Які плюси і мінуси має гнучкий графік роботи - експерт

Поділитися в соціальних мережах:

Фото: M24.ru/Александр Авілов

Співробітники, у яких повний робочий день, часто працюють більше, ніж ті, хто проводить в офісі п'ять днів на тиждень. До такого висновку прийшли в міжнародною консалтинговою компанією EY.

Експерт-консультант компанії "Організація часу" Євген Лавров розповів в ефірі радіостанції "Москва FM" про плюси і мінуси різних графіків.

"Всьому можна навчитися. Природно у людей є свої обмеження, є різні психотипи. У сфері творчих людей є така фраза" Think outside the box "- думати поза рамками. При цьому більшість людей у нас працюють за графіком 5/2. І наше законодавство побудовано на цьому рівні. Тут дуже важливо навчитися думати, виходячи з тих рамок, які у нас є, і відповідним чином будувати роботу і відпочинок. дуже приємно працювати за вільним графіком або позмінно. Виходить, що ти працюєш приблизно в 1,5 рази менше , і у тебе більше вихідних ", - сказав він .

Експерт зазначив, що під час кризи більшість компаній офіційно пішли по шляху скорочення робочого часу, але по факту співробітники працюють стільки ж. При цьому, чим вища посада у співробітника, тим більше часу він знаходиться на роботі.

як пишуть "Ведомости" , В опитуванні консалтингової компанії EY брали участь 9699 співробітників різних компаній з восьми країн. Вони розповіли, що обов'язків у них стало більше, а зарплата залишилася колишньою.

При цьому багато хто став працювати віддалено за гнучким графіком, однак через це їм доводиться працювати по сім днів на тиждень. 58 відсотків американських менеджерів заявили, що працюють більше 40 годин на тиждень.

Відзначимо, більшу частину росіян не влаштовує розмір їх зарплати. Про це в опитуванні Всеросійського центру вивчення громадської думки заявили 65 відсотків респондентів. У минулому році рівнем доходів були незадоволені 52 відсотки росіян.

Посилання по темі

Додамо, що в цьому році зарплати росіян скоротилися більш, ніж на 9 відсотків у порівнянні з тим же періодом 2014 року. У минулому році середня зарплата в Росії становила трохи більше 32 тисяч рублів на місяць або близько 8,5 євро на годину.

При цьому останнім часом наші співвітчизники стали рідше погоджуватися на "чорну" зарплату. За останні 5 років кількість громадян, готових працювати за такою схемою, скоротилася на 16 відсотків. Зараз отримувати зарплату в конверті згодні 44 відсотки співробітників.

Поділитися в соціальних мережах: