачі можуть відповідати в темах форуму.
Будь ласка, зареєструйтеся або увійдіть в свій особистий кабінет.
Хто-небудь зміг влаштуватися на роботу через ці кадрові агентства?