Навигация по сайту

Меню сайта

Ключевые теги

Реклама

новости партнёров

Архив сайта

Новости

Где покупать автошины
о Для своей машины всегда самое-самое хочется купить. Часто нет элементарно времени на какие-то походы по магазинам, чтобы детали найти и купить. Часто уже интернет-магазинами пользуются даже для таких

Держслужбовець Анна Корелина: «Легких грошей на державній службі не отримаєш» «БНК

БНК продовжує цикл бесід в рамках проекту «Сувора спеціальність». Нинішнє інтерв'ю - з представницею несподіваною для цієї рубрики професії державного службовця. Провідний спеціаліст-експерт відділу соціальних гарантій Агентства РК по соцрозвитку Анна Корелина в розмові з кореспондентом БНК розвінчує стереотипи про чиновників.

Провідний спеціаліст-експерт відділу соціальних гарантій Агентства РК по соцрозвитку Анна Корелина в розмові з кореспондентом БНК розвінчує стереотипи про чиновників

Фото Юрія Кабанцева

- Наша рубрика називається «Сувора спеціальність». Чи вважаєте ви свою професію суворої?

- Часом. Але не настільки, щоб не любити свою роботу.

- Часом - це коли?

- Коли, припустимо, йде величезний потік інформації, дуже багато документів, і все потрібно виконати до певного терміну. Плюс звернення громадян, дзвінки. Загалом, цейтнот, режим брак часу.

- У чому суть вашої роботи? Чим ви займаєтеся щодня?

- Я працюю провідним спеціалістом-експертом у відділі соціальних гарантій Агентства Республіки Комі по соціальному розвитку. Займаюся я присвоєнням звань «Ветеран праці», розглядаю документи громадян, що надходять з усіх міст і районів республіки на видачу посвідчень. За мною закріплені 13 категорій громадян, серед них є і чорнобильці, трудівники тилу, учасники ВВВ, вдови загиблих військовослужбовців. Крім цього, я відповідаю на звернення, коли пишуть президенту, а нам доручають по компетенції відповісти. Також даю усні консультації, консультую центри соціального захисту, які знаходяться у відомчому підпорядкуванні агентства і приймають громадян у містах і районах. Ми багато працюємо з законодавством, вносимо зміни до законів.

- Тобто у вас дуже багато «паперової» роботи?

- В тому числі. Але в той же час за кожним документом стоять людські долі. Я проводжу експертизу документів і виношу висновок, на підставі якого на рівні агентства приймається рішення - дати людині посвідчення або не давати.

- Скільки годин на добу і днів в тиждень вам доводиться працювати?

- У нас - ненормований робочий день. Якщо прийшло термінове доручення керівництва, припустимо, підготувати звід інформації по всіх міністерствах до наради, я затримуюся.

- У вихідні доводиться працювати?

- Якщо треба, то - так.

- Часто таке трапляється?

- Слава богу, не часто. Я намагаюся вкластися в рамки робочого часу. Хтось ходить на перекури, п'є чай. Я цього не роблю.

Я цього не роблю

- Є стереотип про державних службовців: працюють вони не особливо багато, отримують хороші зарплати і деякі привілеї на додачу. З першим ми розібралися. А як щодо зарплати, вона у вас дійсно велика?

- Відразу хочу розвінчати цей міф. Звичайний фахівець центру соцзахисту, державної бюджетної установи, підвідомчого агентству, отримує нарівні з головним спеціалістом агентства. У провідного спеціаліста заробіток тисячі на чотири менше, ніж у фахівця центру з надання державних послуг.

- Все-таки, яку суму ви отримуєте, якщо не секрет?

- Головний спеціаліст в агентстві отримує в межах 20 тисяч. Я, як провідний фахівець, - 17-18 тисяч. Все залежить від вислуги, від стажу державної цивільної служби.

- Вам цього вистачає?

- Грошей, як кажуть, багато не буває. Хотілося б, звичайно, рости далі на посаді. Але поки я працюю тут, і мене це влаштовує.

- А що стосується пільг і привілеїв?

- З додаткових соціальних гарантій у нас - оплата проїзду до місця відпочинку, в перший рік - згідно із законом про северах, як у всіх громадян, а в другій - за законом про державну службу. Але, згідно із законом про держслужбу, оплата йде тільки самому службовцю, без членів його сім'ї. Додаткові привілеї з'являються тільки після виходу на пенсію, це - додаткове пенсійне забезпечення держслужбовця.

- У багатьох людей, у яких ми брали інтерв'ю під цією рубрикою раніше, суспільна користь їх роботи більш-менш очевидна. Як би ви пояснили суспільну користь своєї роботи?

- Кожен день, йдучи з роботи, я підводжу підсумки, що було сьогодні зроблено. Мене дуже радує, коли я виношу позитивні рішення для людей, які заслужили звання «Ветеран праці» або «Ліквідатор аварії на Чорнобильській АЕС». Я дуже люблю позитивні проекти наказів.

Або, скажімо, ми працюємо над законодавством, вносимо на благо людей зміни в закони. Наприклад, раніше звання «Ветеран праці» присуджувалося при наявності, як мінімум, почесної грамоти федерального значення. Ми внесли зміни, і тепер це звання присвоюється на підставі подяки. Ми йдемо людям назустріч. Люди, які були нагороджені подяками федеральних органів влади, були обурені: «Чому нам не дають звання? Адже ми так само працювали довгі роки ».

Коли ти бачиш результат своєї роботи, коли бачиш, що в «Консультант Плюс» опубліковані створені твоєї командою зміни в законодавстві, ти розумієш, що працюєш на благо громадян.

- Якщо сформулювати коротко, для чого все-таки суспільству потрібна ваша професія?

- Говорячи простою мовою, діяльність будь-якого держслужбовця спрямована на те, щоб якість життя нашого населення було краще. Це досягається за рахунок вироблення державної політики щодо того чи іншого питання.

Державні службовці працюють з нормативними актами, з законами. Раніше, коли я була маленькою і ми йшли з мамою по Стефановской площі, я дивилася на Держрада, на дядь в піджаках і думала: ось вони пишуть закони. А коли я влаштувалася сюди на роботу, мені сказали: «Пиши постанову уряду» або «Внось зміни в адміністративний регламент».

Держслужбовці відрізняються від фахівців бюджетних установ тим, що виступають і як юристи, і як економісти часом, в загальному, поєднують дуже багато функцій. Для цього потрібно займатися самоосвітою, працювати з довідково-правовими системами.

- Як ви вважаєте, чому в суспільстві так багато негативних стереотипів про державних службовців, про чиновників?

- Я це пов'язую з роллю ЗМІ. Кожен раз, вмикаючи телевізор, ми можемо спостерігати, наприклад, що вища посадова особа, губернатор якого-небудь краю або області або чиновник іншого рангу попався на хабарі. Якби ЗМІ висвітлювали більше інший аспект роботи держслужбовців, можливо, масову свідомість б змінилося.

- А вам коли-небудь пропонували хабар?

- Ні (сміється). У мене не той фронт роботи, щоб мені пропонували хабарі.

- Вашої нинішньої посади передував довгий підйом по кар'єрних сходах?

- Я закінчила факультет психології та соціальної роботи Сиктивкара державного університету і почала працювати фахівцем із соціальної роботи Центру допомоги сім'ї та дітям міста Сиктивкара. Там я пропрацювала сім-вісім років. Потім була завідуючою територіальним центром.

- Який у вас загальний стаж роботи в державних органах?

- Десять років.

- Коли ви закінчували факультет психології та соціальної роботи, ви припускали, що будете займатися саме такою діяльністю? Прагнули до неї?

- Я все п'ять років писала курсові та дипломну роботи по сиротам, по випускникам інтернатних закладів. Я знала, що буду працювати за спеціальністю, але думала, що буду працювати саме з ними.

- Вам подобається ваша робота?

- Так.

- Так

- Але в принципі, чи може подобатися саме щоденний процес роботи з документами?

- Звичайно. Адже в цьому процесі йде саморозвиток. Надходить до мене, наприклад, пакет документів на присвоєння звання «Ветеран праці». Законодавством визначено перелік нагород, необхідних для отримання цього звання. Але тут громадянин пред'являє якусь незрозумілу нагороду. Я дивлюся положення про неї, аналізую. Якщо в моїй практиці не траплялося такого, доводиться працювати з системою «Консультант Плюс», іноді навіть дзвонити в відомства, які видають ці нагороди, консультуватися. Кожен день ти дізнаєшся щось нове, розвиваєшся як професіонал. Кожен день не схожий на попередній: різні долі, різні документи, різні звернення громадян.

- Ви прагнете до якої-небудь іншої посади або вас ця влаштовує?

- Поганий той солдат, який не мріє стати генералом. Звичайно, з огляду на прагнення до самоаналізу, саморозвитку, самореалізації, хотілося б в подальшому просуватися по службовій драбині. Але це - на розсуд керівництва. Я не з тих, хто піде по головах.

- Чи важко стати держслужбовцем?

- Неважко. Головне - мати бажання. Доступ до державної служби всі молоді люди мають рівний. Я так само свого часу побачила в газеті «Республіка» інформацію про те, що в агентстві по соцрозвитку проводиться конкурс на включення до кадрового резерву. Зараз такі оголошення публікуються на сайті Управління державної цивільної служби по Комі, і будь-хто може їх відстежити.

Держслужба - це хороший стартовий майданчик для професійної трудової діяльності. Але хочеться попередити випускників вузів: якщо вони хочуть легких грошей і меншого навантаження, вони не отримають цього на держслужбі.

Попередні статті з циклу «Сувора спеціальність»:
Бізнесмен Максим Алексєєв: «Я всього добивався сам, не маючи за плечима університетів».
Інженер Олексій Шулепов: «Клієнти для мене - найкраща реклама»
Токар-розточувальник Анатолій Лі: «Були перспективи стати начальником, але виявилося, що на верстаті працювати нікому»
Стропальник Віктор Грабовський: «Популярність робітничих професій серед молоді практично нульова»
Механізатор Віталій Бабця: «З дитинства люблю возитися з технікою»
Бульдозерист Сергій Пруднеченков: «Роботу міняти не збираюся»
Монтажник систем опалення Михайло Кузьмін: «Якщо не мати шкідливих звичок, то можна працювати і жити гідно»
Лісничий Денис Чупров: «У мене є можливість працювати на природі, а не сидіти в задушливому кабінеті»
Пожежний Євген Шучалін: «Найважче в нашій роботі - дивитися погорільцям в очі»
Рятувальник Олександр Костромін: «Це покликання таке - бути рятувальником»
Охоронець Станіслав Новіков: «Найважче - зберегти духовне спокій, уникайте зненавидіти, що не озлобитися»
М'ясник Володимир Тихонов: «Я - артист за прилавком м'ясного магазину»

Токар Валентина Черномашенцева: «Я приходжу на роботу і співаю за верстатом»

Диякон Іоанн Коюшев: «Ми не даємо« рибі »розкластися»

Маркшейдер Ольга Полозун: «Жіночих професій не існує»

Чи вважаєте ви свою професію суворої?
Часом - це коли?
У чому суть вашої роботи?
Чим ви займаєтеся щодня?
Тобто у вас дуже багато «паперової» роботи?
Скільки годин на добу і днів в тиждень вам доводиться працювати?
У вихідні доводиться працювати?
Часто таке трапляється?
А як щодо зарплати, вона у вас дійсно велика?
Все-таки, яку суму ви отримуєте, якщо не секрет?