Як відповісти рекрутеру на питання: «Розкажіть про себе»

1. Що рекрутери шукають у відповідях на питання «Розкажіть про себе», які підводні камені є в питанні...
2. Говоріть більше про роботу, менше про особисте
3. Додайте цифри і приклади в розповідь
4. Піднімайте планку вище
5. Подавайте недоліки прийомом «ефект сендвіча»
6. Слідкуйте за реакцією рекрутера
7. говоріть коротко

Що рекрутери шукають у відповідях на питання «Розкажіть про себе», які підводні камені є в питанні і як не попастися на них.

Співбесіда. Вас просять розповісти про себе. І ступор: що від вас хочуть чути? Що насправді вивуджують з відповіді? А чи варто говорити про хобі? Розповідь про себе важлива і непроста частина співбесіди.

Це питання часто звучить одним з перших. Рекрутери задають його, щоб розговорити кандидата. Щоб з мінімумом навідних запитань зрозуміти особливості характеру, дізнатися красномовні випадки з життя. І практично завжди їм це вдається, тому що для багатьох кандидатів це питання залишається несподіваним і ставить в тупик. тому Work.ua дає наступні поради здобувачам.

Будьте готові до цього питання

Як і до інших простим питанням на співбесіді, які можуть поставити вас в глухий кут . Тільки на перший погляд вони здаються поверхневими і легкими. Тому підготуйте відповідь заздалегідь, прорепетируйте, щоб менше запинатися і не заповнювати прогалини між словами незграбним «е-е-е».

Говоріть більше про роботу, менше про особисте

Не треба багато говорити про особисте життя, хоч ми і звикли визначати себе через захоплення і друзів. Сім'я, особисті цілі, хобі - ми готові розповісти про все, але на даному етапі ця інформація марна, а іноді й шкідлива. Як і загальні фрази, на кшталт: «Я старанний, працьовитий, мотивовану».

Скажіть, скільки ви працюєте в даній галузі. Якщо стаж не вражає, робіть упор на освіту. Якщо не блищите досвідом і знаннями, знайдіть те, що компенсує їх відсутність і продемонструє здатність до навчання, здатність взаємодіяти з людьми і створювати якісний сервіс. Сказане підкріплюйте прикладами.

Додайте цифри і приклади в розповідь

Як і в резюме, потрібно забезпечити роботодавця точними числами і цифрами. Порівняйте розповіді офіціантів :

1. «Я працював і в залі, і на кухні. У мене в основному досвід офіціанта, але я вмію також мити посуд, доставляти замовлення, а також мені доводилося працювати в холодному цеху ».

2. «Я півтора року працював в сімейному ресторані. Близько року я був офіціантом: обслуговував близько двохсот людей в день, на вихідних - до п'ятисот. Також я працював в кухні - пару місяців в холодному цеху, доставляв замовлення і мив посуд ».

Уявлення про те, що ви точно можете, буде набагато ясніше.

Піднімайте планку вище

Не зациклюйтеся на демонстрації первинних навичок. Якщо вас покликали на співбесіду, значить, ви відповідаєте мінімальним вимогам і пройшли відбір резюме. Тому ви повинні показати, що у вас більше навичок, ніж у кого б то не було іншого, хто претендує на цю посаду. Дійте так само, як працює реклама: від опису себе переходите до опису того, що можете робити на що цікавить посади.

А для цього потрібно розуміти про яку роботу і в якій компанії мова. І знову повертаємося до питання підготовленості. У вас буде більше переваг, якщо ви вийдете за межі «почитати опис роботи і компанії перед співбесідою» і знайдете можливість поговорити з поточними і минулими співробітниками компанії, проаналізуєте конкурентів в середовищі.

Подавайте недоліки прийомом «ефект сендвіча»

Це техніка подачі поганий або невідповідною інформації в позитивній манері. Починайте з позитивного (досвід, освіту, здібності), далі негативний (відсутність знань конкретних методик і методів), а потім м'яко переходите до позитивного (чим ви можете компенсувати описаний недолік).

Слідкуйте за реакцією рекрутера

Зверніть увагу на реакцію рекрутера: де киває, де робить замітки, де дивиться на вас з особливим інтересом. Підсилюйте сказане саме на цих акцентах вашої розповіді.

говоріть коротко

Ваша самопрезентація повинна зайняти не більше 1 хвилини. Якщо ви нервуєте або навіть не намагалися підготуватися до цього питання, ймовірно почнете розтікатися думками по древу і закривати важливу інформацію тоннами непотрібних подробиць. Загальне враження зіпсується точно.

Упевнена мова довжиною в одну хвилину часом може визначити, отримаєте ви цю роботу чи ні. Тому, Work.ua упевнений, варто довести її до досконалості. Підготовка і ще раз підготовка! Успіхів.

Щоб Залишити коментар, нужно Войти .