бухгалтер характеристика з місця роботи зразок
- Для чого необхідна характеристика на бухгалтера
- відображена інформація
- Вимоги до оформлення
- Зразок характеристики бухгалтера з місця роботи
- Особливості для бухгалтера-касира
- Особливості для головного бухгалтера
Беручи на роботу співробітника, багато роботодавців хочуть отримати об'єктивну оцінку його професійних навичок. На допомогу приходить характеристика з попереднього місця роботи - в ній максимально повно відображаються досвід і вміння кандидата. Про те, як правильно скласти таку характеристику, читайте в статті бизнес.Ру.
Характеристика для бухгалтера з місця роботи важлива для роботодавця з цілком об'єктивних причин. Майбутній співробітник буде мати справу з фінансами, тому незайвим буде переконатися в його чесності та компетентності. Незалежно від того, запитуєте ви самі характеристику кандидата або надаєте її на прохання екс-співробітника, важливо знати, які дані повинні міститися в документі і як його правильно складати.
Для чого необхідна характеристика на бухгалтера
Документ може вимагатися для внутрішнього і зовнішнього користування як за запитом співробітника, так і на вимогу різних інстанцій. Типові випадки, коли може знадобитися характеристика на бухгалтера:
атестація;
перехід на вищу посаду всередині компанії;
зміна роботи;
звернення за кредитом;
судовий розгляд;
подання до держорганів.
При складанні обов'язково треба враховувати місце призначення характеристики - це визначає її зміст. Наприклад при працевлаштуванні особи слід вказати коло виконуваних обов'язків, кар'єрні досягнення, ділові та особисті якості. Всі ці відомості в цілому відображають цінність працівника, його відповідність виконуваних обов'язків.
Статті по темі:
Чи потрібен при прийомі на роботу випробувальний термін?
Особливості строкового трудового договору.
Помилки при підборі персоналу.
відображена інформація
Характеристика повинна конкретизувати обов'язки, виконувані співробітником, і обов'язково містити наступні дані:
Персональні відомості - вік, освіту, тривалість роботи в організації;
Професійні якості - кар'єрні щаблі, заохочення, стягнення, підвищення кваліфікації, атестати, ступінь освоєння програмного забезпечення;
Обов'язки - спектр посадових обов'язків, залученість в загальну роботу бухгалтерської служби, готовність приймати і справлятися з новими функціями і завданнями;
Особистісні риси - якості, що мають відношення до виконання службових обов'язків і взаємин у трудовому колективі (наприклад, старанність, пунктуальність, організованість, гнучкість мислення, вміння уникати конфліктів і працювати в команді).
Характеристика не повинна дублювати цілком посадову інструкцію. Якщо в штаті компанії працюють відразу кілька бухгалтерів, характеристика складається на кожного індивідуально.
корисний сервіс для бухгалтерів і керівників: підготовка звітів, розрахунок зарплат і інші рутинні операції.
Вимоги до оформлення
Строгих вимог до форми характеристики немає. Важливо дотримати діловий стиль письма і відобразити в документі всю важливу інформацію. Бажано використовувати фірмовий бланк організації. При запиті офіційних державних служб, суду, нотаріуса слід вказати держоргани як безпосередніх адресатів характеристики. Для інших ситуацій прописується, що характеристика надана за місцем вимоги.
Крім інформації про яке характеризується особі в бланку зазначаються:
відомості про організацію, що видала документ (найменування, юридична адреса, контакти);
Дата складання;
причина видачі (за запитом інстанції або для пред'явлення на вимогу);
посаду, розшифровка яка підписала документ, печатку.
Зразок характеристики бухгалтера з місця роботи
Якщо складанням характеристики займається кадровик, до підписання документа слід ознайомити з ним головного бухгалтера. Приклад характеристики з місця роботи бухгалтера:
«____________________________________________________________________________
(Назва організації)
_____________________________________________________________________________
(Адреса, телефон)
____________
(Дата)
ХАРАКТЕРИСТИКА
Видана бухгалтеру Копилової Ганні Іванівні 1972 року народження, освіта вища, економічна. З 2016 року Копилова А.І. була прийнята на роботу в ТОВ «Вікторія» на посаду бухгалтера.
Службові обов'язки: нарахування заробітної плати, формування та здача звітних форм в ФСС і ФНС, уявлення перерахунку пенсії в ПФР. Копилова А.І. проявила себе як відповідальний, дисциплінований працівник. В термін виконувала всі доручення, брала участь у вирішенні завдань бухгалтерії в рамках своєї компетенції, демонструвала здатність правильно і оперативно справлятися з важкими питаннями. Відрізняється готовністю підтримати роботу колективу в складній ситуації в позаурочний час.
Регулярно відстежує нормативні зміни, прагне рости професійно. Вільно володіє бухгалтерськими програмними продуктами та оргтехнікою.
Дотримується корпоративні правила, трудову дисципліну. Доган і стягнень немає. Комунікабельна, відносини з колегами доброзичливі, поважні.
Характеристика видана для пред'явлення за місцем вимоги.
Директор ____________ Іванчук П.Є.
(Підпис) (ініціали та прізвище)
м.п. »
Особливості для бухгалтера-касира
Текст складається з урахуванням специфіки виконуваних обов'язків і обов'язково вказує на якості кандидата, необхідні для роботи на цій посаді. Наприклад, якщо мова йде про матеріально відповідальну особу, в характеристиці зазначається точність оформлення документів, здатність до концентрації уваги, наявність або відсутність помилок, нестач, освоєння електронних засобів в роботі.
Змістовна частина зразка характеристики бухгалтера-касира з місця роботи виглядає так:
«Службові обов'язки: операції з прийому / видачі та обліку грошових коштів, облік розрахунків з підзвітними особами, здача виручки / отримання грошей по чеку з банку, контроль ліміту залишку каси, складання касових звітів.
За час роботи «ПІБ» проявила себе як відповідальний, компетентний, дисциплінований співробітник, відрізняється акуратністю, точністю виконання операцій. У короткий термін освоїла комп'ютерну програму, добре знає нормативну базу, необхідну на даній ділянці. Дотримується корпоративні норми і робочий розпорядок.
Доган, зауважень не має. У колективі відносини поважні ».
Статті по темі:
Як правильно скласти посадову інструкцію касира.
Розрахунок ліміту залишку каси.
Особливості для головного бухгалтера
При складанні характеристики на головного бухгалтера обов'язково слід вказати його професійні якості як керівника і організатора підрозділу, досягнення по оптимізації бухобліку та оподаткування компанії.
Зразок характеристики головного бухгалтера з місця роботи (основний текст):
«Видана головному бухгалтеру Васильєвої Ользі Олегівні, 1969 року народження, освіта вища, економічне, заміжня. Васильєва О.О. працює в ТОВ «Вікторія» з травня 2003 р, була прийнята на посаду бухгалтера. Зарекомендувала себе як кваліфікований фахівець, в 2009 році переведена на керівну посаду головного бухгалтера.
Посадові обов'язки: організація роботи бухгалтерії, забезпечення фінансової дисципліни, формування облікової політики, контроль оформлення бухгалтерських документів і ведення облікових операцій, господарсько-фінансовий аналіз, реалізація раціональних методів програмного обліку.
Васильєва О.О. керує підрозділом з 5 чоловік і компетентно справляється з обов'язками організації робіт співробітників. У 2018 році з участю Васильєвої О.О. впроваджений новий програмний обліковий комплекс, що дозволило скоротити витрати на підготовку зовнішнього документообігу, включаючи подання звітів в ФНС. Забезпечує чіткий фінансовий контроль і дисципліну. Вимоглива і уважна до підлеглих. Ініціативна, за що заохочувалася керівництвом ».