Де студенту знайти "шабашку"

Де студенту знайти "шабашку" Романцов Михайло https://cdn.segodnya.ua/img/article/543/94_main.jpg https://cdn.segodnya.ua/img/article/543/94_tn.jpg 2007-05- 22T08: 00: 00 + 03: 00 Фінанси Наближаються канікули, і студенти можуть непогано "продати" вільний час, заробивши на відпочинок, оплату навчання, поповнення гардероба. Можна "зрубати" до 2000 грн. в місяць, але доведеться здорово "пахати" і ретельно вибирати роботодавця

Де допоможуть безкоштовно. Інтернет повний сайтами кадрових агентств. Але їхні послуги платні (30-150 грн. За заповнення реєстраційної картки, без гарантії працевлаштування), та й варіантів тимчасового підробітку - мізер. Підмогою можуть стати спеціалізовані видання: "Нова робота", "Робота і навчання", "Пропоную роботу" і т. Д., Проте придивились вами незапорошене містечко часто вже виявляється зайнятим. Можна звернутися за допомогою в Київський молодіжний центр праці (КМЦП) або Київський міський центр зайнятості (КМЦЗ) - до речі, аналогічні установи є і в інших містах. Це - держструктури, там послуги безкоштовні. "В нашій базі даних - близько 4000 роботодавців, - говорить начальник відділу тимчасової і сезонної зайнятості КМЦП Олександр Мельников. - Ми допоможемо знайти вакансію, перевіримо графік зайнятості, мінімальну зарплату, можемо зробити експертизу трудового договору". Начальник відділу надання послуг роботодавцям КМЦЗ Майя Шурко: "Ми консультуємо хлопців про наявність вакансій, по кожній перевіряємо умови праці, відповідність зарплати заявленої наймачем, обговорюємо час зустрічі з ним і даємо офіційне направлення кандидата".

На чому і скільки можна заробити. Згідно з даними Київського молодіжного центру праці, Київського міського центру зайнятості та опитування "Сегодня", найбільш затребувані спеціальності для студентів і розмір оплати такі:

1) Промоутери з просування торгових марок (робота в магазинах, біля станцій метро) --7-10 грн. / Год, 1250-1700 грн. / Міс.

2) Мерчандайзери: підвезення, виставляння товарів і реклами на торговельних точках - 1000-1300 грн. / Міс.

3) Помічники менеджерів з продажу, офіс-менеджерів - 800-1200 грн. / Міс.

4) Продавці телефонних карток для поповнення рахунку - 700-1000 грн. / Міс.

5) Кур'єри з доставки листів, друкованої продукції, покупок в інтернет-магазинах - 8-12 грн. / Год, 1400-2100 грн. / Міс.

6) Раздатчики рекламних листівок у метро, ​​на людних вулицях - 6-10 грн. / Год, 1050-1700 грн. / Міс.

7) Розклеювачі реклами (зарплата відрядна, від кількості розклеєних листівок) - 1000-1500 грн. / Міс.

8) Фасовщики-пакувальники в магазинах, на виробництві консервів, тари, метвиробів - 1000-1300 грн. / Міс.

9) Офіціанти та бармени для літніх майданчиків кафе і ресторанів - від 400 грн. (+ 5-10% від замовлення) до 1500 грн. / Міс.

10) Посудомойщики, прибиральники в залах кафе, ресторанів - 700-1000 грн.

11) Продавці морозива та квасу - 10-15% від виторгу, 750-1000 грн. / Міс.

12) Різноробочі, підсобники на будівництвах - 1100-1500 грн. / Міс.

"По-жирному"! На автомийках, автозаправках платять по 70-100 гривень в день, за місяць набігає 1600-2200 грн. Звичайно, і впахівать там треба, як татові Карло, та й, як правило, такі "жирні" місця передаються "у спадок", по знайомству. Але в сезон відпусток є шанс, зателефонувавши мережі АЗС, мийки, знайти вакансію на місяць-два. Зараз лише деякі вузи формують будзагони, але ж в них можна дуж-же непогано "піднятися". Не біда - самі забагатієте бригаду "шабашників" і запропонуйте свої послуги на будівництвах. Домовившись з виконробом про відрядно-преміальної, а не погодинної, оплаті, будете забивати не менш автомийник за знесення старих стін, риття землі і навантаження-розвантаження будматеріалів. До Криму можна махнути в якості прибиральника, посудомийки в кафе, ресторані, пансіонаті. Скромного заробітку в 500-700 грн. / Міс. вистачить на розваги, а от харчування отримаєте безкоштовно, як і ліжко-місце (а воно буде коштувати в цьому сезоні від $ 10 / доба). З ранку до обіду купаєтеся, засмагаєте, потім - "оранка". Або, навпаки, першу половину дня працюєте, а потім - на море.

Корисний досвід. "Сегодня" поспілкувалася зі студентами, чий успішний досвід може бути корисний бажаючим "продати" вільний час. Віктор Оношко: "Прийшов з армії, вступив до вузу. Відірватися після служби хочеться, а грошей - голяк ... Знайомий дав наводку - охоронцем в казино. На такі місця охочіше беруть колишніх армійців, але і міцним хлопцям-студентам можна влаштуватися. Платили по 100 грн. за чергування, з вечора до ранку. Плюс безкоштовна годівля, але і работенка ще та. на вході забезпечуєш фейс-контроль: в спортивних костюмах, шортах не входить, зброя, газові балончики - здати на зберігання. А в залі стежиш , щоб гості не напивалися (спиртне адже безкоштовно), бешкетників виводиш " подихати ". Тут психологом треба бути: зауважив, що клієнт зірвав куш - привітай, він на виході нерідко чайові дасть. Бувало, по 100-150 грн. в зміну набігало, за місяць вийшло близько 3000 грн. Сергій Бойко:" Минулого літа влаштувався на літній майданчик в кафе на ставку всього в 450 грн., а заробив за місяць більше 2000 грн. Як? Мені належало 5% від вартості замовлень, які я обслуговував. Хлопець я наглядова, товариський: одному псувати гарне блюдо під цю марку вина, іншому - вчасно пивко піднесу. Багато давали по 5-10 грн. чайових за обслуговування, ось і накапало. Наталія Коваль: "Спочатку підробляла промоутером в супермаркеті - за 15 грн. На годину" втюхати "людям нерозкручений бренд чаю. Втомлювалася моторошно. Тепер роздаю рекламні листівки у метро: 10 грн. / Год, зате ніякої нервування і вільний графік роботи".

За "Спасибі ?!" Щоб вас не обманули з зарплатою, врахуйте ряд нюансів. Оголошення на стовпах сумнівні в сенсі найму, часто за ними стоять "кидали". Наймаєтеся на місяць і більше - письмово укладайте трудовий договір. Якщо в ньому вказано не конкретний розмір зарплати, а тільки "згідно зі штатним розкладом", вимагайте виписку з цього розкладу. Якщо договір усний, проговорите варіант авансування, наполягайте на щоденній, а не щотижневої, оплаті.

Довідка від "предків". За Кодексом законів про працю, для працевлаштування неповнолітніх (старшокласників) потрібно письмовий дозвіл батьків. Воно складається в довільній формі і передається роботодавцю. Крім того, для "малоліток" встановлено скорочений робочий тиждень: для 14-16-річних - не більше 24 годин, від 16 до 18 років - до 36 годин.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Підписуйтесь на нашу розсилку

Як?
За "Спасибі ?