Чим приваблива робота в Німеччині для громадян СНД

1. Переваги роботи в Німеччині для громадян СНД
2. Найбільш популярні вакансії для іноземців в Німеччині
3. Пошуки роботи в Німеччині: самостійно або через посередника
4. Самостійний пошук роботи
5. Підбір вакансій в ФРН через посередників
6. Що потрібно для працевлаштування іноземця в Німеччині
7. Рівень заробітної плати і податки для іноземних робітників у Німеччині
8. У скільки обійдеться проживання в Німеччині
9. Як влаштуватися на роботу в ФРН з польською візою
10. загальні підсумки

Працевлаштування за кордоном - відмінний спосіб для громадян СНД поправити своє фінансове становище і отримати досвід роботи в зарубіжних компаніях. Зокрема, багато наших співвітчизників відправляються на пошуки вакансій в ФРН. Це може бути сезонна, тимчасова або довгострокова трудова діяльність. При цьому підсумкова прибуток безпосередньо залежить від рівня кваліфікації фахівця та обсягу виконаних ним робіт. Особливо приваблива робота в Німеччині для громадян СНД, які не знають німецької мови.

Переваги роботи в Німеччині для громадян СНД

Робота в Німеччині залучає фахівців з країн СНД з різним рівнем підготовки та досвідом роботи. Серед плюсів працевлаштування в німецьких фірмах можна назвати наступні:

• високий рівень заробітної плати;
• широкий вибір вакансій, в тому числі можливість влаштуватися на роботу іноземцям без знання мови і досвіду роботи;
• можливість подорожувати по європейським державам без оформлення віз;
• право отримати статус резидента через 5 років постійного проживання в країні;
• одна з кращих в Європі і світі систем соціального захисту;
• сприятливий клімат для інвесторів і низький рівень корупції.

Найбільш популярні вакансії для іноземців в Німеччині

При наявності часу для аналізу наявних оголошень і достатній завзятості хорошу роботу можна знайти завжди. Список вакансій від німецьких роботодавців для російських, вірменів, киргизів та інших іноземців включає в себе не тільки низькооплачувані посади, а й вельми цікаві пропозиції для висококваліфікованих фахівців.

Сфера Вакансії Медицина медсестри;
хірурги;
анестезіологи;
молодші фельдшери;
вузькопрофільні фахівці. Транспорт водії-далекобійники;
механіки. Будівництво електрики;
муляри;
сантехніки;
різноробочі. Сфера обслуговування няні;
домробітниці;
доглядальниці. Готельний і ресторанний бізнес прибиральниці;
мийники посуду;
офіціанти;
покоївки;
кухаря;
адміністратори.

Пошуки роботи в Німеччині: самостійно або через посередника

Офіційне працевлаштування у німецького роботодавця - це єдиний прийнятний спосіб отримати роботу для громадян Росії і країн СНД. Слід мати на увазі, що, влаштувавшись на роботу нелегально, ви можете втратити в майбутньому права на в'їзд в країну і понесете покарання за вчинене правопорушення. Крім того, ваша репутація в очах місцевих роботодавців буде зіпсована раз і назавжди.

Якщо ви хочете знайти роботу в хорошій фірмі, вашим перевагою перед іншими претендентами стане знання німецької або англійської мови, досвід роботи, рекомендації та подяки від попередніх роботодавців.

Самостійний пошук роботи

Простіше за все підібрати вакансію в інтернеті, переглядаючи оголошення на перевірених ресурсах. До числа найбільш популярних сайтів, на яких можна знайти роботу в ФРН для громадян Таджикистану, Молдови, Грузії та інших країн СНД, відносяться:

• de.jooble.org - агрегатор вакансій в Німеччині;
• - офіційний сайт Федерального агентства з праці (Bundesagentur für Arbeit). Тут можна подивитися вакансії, оформити розсилку нових пропозицій по електронній пошті, отримати інформацію від навчальних центрів і опублікувати свій профіль з резюме;
• - можна порекомендувати для пошуку роботи висококваліфікованим фахівцям;
• - відрізняється широким діапазоном пропозицій від більш ніж 30 000 роботодавців. Тут ви знайдете як найпростіші варіанти працевлаштування, так і пропозиції роботи з окладом в кілька десятків тисяч євро на рік. Відмінний варіант для пошуку роботи в Німеччині без посередників;
• - вузькоспеціалізований портал для фахівців у сфері IT;
• - віртуальна біржа праці з розділом, присвяченим ФРН;
• - колекція вакансій для студентів.

Підбір вакансій в ФРН через посередників

Кадрове агентство - гарна підмога для тих, хто шукає роботу в ФРН без знання мови або не має часу для відбору вакансій. За винагороду агентство допоможе знайти хороший варіант для громадян Узбекистану та інших країн СНД.

У ФРН подібні фірми бувають двох типів:

• Zeitarbeitsfirmen (кадрові агентства з пошуку тимчасової роботи) - співпрацюють з наймачами, яким потрібні працівники на заміну або на сезон;
• Personalvermittlung (агентства з підбору персоналу) - працевлаштовують клієнтів на постійній основі.

Щоб підібрати агентство, можна скористатися онлайн-списком німецьких фірм:.

Наприклад, в ТОП-5 агентств праці за запитом Personalvermittlung входять наступні фірми:

• WKM Personalvermittlung GmbH -;
• Workflow plus GmbH Standort Bensheim -;
• Akzent personalberatung GmbH -;
• Clahsen GmbH -;
• Expert Select GmbH - Ihr Wunsch Personaldienstleister! -.

Міжнародне рекрутингове агентство для іноземців можна підібрати тут:.

Що потрібно для працевлаштування іноземця в Німеччині

У список обов'язкових документів для офіційного працевлаштування в ФРН входять наступні папери:

• дійсний закордонний паспорт;
• офіційне підтвердження наявності освіти, яке можна оформити на сайті -;
• робоча віза (різновид візи категорії D) або дозвіл на в'їзд з метою пошуку роботи на 6 місяців;
• офіційний трудовий договір з німецьким роботодавцем;
• медична страховка;
• підтвердження своїх фінансових можливостей для проживання в країні (при в'їзді з метою пошуку роботи).

Якщо вас цікавить престижна легальна робота, до числа ваших переваг можна віднести:

• підтверджена сертифікатом знання англійської, німецької або будь-якого іншого європейського мови;
• рекомендації від колишнього роботодавця;
• досвід роботи за даною спеціальністю за кордоном;
• Blue Card (видається фахівцям вищої категорії і дає право на зміну роботодавця).

Рівень заробітної плати і податки для іноземних робітників у Німеччині

Доходи іноземних фахівців в ФРН безпосередньо залежать від рівня їх кваліфікації і ступеня зайнятості (повна / неповна ставка, кількість відпрацьованих змін / рейсів, тривалість вахти).

Мінімальна заробітна плата для тих, кого цікавить офіційна робота за контрактом, встановлена ​​в розмірі 8,5 € в годину. Це 68 € на добу при 8-годинному робочому дні і 1 360 € в місяць.

Середній рівень заробітної плати молдаван, росіян, білорусів та інших представників країн СНД німецьким законодавством не регламентується.

Однак слід мати на увазі, що розмір заробітку безпосередньо залежить від спеціальності і регіону. Сума варіюється в межах 3 500 € в місяць для фахівців низької та середньої кваліфікації.

Податки в Німеччині можуть становити до 30% відрахувань із заробітної плати. Таким чином, з тих ж 3 500 € на руки ви отримаєте тільки 2 500 €. Тому, підбираючи собі підходящу вакансію, подумки віднімайте з озвученого роботодавцем окладу суму податкових зборів, додаючи до них витрати на оренду житла і проїзд у громадському транспорті.

У скільки обійдеться проживання в Німеччині

Основними статтями витрат для будь-якого іноземного працівника в ФРН є житло і продукти харчування.

Традиційно найбільш високі ціни фіксуються в великих містах країни: Берліні, Штутгарті, Франкфурті, Мюнхені. Однокімнатна квартира тут обійдеться приблизно в 800-900 € в місяць.

Якщо говорити про види житла, то найдешевша німецька нерухомість - кімната в комунальній квартирі або гуртожитку. Це ідеальний варіант для щойно прибулих казахстанців і громадян інших країн СНД.

Вартість комунальних послуг - це те, на що здатний впливати сам квартиронаймач. Однак навіть найекономніший мешканець витратить на їх оплату близько 90-200 € в місяць. При цьому витрати помітно збільшуються в опалювальний сезон і при великих витратах води.

Досить істотні і витрати на продукти харчування. Щоб заощадити, шукайте розпродажі в супермаркетах і купуйте товари по акціях. Зразкові ціни на продукти в Німеччині в 2019 році:

Продукт Вага / Обсяг / Кількість Ціна, € Яйця 10 шт. 1.60 Молоко 1 л 0.69 Макаронні вироби 1 кг 0.65 Сир 1 кг 7.35 Цукор 1 кг 0.90

Як влаштуватися на роботу в ФРН з польською візою

Відразу скажемо, що, маючи на руках щойно отриману польську візу, ви не отримаєте права на працевлаштування в Німеччині. Однак спосіб знайти в майбутньому роботу з проживанням або без на території ФРН з її допомогою можна.

Згідно з чинним європейським законодавством, польський роботодавець може відправити свого співробітника на 3 місяці у відрядження до Німеччини. Однак до цього фахівець повинен відпрацювати в польській фірмі не менше 1 року. При наявності воєводської візи цей термін збільшується до 6 місяців. Відмінний варіант для тих, кого цікавить робота вахтою в ФРН.

Щоб скористатися такою можливістю, потрібно зробити наступні кроки:

• офіційно влаштуватися в польській фірмі і відпрацювати в ній 12 місяців;
• отримати відрядні лист;
• оформити в німецькому консульстві дозвіл на тимчасову роботу в ФРН (Van der Elst Visa);
• приступити до роботи в німецькій фірмі за обраною спеціальністю.

загальні підсумки

Працевлаштування в Німеччині для громадян країн СНД має масу переваг. Перш за все, це можливість пристойно заробити за досить короткий термін. Крім того, це отримання досвіду роботи за кордоном і накопичення необхідно часу проживання для тих, хто планує переїзд в ФРН на постійне місце проживання. Іноземним студентам офіційна робота під час навчання дозволяє набути практичного досвіду для подальшої трудової діяльності за фахом.

Пошук вакансії слід починати на батьківщині або після прибуття в Німеччину. Однак слід мати на увазі, що, вирішивши шукати роботу на території іншої країни, ви отримуєте на це тільки 6 місяців.

Пакет необхідних документів для виїзду включає в себе не тільки договір з роботодавцем і візу - в'їзд в країну дозволено тільки іноземцям з біометричним паспортом. Причому в зв'язку з тим, що дані біометрії мають термін дії, вони повинні покривати весь термін дії вашої візи.

Список вакансій для громадян СНД в Німеччині досить широкий. Однак найпростіше влаштуватися на роботу в сфері обслуговування, на будівництво або водієм. Традиційно високий попит на фахівців високого класу, яким пропонується привабливий оклад. Незмінно популярна робота без знання мови, часто вахтовим методом.

Розглядаючи пропозиції, звертайте увагу на оклад і віднімайте з нього податки, витрати на харчування, транспорт та оренду житла. Крім того, слід врахувати витрати на покупку одягу, послуги юристів і лікарів.

Перевагою перед іншими кандидатами є знання мови і наявність досвіду роботи, а також позитивні рекомендації від колишніх роботодавців. Грамотно складене мотиваційний лист - ще один плюс для вас.

Про роботу в Німеччині для громадян країн СНД: Відео