ДЕКРЕТНУ ВІДПУСТКУ для непрацюючих

  1. Права непрацюючих вагітних
  2. Які права на допомогу є у непрацюючих вагітних

Нерідкі випадки, коли вагітність жінки припадає на складний період в житті, такої як безробіття. Звичайно, у вагітних жінок, офіційно працевлаштованих, набагато більше прав. Їм покладаються посібники, оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. А покладено чи декретну відпустку для непрацюючих? На що можуть розраховувати вони?

Права непрацюючих вагітних

Не секрет, що вагітній жінці важко влаштуватися на роботу. І хоча законодавчо прописано, що роботодавець не має права відмовити в прийомі на роботу жінку через її вагітності, всім зрозуміло, що роботодавець завжди знайде причину відмови: «брак досвіду», «не той профіль» та інше.

Тому, для того, щоб мати хоч якийсь дохід в ці місяці, будь-яка жінка, яка не має роботи, може звернутися в центр зайнятості населення по своєму району і встати на облік. Ніхто не може відмовити їй у реєстрації в центрі зайнятості через її вагітності - це дуже важливо.

Ставши на облік, жінка зможе отримувати щомісячну допомогу. Розмір його залежить від того, який був розмір заробленої плати на останньому місці роботи - за умови, що перерва в роботі склав не більше року.
У цьому випадку розмір допомоги буде відповідати в перші три місяці розмір допомоги по безробіттю відповідає 75% від середньомісячного заробітку, в наступні чотири - 60%.
Якщо ж жінка не працює більше року, то допомога виплачується за мінімальною ставкою.
У 2013 році в середньому, мінімальна величина допомоги по безробіттю дорівнює 850 рублів, а максимальна - 4900 рублів до настання відпустки по вагітності та пологах.
Але варто пам'ятати, що права непрацюючих вагітних на отримання допомоги по безробіттю зберігаються тільки до тридцятого тижня вагітності.
Потім з обліку по безробіттю жінку знімають або роблять перерву на підставі листка непрацездатності, з огляду на догляду в декретну відпустку.

І ніяких прав на отримання декретних у жінки не з'являється і Центр зайнятості не зобов'язаний їх виплачувати. Якщо після закінчення декретної відпустки жінка буде готова шукати роботу і приступити до неї, то виплата допомоги по безробіттю відновиться (якщо період виплати не закінчився), якщо не готова, то виплати припиняться на період відпустки по догляду за дитиною.

Які права на допомогу є у непрацюючих вагітних

На жаль, непрацюючої майбутній мамі покладається менше посібників, ніж працює. Але все ж основні вона має право отримати.

Допомога по вагітності та пологах

За загальним правилом, якщо жінка не працювала або звільнилася до (під час) вагітності, то допомога по вагітності та пологах таким жінкам не призначається і не виплачується, крім випадків,

  • коли жінок звільнили під час вагітності через ліквідацію підприємства, припинення фізичними особами діяльності в якості індивідуальних підприємців, припинення повноважень нотаріусами, які займаються приватною практикою, і припиненням статусу адвоката, протягом дванадцяти місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними, то допомога по вагітності та пологах встановлюється в мінімальному розмірі.
    З 1.01.2013 року його розмір для жінок, звільнених у зв'язку з ліквідацією або припиненням діяльності роботодавця, становить 490,79 руб.
  • коли жінкам, які навчаються за очною формою навчання, допомога виплачується в розмірі стипендії за рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ, що виділяються освітнім установам на виплату стипендій. При цьому неважливо, на платній основі навчається жінка або безкоштовно, на бюджеті.

Якщо ж жінка абсолютно не працювала в період вагітності ніде, то допомога по вагітності та пологах їй не виплачується.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік в ранні терміни вагітності

Право на допомогу тільки жінки, звільнені у зв'язку з ліквідацією організацій, припиненням фізичними особами діяльності в якості індивідуальних підприємців, протягом дванадцяти місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними, і жінки, які навчаються за очною формою навчання.
З 1.01.2013 року його розмір становить 490,79 руб.

Одноразова допомога при народженні дитини

Право на одноразову допомогу при народженні дитини можна реалізувати в сім'ї за умови, якщо працює батько дитини.
Якщо батька немає або він безробітний і зареєстрований на біржі праці, то допомога теж можна отримати. Жінці доведеться в цьому випадку звернутися в соцзабез за місцем проживання.
З 1.01.2013 року розмір допомоги становить 13087,61 руб.
Студентки денних відділень за посібником по народженню дитини можуть звернутися до свого ВНЗ.

Одноразова допомога вагітній дружині військовослужбовця, що проходить військову службу за призовом

З 1.01.2013 року його розмір становить 20725,60 руб.

Щомісячна допомога по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років

Безробітні жінки мають право отримувати щомісячну допомогу по догляду за дитиною до півтора років у разі неотримання ними допомоги по безробіттю в органах соціального захисту населення за місцем проживання. Але виплачуватися воно буде в мінімальному розмірі, на жаль.

З 1.01.2013 року його розмір становить 2453,93 руб. по догляду за першою дитиною і 4907,85 руб. по догляду за другим і наступними дітьми. На близнюків і погодків посібники підсумовуються.
Посібник починають виплачувати з самого народження дитини. Працюючим жінкам таку допомогу виплачують, починаючи з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Якщо в регіоні проживання встановлено районний коефіцієнт, то він приплюсовується до розміру допомоги. Є ще право на обласне посібник. Його розмір залежить від регіональної влади і визначається в кожному конкретному регіоні окремо. За нарахуванням допомоги по догляду за дитиною непрацюючої жінці необхідно звернутися в соцзабез за місцем своєї прописки. При цьому, в обов'язковому порядку мати дитини, яка отримує допомогу, повинна мати ту ж саму прописку, що і дитина!

Виняток становлять матері або батьки, інші родичі, опікуни, фактично здійснюють догляд за дитиною, звільнені в період відпустки по догляду за дитиною у зв'язку з ліквідацією або припиненням діяльності роботодавця. Для них розмір допомоги визначається у відсотках до середнього заробітку (але не більше 9815,71 руб. На місяць).

Щомісячну допомогу на дитину військовослужбовця, що проходить військову службу за призовом
З 1.01.2013 року його розмір становить 8882,40 руб.
Всі посібники можна отримати в органах соціального захисту населення (соцзабезах) за місцем проживання.

Читайте також:
«Декретна» - студенткам.

А покладено чи декретну відпустку для непрацюючих?
На що можуть розраховувати вони?