Як оплачується лікарняний в Казахстані 2018

1. В яких випадках оплачується лікарняний лист в РК?
2. Лікарняний лист: як визначити розмір допомоги
3. В яких випадках лікарняний лист не оплачується?
4. Лікарняний лист в РК: оплата допомоги певним категоріям

Якщо раптово захворіли, обов'язково викликайте лікаря і оформляйте лікарняний лист - підтвердження тимчасової недієздатності співробітника. Після пред'явлення довідки на роботі отримаєте компенсацію. Хочете дізнатися яку? Читайте далі.

Фото: ІП

Розповімо, як оплачується лікарняний в Казахстані в цьому році:

В яких випадках оплачується лікарняний лист в РК?

Відповідно до 133 статті Трудового кодексу Республіки, наймач повинен оплачувати компенсацію співробітнику, який не може працювати через хворобу.

Виплати проводяться з першого по останній день захворювання (згідно з довідкою) в дні видачі зарплати.

Тому в перший день нездужання необхідно викликати лікаря і оформити в своєму лікувальному закладі спеціальну довідку - лікарняний лист.

Лікарняний лист: як визначити розмір допомоги

Розмір грошової допомоги визначити просто. Він становить середній денний заробіток, помножений на число днів, протягом яких людина була непрацездатним.

Однак сума виплати за місяць не може бути більше, ніж 15 місячних розрахункових показників (МРП) за цей період. Середня плата за день вважається шляхом ділення заробітку на число робочих днів.

Якщо співробітник працює в установі менше 12 місяців, розрахунок проводиться з фактичної кількості відпрацьованого часу.

У випадках коли лікарняний лист відкритий в поточному році і триває в наступному (наприклад кінець грудня 2018 - початок січня 2019 го), розмір допомоги визначається шляхом складання сум за поточний і наступний роки.

МРП в Казахстані - стабільна сума, яку визначає республіканський бюджет. МРП в 2018 році становить 2 405 тенге.

Читайте також: Які документи потрібні для оформлення декретних 2018

Фото: KP.kg

В яких випадках лікарняний лист не оплачується?

Лікарняний в Казахстані не оплачується в таких випадках:

• якщо в період хвороби співробітник перебував у відпустці;
• співробітник отримав травми під час скоєного ним злочину (кримінального);
• хвороба або травми настали внаслідок алкогольного або наркотичного отруєння;
• співробітник знаходився на обов'язкове лікування внаслідок рішення суду;
• співробітник був під арештом.

Лікарняний лист в РК: оплата допомоги певним категоріям

Лікарняний лист в РК оплачується в розмірі 100% від зарплати таким категоріям осіб:

• ветеранам та інвалідам Великої Вітчизняної війни;
• співробітникам, які постраждали внаслідок професійної діяльності.

Якщо лікарняний лист видається матері або батьку, які доглядають за хворою дитиною до 3-х років, розмір допомоги становить стандартну суму, як і в разі тимчасової непрацездатності працівника.

Особливі умови надаються для хворих співробітників дипломатичної служби, які перебувають за кордоном. Їм допомоги виплачують в іноземній валюті.

Ви дізналися, як оплачується лікарняний лист в Республіці Казахстан.

В інтернеті можна знайти спеціальну програму - онлайн-калькулятор для розрахунку суми соціальної допомоги.

Читайте також: Як нараховують пенсію в Казахстані в 2018 році