Чи є життя після пенсії: скільки заощадить держава на підвищенні пенсійного віку

Після пенсійної реформи жінки (можливо) будуть йти на пенсію на вісім років пізніше

Нову концепцію пенсійної реформи уряд повинен затвердити сьогодні , 14 червня. За основу прийняли пропозицію збільшити пенсійний вік жінок до 63 років (тобто плюс вісім до того, що зараз) і до 65 років - чоловіків (плюс п'ять років).

Це дуже серйозна зміна, яке активно обговорюють в соціальних мережах, приймається в прискореному режимі, але ж стосується безпосередньо кожного з нас. Якщо раніше жінка, що досягла віку 55 років, могла вибирати, продовжувати працювати або задовольнятися скромними пенсійними виплатами, на які, хоч і вельми ужавшісь, жити все-таки можна, то тепер такого вибору може не бути. Як і грошей за цілих вісім років. У Єкатеринбурзі в 2017 році середня пенсія становила 11 400 рублів, тобто виходить, що підвищенням віку на вісім років держава разом економить 1 мільйон 94 тисячі 400 рублів з однієї жінки - і це без урахування індексації.

Ким приймають на роботу пенсіонерів

Ким зараз працюють пенсіонери і на яку зарплату можуть претендувати, ми з'ясували у аналітиків порталу Зарплата.ру . Тепер сервіс дає можливість пошуку вакансії для різних соціальних груп, в тому числі і пенсіонерів.

Тепер сервіс дає можливість пошуку вакансії для різних соціальних груп, в тому числі і пенсіонерів

На робочі спеціальності пенсіонерам цілком реально влаштуватися. Але при цьому більшість претендентів старше 50 в Єкатеринбурзі - з вищою освітою

Всього, за даними порталу, в Єкатеринбурзі близько 550 вакансій, на які готові найняти людей старше 50 років. В основному це спеціальності, які не потребують високої кваліфікації, - прибиральниці та прибиральники, мийники посуду, водії, продавці, сторожа і охоронці, комірники. Чимало пропозицій для швачок і кухарів.

Також багато роботодавців готові брати пенсіонерів в якості операторів call-центру, менеджерів з продажу або по роботі з клієнтами. Пропонують і роботу з дітьми - няньками, викладачами, вихователями.

Мінімальні зарплати зазвичай припускають часткову зайнятість. Наприклад, вакансія репетитор англійської мови з зарплатою 3000 рублів на місяць - з зайнятістю по дві години на день три дні на тиждень. Диспетчер в ТСЖ на зарплату від 7000 до 8000 - з графіком доба через три, на літній період. Прибиральниця - 5000 рублів. Вихователь в групу неповного дня - 7000 рублів. конюх - від 8000 рублів. піший кур'єр - від 500 до 10 000 рублів.

Є вакансії з невисокими зарплатами і на повну зайнятість: сторож - зарплата 6000 рублів; комірник - 10 000 рублів; приймальник товару в аптеку - 12 000 рублів.

Втім, є вакансії з досить високою зарплатою, і роботодавці готові наймати людей старшого віку. Наприклад, такі позиції: токар - від 35 000 до 50 000 рублів; водій з власним автомобілем - від 60 000 до 70 000; муляр, лицювальник - від 50 000 до 80 000 рублів; помічник керівника - від 40 000 до 50 000 рублів; IT-фахівець - від 80 000 до 230 000 рублей.

Люди старше 50 шукають роботу в офісах

При цьому, зазначили аналітики, резюме від претендентів старше 50 років на порядок більше, ніж вакансій. У Єкатеринбурзі таких працівників 57 тисяч, причому більшість з них - з вищою освітою. Вони шукають роботу в якості персоналу офісів, в АГВ, логістиці, будівництві та нерухомості, бухгалтерії і менеджменті.

Де вже працюють люди старшого віку

У уральських вузах працює чимало викладачів і вчених, яким добре за 60, їх імена гримлять в наукових колах. Такими є деякі зірки УрФУ, наприклад, Віктор Гроховський, чиє ім'я нерозривно тепер пов'язано з вивченням знаменитого Челябінського метеорита ( інтерв'ю про це читайте тут) , В минулому році відзначив своє 70-річчя.

Віктор Гроховський - головний з метеоритів на Уралі

А вчені з УрФУ, які придумали препарат тріазавірін - наше спасіння від грипу, теж мають досить солідний вік. Академік РАН Олегу Чупахіну, який брав участь у створенні препарату, - 84 роки, а головному «татові» тріазавіріна Володимиру Русинова - 71, як і його колеги Гроховська.

Володимир Русинів - винахідник препарату, який врятує людство від грипу

Втім, не тільки чисто інтелектуальна праця - доля вікових і досвідчених. У наших промислових краях хороші фахівці затребувані і на виробництві.

- На підприємствах компанії РУСАЛ в Свердловській області працює понад 1500 осіб, які досягли пенсійного віку, - розповіли в прес-службі холдингу. - Серед них представники робітничих професій, наприклад, апаратники-гідрометалурги, прохідники, токарі, слюсарі, водії, а також середнього і вищого керівної ланки. Заробітна плата працюючих пенсіонерів «РУСАЛ Каменськ-Уральський» понад 36 тисяч рублів на місяць.

трохи демографії

В цілому, стверджують демографи, структура населення в Росії і на Уралі така, що людей старше 50 років в ній стає більше, і з цієї точки зору перенесення пенсійного віку логічний.

- У 70-х і 80-х роках були сплески народжуваності, в 90-е був спад, наслідки якого вплинули на нинішню ситуацію, в нульових знову був підйом, - розповідала нам соціолог Наталія Антонова (повний текст інтерв'ю про демографічні тенденції читайте тут ). - Сьогодні в структурі населення найбільше представлені люди у віці 30-34 років, за даними Росстату. Але у демографів і соціологів є ще такий розподіл - дотрудоспособном, працездатне і послетрудоспособное населення. І за рахунок збільшення тривалості життя пенсіонерів стає більше і навантаження на працездатне населення все збільшується. Частка літніх і старих людей в загальній чисельності населення становить 27-28%. Тому вік виходу на пенсію, швидше за все, буде переглянутий.

Не женіться за молодими

Про те, чи є якісь плюси в збільшенні пенсійного віку, нам розповіла психолог Марія Розенсон.

- У нас є таке неприємне поняття: коли людина виходить на пенсію, це називають віком дожиття. Неначе існує така межа: поки ти працюєш - живеш, а потім - доживаєш. Поки ми активні, поки ми отримуємо задоволення від своєї роботи і приносимо користь людям, у нас є додатковий стимул для життя. Тому з психологічної (ми зараз не говоримо про соціальну) точки зору підвищення пенсійного віку - це непогано.

Так, з віком людина, можна сказати, стає повільніше, у нього інший темп. Але в кожному віці можна робити ту роботу, яка під силу. Не треба гнатися за молодими, в цьому немає сенсу, потрібно робити те, що подобається.

Психолог радить батькам поменше завантажувати бабусь і дідусів турботою про онуків

Тому поколінню, яке зараз підходить до пенсійного віку, це може бути важко. Поколінню наших батьків, багато з яких все життя працювали на одному підприємстві, складно адаптуватися. А люди, яким зараз 35-50 років, вже інші, їм вже буде легше. Вони вже розуміють, що є вибір, що можна міняти професію в будь-якому віці.

Є професії, пов'язані з небезпечними виробництвами, і тут повинні бути вікові обмеження. А є, навпаки, такі, де люди старшого віку можуть проявити себе. Це інтелектуальна праця, традиційно багато вікових викладачів, лікарів, вчених. Дуже часто в цих сферах люди стають ефективними вже в зрілому віці.

Якщо чекаєш пенсії, щоб займатися улюбленою справою, це сигнал про те, що треба міняти роботу, шукати те, що цікаво, щось міняти. Не потрібно відкладати на «коли вийду на пенсію». Далеко не всі встигають здійснити мрію, пішовши на пенсію. Потрібно жити тут і зараз.

Не треба чекати пенсії, щоб займатися улюбленою справою - можна і не встигнути

Є уявлення, що жінки після 55 років займаються онуками і садом-городом. Але очікування онуків іноді обертається розчаруванням. І зараз все більше бабусь-дідусів, які чинять опір такій ролі. Вони кажуть: ми хочемо жити своїм життям, ми раді дітям, але у вихідні. І я думаю, самим батькам треба міняти підхід, не сподіватися на бабусь, шукати ресурси і можливості не перекладати свою батьківську відповідальність.

За моїми відчуттями, ставлення до віку, до людей старшого покоління поступово змінюється. У тому числі і тому, що населення в принципі стає дорослішою, людей середнього та похилого віку все більше. І активне життя стає довшим, а можливість вчитися, переучуватися, здобувати знання і освоювати нові спеціальності в будь-якому віці робить людей психологічно більш молодими.

Опитування Опитування   : Як ви думаєте, ким ви будете працювати після 60 років : Як ви думаєте, ким ви будете працювати після 60 років?

Авторизуйтесь, щоб проголосувати Опитування завершено Ви успішно проголосували! Результати будуть опубліковані після завершення опитування.

  • Думаю, буду займатися тим же, чим і зараз, продовжу працювати за своєю спеціальністю
  • Можливо, поміняю роботу на менш важку, але цікаву
  • Думаю, це саме час для фрілансу - буду брати роботу на час або віддалено, щоб більше відпочивати
  • Так кому такі потрібні - в кращому випадку буду працювати прибиральницею або сторожем
  • Знайду спосіб жити на пасивний дохід, працювати не збираюся
  • Придумаю свою справу - почну столярувати, розводити кіз, навчуся робити масаж або відкрию інтернет-магазин
  • Буду займатися онуками, а мої дорослі діти нехай за це допомагають матеріально

На жаль, ваш браузер сильно застарів і не підтримує технологію голосування

Текст: Анастасія РОВНУШКІНА
Фото: Артем Устюжаніна / E1.RU