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Como se tornar um tecnólogo (experiência pessoal)

Vou contar uma história com um final feliz, enquanto procurava trabalho. Depois de se formar na escola, ele enfrentou uma difícil escolha cotidiana de "onde ir estudar?", Fez sua escolha em favor da Odessa Food Academy. Na escola eu me saí muito bem em química, então decidi ir mais longe nessa direção. Cinco anos de estudo na universidade passaram muito rapidamente, e aqui estou eu, pela primeira vez com um diploma em tecnologia de alimentos, entrei no mercado de trabalho. E afinal, qual é o problema: parece que estudei muito bem (muito), eu sei, não apenas teoria, mas parece que estou pronto para trabalhar com dedicação, apenas experiência de trabalho é necessária em todos os lugares, períodos probatórios de três meses, mas me recusaram uma única empresa o texto: "não temos recomendações para você de nossos parceiros de negócios". Namorar neste mundo resolve muito.

E agora, depois de dois meses de buscas infrutíferas, perambulações em agências de consultoria, quase desesperadas para ir trabalhar na especialidade (isso não é incomum), me deparei com uma vaga como engenheiro de processo na TerraFood. Veio para uma entrevista. Fui testada por um jovem agradável em comunicação, estudei meus documentos e diplomas, adormeci com todos os tipos de perguntas em minha especialidade. Eu serei honesto, consegui responder praticamente todas as perguntas, mas, infelizmente, não todas. Depois, discutimos meus desejos sobre salário, local de trabalho, preferências. No final da entrevista, o gerente me agradeceu e prometeu ligar. Eu já pensava que essa era outra recusa branda, mas depois de um dia eles me ligaram e se ofereceram para ocupar o posto vago de tecnólogo júnior a partir do início da semana seguinte. Tendo aceitado a oferta, decidi descobrir o máximo possível sobre a empresa. Então a internet me ajudou e http://www.exrabota.com/ onde recebi informações mais abrangentes sobre a empresa de seus funcionários e clientes. Avaliações da empresa TerraFood foram positivos, mas decidi que não acreditaria até ver.

A primeira semana de trabalho veio, seguida por outra e outra. Eu não recebi um trabalho super-sério, eu era mais um aprendiz do que um mestre. E em quatro meses eu mudei três linhas de produção (leite, queijo, spreads) - tudo isso significou o crescimento de minhas habilidades. Claro, já vi poucas empresas na indústria de alimentos, mas isso é muito impressionante: limpeza surpreendente, controle de qualidade em todas as etapas da produção, preocupação com a equipe e a atmosfera interna. Tudo isso faz com que o desejo funcione e faça o seu trabalho perfeitamente. Sim, e um bom salário bônus vai. Lembro-me de cheques inesperadamente (aparentemente queria lucrar). Então eles vieram, pareciam, eles pareciam não encontrar nada para reclamar.

E depois de seis meses, eles decidiram me levantar para um bom emprego com um grande aumento salarial. Agora sou tecnólogo sênior de linha de produção. Em breve será um ano e meio, já que estou aqui e muito satisfeito com a situação. Tudo veio junto: a equipe, o salário, o trabalho. Às vezes você tem que reciclar as horas extras, mas vale a pena. Sim e pago separadamente. Aqui está um conto de fadas com um bom final.

Autor: Tecnólogo Rustam Aliyev

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