Як підлітку влаштуватися на роботу

/ Про дітей / підлітки

Проблема працевлаштування старших синів і дочок хвилює сібмам щороку. Спеціальна гілка форуму ближче до літа пожвавлюється питаннями про те, як і куди можна відправити своє улюблене чадо, щоб і час зайняти, і скарбничку на кишенькові витрати поповнити. Запитували? Відповідаємо!

Підліток може працювати цілий рік!

Роботодавці пропонують підліткам у віці від 14 до 18 років придбати перший трудовий стаж не тільки під час шкільних канікул, а й протягом усього року. Спільно з Центром зайнятості населення Новосибірська підприємства організують спеціальні робочі місця. В основному молоді люди будуть допомагати упорядковувати рідне місто, приводити в порядок сквери, очищати від сміття парки та шкільні двори, ремонтувати спортивні майданчики. Крім того, підлітки зможуть спробувати свої сили в освоєнні таких професій, як діловод, оператор ЕОМ, архіваріус або помічник вожатого.

В якому віці можна приступати до роботи і скільки можна заробити

Працювати молоді люди можуть у вільний від навчання час. Однак робочий день підлітка строго обмежений.

• Дитина у віці від 14 до 16 років, що вирішив підробити протягом навчального року, може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків не більше 2,5 годин в день і 12 годин на тиждень. Якщо ж підліток хоче придбати трудові навички в канікулярні місяці, то його робочий день буде не більше 5 годин (24 години на тиждень).

• Більш зрілим юнакам і дівчатам у віці від 16 до 18 років можна перебувати на роботі 4 години на день і 17,5 годин на тиждень протягом навчального року і 7 годин в день і 35 годин на тиждень під час канікул.

За свою діяльність хлопці будуть отримувати офіційну заробітну плату. Вона буде розрахована згідно відпрацьованого підлітком часу. На даний момент мінімальний розмір оплати праці за місяць повної зайнятості становить: для працівників бюджетної сфери 9030 рублів, для працівників позабюджетної сфери - 10000 рублів, для працівників сільського господарства і федеральних установ 7500 рублів. Так як неповнолітні громадяни не мають права працювати повний робочий день, то їх заробіток буде вираховуватися виходячи з фактично відпрацьованих годин.

- Крім офіційної зарплати, - розповідає Інна Ляпіна, інспектор відділу сприяння зайнятості населення Центру зайнятості населення Новосибірська, - підліток буде отримувати від служби зайнятості населення матеріальну підтримку - тисяча шістьдесят два рубля 50 копійок за кожен відпрацьований місяць.

Перераховувати гроші підлітку будуть на банківську карту або ощадний рахунок. Якщо такого у дитини на даний момент немає, варто подбати про це заздалегідь!

Як підлітку влаштуватися на роботу

Щоб отримати перший трудовий досвід, підлітку, який бажає працювати, досить звернутися в районний відділ зайнятості населення за місцем прописки з паспортом. Там фахівці запропонують йому заповнити заяву про надання адміністративної послуги та розкажуть про порядок оформлення на тимчасову роботу. Варто підкреслити, що звернутися в службу зайнятості підліток може в будь-який час року. Можливий варіант, коли молода людина виявляє бажання працювати влітку, а інформує про своє прагнення ранньою весною. У такому випадку фахівці центру зайнятості населення записують контакти підлітка, і коли відповідна вакансія знаходиться, передзвонюють йому і повідомляють про готовність роботодавця укласти строковий трудовий договір.

"Варто зазначити, що переважне право на працевлаштування мають діти-сироти, діти, які залишилися без піклування батьків, підлітки з сімей безробітних громадян, неповних багатодітних сімей, які перебувають на обліку в комісіях у справах неповнолітніх або звільнені з виховно-трудових колоній або закінчили спеціальні навчально виховного закладу.

Робота для підлітка влітку

Термін дії трудового договору може бути різним: від тижня до року. Це питання підліток вирішує з роботодавцем самостійно. Іншими словами, якщо ваше чадо не планує витратити всі літні місяці на роботу, то це обговорюється «на березі». Найчастіше короткостроковий період дії мають трудові договори озеленювачів, помічників вожатих в дитячих оздоровчих таборах, прибиральники сміття.

"Список вакансій постійно оновлюється; робоче місце, яке ще вчора було вільно, сьогодні може виявитися зайнято, але фахівці центру зайнятості підкреслюють, що такі вакансії є в достатній кількості, так що у вашої дитини буде вибір!

самостійне працевлаштування

Часом батьки вважають, що працевлаштування через центр зайнятості - занадто складний і трудомісткий варіант (хоча, нагадаємо, фахівці цих установ впевнені в зворотному) і підшукують їм роботу «в чорну». У кращому випадку, підліток буде підробляти у мами кур'єром або прибиральником.

досвід сібмам

- Знаю я одну історію, майже про Попелюшку. Хлопчик 14 років дуже хотів підзаробити і купити скейт, який він хоче. Папа допоміг йому влаштуватися на промоакцію напоїв. Там хлопчика помітили (активний був, контактний і симпатичний), запросили взяти участь у фотосесії реклами одягу. І потім в модельне агентство запросили, контракт уклали! Потім він багато в рекламі знімався. Тепер, правда, в модельному бізнесі не працює, вважав за краще програмування.

- У мене дочка з трьох до 16 років займалася танцями. В останні шість років - у відомому в місті колективі. Допомагає в молодшій групі хореографу з малюками - поправити руху, допомогти, пояснити, якщо хто-небудь щось не зрозумів. Це називається репетитор, і за це платять. Трохи, в годину близько 200 рублів. Але, тим не менш, дочка і зайнята справою, і заробляє собі на дрібні витрати. Це звичайно не типовий спосіб заробітку у підлітка. Але якщо дитина довго займався чимось (спорт, танці), то цілком може себе спробувати в цій справі.

У гіршому випадку - дитина відгукнеться на одне з тих оголошень, де хлопцям за пару годин пропонують заробити ті ж гроші, що можна за тиждень роботи на заводі. У чому підступ?

Найчастіше відносини між представником компанії і дитиною не доходять до офіційних. Тобто школяреві можуть наобіцяти золоті гори, допустити до роботи і навчити, але в разі перевірки підприємець просто зробить вигляд, що підлітка бачить вперше. Таким прийомом не гребують і в той момент, коли приходить час платити за рахунками.

досвід сібмам

- Моя дочка працювала протягом цього року три рази на акціях, платили, все було нормально. Останній раз на ароматах Кензо - вже місяць як не може зарплату отримати! Нібито гроші замовники не перерахували ... Офіційно можна працювати з 14 років, на акціях з 18 років. Як оформляють - не знаю, але думаю, якось неофіційно. Наступного тижня почну сама дзвонити, не захочуть платити - доведеться підключати інспекцію з питань праці ... Прикро, що в такому віці дітям доводиться стикатися з шахраями ... Кризою зручно дуже прикриватися!

- У мене дочка з подругою влаштувалися в благодійну організацію допомоги хворим дітям. Як виявилося, потрібно ходити по вулиці з коробкою і фото якого-небудь дитини, якій потрібна допомога, і збирати гроші ... Як їх тільки не обзивали! перераховувати не буду, але вистачило їх на годину, вони навіть оплату брати не стали. Поки що напрацювалися, почекаємо до літа. Ну туди точно не підуть.

Увага! Під виглядом подібних «благодійних організацій» діють шахраї! Жодна благодійна організація не веде збір коштів подібним чином! Повідомляйте про всі подібні випадки в відділення поліції і ні в якому разі не дозволяйте дітям мати з ними справу!

Щоб захистити своє чадо від подібних моментів, варто:

• Самостійно вивчити всю наявну інформацію про роботодавця. Як правило, відомі компанії рідко проводять подібні афери - репутація дорожче.

• Наполягати на укладенні трудового договору або іншого документа, що регулює взаємовідносини між підлітком і представником роботодавця.

• Іноді по можливості контролювати (шляхом розпитувань у дитини) процес його роботи.

Тимчасове працевлаштування - це не тільки відмінна можливість відчути смак самостійного життя і витрати СВОЇХ грошей, але і шанс влитися в трудовий колектив і спробувати себе в новій ролі, ролі дорослої людини.

21.04.2017

Автор: Тетяна Лузанова

Обговорення

на форумі ( "пов'язана" тема) Мама Віки
часто батьки влаштовуються, а діти працюють, якщо ще 14 немає Моїй доньці 14 ще немає, так що про легальне працевлаштування мова йти не може.
Вона у мене все хоче промоутером - листівки роздавати. Навіть знайшла оголошення в ВК, що 100 р. за годину платять, писала, але не взяли Може бути чули, бере хтось 12-13 літніх? При бажанні всегла можна. У МЕНЕ СИН І ДОЧКА погодка, влаштував у КАФЕ ПОСУД МИТЬ, 2 МІСЯЦІ попрацювати, заплативши НЕПОГАНО. Можна в Макдоналдс, але там важко. Іди на поля на прибирання овочів з батьками або з ким із знайомих, і грошенят платять і овочів дадуть. ми теж весь час через знайомих, тому що просто так дійсно ніде нічого нормального немає (Н * Н * Н, ні, я не проходила, синові на той момент якраз ісполнідось 15, чи що. Проходила моя знакомая.Оні ходили разом, не знаю , чи можна без дитини. Зателефонуйте і запитайте, тільки й того . Dio
Ви, як я зрозуміла проходили опіку ..
А без дитини ніяк опіки не приймають?
Просто я вже влаштувала сина на роботу ... і він не може разом зі мною під'їхати ... �� що ось робити? Невже так критично? burya
Дякую за ін-фу! Dio писал (а):
Дочки 14, вона ходила туди з представником роботодавця. Каже, що заповнила згоду на те, що вона працює. Вказала мій номер телефону, але мені ніхто не передзвонив.
ІПН їм треба отримувати самостійно. Та й подавати теж. Так як підпис дитини вимагають.
У нас не було медогляду в школі ще. Ми пройшли за 800 рублів 4 фахівців в медцентрі, який спеціалізується на медогляди.
В принципі нічого критичного, це хороший досвід для дитини, я вважаю.
Додано через 3 хвилини:

Молодіжна карта VISA в ощадбанку коштувала 150 рублів, гроші зняли з карти, тобто карта пішла в мінус на 150 рублів. Про смс поки не знаю.
Дочка ходила оформляти самостійно, зробили за 1 тиждень.
Додано через 51 секунду:
150 рублів річне обслуговування коштує. Планетарна туманність, у Ощад є молодіжна карта, років з 14-ти. Оплату не пам'ятаю, але невелика (або безкоштовна, але СМСки платні).
У БІН-банку є карта Джуніор, аж з 6-ти років, але вона прив'язана до карти дорослого того ж Біна, якщо у вас раптом є.
Але для перерахування зарплати підприємство відкриває карту - ось це вони точно роблять.
До речі, всі ці СНІЛС і Інни син теж приносив пізніше, вже почавши працювати. Цитата:
Підкажіть, як відкриваєте рахунок підлітку?
Прийшла в свій комерційний банк, мені сказали - тільки з 18 років
Прийшла в інший - можна в 16 років, але потрібна згода обох батьків (не шкода) і комісія в місяць 199 рублів за користування карткою Це скільки в рік платити банку за дебетову карту!
Які банки використовуєте? Так само дозвіл не складно отримати, тільки працює опіка не кожен день і якось незручно, і приходити треба удвох. Син ІПН і СНІЛС сам отримував.
Медогляд пройшов дня за 3, але ось як раз результатів медогляду погодилися почекати - тобто він працювати почав, а довідку приніс потім.
А перший раз зарахували шкільний медогляд. Dio, а як швидко пройшли медобстеження?
Ну, власне, немає ФНС, наскільки я розумію, вже пішло на задній хід, оскільки їх вимоги до ІПН вступили в протиріччя з трудовим законодавством в минулому році. А СНІЛС оформляє роботодавець (єдино - дійсно полінується морочитися заради підлітка, який працює три тижні по 4 години на день).
А ось дозвіл від опіки отримати якраз дуже просто, але, знову-таки, при роботі під час канікул його ніхто не питає. burya, зараз ІПН дійсно потрібно, щоб бухгалтерія могла нарахувати гроші.
Але отримати його - справа нехитра. Як і СНІЛС.
Роботодавці цим займатися не будуть. Самий геморой - це опіка, так. Але синові пощастило, йому в липні виповнилося 16, значить, а працював він в серпні . alexklmn писал (а):
Щось ми аж злякалися маленько такий список
Насправді все не зовсім так.
Свідоцтво та присвоєння ІПН: отримати його - право, а не обов'язок громадянина. Ніде в трудовому кодексі не вказано, що претендент повинен пред'явити при працевлаштуванні свідоцтво ІПН, так що вимога це, взагалі кажучи, не цілком законно. Проте іноді його вимагають Може, хтось із читачів-юристів пояснить, в чому тут справа
СНІЛС (як і трудова книжка): їх повинен оформити роботодавець, якщо співробітник влаштовується на роботу вперше. Тобто якщо немає (і не було) ні того, ні того - то це проблема роботодавця.
І СНІЛС та ІПН дитина старше 14 років може отримати сам, без батьків.
Про банківський рахунок і паспорт ми згадали і в статті.
Дозвіл з опіки потрібно підліткам до 16 років. Але! Його сенс - підтвердити, що не обмежується право дитини на освіту, тобто в першу чергу потрібно тим підліткам, хто працює на постійній основі весь рік. Якщо дитина влаштовується влітку на три тижні помічником вожатого, то, як правило, досить письмового дозволу на роботу від одного з батьків, написаного в довільній формі. Зауважте, ключове слово - як правило, тобто особливо прискіпливі роботодавці-пуристи можуть дозвіл від органів опіки все-таки вимагати.
Довідка 86-у - це стандартна довідка, яку отримують абітурієнти вузів, технікумів, коледжів ... отримати її буде не так складно, якщо протягом року дитина проходила медогляд в школі. На відміну від дорослих, працівники до 18 років зобов'язані проходить такий медогляд щорічно. Але ми свідомо не стали писати про медичних документах, оскільки їх форму визначає роботодавець, і найчастіше потрібна санітарна книжка, а не менше сувора довідка 86-у: того ж вожатого в таборі, офіціантам, робочим кухні, словом - про це краще заздалегідь дізнатися на майбутнє місце роботи, як і те, хто буде оплачувати отримання санкнижки (часто це робить роботодавець).
[Покупки]

Правильно перевозити дітей

Актуальні теми форумів

Знайшли помилку?

виділіть фрагмент тексту мишкою і натисніть "ctrl + enter"
помилки у відгуках користувачів не виправляються