АУП: хто входить в адміністративно-управлінський персонал?

1. Хто входить в адміністративний персонал?
2. Скачайте зразки:
3. Які працівники відносяться до адміністративно-технічного персоналу
4. Як провести інструктаж з електробезпеки для співробітників, що працюють в офісі
5. Які завдання покладено на адміністративно-технічний персонал?
6. Адміністративно-господарський персонал: хто до нього ставиться?
7. Адміністративний персонал - це які професії?

АУП - адміністративно-управлінський персонал. Експерти розкажуть, хто входить в адміністративний персонал, які функції покладені на фахівців і як законодавство регулює діяльність адміністрації.

Зі статті цієї ви дізнаєтеся

АУП - розшифровка абревіатури відносно проста. Це адміністративно-управлінський персонал, який займається керівною діяльністю, встановлює адміністративні завдання, які належить вирішити співробітникам організації.

Хто входить в адміністративний персонал?

В адміністративний персонал входять фахівці, що забезпечують управлінську діяльність, співробітники, що займають ключові керівні позиції , Які вирішують завдання управління організацією. У нормативних документах російського трудового законодавства немає визначення, які співробітники входять в АУП. Побічно таке поняття розкрито в кваліфікаційному довіднику та окремих галузевих нормативних документах.

У наказі Росархіву під номером дев'ять від 14 січня 2004 року підкреслено, що до категорії керівників і фахівців, що забезпечують функції загального керівництва, кадрове діловодство та бухгалтерський облік відносяться керівники організації, структурних підрозділів , Бухгалтерського, кадрового та діловодного відділу.

У наказі Мінкультури під № 325 від 08.04.2013 2015 року адміністративний персонал - це співробітники, які виконують функції, які необхідні для забезпечення діяльності компанії. У листі ФНС РФ від 25 червня 2009 року за № ШС-22-3 / 507 @ йдеться, що таке адміністративно-управлінський персонал, хто відноситься до нього. Це співробітники маркетингових, економічних служб, керівники всіх рівнів .

Скачайте зразки:

Такі визначення допомагають виявити загальну характеристику діяльності АУП. При цьому конкретний перелік співробітників, що відносяться до управлінського персоналу, кожна організація має право встановлювати самостійно, розробляти посадові інструкції з конкретними функціями, покладеними на того чи іншого керівника. Як складати посадові інструкції, чи потрібні вони всім організаціям або можна обмежитися включенням обов'язків адміністративного персоналу в трудовий договір, про це докладно розкажуть експерти «Системи Кадри».

• Як прийняти на роботу генерального директора
  Чим допоможе: правильно оформити на роботу генерального директора, скласти наказ про прийом, внести запис до трудової і повідомити податкову інспекцію про зміну генерального директора.

Які працівники відносяться до адміністративно-технічного персоналу

АУП - це персонал, хто відноситься безпосередньо до управління. При регулюванні діяльності таких співробітників роботодавцю необхідно враховувати не тільки певні нюанси, але і специфічні аспекти. Працівники управління несуть відповідальність за стабільну, безперебійну діяльність компанії.

Адміністративно-технічний персонал з електробезпеки несе відповідальність за безперебійну роботу електротехнічних установок, своєчасне забезпечення пуско-налагоджувальних і ремонтних робіт. Керівник технічного персоналу з електробезпеки проводить первинний, повторний, позаплановий інструктаж , Якщо на нього покладена така відповідальність наказом роботодавця. Про порядок і особливості проведення такого інструктажу розповість експерт «Системи Кадри»

Як провести інструктаж з електробезпеки для співробітників, що працюють в офісі

Відповідає Ніна Ковязіна, заступник директора департаменту медичної освіти і кадрової політики в охороні здоров'я МОЗ Росії.

Стаття 212 Трудового кодексу РФ зобов'язує роботодавця забезпечити персоналу безпечні умови праці. До вказаних умов належить і електробезпека, тобто заходи щодо захисту працівників від ураження електрострумом.

У загальному випадку організації, що має неелектротехнічний персонал, зазначений в правилах , затверджених наказом Мінпраці Росії від 24 липня 2013 р № 328н , Тобто персонал, який виконує роботи, при яких ...

з відповіді «Як провести інструктаж з електробезпеки для співробітників, що працюють в офісі»

Які завдання покладено на адміністративно-технічний персонал?

Правильно покладені завдання на адміністративно-управлінський персонал - запорука ефективної діяльності підприємства. Суб'єкти господарювання мають право самостійно розподілити завдання і обов'язки АУП. У загальних рисах рекомендації такі. Управління відноситься основною функцією ефективної діяльності кожного підприємства. Але така функція може бути покладена на працівників, які входять до складу адміністрації.

При цьому АУП включає і фахівців кадрового, бухгалтерського, економічного, господарського відділу. На них покладено функцію організації трудової діяльності компанії. Наприклад, організація є відповідальним за бухгалтерський облік , Кадрове діловодство, організації, економічні аспекти діяльності. На великому створюються окремі структурні підрозділи, керівник кожного входить в АУП, тобто несе відповідальність за ефективну діяльність своєї структури.

Адміністративно-господарський персонал: хто до нього ставиться?

Адміністративно-господарський персонал формує кожне підприємство в індивідуальному порядку. Законодавством не регулюється питання, що таке адміністративно-господарський персонал, хто до нього ставиться. У загальних рисах в структуру господарського персоналу входять співробітники, що забезпечують господарську діяльність організації.

Склад АХП може бути регламентований окремими нормативними актами на муніципальному або регіональному рівні, або локальними нормативно-правовими актами кожної компанії. До складу можуть входити завгоспи, лаборанти. В окремих організаціях до господарського адміністративному складу входять особи касири, економісти, тобто ті співробітники, які не беруть участі безпосередньо в господарській діяльності підприємства, але забезпечують економічний контроль.

Адміністративний персонал - це які професії?

Адміністративний персонал - це які професії? Розглянемо відповідь на це питання докладно. АУП виконує адміністративні та управлінські функції в рамках одного підприємства, до виконавців функцій управління відносяться:

• керівники;
• виконавці, які беруть безпосередню участь в процесах управління.

Генеральний директор підприємства і керівний склад всіх рівнів входить в АУП. Деякі співробітники виконують одночасно виробничі та управлінські функції. Наприклад, до таких фахівців відносяться бригадири.

Діяльність бухгалтерії не пов'язана безпосередньо з системою управління. Але при цьому головний бухгалтер входить в АУП, є відповідальною особою і ставиться до першій ланці керівного складу.

Фахівці кадрового відділу не беруть участі в безпосередньому управлінні. Але наявність таких співробітників допомагає підтримувати оптимальний кадровий склад, тому кадровики входять в систему адміністративно-управлінського персоналу. Також в АУП входять юристи, заступники управлінського складу всіх рівнів. Див. Посадова інструкція заступника директора

висновок

АУП - адміністративно-управлінський персонал, в який входить керівники всіх рівнів, заступники, головний бухгалтер, кадровий відділ, юристи. До адміністративно-технічного персоналу відносяться співробітники технічного і оперативного ремонтного обслуговування, монтажного, налагоджувального виробництва. В адміністративно-господарський склад включають співробітників, що відповідають за господарську діяльність підприємства.