Який начальник краще - чоловік чи жінка?
Свята в Росії, як відомо, - справа свята і шановане. Не встиг відгриміти Новий рік у всіх своїх проявах, Різдво католицьке і православне, як насунувся День захисника Вітчизни. Останній святкується не так ревно, але жоден чоловік не залишається без подарунка або привітання.
І ось, на носі весняне свято 8 Березня. Коли ж, якщо не зараз, на стику двох свят - чоловічого і жіночого - свіжо і актуально виглядає проведення опитування "Кого хочу мати начальником".
Опитування проводилося Кадровим Домом "СуперДжоб" серед величезної аудиторії відвідувачів, які використовують інформаційний ресурс www.SuperJob.ru з метою пошуку роботи.
Для початку сухі цифри статистики. В опитуванні взяло участь 4058 відвідувачів сайту, і їх думка розділилася таким чином:
Чоловіка хочуть бачити своїм керівником 1 872 (46%), жінку - 295 (7%), і ця дилема не має ніякого значення для тисячі вісімсот дев'яносто одна людина (47%). Слід зазначити, що більшість з тих, хто дав відповідь на це животрепетне питання, чи не побажали його прокоментувати.
Тепер подивимося на групу, не відмовила в коментарі до своєї відповіді. Таких серед відвідувачів сайта виявилося 703. І ось як розподілилися їхні відповіді.
Чоловіка - 292 особи (42%), жінку - 38 (5%), не має значення - 373 (53%).
Очевидно, що співвідношення думок змінилося зовсім незначно і змістився у бік поняття "не має значення".
Спробуємо розібратися в мотивації думок. Виділимо кілька основних груп. Перша, ймовірно, сама зрозуміла, коли чоловік хоче бачити своїм начальником чоловіка і тільки його. Тут хочеться відзначити, що, як правило, це високооплачувані працівники, які успішно себе реалізували, і їх метою є в першу чергу кар'єрне зростання.
Найкоротше і конкретна думка з цього питання звучить так: "Баби не годяться на цю справу". Тут, як то кажуть, коментарі зайві. Чи то його висловив домостроевец по духу, то чи хтось, який сильно постраждав від жінки, і не обов'язково начальника.
Значне число висловили свою думку вважають чоловіків більш компетентними, які вміють чітко ставити завдання і при цьому лаконічно висловлювати свої думки, делегувати повноваження підлеглим і контролювати виконання завдань. Багато хто вважає, що чоловіки не заздрісні, що не стервозних, не будують інтриг, тобто практично ідеальні. Підкреслимо, що так думають чоловіки про себе коханих. Зустрілося і одна вельми цікаву думку, а саме: "Мужика легше дурити". Важко сказати, що б це значило.
Коли починаєш вдумуватися в висловлювання, зроблені як би між іншим цією групою відвідувачів сайту на адресу жінок-начальників, то мимоволі приходиш до висновку, що їм доводилося працювати під ярмом жінок, і радості вони при цьому не відчували. Чого вартий хоча б така фраза (без зміни термінології): "В бізнесі чоловікові важко зрозуміти логіку, породжену іншим півкулею мозку".
З найбільш конкретних і чітких позицій, в достатній мірі узагальненої, є наступна: "Я вважаю, що начальник повинен показувати приклад, як треба працювати, і це має бути людина, на якого в деяких речах ти хочеш бути схожим".
Друга група, коли начальником хоче бачити чоловіка жінка. В першу чергу, хочеться виділити думку, повністю збігається з чоловічим: чоловіки не заздрісні, що не стервозних, не будують інтриг. Але у жінок є продовження до цього коментарю: з ними не потрібно витрачати дорогоцінний робочий час, обговорюючи нігті, спідниці, чоловіків, жінок, дієти, фігуру і т.д. Ось так.
Є кілька конкретних думок:
- просто люблю чоловіків!
- з чоловіками легше знайти спільну мову;
- з ним простіше працювати;
- жінці на начальника чоловічої статі можна в потрібний момент вплинути чарівністю.
Взагалі, ця група відвідувачів сайту більш поетична, хоча не позбавлена прагматизму. Зустрічаються коментарі, які інакше, як криком душі, не назвеш: "Я пропрацювала з начальником-жінкою 9 років. Більше не хочу !!!"
Жінки відзначають, що, як правило, з чоловіками працювати легше, з огляду на те, що вони в більшості своїй менш схильні до емоціям, раціональні, практичні і логічні, не влазять в лайки і не пліткують. Як то кажуть, менше слів і більше діла! Хоча відзначають і досить багато винятків.
А ось дуже конкретна думка однієї з відвідувачок сайту, яке можна вважати узагальнюючим: "Чоловік здатний реально і без зайвих емоцій оцінювати завдання і способи їх здійснення, бути справжнім лідером, а не намагатися всім це довести; в критичних ситуаціях покладатися на думку професіоналів (якщо сам таким не є), а в повсякденному житті вміти зрозуміти, що ніщо людське нікому не чуже. і хоча цей певною мірою ідеалізований варіант може ставитися і до жінки-керівника, але, на жаль, серед них такий тип зустрічається ться дуже рідко ".
Дуже багато серед жінок, які відповіли на анкету, що не заперечують можливості впливу на чоловіка-начальника своєю привабливістю і чарівністю, відзначаючи, що чоловік-керівник тонізує жіночу частину колективу.
А ось думка анти-феміністки: "Чоловіків ставлю на сходинку вище жінок (хай вибачить мене слабка стать) в будь-якій сфері діяльності. Вони більш зібрані, інтелектуальні, справедливі, інтуїтивні і менш емоційні".
І, нарешті, таке конкретне і наповнене почуттями думку: "Я просто дуже люблю чоловіків!"
Група третя і, як може здатися, не менше зрозуміла, ніж перша. Жінка бажає працювати під керівництвом жінки. Чому? По-перше, вона думає, що жінка жінку завжди зрозуміє, і їм один з одним легше розмовляти, оскільки є більше точок дотику. На думку жінок же жінка-керівник більше організована в побудові робочого процесу, лояльна, працьовита. Вона не тільки вміє себе вести, але і знає, куди вести інших. Вона впевнена в собі, і навіть, якщо помиляється як фахівець, завжди права як жінка. Деякі з опитаних дам висловлюють спірну точку зору, стверджуючи, що жінки більш надійні, менш конфліктні, більш спокійні і врівноважені. І там, де чоловіки прагнуть довести, що саме вони мають рацію і таким чином підтверджують лідерські якості, жінки шукають компроміси, а це краще для роботи. Частина відвідувачок сайту голослівно заявляють, що хочуть бачити начальником тільки жінку, а ще краще саме себе. Так-так, є такі особистості, які прагнуть до влади.
Ну і, нарешті, проблема стосунків статей тут теж не забута. Пишуть, що жінка, по крайней мере, не буде приставати або навіть так: "З чоловіками-керівниками ... завжди все зрозуміло (від 16 і вище)". Як то кажуть, коментарі зайві.
Добралися ми і до самої, мабуть, незначної групи, коли чоловік хоче бачити своїм начальником особу прекрасної статі.
Мотивації найрізноманітніші. Хтось вказав абсолютно конкретну жінку, чиє ім'я, зрозуміло, залишиться невідомим. Хоча кадровим агентствам варто було б звернути на цю даму увагу.
Зустрічаються і просто допитливі особистості: "Ніколи у мене не було жінки-начальника. Цікаво, а як це ...", хоча, на наш погляд, звучить це висловлювання дещо двозначно.
Найбільш серйозно виглядає думка про те, що чоловікові з жінкою завжди буває легше домовитися і зрозуміти один одного. Жінки більш сприйнятливі до думки чоловіка і приводиться аргументів. З чоловіками зазвичай виходить ситуація "найшла коса на камінь". Крім того, дуже багато керівників-чоловіків в нашому суспільстві залишилося від старої партійної системи, хоча з молодими і легше.
Хтось, проявивши неабиякі знання іноземних мов (орфографія автора збережена), заявляє: "She will make me Grazy".
До затвердження одного з відвідувачів сайту, що краса врятує світ, інший додає, маючи на увазі жінку-керівника: "Вона мало їсть і добре пахне ...".
І остання найбільша група, якій все одно, хто буде керувати. Цікаво, що вона складається з приблизно рівних частин чоловіків і жінок. Проаналізуємо їх мотивацію. Природно, жінки висловлюються більш емоційно, але по суті думки і тих і інших практично не відрізняються. Головне, щоб людина була хороша і відрізнявся високим професіоналізмом. Жінкам хочеться, щоб начальник вмів знаходити спільну мову з підлеглими, управляти ними, з огляду на характерні особливості кожного. Для них має значення вміння керівника не проявляти свого настрою, бути справедливим до всього персоналу, думати не тільки про свою кишеню. Жінкам хочеться мати на роботі таку обстановку, щоб туди хотілося йти щоранку. Викликає інтерес і така думка - для мене це не має значення. І все. А, загалом, вони підводять підсумок - начальника, як і батьків, не вибирають.
Що ж говорять чоловіки? Як вже зазначалося вище, їх думка мало відрізняється від жіночого. Перш за все, це повинен бути професіонал, вміє організовувати і слухати людей. Він повинен бути грамотним у визначенні відносин всередині компанії, компетентним, здатним довіряти (в межах розумного) підлеглим. А головне, кажуть вони, начальник повинен бути начальником!
Тут можна було б поставити крапку, але слід зазначити, що чоловікам в підпорядкуванні хотілося б мати жінок, оскільки у них менше ініціативи. Схоже, що коло замикається. Все-таки навіть в групі тих, кому байдужий підлогу керівництва, протягає деяка тяга до керівника-чоловіка.
І на закінчення хочеться сказати, що я, як упорядник даного огляду, будучи немолодою істотою жіночої статі, себе в начальники вибрала б той чоловік, хоча переконана, що жінки можуть робити все не гірше, а здебільшого, і краще за чоловіків.
Пирогова Ю.М., спеціальний кореспондент КД "СуперДжоб"
Код для вставки в блог
інші статті
Підписка на результати нових досліджень
© Передрук в будь-яких ЗМІ, в тому числі в Інтернеті, можлива за умови на портал Superjob.ru.Чому?
Що ж говорять чоловіки?