Чому вакансій так багато, а роботи так мало

1. На Work.ua кількість вакансій постійно зростає, при цьому багато претендентів все ще не знаходять свою...
2. На що звертати увагу, щоб не наштовхнутися на шахраїв
3. З шахраями все ясно, а що ще потрібно врахувати?
4. А тепер час відповісти на ваші запитання.

На Work.ua кількість вакансій постійно зростає, при цьому багато претендентів все ще не знаходять свою роботу. Чому так відбувається, - давайте розбиратися.

По-перше, приріст вакансій - це завжди позитивний знак. Він говорить про зростання економіки. А значить, рано чи пізно кожен знайде для себе гідну роботу з відповідною оплатою. Але робота-то вам потрібна сьогодні, вірно? Work.ua розповість про те, як не загубитися в тисячах вакансій, на що звертати увагу при пошуку роботи і відповість на найпопулярніші питання читачів.

Як вибрати ту саму вакансію

Дуже важливо мати чітке уявлення про те, чого ви хочете. Ну або про те, чого ви точно не хочете. Визначте для себе рівень зарплати, посаду, обов'язки, які готові на себе взяти. Відразу відмовтеся від пропозицій, які не вписуються в ваші рамки.

На що звертати увагу, щоб не наштовхнутися на шахраїв

• щоб не попастися в руки шахраям , Уважно вивчайте текст вакансії.
• Чи не відгукуйтеся на пропозиції, якщо контактний телефон компанії починається на 070 або 090. Якщо помітите подібне, пишіть в нашу службу підтримки .
• Насторожитеся, якщо в описі пропозиції немає конкретики: розмиті вимоги до кандидатів (комунікабельність, товариськість), підозріло привабливі умови роботи.
• Не поспішайте дзвонити на номери, зазначені в оголошеннях з вкрай високою зарплатою.

З шахраями все ясно, а що ще потрібно врахувати?

• Зіставте свої вміння і досвід з тими, що потрібні в вакансії. Не витрачайте час на пропозиції, які разюче не збігаються з вашою кваліфікацією або зовсім не дотягують до неї.
• Зверніть увагу на рівень оплати. Якщо ви розраховуєте отримувати більше від зазначеної цифри на 20 - 30 відсотків, є сенс обговорити це питання на співбесіді . Якщо ж ваш мінімум вище заявленого на 50% і більше, ми радимо відкласти таку пропозицію.
• Зрозуміло, враховуйте графік роботи - чи підходить він вам, як і розташування компанії, наявність або відсутність бонусів.

Майте на увазі: в вакансії компанія вже прописала правила, за якими вона працює. Ваша справа - погодитися на них чи ні. Але міняти їх під вас стануть навряд чи. Так що відразу відмовляйтеся від пропозицій, які явно вам не подобаються.

А тепер час відповісти на ваші запитання.

- Я знаю англійську, у мене 15 років досвіду, рекомендації з минулих робіт, а мене нікуди не беруть. Що зі мною не так?

Швидше за все, з вами все відмінно. Можливо, ви просто знижуєте свою планку, розглядаючи вакансії, які не відповідають вашій кваліфікації. Є такий термін overqualified . Тобто, ви пропонуєте більше, ніж потрібно роботодавцям.

В такому випадку наберіться впевненості в собі і спробуйте щастя на більш відповідальній посаді. Наприклад, ви думаєте, що помічник бухгалтера - ваш стелю. А насправді можете без проблем отримати посаду головного бухгалтера з окладом на порядок більше запитуваної.

- Мені 40 років, і мене не хочуть брати на роботу. Що робити?

Ситуація дійсно складна. Всі хочуть молодих і амбітних, тому часто кандидати в 40+ виявляються не при справах. Але зневірятися не варто. Складіть таке резюме, в якому буде помітний ваш досвід, знання і навички. Доведіть, що саме ви повинні зайняти це місце. Ваша компетенція і експертність - єдине, що допоможе перемогти в сутичці з більш молодими, але менш досвідченими кандидатами.

- Я півроку шукаю роботу, але гідної пропозиції так і не знайшов. Як бути?

В цьому випадку, швидше за все, потрібно знижувати вимоги. Життя досить несправедлива річ. Тому іноді навіть зоряним кандидатам доводиться починати буквально з нуля. Будьте впевнені, якщо ви проявите себе хорошим фахівцем, підвищення, преміювання або запрошення на більш привабливу посаду не змусять себе чекати. Просто майте на увазі, що починати завжди складно. Але перший крок вам все-таки доведеться зробити, оскільки ніхто інший за вас крокувати не стане.

І все ж бувають ситуації, коли навіть найдосвідченіші молоді експерти тимчасово залишаються без роботи. Використовуйте цей перерву в кар'єрі для підвищення кваліфікації, читайте, вчіть або вдосконалюйте англійська. А можливо, задумайтеся над зміною професії .

Головне - не стійте на місці. А там, може, і ваша вакансія з'явиться серед тисяч на Work.ua !)

Щоб Залишити коментар, нужно Войти .