Як правильно поводитися на співбесіді

1. підготовка
2. як одягнутися
3. Як налаштуватися на позитив
4. Як правильно поводитися на співбесіді при прийомі на роботу
5. як сидіти
6. Що говорити
7. Як правильно відповідати на питання
8. При онлайн розмові
9. Поради поведінки на співбесіді при влаштуванні на роботу
10. На керівну посаду
11. Продавцем-консультантом
12. В банк
13. нянею
14. Без досвіду роботи

На жаль, багато людей, що володіють усіма необхідними знаннями, винятковим професіоналізмом і досвідом, не знають, як правильно вести себе на співбесіді і позбавляються можливості влаштуватися на бажану посаду.

Яким має бути ваша поведінка при розмові з можливим майбутнім начальством, щоб вас взяли на роботу, віддавши перевагу перед іншими кандидатами?

підготовка

Як би ви не були впевнені в собі, не нехтуйте ретельної підготовкою. Часом грамотна підготовка визначає 50% успіху.

Є два вельми значущих моменту, від яких залежить перше враження, вироблене вами на рекрутера. Але ж воно - найважливіше. Отже, головне: ваш зовнішній вигляд і «бойовий» настрій.

як одягнутися

«По одягу зустрічають», - говорить прислів'я. Ваша зовнішність повинна викликати прихильність до себе і викликати повагу. Тому:

• ніяких «веселеньких» топіків і майок навіть в сильну спеку;
• забудьте про зручні стоптаних кросівках;
• приберіть подалі відкриті босоніжки.

Немає необхідності надягати строгий офісний костюм (мабуть, за винятком випадку, коли ви претендуєте на посаду заступника керівника або головного бухгалтера), але ваш наряд повинен відповідати ситуації.

Вам потрібно, щоб у потенційного роботодавця відразу склалася думка про вас як про відповідальне, серйозному людині, котрий уміє вести себе в суспільстві.

Для чоловіків підійдуть:

• брюки і сорочка;
• брюки і светр;
• темні джинси і «верх» світлих тонів.

Все повинно бути як слід випрасуваний, без плям і явних потертостей.

Почистіть черевики (якщо з вами буде розмовляти дама-кадровик, вона неодмінно зверне увагу на стан взуття, а брудні черевики багато жінок несвідомо асоціюють з неохайністю і недбалістю).

Можна надіти дорогий годинник (якщо ви бажаєте потрапити на керівну посаду).

Жінкам доведеться відмовитися від легковажних суконь і спокусливих декольте. Звичайно, виглядати, як «наша мимра» зі «Службового роману» теж не варто: про вас складеться враження як про нудну, консервативної і занудно особі, позбавленої який би то не було креативності.

Дама будь-якого віку зробить правильний вибір, надівши на співбесіду:

• спідницю міді або по коліно;
• світлу блузку;
• туфлі або чобітки на середньому каблучку.

Наряд повинен бути лаконічним і строгим, але не лякає офіційним. Виключно чорні, коричневі або темно-фіолетові відтінки вкрай небажані.

Розбавляємо їх чимось світлим (блакитним, бежевим, білим). Сережки і ланцюжки повинні бути скромними, які не кидаються в очі.

Як налаштуватися на позитив

Поки ви одягаєтеся, роздумуючи, як вести себе на співбесіді з роботодавцем, ви вже певним чином настроюєтеся. Акуратний, досить строгий костюм відразу допомагає привести думки в порядок, зібратися.

Але потрібно себе ще трохи допомогти, щоб в найвідповідальніший момент раптом зрадницьки не сів голос, не затремтіли коліна.

Спробуємо перед виходом з дому взяти «позу героя». Для цього потрібно:

• встати прямо, розправивши плечі;
• підняти голову, щоб підборіддя «дивився» вперед, а не вниз;
• подивитися не під ноги, а перед собою - прямо, сміливо і спокійно.

Ви сповнені сил, у вас маса енергії і бажання «перевернути гори». Ви нічого не боїтеся, ви готові до будь-яких несподіванок.

Більш того: те, що вам належить, вас не лякає, а надзвичайно цікавить: ну-ка, як я зможу постати перед роботодавцем? Який він, мій можливий майбутній шеф? Яка обстановка в колективі, які люди там працюють?

У вас за спиною надійний сімейний тил: навіть у разі невдачі світ не впаде, і ви не помрете голодною смертю: не оцінили вас тут - без зусиль знайдете роботу в іншому місці.

Ви рівні роботодавцю за всіма параметрами, просто граєте різні ролі: ви - продавець, он-покупець. Зійдетеся в «ціною» - угода відбудеться. Ні - підете далі.

До речі, трохи вжитися в таку ось роль, уявити себе актором дуже допоможе боязким і сором'язливим людям, які відчувають страх при одній лише думці, що зараз їх будуть судити і оцінювати.

Але і надто вже піднімати самооцінку не варто. Пам'ятайте: ваша завдання - не довести оточуючим, що ви дуже розумні і взагалі володієте масою незаперечних переваг, а влаштуватися на роботу.

Налаштуйтеся на діалог, приготуйтеся не тільки СЛУХАТИ, але і ЧУТИ питання, менше говорити. Все сказане має бути строго по суті, без «лірики». Постарайтеся приборкати емоції.

Як правильно поводитися на співбесіді при прийомі на роботу

Якщо перший етап пройшов успішно, і ви побачили в очах рекрутера схвалення, уявну похвалу своїм зовнішнім виглядом, приготуйтеся до наступного кроку: розмови.

Як правильно поводитися на співбесіді, щоб сподобатися роботодавцю? Це залежить від того, яку посаду ви хочете зайняти. Але є і загальні принципи.

як сидіти

Ваша поза повинна бути максимально природною. Це не означає, що вам можна привільно розвалитися в кріслі і попросити чашечку кави. Сядьте прямо. Ноги не перехрещувати, не ховайте під стілець, що не витягайте вздовж.

Не треба класти ногу на ногу, навіть якщо ви - симпатична юна особа, а ваш співрозмовник і потенційний шеф - імпозантний чоловік у розквіті років. У нього, звичайно, з'явиться до вас інтерес, але, на жаль, не професійного плану.

Не треба демонстративно займати весь стілець, як ніби ви вже впевнені в тому, що вам дали тут місце. Але і сиротливо прилаштовуватися на краєчку теж небажано: боязкість нині не вітається.

Руки покладіть на коліна. Можна сумочку тримати перед собою, якщо вона маленька. Велику краще кудись повісити або покласти, якщо є можливість.

Сумка великих розмірів буде візуально створювати перешкоду, як би закривати вас від співрозмовника, а це викличе у нього дискомфорт.

Не приймайте «закритих» поз:

• не схрещуються руки на грудях;
• не прибирають руки;
• не спирається підборіддям про долоні.

Всі ці пози видають підсвідому налаштованість людини на неприйняття співрозмовника, настороженість і небажання відкриватися перед ним.

Наглядова роботодавець обов'язково відзначить ці моменти і може оцінити вас як потайливу, незрозумілу особистість, «людини у футлярі». Погодьтеся, мати такого співробітника не завжди приємно.

Можете спробувати прийоми «віддзеркалювання»: майже копіювання деяких жестів рекрутера. Цей прийом допомагає привернути до себе людину.

Але для його правильного використання необхідний тривалий практичний досвід, інакше вийде схоже на «мавпування».

Ваш погляд не повинен бути занадто швидким і «бігають». Дивіться на перенісся співрозмовника, періодично дивіться прямо в очі. Погляд повинен випромінювати впевненість, спокій і доброзичливість.

З чого почати кар'єру юриста, показано в статті: як почати кар'єру .

Про роботу в декреті читайте тут .

Що говорити

Головне - не наговорити зайвого. Якщо вас попросять розповісти про себе, зупиняйтеся лише на тих моментах, які мають значення для роботи:

• знайденої спеціальності;
• додаткових навичках;
• можливості (і готовності) працювати в позаурочний час;
• здібності до навчання;
• причини, чому ви бажаєте потрапити саме в цю компанію.

Знайдіть момент, щоб підкреслити своє бажання вчитися, освоювати нове - це вітається на будь-якій посаді.

Як правильно відповідати на питання

Роботодавець має право ставити будь-які питання - це вірно. Але вірно і те, що ви маєте право не відповідати на ті, які здаються вам некоректними. Намагайтеся давати чіткі, зрозумілі, лаконічні відповіді.

Серед улюблених «каверз» роботодавця - питання про бажану заробітну плату і про те, чому ви звільнилися з попереднього місця служби (або чому давно не працюєте).

Бажаний оклад називайте середній по регіону за аналогічними посадами, попередньо «прошерстів» інформацію. Занадто малі цифри змусять засумніватися у вашій компетентності, а надто високі - в адекватності самооцінки.

Ніколи не вказуйте в якості причин звільнення з попередньої роботи постійні причіпки злобного шефа і дивовижна кількість покладених на вас обов'язків (навіть якщо це так і було).

Рекрутер, що не знайомий з вами особисто, вирішить, що ви конфліктна особистість і до того ж ледар. Навіщо такий потрібен фірмі? Краще скажіть, що вас не влаштувала зарплата (не називаючи конкретних цифр) - відповідь нейтральний і зазвичай задовольняє роботодавця.

Відповісти, чому ви так важко працювали, складніше. Не кажіть, що шукали себе: кадровик може надати вам можливість і далі це робити, адже він не знає, в який момент вам знову прийде в голову «відправитися у вільне плавання».

Замість цього можна згадати необхідність догляду за будь-яким членом сім'ї (наприклад, за дитиною), але додати, що до теперішнього часу цієї необхідності вже немає і не буде.

При онлайн розмові

Бесіди по скайпу знаходять все більшу популярність. Вони зручні обом сторонам, так як економлять час (а для вас це - ще й економія грошей на дорогу).

Готуватися до такої розмови слід не менш ретельно, ніж в «живій» бесіді.

Приберіть в кімнаті, попросіть домашніх вийти, щоб не турбувати вас під час співбесіди. Надішліть домашніх вихованців з сусідньої кімнати. Одягніть трохи вільніший, ніж при оффлайн-співбесіді, але все-таки не домашній, костюм.

Покладіть поруч всі свої «ордена і медалі»:

• дипломи;
• трудову книжку;
• посвідчення;
• подячні листи.

Фото: співбесіда онлайн

Будьте максимально зібрані і зосереджені. Домашня обстановка може зіграти з вами злий жарт: ви опинитеся в розслабленому стані і не зумієте швидко реагувати на поставлені запитання. Тому потрібно вжити всіх заходів, щоб створити собі ілюзію перебування в офісі.

Поради поведінки на співбесіді при влаштуванні на роботу

Кілька порад здобувачам на різні посади

На керівну посаду

Якщо ви бачите себе в мріях в кріслі генерального директора або просто начальника якогось відділу, одягніться максимально строго. Костюм-трійка і начищені до блиску туфлі допоможуть вам створити потрібне враження ділового, успішної людини.

Відповідайте на питання коректно, впевнено. Не соромтеся самі питати, причому ваші питання повинні дати зрозуміти роботодавцю, що ви добре володієте темою і відмінно знаєте той сегмент ринку, в якому збираєтеся працювати. Розкажіть про свій досвід роботи на керівних посадах.

Вас можуть запитати про те, яким ви бачите майбутнє тієї фірми, в яку бажаєте потрапити.

Підготуйтеся до цього питання заздалегідь: ваш відповідь має продемонструвати ваше вміння планувати, дивитися далеко вперед і орієнтуватися в постійно мінливій сучасній обстановці.

Продавцем-консультантом

Продавець-консультант - професія непроста, можна сказати, досить нервова і вимагає швидкої реакції.

Вам необхідно показати свої вміння миттєво орієнтуватися, шукати (і знаходити!) Способи продажу будь-якого товару будь-якому клієнту, згладжувати конфліктні ситуації так, щоб фірма не зазнала збитку, а покупець пішов задоволеним.

З метою перевірки наявності у вас таких якостей рекрутер може використовувати методику стресової співбесіди (до речі, до претендентів на зайняття керівних посад вона теж застосовується).

Будьте готові до запитань типу: «Чому ви досі не заміжня і без дітей - боїтеся відповідальності?», «Чому ви міняєте роботу, як рукавички?», До тривалого очікування і «перехресним допитам».

Фото: будьте готові до різних питань

В банк

щоб пройти співбесіду в банк , Ви повинні розуміти, що від вас будуть потрібні зібраність, діловитість, вміння перебудовуватися і - знову-таки - вміння працювати з людьми.

Одягніться строго, візьміть сумочку, що нагадує за формою портфель, візьміть документи, що свідчать про закінчення солідного вищого навчального закладу за будь-який з фінансових спеціальностей.

нянею

Від нянечки потрібні зовсім інші якості, ніж, наприклад, від менеджера. Мабуть, тут буде доречна деяка вільність в одязі (строгий костюм замініть на вільну спідницю або прості джинси - словом, те, в чому зручно гуляти з дитиною).

Няня повинна вміти:

• швидко встановлювати контакт з дитиною;
• не губитися в непередбачених ситуаціях;
• вміти виховувати, граючи.

Чи не викладайте відразу батькам малюка сутність своєї педагогічної системи, а максимально докладно розпитайте про їхні вимоги, про звички та вподобання дитини.

Няня повинна любити дітей і бути готовою взяти на себе відповідальність за них - ось що перш за все забажає розглядати в вас роботодавець.

Без досвіду роботи

Якщо ви поки не можете запропонувати потенційному роботодавцю будь-які знання і вміння, не впадайте у відчай. У вас є свій козир: ви - «чистий аркуш», «губка», готова вбирати всі таємниці ремесла, які вам відкриють.

А тому на співбесіді намагайтеся оперувати саме цим своїм достоїнством: відомо, що вчити легше, ніж переучувати, і роботодавцю ви цілком можете підійти.

Робіть упор на:

• своє бажання вчитися всьому;
• вміння «схоплювати на льоту»;
• готовність працювати скільки завгодно для досягнення результату.

Влаштуватися на бажану роботу не так-то просто. Наш світ постійно змінюється, змінюються вимоги до професій, до якостям співробітників. Але якщо ви твердо налаштовані на позитивний результат, то неодмінно досягнете успіху.

Вам необхідно донести до потенційного роботодавця свій оптимізм, необхідно, щоб він повірив у ваші сили.

Але якщо раптом цього не сталося - не переживайте довго. Скажіть собі: «Просто це не моя робота!», Проведіть аналіз своїх можливих помилок, допущених на співбесіді, і рухайтеся далі. Якщо не сидіти склавши руки - ваша робота вас знайде.

Відео: Як вести себе на співбесіді?