Як складати резюме. Правильне резюме - приклади. Фотографія в резюме. Пошук роботи.

Дата публікації 03.08.2011

Світлана Леоничева, фахівець відділу кадрів Санкт-Петербурзького Автоматизованого сортувального центру - філія ФГУП "Пошта Росії»:

Часто стикаєшся з тим, що претенденти не завжди ретельно продумують, яку фотографію прикріпити до резюме. Скажімо, дівчина претендує на вакансію референта і до резюме прикріплює фотографію, на якій вона зображена практично в оголеному вигляді. Але референт - це обличчя компанії, якщо, звичайно, за назвою вакансії не варто щось інше. Мабуть, дівчина вирішила, що мова йде саме про «іншому». Ще приклад: кандидат претендує на посаду електромонтера і надсилає фото, де він зображений, мабуть, за роботою. Але через навколишнього оточення розгледіти людину неможливо. І навіщо тоді взагалі надсилати таку фотографію? Або, припустимо, до резюме кандидата на вакансію складського працівника прикріплено фото, де він у сонцезахисних окулярах. Фотографія якісна, і темні окуляри здобувачеві дуже йдуть. Але ж людина, яка працює на складі, найчастіше матеріально відповідальна особа. І побачивши таку фотографію, мимоволі думаєш - чому він дивиться в очі?

Ольга Краєва, генеральний директор ТОВ «МП« Концепт »(організація корпоративних свят, навчання, сприяння в працевлаштуванні):

На питання, розміщувати чи ні фотографію в резюме, я б відповіла негативно. Хоча багато job-портали пропонують вступити саме так: в деякому сенсі видається можливість показати себе світові ...

Для виготовлення аматорські фото, коли на задньому плані видніються клумби, частини тіла стоять поруч людей, склянки, пляшки ... Уявіть собі, що рекрутери, отримавши ваше резюме з фотографією, бурхливо обговорюють у відділі вираз вашого обличчя, колір кофтинки, вашу посмішку. Неприємно? Думаю так. Тому я не прихильник розміщення фото в резюме, до того ж, як показує практика, здобувачі в житті набагато цікавіше і привабливіше, ніж на фотографіях.

Марина Акімова, начальник служби персоналу ГК «Інтертермінал» (відповідальне зберігання вантажів, складські та офісні приміщення в оренду):

Сучасні стандарти складання резюме вже давно вітають на-відмінність фотографії, але, на жаль, багато претендентів не надають належного значення тому, що на ній зображено.

Фотографія в резюме може зіграти як позитивну, так і негативну роль. Як правило, здобувач розміщує фотографію, яка, на його думку, є найбільш привабливою, при цьому не звертаючи уваги ні на задній план, ні на власний зовнішній вигляд. Фотографії з курорту або з корпоративного заходу, незважаючи на всю їхню мистецьку красу, навряд чи підійдуть для резюме.

Якщо ви вирішили розмістити в резюме фотографію, то необхідно правильно її підібрати. Фото має відображати професійні навички і відповідати тимчасовим рамкам резюме. Керівники компанії слід приділити особливу увагу зовнішньому вигляду на фотографії. Резюме саме таких претендентів зустрічають "по одягу", так як в майбутньому вони будуть обличчям компанії. Фотографія повинна бути витримана в діловому стилі - контрастний фон, легка усмішка, діловий костюм, і володіти не тільки художньої привабливістю, а й високими технічними характеристиками. Навіть найкрасивіша фотографія в поганому дозволі не викличе позитивних емоцій. А ось фото хорошої якості виділить ваше резюме на тлі інших.

Відсутність в резюме фотографії, як правило, не тягне за собою ніяких наслідків, але її наявність сприяє формуванню більш повного образу майбутнього співробітника і прискорює пошук роботи .

Олена Бекмуратова, консультант представництва «Бігль» в Санкт-Петербурзі (рекрутингова компанія):

Хороша якісна фотографія в діловому стилі - це чудове доповнення до резюме. Такі фотографії допомагають відібрати потрібних людей при первинному скринінгу. Претендентові це дає можливість бути поміченим серед маси інших претендентів, особливо якщо кандидат претендує на позиції в клієнтському відділі або відділі продажів.

Людина повинна розуміти, що робітного сайт - це не соціальна мережа і фотографії з чергової відпустки тут недоречні. Проте, ми дуже часто отримуємо фотографії, на яких кандидати зображені в колі своїх друзів на відпочинок, на прогулянці з дітьми, в лазні з сім'єю, на тлі єгипетських пірамід ... А деяким дівчатам здається вдалою ідея прикріпити до резюме свій фотопортрет в плаття з глибоким декольте. Навряд чи такі знімки справлять позитивне враження на роботодавця і дадуть йому можливість оцінити кандидата. У кращому випадку він посміється, в гіршому - відмовиться від розгляду такого здобувача.

Необхідно прикріпити до резюме фотографію і написати супровідний лист, якщо ви розумієте, що за всіма вимогами підходите заявленим вимогам до вакансії, але вік створює перепони. В цьому випадку не зайве прокоментувати свій професійний досвід і озвучити вік - якраз з посиланням на фото.

Шановні представники кадрових служб Санкт-Петербурга!
Якщо ви хочете стати учасниками наших опитувань, будь ласка, звертайтесь за електронною адресою [email protected] до провідної рубрики Тетяні Горячева